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一、被破產(chǎn)公司不配合法院怎么辦公司破產(chǎn)清算股東不配合可以讓不配合的股東對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東未在法定期限內(nèi)成立清算組開始清算；導(dǎo)致公司財產(chǎn)貶值、流失、毀損或者滅失，債權(quán)人主張其在造成損失范圍內(nèi)對公司債務(wù)承擔(dān)賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)依法予以支持。清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單后，應(yīng)當(dāng)制定清算方案，并報股東會、股東大會或者人民法院確認(rèn)。公司財產(chǎn)在分別支付清算費(fèi)用、職工的工資、社會保險費(fèi)用和法定補(bǔ)償金，繳納所欠稅款，清償公司債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。清算期間，公司存續(xù)，但不得開展與清算無關(guān)的經(jīng)營活動。公司財產(chǎn)在未依照前款規(guī)定清償前，不得分配給股東。二、什么是公司破產(chǎn)公司破產(chǎn)，公司因不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，無力繼續(xù)經(jīng)營，由法院宣告停止?fàn)I業(yè)，進(jìn)行債權(quán)債務(wù)清理的狀態(tài)。中國公司法

勞動爭議發(fā)生后，勞動者可以與用人單位協(xié)商達(dá)成新的協(xié)議，或者有過錯的一方可以改正錯誤，消除爭議勞動爭議發(fā)生后，勞動者可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。仲裁是處理勞動爭議的必要程序。勞動者申請勞動爭議仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。勞動爭議仲裁委員會受理的勞動爭議范圍包括：因職工被辭退、開除、辭退、辭職、自愿辭職引起的爭議；因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)等規(guī)定發(fā)生的爭議；因履行勞動合同發(fā)生的爭議；法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。但需要注意的是，對于未經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁的勞動爭議案件，法院不予受理

對于公司法人變更后，公司破產(chǎn)怎么辦？這個問題，解答如下：公司法人變更流程：一、到工商局替換公司營業(yè)執(zhí)照到工商局替換公司營業(yè)執(zhí)照的需求帶上以下資料，受理后10個工作日可收取新的營業(yè)執(zhí)照：1、公司改變掛號請求書（加蓋公司公章）；2、指定代表或許共同托付代理人的證實(shí)（加蓋公司公章）；3、公司改變掛號審核表；4、公司法定代表人掛號表（加蓋公司公章）；5、公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理情況表（如法人擔(dān)任履行董事或董事長時要填寫）（加蓋公司公章）；6、公司營業(yè)執(zhí)照正、副本；7、股東會抉擇（蓋上公司公章）；8、新法人身份證實(shí)（復(fù)印件蓋上公司公章，帶上原件核對）；9、舊法人的革職證實(shí)及新法人的任職證實(shí)（蓋上公司公章）。“搬遷”也會很費(fèi)事：《改變公司地址的流程是什么》二、到質(zhì)監(jiān)局替換組織機(jī)構(gòu)代碼證帶上以下資料到質(zhì)監(jiān)局處理，受理后5個工作日可收取新的組織機(jī)構(gòu)代碼證：1、原公司組織機(jī)構(gòu)代碼證正、副本；2、新法人的身份證實(shí)

在用人單位破產(chǎn)的情況下,勞動者享有獲得工資的權(quán)利。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》,用人單位應(yīng)優(yōu)先支付欠付本單位勞動者的工資,然后按照一定的順序進(jìn)行清償。如果破產(chǎn)財產(chǎn)不足以同時清償所有債務(wù),則應(yīng)按照比例進(jìn)行分配。此外,破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資應(yīng)按照企業(yè)職工的平均工資計算。在用人單位依照法律規(guī)定破產(chǎn)的情況下，勞動者具有獲得其工資的權(quán)利。在破產(chǎn)清償中用人單位應(yīng)按《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償順序，首先支付欠付本單位勞動者的工資。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。1. 勞動者的工資權(quán)：破產(chǎn)清償順序中的首要保障根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條，破產(chǎn)清償順序中，勞動者的工資權(quán)是首要保障。破產(chǎn)申請受理后，職工工資優(yōu)先于破產(chǎn)債權(quán)得到清償。這意味著，即使在破產(chǎn)清算中，職工的工資也

具體時間需要等清算完成以后才可以發(fā)工資。破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金；(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款；(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。《企業(yè)破產(chǎn)法》第113條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金；(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款；(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。

