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最高工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)猝死賠償多少
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-15 16:43:14 292 人看過

喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

一、船員意外死亡賠償

職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

二、船員死亡賠償金

根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條,員工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

1、喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定;

3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。河南省職工因工死亡,一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為54個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,對屬于搶險救災(zāi)、見義勇為工亡者,按60個月發(fā)給。

4、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

5、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

三、臨時工在工作時間自身原因死亡的如何賠償

如果是工作中突發(fā)疾病、或者因工死亡的,屬于工傷。向人社局提供勞動關(guān)系證明、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明申請工傷認(rèn)定。

認(rèn)定為工傷后的賠償主要包括:

1、死者近親屬可以從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等賠償金。

2、喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

4、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

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    加班猝死賠償標(biāo)準(zhǔn)是獲得喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。員工加班回家后猝死,屬于工傷,屬于《工傷保險條例》所規(guī)定的情形,因此,屬于因工死亡的范圍。一、加班猝死賠償標(biāo)準(zhǔn)加班猝死賠償標(biāo)準(zhǔn):其近親屬可以從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金?!豆kU條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。二、員工加班回家后猝死,是否屬于工
    2023-06-04
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  • 同桌喝酒猝死賠償標(biāo)準(zhǔn)
    一、同桌喝酒猝死賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定,同桌飲酒的人如果有過錯,需要按過錯承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.這里的過錯通常指的是故意灌酒或者明知對方不能飲酒卻依然極力勸酒等情形。若同桌的人沒有過錯,但出于公平原則,也應(yīng)酌情分擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。2.同桌飲酒的人應(yīng)該盡到合理的注意義務(wù),包括但不限于觀察同飲者的身體狀況、及時提醒其適量飲酒或停止飲酒等。3.如果同桌的人未能盡到這些義務(wù),導(dǎo)致同飲者因過量飲酒而猝死,那么他們就可能被認(rèn)定為有過錯,需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.需要注意的是,同桌飲酒的人并非在任何情況下都需要承擔(dān)賠償責(zé)任。例如,如果同飲者是在自己意志完全清醒的情況下自愿飲酒并發(fā)生猝死事件,且同桌的人已經(jīng)盡到了合理的注意義務(wù),那么他們就不應(yīng)被追究賠償責(zé)任。二、同桌喝酒意外保險賠償當(dāng)同桌飲酒的人發(fā)生意外死亡時,是否可以通過意外保險獲得賠償呢?這取決于具體的保險合同條款和保險公司
    2024-07-13
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  • 猝死算工傷嗎怎么賠償
    法律綜合知識
    一、猝死算工傷嗎怎么賠償在勞動者突發(fā)疾病而導(dǎo)致的死亡事件中,若單位嚴(yán)格遵循法律法規(guī),按時足額繳納了工傷保險費(fèi)用,則無需承擔(dān)額外賠償責(zé)任。如果發(fā)生此類不幸事件,工傷保險基金會根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠付。其具體的賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)如下:首先是喪葬補(bǔ)助金,其金額將以本地區(qū)上一年度在職人員平均工資計算得出,標(biāo)準(zhǔn)為六個月。其次是一次性工亡補(bǔ)助金,該項(xiàng)賠償?shù)挠嬎惴绞绞窃谏弦荒甓热珖擎?zhèn)居民人均可支配收入的基礎(chǔ)上乘以二十倍。最后是供養(yǎng)親屬撫恤金,這部分款項(xiàng)將按照職工本人工資的一定比例發(fā)放給家屬,其中配偶每月領(lǐng)取40%,其他親屬每人每月領(lǐng)取30%?!吨腥A人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)
    2024-07-15
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#工傷賠償
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    工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。 工傷賠償項(xiàng)目由工傷保險基金和用人單位支付。 若用人單位沒有為職工購買工傷保險,工傷保險待遇由用人單位承擔(dān)。 對勞動者來說,無論用人單位是否購買工傷保險,只要能夠認(rèn)定為工傷,均能享... 更多>

    • 民工猝死在宿舍最高賠償
      湖北在線咨詢 2022-10-30
      如果是非工作時間非工作原因,那不是工亡的。如果有社??梢缘玫较鄳?yīng)的補(bǔ)償?shù)模鐭o社??梢砸蠊鞠鄳?yīng)的補(bǔ)償。
    • 猝死工傷賠償
      江蘇在線咨詢 2024-03-02
      猝死工傷賠償如下:1、葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬;標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月百分之40,其他親屬每人每月百分之30,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加百分之10;3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
    • 猝死的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些
      上海在線咨詢 2022-10-15
      第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之
    • 保安猝死怎么賠償,保安猝死賠多少錢,保安猝死賠償
      澳門在線咨詢 2022-07-15
      【法律意見】 工作中猝死一般會按照工亡進(jìn)行賠償。職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40,其他親屬每人每月30,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增
    • 工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)最高幾成?
      山西在線咨詢 2023-02-09
      1、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),為6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。即喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。完全喪失勞動能力的:工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18