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“農(nóng)家女”秦州區(qū)婦女掃盲提高班開(kāi)班
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-06 22:12:02 334 人看過(guò)

11月28日,北京農(nóng)家女文化發(fā)展中心秦州區(qū)婦女掃盲提高班開(kāi)班典禮在關(guān)子鎮(zhèn)西溝村舉行。北京農(nóng)家女文化發(fā)展中心項(xiàng)目部官員崔宏亮,區(qū)婦聯(lián)、關(guān)子鎮(zhèn)、關(guān)子學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及參加掃盲培訓(xùn)的婦女參加了開(kāi)班典禮。

北京農(nóng)家女文化發(fā)展中心是一個(gè)以促進(jìn)貧困農(nóng)村婦女脫貧與發(fā)展為總目標(biāo)的扶貧組織。成立于1993年。十多年來(lái),農(nóng)家女圍繞中國(guó)農(nóng)村婦女自我賦權(quán)與發(fā)展,本著送你一顆果子,只能享用一次;送你一粒種子,能夠受用一生的理念,以社會(huì)性別意識(shí)和公民意識(shí)為切入點(diǎn),運(yùn)用參與式的組織手法,為中國(guó)最缺乏發(fā)展機(jī)會(huì)的貧困農(nóng)村婦女開(kāi)展了大量的項(xiàng)目和活動(dòng)。

今年,北京農(nóng)家女文化發(fā)展中心選擇在婦女文化需求強(qiáng)烈的關(guān)子鎮(zhèn)西溝村、西宛村、朱堡村開(kāi)設(shè)6個(gè)掃盲提高班,每班30人,共180人。這些婦女將通過(guò)5個(gè)多月時(shí)間的學(xué)習(xí),讀寫(xiě)500個(gè)常用字,掌握1000以內(nèi)的加減法,在家人的幫助下讀懂《農(nóng)家女》雜志,認(rèn)識(shí)一般農(nóng)作物和農(nóng)藥的名稱,能寫(xiě)簡(jiǎn)單的憑據(jù)、家信等,能為孩子的作業(yè)和試卷簽字。在掃盲培訓(xùn)中還穿插一些健康知識(shí)、農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)和婦女維權(quán)知識(shí)的課程,進(jìn)一步提高這些婦女的整體素質(zhì)和綜合能力。

在開(kāi)班典禮上,區(qū)婦聯(lián)希望參加培訓(xùn)的婦女克服眼前的困難,認(rèn)真學(xué)習(xí),不要辜負(fù)大家的期望。同時(shí),希望這些婦女通過(guò)學(xué)習(xí),在以后的生產(chǎn)生活中能夠讀懂一些簡(jiǎn)單的書(shū)籍,用科技種田,用法律維權(quán),用知識(shí)改變生活,充分發(fā)揮婦女在新農(nóng)村建設(shè)中的積極作用,為徹底改變家鄉(xiāng)面貌做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

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    2023-06-23
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    2022-12-02
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    婦女節(jié)安排女職工工作的,不需要支付加班費(fèi)。婦女節(jié)女職工上班的,用人單位不需要支付加班費(fèi),只需支付正常工資。但婦女節(jié)屬于正常休息日上班的,則需要按照休息日加班工作標(biāo)準(zhǔn)支付200%的加班工資。在部分公民放假的節(jié)日期間,對(duì)參加社會(huì)或單位組織慶?;顒?dòng)和照常工作的職工,單位應(yīng)支付工資報(bào)酬,但不支付加班工資。三八婦女節(jié)加班有沒(méi)有加班費(fèi)勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳在《關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問(wèn)題的函》(勞社廳函[2000]18號(hào))中對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行了規(guī)定,部分公民放假的節(jié)日期間,用人單位安排職工工作,按照國(guó)務(wù)院《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(國(guó)務(wù)院令第270號(hào))中關(guān)于婦女節(jié)、青年節(jié)等部分公民放假的規(guī)定,在部分公民放假的節(jié)日期間,對(duì)參加社會(huì)或單位組織慶祝活動(dòng)和照常工作的職工,單位應(yīng)支付工資報(bào)酬,但不支付加班工資。如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日,單位安排職工加班工作,則應(yīng)當(dāng)依法支付休息日的加班工資?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法
    2023-07-05
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  • 在婦女節(jié),女工們整天上班。企業(yè)應(yīng)該向女工支付加班費(fèi)嗎?
    《全國(guó)元旦及周年放假辦法》第三條規(guī)定,婦女節(jié)(3月8日)放假半天。第六條規(guī)定:公民星期六、日休假的,應(yīng)當(dāng)在工作日安排補(bǔ)休;有下列情形之一的,勞動(dòng)法第四十四條規(guī)定:,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間的工資:(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,工資不低于工資的150%;(2)安排勞動(dòng)者在休息日工作,不能安排補(bǔ)休的,工資不低于工資的200%;(3)安排勞動(dòng)者在法定節(jié)假日工作的,不低于工資的300%
    2023-05-07
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  • 婦女節(jié),女職工全天照常上班,企業(yè)應(yīng)否支付女工加班工資
    雖然《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定,“婦女節(jié)”婦女放假半天,但《勞動(dòng)法》并無(wú)規(guī)定,如果“婦女節(jié)”企業(yè)不對(duì)女職工放假,則應(yīng)支付女職工加班工資?!度珖?guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第三條規(guī)定:婦女節(jié)(3月8日),婦女放假半天。第六條規(guī)定:全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應(yīng)當(dāng)在工作日安排補(bǔ)休;部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補(bǔ)休。《勞動(dòng)法》四十四條規(guī)定:有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
    2023-06-14
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  • 詳解婦女節(jié)放假加班問(wèn)題
    三八婦女節(jié)是法定節(jié)日,不是法定假日。當(dāng)天婦女可放假半天,但如果不放假,算正常上班,不算加班,不發(fā)加班費(fèi)。這是國(guó)家規(guī)定的。據(jù)2007年12月14日國(guó)務(wù)院第二次修訂發(fā)布《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》,將節(jié)假日分為全體公民放假的節(jié)日,如新年、春節(jié)、清明、勞動(dòng)、端午、中秋、國(guó)慶等,和部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日,如三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)等。三八婦女節(jié)是不是必須放假呢?《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》中規(guī)定三八婦女節(jié)放假半天。此規(guī)定從2008年1月1日開(kāi)始實(shí)施。三八婦女節(jié)是部分公民假日,在部分公民假日,與假日相關(guān)的公民放假半天,因此,三八婦女節(jié),工作的女性應(yīng)該放半天假。但如果因?yàn)楣ぷ餍枰?,公司也可以不放假。那么,在三八婦女節(jié)沒(méi)有放假的女性算是加班嗎?答案是否定的,2000年2月12日勞動(dòng)部辦公廳,在《關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問(wèn)題的函》(勞社廳函[2000]18號(hào))中對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行了解答。根據(jù)解答,
    2023-05-05
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#婦幼權(quán)益
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    婦女維權(quán)是指婦女通過(guò)法律、政治等手段,發(fā)起和維護(hù)自身合法權(quán)益的行為。它包括但不限于婦女權(quán)利保護(hù)、婦女經(jīng)濟(jì)社會(huì)維權(quán)等方面。 婦女維權(quán)的目標(biāo)是促進(jìn)男女平等,保障婦女的合法權(quán)益,提高婦女的社會(huì)地位和待遇。婦女維權(quán)的方式多種多樣,包括但不限于制定法... 更多>

    #婦女維權(quán)
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