工傷認(rèn)定不及時(shí)應(yīng)該法院怎么處理
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時(shí)間： 2024-04-23 13:54:51
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律師解答：
見(jiàn)具體內(nèi)容。
一、遲認(rèn)定單位要埋單
社保部門(mén)指出，逾期申請(qǐng)既不予認(rèn)定又要自己承擔(dān)費(fèi)用。
工傷申請(qǐng)有時(shí)間限制，由于錯(cuò)過(guò)了工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)間，不少單位和個(gè)人都因此受損。
法律規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)通知勞動(dòng)保障行政部門(mén)及其參保的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并自事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，方可報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。未按上述時(shí)間辦理的，相關(guān)費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。
二、認(rèn)定申請(qǐng)一年內(nèi)提出
工傷處有關(guān)負(fù)責(zé)人指出，根據(jù)國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷認(rèn)定申請(qǐng)必須在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出。
三、60日內(nèi)會(huì)給出回復(fù)
工傷處有關(guān)負(fù)責(zé)人指出，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或其直系親屬及其所在單位。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)到勞動(dòng)局工傷科問(wèn)問(wèn)。人社局應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，出具《認(rèn)定工傷決定書(shū)》或者《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》。并自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認(rèn)定工傷決定書(shū)》或者《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》送達(dá)受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。工傷認(rèn)定不下來(lái)可以怎么辦工傷認(rèn)定不下來(lái)可以向人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定科詢(xún)問(wèn)進(jìn)度。用人單位在事故發(fā)生后30日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷申報(bào)，如果用人單位未在照規(guī)定進(jìn)行申報(bào)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織也可以在事故發(fā)生后或診斷為職業(yè)病1年內(nèi)直接向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部分申請(qǐng)工傷認(rèn)定。提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，其它的在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。并在22023-07-12300人看過(guò) -
1、員工在公司受傷后，夠不上工傷認(rèn)定，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。特別提醒：行政復(fù)議或行政訴訟是可以選擇的，這里的行政復(fù)議不是行政訴訟的前置程序。實(shí)務(wù)中有些單位為了拖時(shí)間通常選擇先復(fù)議再訴訟，勞動(dòng)者為了省時(shí)間應(yīng)當(dāng)不復(fù)議直接訴訟。2、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第55條規(guī)定，有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：(1)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的；(2)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；(3)用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的；(4)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；(5)工傷職工或者其近親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。《工傷保險(xiǎn)條例》第16條規(guī)定，職工符合本條例第十四條、第2023-04-02235人看過(guò) -
過(guò)了一年工傷認(rèn)定期限的，失去了享受工傷待遇的機(jī)會(huì)，因?yàn)閱挝坏脑驔](méi)能及時(shí)的申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)申請(qǐng)。如果申請(qǐng)工傷認(rèn)定單位不給工傷認(rèn)定怎么辦勞動(dòng)者發(fā)生工傷后，單位不給工傷認(rèn)定書(shū)的，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)索要的。工傷認(rèn)定書(shū)是由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)作出的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，然后書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的勞動(dòng)者或者其近親屬和該勞動(dòng)者所在的用人單位?？偟膩?lái)說(shuō)，工傷認(rèn)定書(shū)是由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)作出的，用人單位不給的，勞動(dòng)者可以直接去找社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)，領(lǐng)取工傷認(rèn)定書(shū)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日2023-07-0462人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)口頭協(xié)議不承認(rèn)法院應(yīng)該按下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)定：只要該協(xié)議是由具有相應(yīng)的民事行為能力的人訂立的，且意思表示真實(shí)，合同的內(nèi)容合法，也不違背公序良俗的，法院即可認(rèn)定為該口頭協(xié)議有效。口頭協(xié)議不承認(rèn)法院應(yīng)該怎么認(rèn)定的法律依據(jù)《民法典》第一百四十三條具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實(shí)；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。第四百六十九條當(dāng)事人訂立合同，可以采用書(shū)面形式、口頭形式或者其他形式。書(shū)面形式是合同書(shū)、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書(shū)面形式。第五百零二條依法成立的合同，自成立時(shí)生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的，依照其規(guī)定?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》：第二章2022-07-05487人看過(guò)
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一、檢察機(jī)關(guān)認(rèn)為人民法院減刑的裁定不當(dāng)時(shí)，應(yīng)該怎么處理人民檢察院認(rèn)為人民法院減刑、假釋的裁定不當(dāng)，應(yīng)當(dāng)在收到裁定書(shū)副本后二十日以?xún)?nèi)，向人民法院提出書(shū)面糾正意見(jiàn)。人民法院應(yīng)當(dāng)在收到糾正意見(jiàn)后一個(gè)月以?xún)?nèi)重新組成合議庭進(jìn)行審理，作出最終裁定?！缎淌略V訟法》第二百七十四條人民檢察院認(rèn)為人民法院減刑、假釋的裁定不當(dāng)，應(yīng)當(dāng)在收到裁定書(shū)副本后二十日以?xún)?nèi)，向人民法院提出書(shū)面糾正意見(jiàn)。人民法院應(yīng)當(dāng)在收到糾正意見(jiàn)后一個(gè)月以?xún)?nèi)重新組成合議庭進(jìn)行審理，作出最終裁定。二、人民法院對(duì)被判處死緩的罪犯應(yīng)該怎么確定減刑人民法院對(duì)被判處死緩的罪犯確定減刑的條件：（一）阻止他人重大犯罪活動(dòng)的；（二）檢舉監(jiān)獄內(nèi)外重大犯罪活動(dòng)，經(jīng)查證屬實(shí)的；（三）有發(fā)明創(chuàng)造或者重大技術(shù)革新的；（四）在日常生產(chǎn)、生活中舍己救人的；（五）在抗御自然災(zāi)害或者排除重大事故中，有突出表現(xiàn)的；（六）對(duì)國(guó)家和社會(huì)有其他重大貢獻(xiàn)的。《刑法》第七十八條被判處管制2024-01-21400人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)職工或者其近親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。【法律依據(jù)】《工傷認(rèn)定辦法》第二十三條職工或者其近親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)2023-02-27357人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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單位不及時(shí)申報(bào)工傷應(yīng)該怎樣處理啊?河南在線咨詢(xún) 2022-07-25勞動(dòng)者可以在工傷事故發(fā)生一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定：”職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)“。 -
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