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破產(chǎn)、關(guān)閉、解散和注銷企業(yè)被鑒定為1-4級(jí)的工傷職工以及因工死亡職工供養(yǎng)親屬享受的工傷保險(xiǎn)待遇如何計(jì)發(fā)仍按原標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)放。所需資金，原企業(yè)已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付;未參保的，預(yù)留至當(dāng)?shù)仄骄谕麎勖?其中，因工死亡職工供養(yǎng)親屬未滿18周歲的，預(yù)留至年滿18周歲)，在資產(chǎn)清算時(shí)一次性撥付給經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。被鑒定為5-10級(jí)的，按規(guī)定支付其一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，所需資金在資產(chǎn)清算時(shí)一次性撥付。對(duì)已破產(chǎn)、關(guān)閉、解散和注銷企業(yè)的1-4級(jí)工傷職工和因工死亡職工的供養(yǎng)親屬，籌集的資金，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)單獨(dú)列帳管理，參照工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，保障他們的工傷待遇。

因工致殘被鑒定為一至四級(jí)傷殘的，應(yīng)當(dāng)保留勞動(dòng)關(guān)系，退出生產(chǎn)工作崗位，內(nèi)發(fā)給其工傷傷殘容撫恤證件，同時(shí)要享受以下的待遇。（1）從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。（2）從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的90％～75％：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。（3）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。（4）職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。一級(jí)至四級(jí)傷殘待

工傷保險(xiǎn)對(duì)1-4級(jí)傷殘待遇是如何規(guī)定的?工傷人員因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為，一級(jí)傷殘為27個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月，三級(jí)傷殘為23個(gè)月，四級(jí)傷殘為21個(gè)月。(2)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)為，一級(jí)傷殘為工傷人員負(fù)傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資的90%，二級(jí)傷殘為85%，三級(jí)傷殘為80%，四級(jí)傷殘為75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(3)工傷人員辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老金低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。工傷人員到達(dá)法定退休年齡又不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的，由工傷保險(xiǎn)基金繼續(xù)支付傷殘津貼;(4)參加上海市基本醫(yī)療保險(xiǎn)的用人單位和工傷人員以傷殘津貼為基數(shù)，按月

工傷鑒定九級(jí)享受以下待遇，具體為：1、工傷保險(xiǎn)基金支付本人9個(gè)月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金；2、提出終止合同或者勞動(dòng)合同期滿終止的，工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)按照省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼，用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性就業(yè)補(bǔ)貼，終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付全部工傷保險(xiǎn)待遇。計(jì)算一次性工傷殘補(bǔ)助金的工資，是指工傷職工因工作受到事故傷害或職業(yè)病前12個(gè)月的平均月薪。九級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)（1）癲癇輕度；（2）中毒性周圍神經(jīng)病輕度感覺障礙；（3）腦挫裂傷無功能障礙；（4）開顱手術(shù)后無功能障礙者；（5）顱內(nèi)異物無功能障礙；（6）頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動(dòng)脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術(shù)后無功能障礙；（7）符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項(xiàng)或輕度毀容者；（8）發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者；（9）頸部瘢痕畸形，不影響活動(dòng)；（10）全身瘢痕占體

破產(chǎn)企業(yè)6級(jí)傷殘職工可以辦理提前退休手續(xù)。1996年10月1日及以后發(fā)生的工傷可根據(jù)傷殘程度享受一次性補(bǔ)助金待遇；1996年9月30日及以前發(fā)生的工傷，沒有其它待遇。一、太原工傷幾級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償范圍：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

職工工傷鑒定5－6級(jí)待遇為：1、治療工傷所需費(fèi)用符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付；2、工傷保險(xiǎn)基金按照省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)貼；3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，醫(yī)療器械安裝費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，原工資福利待遇在停工留薪期間不變，由所在單位按月支付。一、工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)一覽表(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。(四)康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品

1、標(biāo)準(zhǔn)：支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；按月享受傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額。2、要求：保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第35條。4、備注：本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)

職工因工被鑒定為十級(jí)傷殘的待遇是：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。職工因工致殘被鑒定為一至四級(jí)的，能夠享受哪些待遇根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的

工傷陪償法律網(wǎng)（）6月3日訊：日照市人力資源和社會(huì)保障部門聯(lián)合財(cái)政部門下發(fā)通知，為切實(shí)保障全市1至4級(jí)工傷人員和供養(yǎng)親屬的生活，對(duì)全市1至4級(jí)工傷人員傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整范圍：企業(yè)、事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織、有雇工的個(gè)體工商戶中2009年12月31日前享受傷殘津貼的1至4級(jí)工傷人員(不包括領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休工傷人員)、經(jīng)批準(zhǔn)領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)的工傷人員和領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的因工死亡人員（含因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡人員）供養(yǎng)親屬。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)：傷殘津貼：一級(jí)傷殘?jiān)略?65元，二級(jí)傷殘?jiān)略?60元，三級(jí)傷殘?jiān)略?55元，四級(jí)傷殘?jiān)略?50元；生活護(hù)理費(fèi)：以2009年統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資為基數(shù)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整比例按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條的規(guī)定執(zhí)行；供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每人每月增加70元，其他供養(yǎng)親屬每人每月增加60元，孤寡老人或者孤兒每人每月

