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工傷能申請(qǐng)二次鑒定嗎?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-26 04:30:58 199 人看過(guò)

當(dāng)事人一般不可以二次申請(qǐng)工傷鑒定,但可以再次申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省一級(jí)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

一、工傷鑒定要多長(zhǎng)時(shí)間出來(lái)結(jié)果

工傷鑒定結(jié)果應(yīng)在員工申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定后60天內(nèi)發(fā)布。如果專家組有爭(zhēng)議,可以推遲30天。單位或者受傷職工對(duì)鑒定結(jié)果不服的,可以自收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi),向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。

設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家數(shù)據(jù)庫(kù)中隨機(jī)抽取三五名相關(guān)專家組成專家組,專家組應(yīng)當(dāng)提出鑒定意見(jiàn)。

設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn),對(duì)工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定作出結(jié)論;必要時(shí),可委托合格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助診斷。

設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。必要時(shí),勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30天。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

二、傷殘鑒定多少天能出結(jié)果

大概是60天左右可以得出結(jié)論。如果職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后可以回到崗位上,或者停工留薪期滿,工傷職工或者其用人單位應(yīng)該及時(shí)向申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。然后申請(qǐng)人提供材料完整的,最后由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定,并在收到申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位。工傷職工或者其用人單位對(duì)初次鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。

三、勞動(dòng)部門(mén)對(duì)于司法鑒定遲遲不做應(yīng)該怎么處理

如果勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)遲遲不做鑒定,申請(qǐng)人可向其上一級(jí)行政部門(mén)等投訴。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。對(duì)鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

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    二次手術(shù)一年半能做工傷認(rèn)定。二次手術(shù)的,屬于后續(xù)治療費(fèi),可以要求工傷賠償,協(xié)商不成的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或起訴。工傷賠償范圍包括:醫(yī)療費(fèi),住院期間營(yíng)養(yǎng)費(fèi),護(hù)理費(fèi),交通食宿費(fèi),誤工費(fèi)等。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條第一、二款規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。工傷二次手術(shù)怎么報(bào)銷工傷二次手術(shù)的報(bào)銷首先由職工單位或者是職工本人到市社會(huì)保險(xiǎn)中心的工傷科領(lǐng)取并且填寫(xiě)《工傷職工二次住院申請(qǐng)備案表》兩份并且加蓋上單位的公章。攜帶《工傷職工二次住院申請(qǐng)備案表》到定點(diǎn)的醫(yī)院填寫(xiě)病史以及醫(yī)療經(jīng)過(guò),由定點(diǎn)醫(yī)療提出關(guān)于二次住院的意見(jiàn),并且加蓋醫(yī)院的專用公章。用人單位以市社會(huì)保險(xiǎn)中心的工傷科各留一份備案表以備醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷時(shí)查證。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷
    2023-07-27
    259人看過(guò)
  • 第二次申報(bào)工傷鑒定容易通過(guò)嗎
    一、第二次申報(bào)工傷鑒定容易通過(guò)嗎盡管重新申請(qǐng)工傷鑒定亦非必然能夠順利獲得肯定性結(jié)果,此項(xiàng)程序僅涉及對(duì)受雇人員勞動(dòng)能力的評(píng)價(jià)與判定。倘若前后兩次采信的鑒定結(jié)論出現(xiàn)截然不同的狀況,則應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵循以最后一次鑒定為最終依據(jù)的原則。若雇員向相關(guān)部門(mén)提交重新鑒定申請(qǐng),其時(shí)限要求等同于首次鑒定所設(shè)置的時(shí)間框架。一旦向相關(guān)部門(mén)提交所需材料,在60個(gè)自然日內(nèi)即可接收到鑒定結(jié)果的通知。盡管任何人都無(wú)法確切地保證重新申請(qǐng)工傷鑒定必將獲得成功,必須明確并非所有關(guān)于首次鑒定結(jié)論的異議皆為合理,且當(dāng)事人有權(quán)利提出第二次鑒定請(qǐng)求。事實(shí)卻往往揭示,通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)蔫b定流程以及客觀公正的鑒定結(jié)果發(fā)現(xiàn),最初的鑒定并不存在任何問(wèn)題。如此一來(lái),對(duì)于申請(qǐng)方而言,他們只得接受第二次工傷鑒定得出的結(jié)果。《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條〔提出申請(qǐng)〕職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)
    2024-02-21
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  • 工傷需要二次手術(shù)什么時(shí)候申請(qǐng)鑒定
    手術(shù)之前就可以鑒定。員工工傷傷殘鑒定之后還需要二次手術(shù),費(fèi)用依然是可以申請(qǐng)工傷待遇審核進(jìn)行報(bào)銷。如果傷情發(fā)生重大變化,那么可以申請(qǐng)復(fù)查鑒定,以最后一次鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。一、在私人企業(yè)上班受傷怎么辦1、員工在工作中受傷,那么單位是需要事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如果單位未申請(qǐng)工傷認(rèn)定,員工本人可以在一年內(nèi)自行申請(qǐng)。2、只要經(jīng)認(rèn)定為工傷,那么員工就可以享受工傷待遇。3、在申請(qǐng)工傷認(rèn)定以及享受工傷待遇的過(guò)程中與單位產(chǎn)生糾紛,員工都是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)的。二、有工傷認(rèn)定決定書(shū)可以申請(qǐng)工傷賠償嗎如果工傷員工受傷并不嚴(yán)重,沒(méi)有傷殘,也不會(huì)影響勞動(dòng)能力,在工傷認(rèn)定決定書(shū)下來(lái)了之后,就可以直接到工傷保險(xiǎn)部門(mén)申請(qǐng)工傷待遇了;但如果員工的傷情對(duì)勞動(dòng)能力造成了影響,就需要作勞動(dòng)能力鑒定,確定傷殘等級(jí)之后,再由工傷保險(xiǎn)部門(mén)根據(jù)相應(yīng)的傷殘等級(jí)支付工傷賠償。三、工傷之后不幸舊傷復(fù)發(fā)鑒定條件是什么工傷之后不幸舊傷
    2023-06-22
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  • 二次工傷鑒定會(huì)重新嗎
    工傷鑒定不容易被推翻。對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。一、對(duì)工傷鑒定結(jié)論不滿意,怎么推翻?對(duì)工傷鑒定結(jié)論不滿意,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。二、怎么樣進(jìn)行工傷鑒定工傷鑒定是在工傷認(rèn)定之后的程序,工傷認(rèn)定決定作出后,工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。在申請(qǐng)工傷鑒定的時(shí)候需要準(zhǔn)備《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件;有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料以
    2023-06-22
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#刑事證據(jù)
北京
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    鑒定結(jié)論又稱鑒定意見(jiàn),是證據(jù)的一種。鑒定意見(jiàn)是鑒定人在訴訟中運(yùn)用專門(mén)知識(shí)或技能,對(duì)某些專門(mén)性問(wèn)題進(jìn)行檢驗(yàn)、分析后所作出的科學(xué)判斷,是一種獨(dú)立的證據(jù)。 如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學(xué)物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見(jiàn)是傳來(lái)證據(jù),是由鑒定機(jī)... 更多>

