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玩忽職守罪與工作失誤的區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-08-14 15:03:45 189 人看過(guò)

玩忽職守罪與工作失誤的區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)是主要看是否造成了公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益的重大損失和導(dǎo)致?lián)p失的原因。工作失誤指的是由于制度不完善,管理上存在弊端,以及自身實(shí)力不夠而導(dǎo)致工作完成的不好;玩忽職守罪指的是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員對(duì)工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民的利益遭受重大損失的行為。

玩忽職守罪與工作失誤的界限

因工作失誤往往也會(huì)給國(guó)家和人民的利益造成重大損失,在這一點(diǎn)上與本罪相同之處。但兩者有嚴(yán)格的區(qū)別:

(一)客觀行為特征不同。工作失誤,行為人是認(rèn)真履行自己的職責(zé)義務(wù);而玩忽職守罪則表現(xiàn)為行為人不履行或不正確履行自己的職責(zé)義務(wù)。

(二)導(dǎo)致發(fā)生危害結(jié)果的原因不同。工作失誤,是由于制度不完善,一些具體政策界限不清,管理上存在弊端,以及由于國(guó)家工作人員文化水平不高,業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,缺乏工作經(jīng)驗(yàn),因而計(jì)劃不周,措施不當(dāng),方法不對(duì),以致在積極工作中發(fā)生錯(cuò)誤,造成國(guó)家和人民利益遭受重大損失。而玩忽職守罪,則是違反工作紀(jì)律和規(guī)章,嚴(yán)重主義,對(duì)工作極端不負(fù)責(zé)任等行為造成國(guó)家和人民利益遭受重大損失。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)改革,對(duì)外開(kāi)放,對(duì)內(nèi)搞活的實(shí)踐過(guò)程中,出現(xiàn)一些失誤,造成某些嚴(yán)重的損失是難免的,這主要是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的問(wèn)題,必須與玩忽職守罪嚴(yán)格區(qū)別開(kāi)來(lái)。但對(duì)于那些在國(guó)家法律政策不允許的情況下,借口改革,盲目決策,管理混亂,給國(guó)家和人民的利益造成重大損失的,絕不能以工作失誤來(lái)蒙混過(guò)關(guān),逃避罪責(zé)。

玩忽職守行為的認(rèn)定,一般是犯罪嫌疑人沒(méi)有履行相關(guān)工作職責(zé),無(wú)意中過(guò)失造成的損失,對(duì)于這種情況的認(rèn)定,需要由司法機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際來(lái)進(jìn)行處理,避免法律適用錯(cuò)誤的情況,如果相關(guān)判決有異議或者不服的,可以向上級(jí)法院上訴處理。

《刑法》第三百九十七條

國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守,致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。

國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員徇私舞弊,犯前款罪的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。

