35歲的長春市民公殿軍像往常一樣,到單位——長春某大酒店上班,妻子抱著16個(gè)月的女兒囑咐他路上小心。誰也想不到,這是他和妻子的永別。就在十幾分鐘后,他在單位食堂排隊(duì)打飯時(shí)猝死。
家屬認(rèn)為,他死在單位,應(yīng)當(dāng)屬于工傷,但酒店則表示,單位8點(diǎn)才開始上班,他并不是在工作時(shí)間內(nèi)死亡,因此不屬于工傷。
家屬與單位各持己見
家屬從酒店其他員工處了解到,事發(fā)前,公殿軍已經(jīng)打卡報(bào)到。“既然已經(jīng)打了卡,那就說明他已經(jīng)開始工作,雖然是在食堂出的事,但在食堂吃飯也是為工作做準(zhǔn)備啊,這應(yīng)該屬于工傷?!?/p>
家屬說,公殿軍在工作時(shí)吃苦耐勞,在試用期的一個(gè)月里,整個(gè)酒店10多層樓只有他一個(gè)電工,一個(gè)月一天都沒休過。雖然酒店方面當(dāng)天支付了幾千元的費(fèi)用,但事后再也沒有賠償?shù)囊庀颉?/p>
隨后記者來到酒店,據(jù)工程部的工作人員介紹,他們對(duì)公殿軍猝死很震驚也很遺憾?!肮钴姷骄频陼r(shí)還沒到上班時(shí)間?!痹摼频暌回?fù)責(zé)人說,“我們咨詢過律師,認(rèn)為他是由于某種疾病突然發(fā)作導(dǎo)致死亡,不是在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)死亡,所以我們認(rèn)為他不屬于工傷?!痹撠?fù)責(zé)人表示,如果家屬有想法或意見,可以通過法律途徑解決?!叭绻嘘P(guān)部門認(rèn)定他是工傷,我們就按工傷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償?!彪m然他們不能按工傷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償,但由于公殿軍的家境比較困難,酒店準(zhǔn)備組織員工進(jìn)行募捐,以安慰家屬。
記者了解到,公殿軍的家屬已經(jīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門提出了申請(qǐng)工傷認(rèn)定,有關(guān)部門正在調(diào)查此事。
關(guān)鍵看工作時(shí)間如何認(rèn)定
就此事,記者咨詢了吉林衡豐律師事務(wù)所的于波律師,據(jù)其介紹,《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定,職工在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。
于波表示,在此事件中,公殿軍的死亡地點(diǎn)是單位的食堂,在此問題上,雙方并不存在爭(zhēng)議,爭(zhēng)議的焦點(diǎn)是上班時(shí)間。對(duì)于此問題,家屬可以到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門去申請(qǐng)認(rèn)定,該部門可調(diào)取公殿軍以往的打卡記錄及其他考勤記錄,以確定何時(shí)才是上班時(shí)間,及雙方在此問題上是否有其他約定。
“只要確定了死亡時(shí)間是否屬于工作時(shí)間,其他問題就迎刃而解,但此問題必須由勞動(dòng)部門在調(diào)查取證后認(rèn)定?!庇诓ㄕf。
一旦認(rèn)定為工傷,那么單位需要給付一次性工亡補(bǔ)助金,另外,單位還要給付家屬喪葬費(fèi)用、未成年子女長到18歲的撫養(yǎng)費(fèi)和老人的贍養(yǎng)費(fèi)用。如果不屬工傷,那么單位沒有義務(wù)支付家屬任何費(fèi)用。
-
蜜雪冰城員工上班首日猝死,上班時(shí)猝死算工傷嗎
95人看過
-
員工春節(jié)加班猝死,上班猝死算工傷賠償嗎
306人看過
-
64歲員工下班打卡時(shí)猝死,下班打卡時(shí)猝死算工傷嗎
51人看過
-
在單位猝死可認(rèn)定為工傷嗎?
252人看過
-
晚上加班猝死算工傷嗎,主動(dòng)加班受傷算工傷嗎
297人看過
-
上班時(shí)身體不適下班后在家猝死是否算工傷?
232人看過
孩子撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、有固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)一般可按其月總收入20%-30%的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上孩子撫養(yǎng)費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的50%; 2、無固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述... 更多>
-
在下班時(shí)間但是在工作單位猝死算么廣東在線咨詢 2022-10-29第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、
-
勞動(dòng)者在下班時(shí)間猝死到廠門口算工傷嗎江蘇在線咨詢 2023-06-16勞動(dòng)者下班時(shí)猝死在工廠門口,如果具有在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡等情形,算工傷。用人單位可為其申報(bào)工傷和索取工亡賠償。
-
在工作單位值班時(shí)間猝死,認(rèn)定工傷一定要尸檢嗎?北京在線咨詢 2024-08-24需要確定死因的,應(yīng)當(dāng)尸檢。職工在工作崗位上猝死,申請(qǐng)工傷認(rèn)定,必須對(duì)死亡原因進(jìn)行確定。在沒有醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的疾病死亡診斷證明情形之下,應(yīng)當(dāng)通過尸檢確定死亡原因。不進(jìn)行尸檢不能確定死亡原因,不能對(duì)是否屬于視同工傷進(jìn)行定性?!豆kU(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;《安徽省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第十六條因下列情
-
建筑工傷上班時(shí)間猝死遼寧在線咨詢 2023-09-02第三十九:職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之
-