    #鑒定結(jié)論
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    • 南京2次工傷鑒定結(jié)果公布,同時(shí)申請(qǐng)二次鑒定,還能申請(qǐng)重新鑒定嗎
      貴州在線咨詢 2022-01-24
      你好,《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定:第二十六條申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。第二十八條自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力
    • 公司可以二次申請(qǐng)工傷鑒定嗎
      寧夏在線咨詢 2023-11-05
      公司可以二次申請(qǐng)工傷鑒定嗎 當(dāng)事人肯定可以申請(qǐng)二次工傷鑒定。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的用人單位、工傷人員或者其直系親屬對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論或者鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向市鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。一般來(lái)說(shuō),如果當(dāng)事人及其家屬對(duì)工傷鑒定不服的話就能申請(qǐng)二次工傷鑒定,可以說(shuō)做二次工傷鑒定的條件就是有人對(duì)之前的工傷鑒定結(jié)果不服。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十八條自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起
    • 請(qǐng)問(wèn)復(fù)發(fā)性工傷時(shí)可以申請(qǐng)二次工傷鑒定嗎
      海南在線咨詢 2023-11-04
      工傷復(fù)發(fā),經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
    • 請(qǐng)問(wèn)二次工傷鑒定申請(qǐng)表哪里有
      廣西在線咨詢 2022-08-04
      二次工傷鑒定申請(qǐng)表如要資料如下: 一、工傷傷殘鑒定應(yīng)提交哪些資料 1、工傷認(rèn)定決定書(shū)原件及復(fù)印件。2、填寫(xiě)濮陽(yáng)市工傷傷殘等級(jí)鑒定申請(qǐng)表一份。3、申請(qǐng)人為工傷職工本人的,提供身份證明原件和復(fù)印件一份;申請(qǐng)人為工傷職工近親屬的,提供近親屬關(guān)系證明;申請(qǐng)人為單位的,應(yīng)提供單位設(shè)立批準(zhǔn)文件和復(fù)印件一份(加蓋單位公章),經(jīng)辦人身份證原件和復(fù)印件一份以及單位的授權(quán)委托書(shū)(加蓋單位公章)。4、工傷職工本人1寸近
    • 可以申請(qǐng)工傷二次鑒定相關(guān)費(fèi)用嗎
      山東在線咨詢 2022-08-19
      你所說(shuō)的第二次鑒定,屬于復(fù)審,有關(guān)費(fèi)用國(guó)家沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定,均由各地方政府自己出臺(tái)相關(guān)辦法,所以各自的規(guī)定也不同,不知道你所處地區(qū)無(wú)法幫你查詢,給你舉例如下: 1、《廈門(mén)市勞動(dòng)能力鑒定辦法》第二十條規(guī)定:勞動(dòng)能力鑒定復(fù)審費(fèi),如復(fù)審結(jié)論與原鑒定結(jié)論相符的,由提出復(fù)審要求的被鑒定人或用人單位承擔(dān),如復(fù)審結(jié)論與原鑒定結(jié)論不符的,免交復(fù)審費(fèi)。 2、《深圳市職工勞動(dòng)能力鑒定辦法》第三十三條規(guī)定:因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能