公司破產(chǎn)清算應(yīng)當(dāng)利用公司所剩余的債權(quán)或者是公司的財產(chǎn)來進(jìn)行債務(wù)的清償。破產(chǎn)清算是指宣告股份有限公司破產(chǎn)以后，由清算組接管公司，對破產(chǎn)財產(chǎn)進(jìn)行清算、評估和處理、分配。清算組由人民法院依據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定，組織股東、有關(guān)機(jī)關(guān)及有關(guān)專業(yè)人士組成。所謂有關(guān)機(jī)關(guān)一般包括國有資產(chǎn)管理部門、政府主管部門、證券管理部門等，專業(yè)人員一般包括會計師、律師、評估師等。一、破產(chǎn)清算債務(wù)處理清償順序是怎樣的？在破產(chǎn)清算時，對于債務(wù)需要按照一定的清償順序進(jìn)行。清償順序，是民事訴訟法根據(jù)各種債務(wù)的性質(zhì)，對債權(quán)人在兩個以上的，債務(wù)人的財產(chǎn)又不足以清償所有債務(wù)的情況規(guī)定的償付順序。破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：1、破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動保險費(fèi)用。包括破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的

只要公司在倒閉前提前通知就不需要支付員工代通知金。1、用人單位提前解散，依法應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為在本單位工作一年補(bǔ)償一個月的標(biāo)準(zhǔn)。2、代通知金是勞動合同法第40條規(guī)定的情形方可適用。法律依據(jù)：《勞動合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者

勞動者申請勞動仲裁，仲裁裁決書下來以后，如果該裁決書發(fā)生法律效力以后，用人單位拒絕支付其賠償?shù)?，勞動者可以攜帶仲裁裁決書、強(qiáng)制執(zhí)行書、公司的注冊信息、身份證復(fù)印件等資料向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾垙?qiáng)制執(zhí)行。強(qiáng)制執(zhí)行階段，執(zhí)行法官會調(diào)查被執(zhí)行人的財產(chǎn)情況，一般只會調(diào)查房產(chǎn)車輛和銀行賬戶，如果查不到財產(chǎn)，法官會通知申請人要求提供財產(chǎn)線索，申請人不提供的，法官會發(fā)中止強(qiáng)制執(zhí)行的裁定書，之后申請人提供財產(chǎn)線索才會恢復(fù)強(qiáng)制執(zhí)行。

一、公司破產(chǎn)清算后法院的判決還有效嗎在公司已經(jīng)進(jìn)行破產(chǎn)清算的情況下，仍可能會面臨來自各方的起訴。所謂公司清算，顧名思義便是終止并解除對解散后企業(yè)的法律關(guān)係，從而徹底消弭企業(yè)的法人資格這一行為過程。清算事宜通常在公司正式步入解散階段之后才得以啟動和推進(jìn)。同時，清算離不開特定的機(jī)構(gòu)或人員的參與，我們稱之為清算機(jī)關(guān)或是清算小組或者稱之為清算人。當(dāng)涉及到起訴問題時，如果對應(yīng)的企業(yè)在解散階段尚未組建清算小組，則應(yīng)當(dāng)以所有的清算主體（即主要的投資者）作為代表，以該公司的名義進(jìn)行訴訟；若已設(shè)立清算小組，那么就應(yīng)該由清算小組以此公司的名義發(fā)起訴訟，并由該清算小組的負(fù)責(zé)人或者其委派的代理人親自參與訴訟相關(guān)的事務(wù)處理。反之，在應(yīng)訴方面，倘若同樣未組建清算小組，那么債權(quán)人便可把處于解散狀態(tài)的公司與其所涉及的各個清算主體視作共同被告人提出起訴；假如已經(jīng)組建清算小組，則債權(quán)人只需將處于解散狀態(tài)的這家公司作為唯一的被

倘若企業(yè)陷入破產(chǎn)境地，以致無力履行對員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任，此時員工須審慎實(shí)施如下策略：首先，員工應(yīng)當(dāng)積極參與到企業(yè)的破產(chǎn)清算過程中去。在破產(chǎn)清算階段，員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金被視為優(yōu)先償還的債務(wù)之一。其次，員工有義務(wù)向破產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)申報自身的債權(quán)，并提供充分的證據(jù)以證實(shí)其應(yīng)獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額?！吨腥A人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金；（二）破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款；（三）普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。

