久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

1.權(quán)威性原則。強(qiáng)調(diào)內(nèi)部審計(jì)權(quán)威性的意義在于：只有保證內(nèi)部審計(jì)的權(quán)威性，才能從根本上保證內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性，才能合理地保證內(nèi)部審計(jì)的公正、客觀。權(quán)威性和獨(dú)立性的提高也為內(nèi)部審計(jì)人員卓有成效地履行其職責(zé)，發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的作用提供了條件。只有保證內(nèi)部審計(jì)的權(quán)威性，才能保證企業(yè)集團(tuán)各管理部門對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員所提供的審計(jì)報(bào)告中的問題和建議給予合理、正確的分析及判斷，并及時(shí)采取改進(jìn)措施。另外，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的權(quán)威性與授權(quán)主體在企業(yè)集團(tuán)中的組織地位密切相關(guān)。授權(quán)主體在集團(tuán)中所處的層次越高，權(quán)威性也就越高。因此，集團(tuán)中內(nèi)部審計(jì)由監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)能最大限度地實(shí)現(xiàn)其權(quán)威性。2.經(jīng)濟(jì)性原則。內(nèi)部審計(jì)要對(duì)企業(yè)集團(tuán)中各層次的管理當(dāng)局提供咨詢，使其經(jīng)營(yíng)過程得到改善，減少資產(chǎn)的浪費(fèi)，充分挖掘企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的潛力，幫助實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化。但是，內(nèi)部審計(jì)為企業(yè)集團(tuán)創(chuàng)造的這部分價(jià)值增值只有在大于設(shè)立較復(fù)雜的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)所需付出的人力、物

內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)內(nèi)部控制制度的重要組成部分，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置方式如何關(guān)系到內(nèi)部審計(jì)能否真正發(fā)揮作用。文章分析了內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置的現(xiàn)狀及各種方式的利弊，探討了內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，指出內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)層次越高，內(nèi)部審計(jì)工作越有保障。關(guān)鍵詞：企業(yè)內(nèi)部審計(jì)一、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置的現(xiàn)狀目前比較常見的內(nèi)審機(jī)構(gòu)設(shè)置大體有以下幾種形式:1、在職能部門中設(shè)立內(nèi)審機(jī)構(gòu),向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。此種設(shè)置,內(nèi)部審計(jì)的范圍受到嚴(yán)重局限,對(duì)敏感性問題,審計(jì)人員無法保持獨(dú)立性和客觀性,在審查和評(píng)價(jià)中也很難保持公正。2、在行政系統(tǒng)內(nèi)設(shè)立內(nèi)審機(jī)構(gòu),向總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。這種設(shè)置有利于協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,但內(nèi)部審計(jì)部門的獨(dú)立性相對(duì)差一些,無法對(duì)企業(yè)產(chǎn)權(quán)的所有者負(fù)責(zé)。3、在監(jiān)事會(huì)系統(tǒng)內(nèi)設(shè)立內(nèi)審機(jī)構(gòu)，向監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。這種設(shè)置審計(jì)部門的獨(dú)立性較強(qiáng),監(jiān)督的力度也較大,但關(guān)系較難協(xié)調(diào)，也無法對(duì)企業(yè)產(chǎn)權(quán)

有下列職能：1．監(jiān)督職能。醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督就是監(jiān)察和督促醫(yī)院內(nèi)部人員在其授權(quán)范圍內(nèi)有效地履行其職責(zé)，以保證醫(yī)院的各項(xiàng)活動(dòng)在符合醫(yī)院內(nèi)部的方針、政策、程序、政府的法律條例以及一般公認(rèn)的管理原則的正常軌道上運(yùn)行。2．評(píng)價(jià)職能。3．控制職能?？刂坡毮苁侵竷?nèi)部審計(jì)作為一種管理控制，通過醫(yī)院審計(jì)人員獨(dú)立的檢查和評(píng)價(jià)活動(dòng)，衡量和評(píng)價(jià)其他內(nèi)部控制的適當(dāng)性和有效性的功能。4．服務(wù)職能。內(nèi)部審計(jì)管理辦法模板是怎樣的第一章總則第一條為了加強(qiáng)公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，使審計(jì)工作制度化、法制化，根據(jù)國(guó)家審計(jì)法規(guī)結(jié)合實(shí)際情況，特制定本辦法。第二章審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員第二條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員方案有：1．設(shè)立審計(jì)部，配置若干專職人員；2．附屬財(cái)務(wù)部，設(shè)專職審計(jì)人員；3．不設(shè)機(jī)構(gòu)、專職人員，聘請(qǐng)外部兼職審計(jì)人員。公司根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，逐步形成多層次、多功能的審計(jì)監(jiān)督體系。第三條內(nèi)審人員應(yīng)具有一定的政治素質(zhì)、審計(jì)專業(yè)職稱、專業(yè)知識(shí)和審計(jì)經(jīng)驗(yàn)

