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員工簽字是否代表同意？

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-18 08:34:48 134 人看過

合同沒有法人簽字和蓋章，只有員工簽字是無效合同，如果雙方已經(jīng)認可，或者后履行一方已經(jīng)接受先履行方的勞務或貨物，則視為確認，合同有效。無權代理人以被代理人的名義訂立合同，被代理人已經(jīng)開始履行合同義務或者接受相對人履行的，視為對合同的追認。

合同上蓋章沒簽字有效嗎

有效的，采用合同書形式訂立合同，在簽字或者蓋章之前，當事人一方已經(jīng)履行主要義務，對方接受的，該合同成立。如果一方當事人已經(jīng)實際履行了合同義務，同時對方當事人接受了履行，就可以說明雙方當事人對合同的內(nèi)容存在著共識，意思表示一致，因此合同成立。當事人履行合同的主要義務，是指當事人一方履行了決定合同性質(zhì)的主要義務，而對方也接受了履行。但是，在以下情形中，合同不能成立：合同在履行過程中，對方當事人拒絕接受履行，即使相對人履行的是主要義務，該合同仍不能有效成立，因為這表示雙方對合同內(nèi)容并未協(xié)商一致。一方當事人履行了次要的義務，對方當事人接受了這種履行，但義務人又拒絕履行主要義務的，則相對人不能請求義務人繼續(xù)履行主要義務，也即該合同并未成立。

合同的一般生效要件包括如下幾點：

（1）合同當事人具有相應的民事權利能力和民事行為能力。

（2）合同當事人意思表示真實。

《中華人民共和國民法典》第五百零三條無權代理人以被代理人的名義訂立合同，被代理人已經(jīng)開始履行合同義務或者接受相對人履行的，視為對合同的追認。

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一、員工蓋手印簽字能不能代表該公司普通員工簽字不能代表公司。只有法定代表人可以代表公司。法定代表人依據(jù)法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定，以公司名義所從事的行為，即視為公司行為，應當由公司承擔相關法律責任。《民法典》第六十一條依照法律或者法人章程的規(guī)定，代表法人從事民事活動的負責人，為法人的法定代表人。法定代表人以法人名義從事的民事活動，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人權力機構對法定代表人代表權的限制，不得對抗善意相對人。二、公司員工打架受傷公司是不是有責任如果公司員工是工作時間內(nèi)在工作場所，因為履行工作職責而打架導致受傷的，應當認定為工傷，此時公司需要承擔責任，需要支付員工公司待遇；如果員工不是因為履行工作職責，是由于私人恩怨打架受傷的，則公司不需要負責。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后

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投標人代表簽字指的是法定代表人，法定代表人授權給他人的，可以由被授權人簽字。一、合同必須要簽字才生效嗎不是。簽字與蓋章之間是選擇關系，即當事人既可以只簽字而不蓋章，也可以只蓋章而不簽字，也可以既簽字又蓋章。簽訂書面合同時，并不必須要同時簽字和蓋章，因為有權簽字人和公司印章都代表了公司，是公司行為。合同一方是自然人的，簽字或者按指印即可，如果合同一方本人不能到場簽署，其合法授權的人員可以在授權范圍內(nèi)代簽；合同一方是企業(yè)單位的，簽字人應當是該單位的法定代表人，或者是經(jīng)法定代表人和單位授權的其他人在授權范圍內(nèi)代簽。二、沒有廠家授權可以投標嗎沒有廠家授權一般不可以投標。如果是法定代表人親自去投標，則不需要填授權委托書。在履行職務時，法定代表人對外就是公司的當然代表人，其對外代表公司是依法律規(guī)定而非公司的另外授權。所以，如果是法定代表人自己去參與投標的，可以不制作授權書，但應該由公司提供其是公司法定

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