當(dāng)事人一般不可以二次申請(qǐng)工傷鑒定,但可以再次申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省一級(jí)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
一、工傷鑒定要多長(zhǎng)時(shí)間出來(lái)結(jié)果
工傷鑒定結(jié)果應(yīng)在員工申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定后60天內(nèi)發(fā)布。如果專家組有爭(zhēng)議,可以推遲30天。單位或者受傷職工對(duì)鑒定結(jié)果不服的,可以自收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi),向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。
設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家數(shù)據(jù)庫(kù)中隨機(jī)抽取三五名相關(guān)專家組成專家組,專家組應(yīng)當(dāng)提出鑒定意見(jiàn)。
設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn),對(duì)工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定作出結(jié)論;必要時(shí),可委托合格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助診斷。
設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。必要時(shí),勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30天。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
二、傷殘鑒定多少天能出結(jié)果
大概是60天左右可以得出結(jié)論。如果職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后可以回到崗位上,或者停工留薪期滿,工傷職工或者其用人單位應(yīng)該及時(shí)向申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。然后申請(qǐng)人提供材料完整的,最后由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定,并在收到申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位。工傷職工或者其用人單位對(duì)初次鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。
三、勞動(dòng)部門(mén)對(duì)于司法鑒定遲遲不做應(yīng)該怎么處理
如果勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)遲遲不做鑒定,申請(qǐng)人可向其上一級(jí)行政部門(mén)等投訴。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。對(duì)鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。
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鑒定結(jié)論又稱鑒定意見(jiàn),是證據(jù)的一種。鑒定意見(jiàn)是鑒定人在訴訟中運(yùn)用專門(mén)知識(shí)或技能,對(duì)某些專門(mén)性問(wèn)題進(jìn)行檢驗(yàn)、分析后所作出的科學(xué)判斷,是一種獨(dú)立的證據(jù)。 如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學(xué)物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見(jiàn)是傳來(lái)證據(jù),是由鑒定機(jī)... 更多>
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南京2次工傷鑒定結(jié)果公布,同時(shí)申請(qǐng)二次鑒定,還能申請(qǐng)重新鑒定嗎貴州在線咨詢 2022-01-24你好,《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定:第二十六條申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。第二十八條自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力
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公司可以二次申請(qǐng)工傷鑒定嗎寧夏在線咨詢 2023-11-05公司可以二次申請(qǐng)工傷鑒定嗎 當(dāng)事人肯定可以申請(qǐng)二次工傷鑒定。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的用人單位、工傷人員或者其直系親屬對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論或者鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向市鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。一般來(lái)說(shuō),如果當(dāng)事人及其家屬對(duì)工傷鑒定不服的話就能申請(qǐng)二次工傷鑒定,可以說(shuō)做二次工傷鑒定的條件就是有人對(duì)之前的工傷鑒定結(jié)果不服。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十八條自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起
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請(qǐng)問(wèn)復(fù)發(fā)性工傷時(shí)可以申請(qǐng)二次工傷鑒定嗎海南在線咨詢 2023-11-04工傷復(fù)發(fā),經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
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請(qǐng)問(wèn)二次工傷鑒定申請(qǐng)表哪里有廣西在線咨詢 2022-08-04二次工傷鑒定申請(qǐng)表如要資料如下: 一、工傷傷殘鑒定應(yīng)提交哪些資料 1、工傷認(rèn)定決定書(shū)原件及復(fù)印件。2、填寫(xiě)濮陽(yáng)市工傷傷殘等級(jí)鑒定申請(qǐng)表一份。3、申請(qǐng)人為工傷職工本人的,提供身份證明原件和復(fù)印件一份;申請(qǐng)人為工傷職工近親屬的,提供近親屬關(guān)系證明;申請(qǐng)人為單位的,應(yīng)提供單位設(shè)立批準(zhǔn)文件和復(fù)印件一份(加蓋單位公章),經(jīng)辦人身份證原件和復(fù)印件一份以及單位的授權(quán)委托書(shū)(加蓋單位公章)。4、工傷職工本人1寸近
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可以申請(qǐng)工傷二次鑒定相關(guān)費(fèi)用嗎山東在線咨詢 2022-08-19你所說(shuō)的第二次鑒定,屬于復(fù)審,有關(guān)費(fèi)用國(guó)家沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定,均由各地方政府自己出臺(tái)相關(guān)辦法,所以各自的規(guī)定也不同,不知道你所處地區(qū)無(wú)法幫你查詢,給你舉例如下: 1、《廈門(mén)市勞動(dòng)能力鑒定辦法》第二十條規(guī)定:勞動(dòng)能力鑒定復(fù)審費(fèi),如復(fù)審結(jié)論與原鑒定結(jié)論相符的,由提出復(fù)審要求的被鑒定人或用人單位承擔(dān),如復(fù)審結(jié)論與原鑒定結(jié)論不符的,免交復(fù)審費(fèi)。 2、《深圳市職工勞動(dòng)能力鑒定辦法》第三十三條規(guī)定:因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能