(一)分級(jí)管理方式所謂分級(jí)管理方式，是指按照部門、單位的組織級(jí)次設(shè)置審計(jì)機(jī)構(gòu)，一級(jí)組織相應(yīng)設(shè)置一級(jí)審計(jì)機(jī)構(gòu);部門、單位本級(jí)的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)下屬各內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一指導(dǎo)，下屬審計(jì)機(jī)構(gòu)獨(dú)立行使職權(quán)。分級(jí)管理的方式可使內(nèi)部審計(jì)人員熟悉各自單位的環(huán)境和情況，使審計(jì)有較強(qiáng)的針對(duì)性和及時(shí)性;但也會(huì)使內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)過于龐大，內(nèi)部審計(jì)人員會(huì)受到所在單位負(fù)責(zé)人的一定約束，獨(dú)立性程度相對(duì)較差。(二)集中管理方式所謂集中管理方式，是指只在本部門、本單位最高層次設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，在下屬基層不專門設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，由專門派出的審計(jì)人員對(duì)下屬單位進(jìn)行審計(jì)。在這種設(shè)置方式下，派出人員對(duì)下屬單位具有較高的權(quán)威，其獨(dú)立性程度也較高。但要求加強(qiáng)審計(jì)的計(jì)劃性，在了解下屬單位的實(shí)際情況之后，再開展工作。實(shí)際上，分級(jí)管理與集中管理也不是截然分開的，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置可根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)靈活選擇。如一些特大型的企業(yè)，或是下屬單位眾多的部門，

首先是可以打電話舉報(bào)，打電話的對(duì)象是管理村居委的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)黨委政府的舉報(bào)部門。其次，還可以向及在特定情況下向特定部門舉報(bào)，或者通過信訪向鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)黨委政府。如果是在特定的情形中，比如協(xié)助國(guó)家履行國(guó)家工作的時(shí)候，村干部有違法違紀(jì)行為的，視為村干部是國(guó)家工作人員，可以向紀(jì)檢監(jiān)察部門舉報(bào)。如何舉報(bào)交通違規(guī)？舉報(bào)嚴(yán)重交通違法可以通過3種渠道，撥打交通違法電話，登錄當(dāng)?shù)亟煌ňW(wǎng)的舉報(bào)嚴(yán)重交通違法專欄，或是郵寄信件至交管局秩序處，來信請(qǐng)注明“違法舉報(bào)”。針對(duì)一次違法行為，應(yīng)當(dāng)拍攝3張以上的圖像，圖片要盡量反映違法行為的全過程；還要拍攝的圖片應(yīng)當(dāng)盡量反映清楚周邊的環(huán)境。《中華人民共和國(guó)刑法》第二百五十四條國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)、假公濟(jì)私，對(duì)控告人、申訴人、批評(píng)人、舉報(bào)人實(shí)行報(bào)復(fù)陷害的，處二年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)嚴(yán)重的，處二年以上七年以下有期徒刑。《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第一百一十條任何單位和個(gè)人發(fā)

