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公司五險(xiǎn)一金不交違法。定義如下

（1）公司不繳納五險(xiǎn)一金是違法的，社保局會(huì)責(zé)令其限期改正；

（2）逾期不改的，處以罰款；

（3）而住房公積金管理中心也會(huì)責(zé)令公司限期辦理，逾期不辦理住房公積金的繳存手續(xù)的，處以罰款。

五險(xiǎn)一金的繳納比例如下：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位21％，個(gè)人8％；

2、醫(yī)療保險(xiǎn)，單位9％，個(gè)人2％；

3、失業(yè)保險(xiǎn)，單位2％，個(gè)人1％；

4、工傷保險(xiǎn)，繳納0．5％；

5、生育保險(xiǎn)，繳納1％；

6、住房公積金，用人單位按工資的12％辦理繳納住房公積金，單位和個(gè)人都是工資的12％。

單位不交五險(xiǎn)一金有什么風(fēng)險(xiǎn)

很多創(chuàng)業(yè)企業(yè)，為了節(jié)約成本，少繳、甚至不為員工繳納五險(xiǎn)一金，這會(huì)面臨一些風(fēng)險(xiǎn)：

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》以及《住房公積金管理?xiàng)l例》，企業(yè)不按時(shí)足額為員工繳納社保的，將被加收萬(wàn)分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款；逾期不繳納公積金的，將被處以1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。

現(xiàn)實(shí)中，如果員工因?yàn)槠髽I(yè)沒(méi)有為其正常繳納社保公積金而提起仲裁、訴訟，那敗方基本是企業(yè)。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。