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辭職信如何寫最簡(jiǎn)潔
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-10 18:51:50 139 人看過

在第一行正中間寫上“辭職申請(qǐng)”四個(gè)大字。第二行頂格寫上“尊敬的某某總”,加上冒號(hào)。

寫上“我考慮很久寫下這封辭職申請(qǐng)“,表示自己是經(jīng)過慎重考慮才做出的最終決定。

寫上”來到公司已經(jīng)有xx年多了,進(jìn)來的時(shí)候本來是打算在公司干一輩子的“,表示自己其實(shí)也是舍不得離開的。再寫上辭職的理由。

寫完辭職理由,再寫上”對(duì)此給公司造成的不便,我深感抱歉“。并寫上希望得到領(lǐng)導(dǎo)的體恤酯類的話,這樣更容易被人接受。

寫上幾句感謝、祝福的話。

最后,署名、部門及時(shí)間。

一、長期請(qǐng)假條的內(nèi)容怎么寫

長期請(qǐng)假條的內(nèi)容寫法:

1、在第一行正中央寫上請(qǐng)假條標(biāo)題;

2、在第二行寫上稱呼,這個(gè)地方往往是領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)負(fù)責(zé)人等,接著正文寫請(qǐng)假的原因,起止時(shí)間,正文寫完后要加祝頌語,祝福對(duì)方,署名寫在正文下右下方第三行處;

3、另起一行,把日期寫在署名下面即可。

請(qǐng)假條是請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)或老師或其它,準(zhǔn)假不參加某項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)、活動(dòng)等的文書。

二、尋釁滋事罪量刑過重刑事上訴狀怎么寫

首先,標(biāo)題要寫“刑事上訴狀”。

然后,把上訴人(上訴人一般為刑事案件中的被告人,自訴案件的,上訴人為自訴人)的基本信息寫上,姓名等信息要和身份證保持一致,工作單位、家庭住址等信息也要寫上,需要提醒的是,不要有錯(cuò)別字;被上訴人的姓名等一些基本情況。對(duì)于被上訴人這一塊,如果是刑事公訴案件中的被告人提起上訴的,不用寫被上訴人。

接下來,寫上訴人因何案件,不服哪個(gè)法院、什么時(shí)候、字號(hào)的刑事判決,現(xiàn)提起上訴。接著要寫的就和寫起訴狀差不多了,寫明上訴的請(qǐng)求和上訴理由。

寫上訴請(qǐng)求,要明確,上訴的目的就是希望改判,對(duì)于是全部改判還是部分改判要寫清楚,但不能盲目的寫,應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律規(guī)定和事實(shí)來寫。再寫上訴理由,寫上訴理由主要是對(duì)原判的不恰當(dāng)?shù)牡胤竭M(jìn)行論述,論述過程中要提供相關(guān)依據(jù)。上訴理由這部分包括:論證原判認(rèn)定的事實(shí)存在錯(cuò)誤;論證原判適用法律不當(dāng);論證原審適用程序不當(dāng);論證原判作出判決所認(rèn)定的事實(shí)不清(如證據(jù)不足就判決的)。這幾個(gè)方面根據(jù)實(shí)際情況來寫,有的就寫,沒有的就不用寫。需要重點(diǎn)注意的是,在論證上述情形時(shí),必須要有依據(jù)。

最后,寫上“此致”,遞交上訴狀的法院

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    2023-07-04
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  • 如何寫一份簡(jiǎn)潔明了的房屋出租合同
    房屋出租的簡(jiǎn)單合同可以這樣寫:1、出租人的姓名、性別、民族、住所和聯(lián)系方式;2、承租人的姓名、性別、民族、住所和聯(lián)系方式;3、房屋的位置,還有房屋的內(nèi)部情況;4、承租人租賃該房屋的用途;5、租賃期限;6、租金以及租金的支付時(shí)間和方式;7、違約責(zé)任;8、爭(zhēng)議的解決方法。簡(jiǎn)單版本房屋出租合同書<p>出租方:_________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)</p><p>承租方:_________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)</p><p>甲、乙雙方就房屋租賃事宜,達(dá)成如下協(xié)議:</p><p>一、甲方將位于________________________________的房屋出租給乙方居住使用,租賃期限自_____年___月____日至_____年____月____日,計(jì)____個(gè)月。</p><p>二、本房屋月租金為人民幣____元,按____結(jié)算。每_____
    2023-07-01
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    #辭職
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    辭職即辭去職務(wù),是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。辭職一般有三種情形: 一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系,如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等,職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求; 二是根據(jù)... 更多>

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