1、勞動仲裁裁決生效后，如果公司不履行的，職工應(yīng)持執(zhí)行申請書、勞動仲裁裁決書及其生效證明、職工的身份證復(fù)印件、公司的工商登記信息等資料，到法院進(jìn)行執(zhí)行立案。2、如果勞動仲裁裁決生效后，公司沒有在裁決書規(guī)定的期限內(nèi)履行裁決的，職工就可以向法院申請執(zhí)行。具體勞動仲裁裁決書的生效規(guī)定可以查看《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定。勞動仲裁后公司不給錢怎么辦勞動仲裁后公司不給錢，當(dāng)事人可以依此仲裁書請求人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，調(diào)解書和其他應(yīng)當(dāng)由人民法院執(zhí)行的法律文書，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。調(diào)解書和其他應(yīng)當(dāng)由人民法院執(zhí)行的法律文書，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。法律依據(jù)：《中華人民共和國民事訴訟法》第二百四十四條對依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，一方當(dāng)事人不履行的，對方當(dāng)事人可

依據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定，罰款交不起和申請公司破產(chǎn)，這兩者之間并沒有任何必要的聯(lián)系。因?yàn)榻徊黄鹆P款并不是企業(yè)破產(chǎn)的原因之一，暫時交不起罰款的，企業(yè)可以申請暫緩或者分期交納罰款。但是公司申請破產(chǎn)前，必須要具備2個條件：1、公司不能清償債務(wù)；2、公司資不抵債或者明顯缺乏清償債務(wù)的能力。工商局罰款交不起怎么辦可以申請暫緩或者分期繳納。具體規(guī)定應(yīng)如下：當(dāng)事人確有經(jīng)濟(jì)困難，需要延期或者分期繳納罰款的，經(jīng)當(dāng)事人申請和行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以暫緩或者分期繳納。拒交工商罰款的，會產(chǎn)生的后果主要有：（一）會被依法加處罰款或者滯納金。（二）會由法院進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行，可由法院查封、扣押、凍結(jié)、處分當(dāng)事人名下的財產(chǎn)。（三）可由法院將當(dāng)事人加入失信被執(zhí)行人名單，會產(chǎn)生不良信用記錄。（四）可被法院限制高消費(fèi)，嚴(yán)重影響當(dāng)事人的生活和出行。（五）可由法院對當(dāng)事人進(jìn)行司法拘留?！吨腥A人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第二條企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，

企業(yè)法人因嚴(yán)重虧損，無力清償?shù)狡趥鶆?wù)，債權(quán)人可以向人民法院申請宣告?zhèn)鶆?wù)人破產(chǎn)；債務(wù)人也可以向人民法院申請宣告破產(chǎn)還債?！吨腥A人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第八條向人民法院提出破產(chǎn)申請，應(yīng)當(dāng)提交破產(chǎn)申請書和有關(guān)證據(jù)。破產(chǎn)申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：(一)申請人、被申請人的基本情況；(二)申請目的；(三)申請的事實(shí)和理由；(四)人民法院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)載明的其他事項。債務(wù)人提出申請的，還應(yīng)當(dāng)向人民法院提交財產(chǎn)狀況說明、債務(wù)清冊、債權(quán)清冊、有關(guān)財務(wù)會計報告、職工安置預(yù)案以及職工工資的支付和社會保險費(fèi)用的繳納情況。

一、怎么能讓法院強(qiáng)制破產(chǎn)公司企業(yè)債權(quán)人向法院提出破產(chǎn)申請啟動的破產(chǎn)。債權(quán)人啟動的破產(chǎn)程序因?yàn)槭窃趥鶆?wù)人主觀意志外被動開始的，存在強(qiáng)制性，因此被稱為強(qiáng)制破產(chǎn)。從破產(chǎn)程序由誰啟動的角度，可以把企業(yè)破產(chǎn)區(qū)分為自愿破產(chǎn)和強(qiáng)制破產(chǎn)。所謂自愿破產(chǎn)是指債務(wù)人以及債務(wù)人的股東主動向法院提出破產(chǎn)申請啟動的破產(chǎn)。二、強(qiáng)制清算需要符合哪些條件第一、公司出現(xiàn)了解散原因。自愿解散：公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿、或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)；股東會或者股東大會決議解散；行政解散：公司依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷；司法解散：公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決，持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。當(dāng)自愿解散和行政解散事由出現(xiàn)時，公司清算義務(wù)人應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組，開始自行清算。第二、公司出現(xiàn)了以上解散原因無法