規(guī)范化公司改制是指依法改變企業(yè)原有的資本結(jié)構(gòu)、組織形式、經(jīng)營(yíng)管理模式或體制等,使其在客觀上適應(yīng)企業(yè)發(fā)展新的需要的過程。規(guī)范化公司改制可分為整體改制和部分改制。另外,公司制企業(yè)、合伙企業(yè)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是原有企業(yè)改制的主要形式。
為什么要進(jìn)行規(guī)范化公司改制?
中國(guó)啟動(dòng)市場(chǎng)化改革后,國(guó)有企業(yè)原有的管理模式與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生激勵(lì)沖突,政企不分、產(chǎn)權(quán)不清、高度壟斷、效率低下等問題日益嚴(yán)重,最終造成國(guó)企經(jīng)營(yíng)不善、國(guó)有資產(chǎn)流失嚴(yán)重,國(guó)企改革也就勢(shì)在必行。中大咨詢認(rèn)為,國(guó)有企業(yè)改制需要明確國(guó)有企業(yè)功能定位、實(shí)施分類監(jiān)管、積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)、組建國(guó)有資本投資和運(yùn)營(yíng)公司、完善現(xiàn)代企業(yè)制度、優(yōu)化國(guó)有企業(yè)激勵(lì)約束機(jī)制。
為什么要進(jìn)行改制的全部回答。通過本文我們可以很容易看出,公司改制首先要規(guī)范化,要合法合理,改變?cè)衅髽I(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)J?、運(yùn)營(yíng)理念上的陳舊、落后,這樣才能保證公司運(yùn)營(yíng)得當(dāng),且能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,不會(huì)被時(shí)代所淘汰。
《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有企業(yè)改制工作的實(shí)施意見》第一條第(一)款規(guī)定:認(rèn)真制訂企業(yè)改制方案。改制方案的主要內(nèi)容應(yīng)包括:改制的目的及必要性,改制后企業(yè)的資產(chǎn)、業(yè)務(wù)、股權(quán)設(shè)置和產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造等;改制的具體形式;改制后形成的法人治理結(jié)構(gòu);企業(yè)的債權(quán)、債務(wù)落實(shí)情況;職工安置方案;改制的操作程序,財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估等中介機(jī)構(gòu)和產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)的選擇等。
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企業(yè)改制是指依法改變企業(yè)原有的資本結(jié)構(gòu)、組織形式、經(jīng)營(yíng)管理模式或體制等,使其在客觀上適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新的需要的過程。在我國(guó),一般是將原單位所有制的國(guó)有、集體企業(yè)改為多元投資主體的公司制企業(yè)和股份合作制企業(yè)或者是內(nèi)外資企業(yè)互轉(zhuǎn)。... 更多>
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參加企業(yè)改制形式化改革有哪些規(guī)定青海在線咨詢 2022-07-24(一)改制企業(yè)基本情況 1、企業(yè)簡(jiǎn)況,包括: (1)企業(yè)名稱 (2)企業(yè)住所 (3)法定代表人 (4)經(jīng)營(yíng)范圍 (5)注冊(cè)資金 (6)主辦單位或?qū)嶋H投資人。 2、企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)包括資產(chǎn)總額、負(fù)債總額、凈資產(chǎn)、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、利潤(rùn)總額及稅后利潤(rùn)。(1)、職工情況包括現(xiàn)有職工人數(shù)、年齡及知識(shí)層次構(gòu)成。 (二)企業(yè)改制的必要性和可行性 1、必要性包括企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展情況及阻礙企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的障礙和
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國(guó)有企業(yè)重組和合并的影響:?jiǎn)T工面臨的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)廣西在線咨詢 2024-11-17國(guó)有企業(yè)并購(gòu)與整合對(duì)員工的影響表現(xiàn)在職業(yè)穩(wěn)定性、工作積極性和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制優(yōu)化以及員工發(fā)展機(jī)遇等多個(gè)方面。首先,員工職業(yè)穩(wěn)定性顯著變動(dòng),傳統(tǒng)的“鐵飯碗”待遇將不再,員工需依賴績(jī)效評(píng)估和晉升途徑以及薪酬調(diào)整,這降低了員工的安全感,使他們對(duì)未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃產(chǎn)生疑慮。其次,工作積極性得以提升,國(guó)有企業(yè)改革引入了聘任制度、選拔制度和薪酬差異化等措施,有效激發(fā)了員工的工作熱情,提高了整體工作效率。再次,競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制得
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規(guī)范化改制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則新疆在線咨詢 2023-04-05企業(yè)要做大做強(qiáng),進(jìn)入資本市場(chǎng)是重要途徑。而進(jìn)入資本市場(chǎng)需要企業(yè)為規(guī)范的股份制企業(yè),這需要企業(yè)規(guī)范化公司制改制。供給側(cè)改革的大背景下,經(jīng)濟(jì)減速換擋,而企業(yè)改制需要成本,有的企業(yè)持觀望態(tài)度,意圖在經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇后改制。
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企業(yè)破產(chǎn)清算中面臨的挑戰(zhàn)西藏在線咨詢 2025-01-26企業(yè)破產(chǎn)清算中存在的難題有哪些? 一、對(duì)清算資產(chǎn)接管的處理 1. 對(duì)貨幣資金的清查:破產(chǎn)企業(yè)資金所剩無幾,但往往由于貨幣資金涉及的違紀(jì)案件較多,因此應(yīng)對(duì)貨幣資金重點(diǎn)清理。審核現(xiàn)金、銀行存款日記賬,檢查有無本處理的賬外單據(jù)、在途資金;審核與銀行的對(duì)賬單,消除未達(dá)賬項(xiàng);外幣資金按破產(chǎn)日的外匯牌價(jià)折算為人民幣。 2. 對(duì)存貨的清理:存貨是流動(dòng)資產(chǎn)的主要組成部分,在破產(chǎn)清算中占相當(dāng)比重。由于種類多、
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事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改革對(duì)工資待遇的影響新疆在線咨詢 2024-11-22改革后,我們的事業(yè)單位轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)形態(tài),員工的薪資待遇根據(jù)各種多元因素進(jìn)行調(diào)整。通常情況下,如果員工是專業(yè)技術(shù)型人才,特別是具有中高級(jí)職稱等較高職務(wù)等級(jí)的人,他們?cè)诠净\(yùn)作之后的工資水平將會(huì)得到提升。這是因?yàn)閷I(yè)知識(shí)與豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合通??梢詾樾缕髽I(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。 對(duì)于普通的事業(yè)單位員工而言,由于制度變革,他們的職業(yè)穩(wěn)定性可能會(huì)受到一定程度的沖擊。在此背景下,員工的薪酬待遇將不再完全依賴