因工死亡或1－4級(jí)傷殘職工死亡1、工傷、職業(yè)病認(rèn)定決定書（原件2、醫(yī)療費(fèi)收據(jù)、門診的需處方底聯(lián)、住院的需出院證、病歷復(fù)印件、住院費(fèi)用明細(xì)單必須有用藥明細(xì)）或處方底聯(lián)3、（醫(yī)療）死亡證明、通知書4、被供養(yǎng)人戶口薄原件、復(fù)印件一張、公安戶籍管理部門出具的生存證明、街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出具的無生活來源證明5、民政部門出具的孤寡老人或孤兒證明6、養(yǎng)子女的公證書7、工亡者身份證復(fù)印件8、交通事故（1）道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書（原件）（2）道路交通事故損害賠償調(diào)解書（3）保險(xiǎn)公司賠償明細(xì)9、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出的供養(yǎng)親屬完全喪失勞動(dòng)能力的結(jié)論10、供養(yǎng)人本人工商銀行的銀行卡個(gè)人業(yè)務(wù)憑證（簽單）、工亡人員單位的銀行賬戶信息表11、領(lǐng)取工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的遺屬生存證明

一、工傷鑒定不夠級(jí)怎么辦，待遇是怎樣的1、醫(yī)療費(fèi)：治療工傷所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷。2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)×出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×70%(社保支付)3、交通費(fèi)：按實(shí)際發(fā)生(社保支付)4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期(以勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn))(單位支付)5、護(hù)理費(fèi)：住院天數(shù)×當(dāng)?shù)刈o(hù)工標(biāo)準(zhǔn)(單位支付)二、申請(qǐng)材料1、《認(rèn)定工傷決定書》或《確認(rèn)意見書》復(fù)印件;2、《鑒定結(jié)論書》復(fù)印件;3、待遇享受人有效身份證正、反面復(fù)印件(下同)，及本人在本市指定金融機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)開立的實(shí)名制結(jié)算賬戶卡(折)復(fù)印件;4、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用原始票據(jù);5、根據(jù)工傷職工的不同情況，還需分別攜帶下列材料：(1)配置輔助器具的，需攜帶《配置輔助器具確認(rèn)書》復(fù)印件和配置輔助器具費(fèi)用原始票據(jù);(2)非全日制從業(yè)人員(小時(shí)工)、協(xié)保人員，需攜帶與承擔(dān)工傷責(zé)任用人單位簽訂的有效勞動(dòng)合同(勞務(wù)協(xié)議)或用工登

工傷待遇：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；其他。辦理工傷鑒定，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。一、員工工傷公司需要付哪些賠償（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。二、工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少呀需要具體分析，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工

一、10級(jí)工傷待遇是什么？工傷待遇都包括哪些，工傷醫(yī)療期有什么待遇？職工工傷醫(yī)療期有何待遇，意外傷害險(xiǎn)能代替工傷保險(xiǎn)嗎？一至四級(jí)傷殘享受什么待遇，五至十級(jí)傷殘享受什么待遇？一種是工傷的醫(yī)療費(fèi)，先由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門辦理審核報(bào)銷，報(bào)銷不了的部分，由職工本人和單位協(xié)商解決。第二種是一次性傷殘補(bǔ)助金，其賠付標(biāo)準(zhǔn)，十級(jí)是本人工資乘以7。這里的本人工資是指的受傷前12個(gè)月的平均參?；鶖?shù)。假如單位沒有按照你的實(shí)際工資，申報(bào)參?；鶖?shù)的話，差額部分要由單位承擔(dān)。第三種是你的停工留薪期待遇，國(guó)家規(guī)定停工，留薪期的待遇和平時(shí)的福利待遇不變。置于停工留薪期的長(zhǎng)短，需要根據(jù)傷情嚴(yán)重程度由社保行政部門決定。第四種，如果你申請(qǐng)和單位解除勞動(dòng)關(guān)系。那么可以領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)并不統(tǒng)一，各省都有相應(yīng)的規(guī)定。這筆錢由社保經(jīng)辦部門負(fù)責(zé)。第五種，是一次性就業(yè)補(bǔ)助金，同樣是需要和單位解除勞動(dòng)關(guān)系后才有。其領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)也不統(tǒng)一

工傷鑒定，指的是職工在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動(dòng)能力不同程度的損害，致使勞動(dòng)者在部分、大部分或完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，有關(guān)部門在醫(yī)學(xué)方面對(duì)其做出的鑒別和評(píng)定。工傷待遇則是職工在受到事故傷害和患職業(yè)病時(shí)獲得的醫(yī)療救治和補(bǔ)助。一、工傷保險(xiǎn)買到哪里工傷保險(xiǎn)由用人單位到參保地社保局參保繳費(fèi)，無需職工辦理。工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。二、工傷保險(xiǎn)名字錯(cuò)誤了怎么辦修改工傷保險(xiǎn)中的名字的程序：職工將身份證復(fù)印件給單位；單位通過社保網(wǎng)站上報(bào)變更表；由公司人力資源部去社保局做信息變更。工傷保險(xiǎn)指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。三、工傷九級(jí)傷殘應(yīng)該怎樣賠