辦補(bǔ)習(xí)班，需要教育部門批準(zhǔn)，且國(guó)家對(duì)補(bǔ)習(xí)班是嚴(yán)格控制的，以減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。如果有人私自開設(shè)補(bǔ)習(xí)班，你可以通過短信、互聯(lián)網(wǎng)、打電話、信函等方法，或者親自到當(dāng)?shù)亟逃块T去投訴。一、舉報(bào)私人補(bǔ)習(xí)班的途徑：可通過電話和郵箱進(jìn)行舉報(bào)。二、舉報(bào)電話：由于各地教育局舉報(bào)熱線不一，因此需以當(dāng)?shù)卣徒逃块T公布為準(zhǔn)。補(bǔ)課機(jī)構(gòu)中途換老師退費(fèi)金額太少能咋樣辦1．補(bǔ)課機(jī)構(gòu)中途換老師退費(fèi)金額太少可以采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁、起訴等方式處理。2．雙方當(dāng)事人先溝通，協(xié)商達(dá)成一致；無法達(dá)成一致的，可以請(qǐng)求相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；合同約定了仲裁條款或達(dá)成仲裁協(xié)議的，可以申請(qǐng)仲裁；以上方式無法解決糾紛的，可以向人民法院起訴。《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》第十二條舉辦實(shí)施學(xué)歷教育、學(xué)前教育、自學(xué)考試助學(xué)及其他文化教育的民辦學(xué)校，由縣級(jí)以上人民政府教育行政部門按照國(guó)家規(guī)定的權(quán)限審批；舉辦實(shí)施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的

發(fā)文單位：煤炭工業(yè)部文號(hào)：煤審綜字[1998]第15號(hào)發(fā)布日期：1998-1-21執(zhí)行日期：1998-1-1第一條為了規(guī)范煤炭?jī)?nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)收集和使用審計(jì)證據(jù)的行為，保證審計(jì)工作質(zhì)量，根據(jù)審計(jì)署《審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)證據(jù)準(zhǔn)則》和煤炭工業(yè)部《煤炭行業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作暫行規(guī)定》，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱審計(jì)證據(jù)，是指煤炭?jī)?nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)收集的用以證明審計(jì)事項(xiàng)真相并作為審計(jì)結(jié)論基礎(chǔ)的資料。第三條審計(jì)證據(jù)包括以下幾種：（一）以書面形式存在并證明審計(jì)事項(xiàng)的書面證據(jù)；（二）以實(shí)物形態(tài)存在并證明審計(jì)事項(xiàng)的實(shí)物證據(jù)；（三）以錄音錄像或計(jì)算機(jī)儲(chǔ)存、處理的證明審計(jì)事項(xiàng)的視聽材料；（四）與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)人員提供的言證材料；（五）專門機(jī)構(gòu)或?qū)ｉT人員的鑒定結(jié)論和勘驗(yàn)筆錄；（六）其他證據(jù)。第四條審計(jì)人員收集審計(jì)證據(jù)，必須遵守下列要求：（一）客觀公正、實(shí)事求是，防止主觀臆斷，保證審計(jì)證據(jù)具有客觀性；（二）對(duì)收集的審計(jì)證據(jù)進(jìn)行分析、判斷

節(jié)能減排就是節(jié)約能源、降低能源消耗、減少污染物排放，并沒有所謂的三大途徑。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，所稱節(jié)約能源是指加強(qiáng)用能管理，采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理以及環(huán)境和社會(huì)可以承受的措施，從能源生產(chǎn)到消費(fèi)的各個(gè)環(huán)節(jié)，降低消耗、減少損失和污染物排放、制止浪費(fèi)，有效、合理地利用能源。現(xiàn)場(chǎng)管理的主要途徑1、建立安全施工現(xiàn)場(chǎng)管理制度建立施工現(xiàn)場(chǎng)管理機(jī)制，實(shí)行連鎖承諾責(zé)任制。明確各個(gè)管理職能部門各自的承諾內(nèi)容，工作標(biāo)準(zhǔn)和違諾責(zé)任，實(shí)行任務(wù)分解，責(zé)任到人，壓力傳遞，責(zé)任共擔(dān)，形成一環(huán)扣一環(huán)，層層負(fù)責(zé)的連鎖體系，結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)及承諾的特點(diǎn)，建立制定既嚴(yán)密又便于操作的企業(yè)管理制度，能制定量化指標(biāo)的都予以量化，能提出考核標(biāo)準(zhǔn)的都予以確定，完善施工現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任制，為施工現(xiàn)場(chǎng)的綜合考評(píng)創(chuàng)造條件，積極推進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作考評(píng)工作的發(fā)展。2、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)從思想教育入手，狠抓職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，提高職工

