一、傷人誤工費賠償標準是多少
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條規(guī)定,誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
在工作中受傷,誤工費和工資可以同時獲得。若職工在工作中受傷,根據法律規(guī)定,不僅可以向第三人提出民事賠償,還可以請求社保部門支付工傷保險待遇。這時誤工費和工資能夠同時獲得。
但如果職工不是在工作中受傷,就要看雇傭單位是否停發(fā)了工資,如果雇傭單位在其受傷期間繼續(xù)發(fā)放了工資,由于受害人沒有喪失這部分的工資,因此不得主張誤工費,但對因請假被扣發(fā)的工資,受害人仍可以主張誤工費。
誤工費可以包括全日制收入和兼職收入
全日制收入以受害人上年度的單位人均獎金為標準,但不得超過上年度職工年平均工資3倍。除此之外,如果受害人因為受傷可能會喪失年終獎或獎金,也可以將相應的費用算入誤工費。
兼職收入按照無固定收入來計算,具體是指以醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資為標準。
誤工費是因為人受傷害而導致無法工作,減少勞動收入。那么賠償誤工費只要支付受害人實際一天的勞動收入就可以,首先受害人需要有勞動收入證明,如果情節(jié)比較嚴重的情況下,可以索賠工傷費,那么這個工傷費需要做工傷鑒定。
二、誤工費賠償標準有年齡嗎
誤工費:根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。
根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條第一款規(guī)定:誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工費的賠償是沒有年齡限制的,只要受害人有事實收入,因事故導致收入中斷的,可以請求侵害人賠償誤工費。
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