如果老板欠錢(qián)是正常的民間借貸的,可以通過(guò)以下方式解決:
1、協(xié)商方式:如果他人欠錢(qián)不還的,在約定的還款期限屆滿后,可以協(xié)商分期還款等。該種方式比較便捷,但是沒(méi)有強(qiáng)制執(zhí)行力的保障。
2、訴訟方式:如果無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)的,債權(quán)人索要無(wú)果,可以攜帶身份證、起訴狀和借條等證據(jù)向法院提起民事訴訟。法院判決對(duì)方還錢(qián),對(duì)方在判決書(shū)規(guī)定的履行期限內(nèi)仍不還錢(qián)的,債權(quán)人可以在法院判決履行期限屆滿之日起兩年內(nèi)向做出判決的法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。該種方式有執(zhí)行力的保證,但是用時(shí)較長(zhǎng)。
3、支付令:債權(quán)人也可以直接向法院申請(qǐng)支付令來(lái)索要欠款。該種方式成本較低,但是容易失效繼而轉(zhuǎn)入訴訟方式。
如果工地老板欠的是勞動(dòng)者的工資的,勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式解決:
1、向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。用人單位違反國(guó)家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴,勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法處理。
2、勞動(dòng)仲裁。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
3、向法院起訴。勞動(dòng)者有欠條的,可以攜帶身份證、戶(hù)口本、欠條、起訴狀及副本向法院提起民事訴訟,法院判決用人單位支付欠款,但是單位仍不支付的,勞動(dòng)者可以自判決書(shū)規(guī)定的期限屆滿后兩年內(nèi)向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
4、用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
《民事訴訟法》第一百二十三條
人民法院應(yīng)當(dāng)保障當(dāng)事人依照法律規(guī)定享有的起訴權(quán)利。對(duì)符合本法第一百一十九條的起訴,必須受理。符合起訴條件的,應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案,并通知當(dāng)事人;不符合起訴條件的,應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)作出裁定書(shū),不予受理;原告對(duì)裁定不服的,可以提起上訴。
-
私人老板欠錢(qián)一直拖應(yīng)當(dāng)怎樣處理
452人看過(guò)
-
老板一直拖著不算賬如何解決
453人看過(guò)
-
工資一直拖欠怎么給老板說(shuō)
368人看過(guò)
-
如果仲裁老板一直說(shuō)沒(méi)錢(qián)怎么辦
155人看過(guò)
-
如果老板一直拖延他的薪水怎么辦
288人看過(guò)
-
老板拖欠工資,又不說(shuō)不給,一直拖,該怎么辦
374人看過(guò)
法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
-
老板一直拖欠,有錢(qián)也不發(fā),一直拖,河北在線咨詢(xún) 2023-06-17你們之間有合同么?根據(jù)法律規(guī)定,用人單位不得無(wú)故拖欠員工工資,員工可以要求補(bǔ)償工資并要求賠償。
-
老板一直不發(fā)工資,一直拖欠工資如何辦?上海在線咨詢(xún) 2024-09-21一、如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局(人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì))申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn):除了工資外,還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等
-
如果老板不拖欠工資如何辦一直說(shuō)等等安徽在線咨詢(xún) 2023-06-02如果拖欠你工資,你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,解決不了可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
-
老板拖欠錢(qián)如何起訴山西在線咨詢(xún) 2023-01-06首先寫(xiě)一份起訴狀,準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù),然后向具有管轄權(quán)的法院遞交民事訴訟狀,由法院立案審查,符合立案條件的情況下會(huì)通知當(dāng)事人交訴訟費(fèi),然后提前三天通知當(dāng)事人開(kāi)庭的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息,到了指定的時(shí)間之后開(kāi)庭審理,最后民事法院宣布判決結(jié)果。 《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二十一條 《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百一十九條 《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百二十條
-
老板欠錢(qián)不給如何辦一直推老說(shuō)沒(méi)錢(qián)過(guò)幾天吧湖北在線咨詢(xún) 2023-07-20拖欠工資的:根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定:用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金: (一)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的; (二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的; (三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的; (四)解除勞動(dòng)合同后,未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。拖欠工資并沒(méi)有規(guī)定是超出一個(gè)具體的時(shí)間才算違法,只要用人