一般來說，收購(gòu)兄弟公司天津分公司有兩種方式：1.采取企業(yè)改制的方式：新疆兄弟公司將天津分公司的資產(chǎn)、負(fù)債和勞務(wù)整體轉(zhuǎn)讓給貴公司，然后撤銷分公司。在這種情況下，從增值稅的角度來看，根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于納稅人資產(chǎn)重組有關(guān)增值稅問題的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告[2011]13號(hào)），資產(chǎn)重組過程中涉及的貨物轉(zhuǎn)讓不征收增值稅。從企業(yè)所得稅角度看，天津分公司資產(chǎn)不低于新疆兄弟公司總資產(chǎn)的75%的，可以適用59號(hào)文件規(guī)定的特殊稅收處理。不符合75%要求的，按市場(chǎng)公允價(jià)值對(duì)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得征收企業(yè)所得稅新疆兄弟公司將天津分公司的資產(chǎn)逐一轉(zhuǎn)讓給貴公司，即清償天津分公司的債權(quán)債務(wù)，將分公司的單項(xiàng)資產(chǎn)（包括固定資產(chǎn)和存貨）轉(zhuǎn)移到貴公司，將勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)移到貴公司，然后取消分公司。在這種情況下，如果分公司可以開具增值稅專用發(fā)票，貴公司將根據(jù)增值稅專用發(fā)票進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)抵扣，不增加增值稅負(fù)擔(dān)。關(guān)聯(lián)方之間轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的價(jià)格，應(yīng)當(dāng)以評(píng)估

1、工程內(nèi)部審計(jì)是在組織內(nèi)部建立并服務(wù)于管理部門的一項(xiàng)獨(dú)立的檢查、監(jiān)督和評(píng)價(jià)活動(dòng)。它不僅可以用來檢查、監(jiān)督和評(píng)價(jià)內(nèi)部控制制度的充分性和有效性，還可以用來檢查、監(jiān)督和評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)及相關(guān)信息的真實(shí)性、合法性和完整性，資產(chǎn)的安全性和完整性，以及被檢查企業(yè)的自信心，監(jiān)督和評(píng)估公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和合規(guī)性。內(nèi)部審計(jì)是外部審計(jì)的對(duì)稱。部門、單位內(nèi)部的獨(dú)立機(jī)構(gòu)和人員對(duì)部門、單位的財(cái)務(wù)收支和其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行事前和事后的檢查、評(píng)估。這是加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)監(jiān)督管理。二是內(nèi)部審計(jì)的特點(diǎn)第一，審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)師都設(shè)在內(nèi)部單位。其次，審計(jì)的內(nèi)容更注重業(yè)務(wù)流程是否有效，各項(xiàng)制度是否得到遵守和執(zhí)行。三是服務(wù)內(nèi)向，相對(duì)獨(dú)立。四是審計(jì)結(jié)果的客觀性、公正性相對(duì)較低，以建議為主。內(nèi)部審計(jì)在本單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督體系中的重要作用主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：。防范和保護(hù)作用內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)可以加強(qiáng)本單位的內(nèi)部管理控制制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，糾正錯(cuò)誤，通過監(jiān)督會(huì)計(jì)部

發(fā)文單位：煤炭工業(yè)部文號(hào)：煤審字[1998]第51號(hào)發(fā)布日期：1998-2-13執(zhí)行日期：1998-2-13第一條為規(guī)范煤炭專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查工作，促進(jìn)宏觀調(diào)控，根據(jù)審計(jì)署《審計(jì)機(jī)關(guān)專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查實(shí)施辦法》和煤炭工業(yè)部《煤炭行業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作暫行規(guī)定》第二十條，制定本辦法。第二條本辦法所稱專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，是指煤炭?jī)?nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)依法運(yùn)用審計(jì)手段，就與煤炭企事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支有關(guān)的特定事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，向有關(guān)部門、單位進(jìn)行的專門調(diào)查活動(dòng)。第三條煤炭?jī)?nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)實(shí)施專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要成立一個(gè)或若干個(gè)專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查組。專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查組向派出調(diào)查組的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，并報(bào)告工作。第四條審計(jì)人員開展專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查時(shí)，必須遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定。第五條審計(jì)人員辦理專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，如實(shí)反映調(diào)查事項(xiàng)的真實(shí)情況，客觀、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià)，作出符合事實(shí)的結(jié)論。第六條審計(jì)人員開展專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查時(shí)，