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    1.玩忽職守直接損失(1)債務(wù)人已經(jīng)法定程序被宣告破產(chǎn),且無(wú)法清償債務(wù);(2)債務(wù)人潛逃,去向不明;(3)因行為人責(zé)任,致使超過(guò)訴訟時(shí)效;(4)有證據(jù)證明債權(quán)無(wú)法實(shí)現(xiàn)的其他情況。2.玩忽職守間接損失(1)由直接經(jīng)濟(jì)損失核算出的銀行利息;(2)因玩忽職守致使公共財(cái)產(chǎn)滅失、毀壞后,經(jīng)修理、重制、更換所需的資金;(3)因挽回由玩忽職守造成的公共財(cái)產(chǎn)的重大損失所列支的成本。如在訴訟過(guò)程中列支的訴訟費(fèi)用、律師代理費(fèi)用、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、資產(chǎn)評(píng)估費(fèi)、鑒定費(fèi)等。一、因?yàn)橥婧雎毷胤缸锏膽?yīng)該怎樣處罰的《刑法》第三百九十七條:國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守,致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員犯前款罪的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規(guī)
    2023-03-02
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  • 違法發(fā)放貸款罪與玩忽職守罪的區(qū)別是怎樣的
    1、侵犯的客體不同。違法發(fā)放貸款罪侵犯的是國(guó)家的金融管理秩序;玩忽職守罪侵犯的是一般國(guó)家機(jī)關(guān)的正常管理活動(dòng)。2、客觀表現(xiàn)不同。違法發(fā)放貸款罪表現(xiàn)違反國(guó)家規(guī)定發(fā)放貸款,數(shù)額巨大或者造成重大損失,其造成的損失一般指經(jīng)濟(jì)損失;玩忽職守罪則表現(xiàn)為玩忽職守的行為,其造成的損失可能是經(jīng)濟(jì)損失,也可能是人身傷亡,還可能是政治影響等。3、主體不同。非法發(fā)放貸款罪的主體是銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)及其工作人員,單位和個(gè)人都能構(gòu)成本罪;玩忽職守罪的主體是國(guó)家工作人員,國(guó)家機(jī)關(guān)不能構(gòu)成本罪。4、處罰標(biāo)準(zhǔn)不同。非法發(fā)放貸款罪,數(shù)額巨大或者造成重大損失的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處一萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰金;數(shù)額特別巨大或者造成特別重大損失的,處五年以上有期徒刑,并處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金。玩忽職守,致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑
    2023-05-06
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  • 玩忽職守罪入罪經(jīng)濟(jì)損失標(biāo)準(zhǔn)
    造成直接經(jīng)濟(jì)損失30萬(wàn)以上的,或者直接經(jīng)濟(jì)損失不滿30萬(wàn)元,但間接經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)100萬(wàn)元的,或者是因徇私舞弊造成直接經(jīng)濟(jì)損失20萬(wàn)元以上的,就要以玩忽職守罪定罪。《刑法》第三百九十七條【濫用職權(quán)罪】【玩忽職守罪】國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守,致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。
    2024-05-07
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#刑罰種類(lèi)
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    有期徒刑是我國(guó)刑法規(guī)定的刑罰的一種,指在一定期限內(nèi)剝奪犯罪人的自由,實(shí)行強(qiáng)制勞動(dòng)改造的刑罰方法。有期徒刑是我國(guó)適用面最廣的刑罰方法。 對(duì)于判處有期徒刑的罪犯,最高減刑數(shù)額為原判刑期的一半。判刑十五年,最多減刑七年六個(gè)月。... 更多>

    #有期徒刑
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      玩忽職守罪與工作失誤的界限: 客觀行為的特征各不相同。工作失誤,行為人認(rèn)真履行職責(zé)義務(wù);玩忽職守罪表現(xiàn)為行為人不履行或者不正確履行職責(zé)義務(wù)。 造成危害結(jié)果的原因各不相同。工作失誤是由于制度不完善、一些具體政策界限不清、管理上存在弊端、國(guó)家工作人員文化水平低、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)差、缺乏工作經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致計(jì)劃不周、措施不當(dāng)、方法不當(dāng),導(dǎo)致積極工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤,造成國(guó)家和人民利益重大損失。玩忽職守罪是違反工作紀(jì)律和規(guī)章
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      1、客觀行為特征不同。工作失誤,行為人是認(rèn)真履行自己的職責(zé)義務(wù);而玩忽職守罪則表現(xiàn)為行為人不履行或不正確履行自己的職責(zé)義務(wù)。 2、導(dǎo)致發(fā)生危害結(jié)果的原因不同。工作失誤,是由于制度不完善,一些具體政策界限不清,管理上存在弊端,以及由于國(guó)家工作人員文化水平不高,業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,缺乏工作經(jīng)驗(yàn),因而計(jì)劃不周,措施不當(dāng),方法不對(duì),以致在積極工作中發(fā)生錯(cuò)誤,造成國(guó)家和人民利益遭受重大損失。
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      玩忽職守罪與工作失誤的界限: 客觀行為的特征各不相同。工作失誤,行為人認(rèn)真履行職責(zé)義務(wù);玩忽職守罪表現(xiàn)為行為人不履行或者不正確履行職責(zé)義務(wù)。 造成危害結(jié)果的原因各不相同。玩忽職守罪,是違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度,嚴(yán)重官僚主義,對(duì)工作極度不負(fù)責(zé)任,給國(guó)家和人民利益造成重大損失的。 工作失誤是由于制度不完善,具體政策界限不清,管理上存在弊端,國(guó)家工作人員文化水平低; 由于業(yè)務(wù)素質(zhì)差,缺乏工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)劃不周