根據(jù)我國(guó)刑法的規(guī)定，犯罪分子立功是自助的重要手段。有立功表現(xiàn)的犯罪分子可以獲得減刑的機(jī)會(huì)，而法律規(guī)定的立功情況是有限的，所以犯罪分子立功的方式也是有限的。那么立功的方式有哪些呢？根據(jù)相關(guān)司法解釋，犯罪分子在刑罰執(zhí)行過程中的立功主要包括以下幾個(gè)方面：（1）舉報(bào)、揭露監(jiān)獄內(nèi)外的犯罪活動(dòng)，或者提供重要的破案線索，經(jīng)查證屬實(shí)；（2）阻止他人犯罪活動(dòng)；（3）在生產(chǎn)、科學(xué)研究中進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和突出成績(jī)；（4）在搶險(xiǎn)救災(zāi)或排除重大事故中表現(xiàn)積極；（5）有其他有利于國(guó)家和社會(huì)的突出事跡的?？傊^立功，是對(duì)國(guó)家和社會(huì)有益的行為。上述立功表現(xiàn)相對(duì)獨(dú)立，即罪犯只要做出其中一種，就可以認(rèn)為自己有立功表現(xiàn)，可以獲得減刑獎(jiǎng)勵(lì)。保護(hù)犯罪分子的立功行為主要體現(xiàn)在訴訟程序中。對(duì)于有立功表現(xiàn)且本人不愿公開的犯罪分子，出于保護(hù)其隱私權(quán)和人身安全的需要，在訴訟中應(yīng)避免公開立功行為。

若行為人實(shí)施了公然誹謗他人的行為，對(duì)他人名譽(yù)造成嚴(yán)重影響的，公安機(jī)關(guān)即應(yīng)予立案追訴。《刑法》規(guī)定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。一、造謠如何定罪造謠的定罪標(biāo)準(zhǔn)如下：1、須有捏造某種事實(shí)的行為；2、須有散布捏造事實(shí)的行為；3、誹謗行為必須是針對(duì)特定的人進(jìn)行的，但不一定要指名道姓，只要從誹謗的內(nèi)容上知道被害人是誰就可以。在犯罪客觀方面表現(xiàn)為行為人實(shí)施捏造并散布某種虛構(gòu)的事實(shí)，足以貶損他人人格、名譽(yù)，情節(jié)嚴(yán)重的行為，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利，通過信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)施的行為，被害人向人民法院告訴，但提供證據(jù)確有困難的，人民法院可以要求公安機(jī)關(guān)提供協(xié)助。二、在網(wǎng)上罵人可以報(bào)警嗎對(duì)于行為人在網(wǎng)絡(luò)上罵人的行為，一般是可以報(bào)警的，依法應(yīng)當(dāng)對(duì)其處以相

在單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督中，會(huì)計(jì)法賦予了單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員以明確的職權(quán)，即：會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)違反本法和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，有權(quán)拒絕辦理或者按照職權(quán)予以糾正。根據(jù)這項(xiàng)法律規(guī)定，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員享有的權(quán)利分為三個(gè)方面：第一，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員具有在內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督中維護(hù)和執(zhí)行會(huì)計(jì)法的權(quán)利，也就是他們有權(quán)依照會(huì)計(jì)法的規(guī)定辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)，其他人員不得非法干預(yù)，不得阻撓；當(dāng)然，這也是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員應(yīng)有的責(zé)任，它是與職權(quán)結(jié)合在一起的一種責(zé)任，沒有職權(quán)就沒有責(zé)任，有責(zé)任就需要有這項(xiàng)職權(quán)。第二，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員具有在內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督中維護(hù)和執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的權(quán)利，因?yàn)檫@項(xiàng)制度是國(guó)家制定的處理會(huì)計(jì)事項(xiàng)的統(tǒng)一規(guī)則，內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的目的就是使這項(xiàng)制度得到認(rèn)真遵守，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員的職權(quán)就是執(zhí)行這項(xiàng)制度，使之得以實(shí)施，也就是使國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度在本單位得以遵守。第三，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員有權(quán)拒絕