久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

工傷賠償誤工期怎么確定
來源:法律編輯整理 時間: 2023-08-15 16:05:15 273 人看過

人身損害賠償誤工期的確定方式:

1.非持續(xù)性的誤工的,誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。

2.受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間從受到傷害耽擱工作之日計算至定殘之日的前一天。

3.受害人因傷害死亡的,從侵權(quán)行為開始計算,至受害人死亡之時止。

工傷賠償,誤工費有嗎

工傷的費用與工資全額由工傷保險基金與用人單位承擔,不存在誤工費的問題。如果在救治傷情中產(chǎn)生的護理費也會由企業(yè)承擔護理費的。工傷職工需要住院治療的,由單位按照省內(nèi)因公出差伙食補助標準的三分之二發(fā)給住院伙食補助費批準轉(zhuǎn)外地治療的,所需交通住宿費用由單位按照職工因工出差標準報銷。工傷職工在醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資,改為由單位按月發(fā)給工傷津貼,標準相當于工傷職工受傷前的本人工資。

《民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月17日 23:20
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)文章
  • 確定工傷誤工日期的相關(guān)法規(guī)
    一、確定工傷誤工日期的相關(guān)法規(guī)誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。傷者因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。雖然法律規(guī)定誤工費一般計算至定殘日前一天,但實踐中,有的法院按出院記錄上記載的休息截止時間計算誤工時間。故誤工時間的計算分兩種:1.受害人因傷住院并定殘的,誤工時間從交通事故發(fā)生之日計至定殘日前一天;2.受害人因傷住院或在家休養(yǎng)但未定殘的,誤工時間根據(jù)病歷本或住院小結(jié)中醫(yī)囑的休養(yǎng)時間為準,從交通事故發(fā)生之日計至休養(yǎng)終結(jié)之日。二、誤工費包含項目有哪些誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內(nèi),因無法從事正常工作而實際減少的收入。1.誤工費包括:工資、資金、津貼、課酬等。2.誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入;3.須以“實際減少”的收入賠償依據(jù)(差額賠償原則)。4.受害人為企業(yè)經(jīng)營者時不包括其所喪失的企業(yè)經(jīng)
    2023-11-29
    199人看過
  • 故意傷害案中誤工費的賠償標準怎么確定?
    誤工費賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時間(1)有固定收入人員的誤工費賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷后的勞動收入(2)無固定收入,但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間(3)無固定收入,且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=受訴法院所在地相近行業(yè)上-年度職工的平均工資×誤工時間一、交通事故經(jīng)商誤工費怎么賠償人身傷害經(jīng)商人的誤工費的賠償方式為:如果有收入證明,可以高于受訴法院上年度職工年平均工資的三倍。如果你有固定收入,誤工費按實際減少的收入計算。收入不固定的,按近三年的平均收入計算。不能證明近三年的平均收入的,可以參照審理地法院相同或相近行業(yè)上一年度的平均工資計算。誤工費的計算公式誤工費賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時間(1)有固定收入人員的誤工費賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷后
    2023-03-12
    142人看過
  • 工傷賠償賠償標準誤工費
    職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。一、骨折誤工費一般賠償多少天根據(jù)規(guī)定骨折誤工費賠償一般是90天左右,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。二、工傷休息多久算完工人因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,休息時間由工人受傷程度說了算。停工留薪期一般
    2023-04-10
    220人看過
  • 進行工傷賠償時應(yīng)如何確定誤工費的數(shù)額
    一、進行工傷賠償時應(yīng)如何確定誤工費的數(shù)額工傷賠償是沒有誤工費的,賠償?shù)膽?yīng)當是停工留薪期間的工資。職工在工傷期間,工資由原單位按月發(fā)放,工資福利待遇不變即按受傷前工資標準支付。依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。故工傷期間,職工的工資與受傷前的工資標準是一致的。二、工傷保險賠償流程有什么步驟工傷賠償?shù)牧鞒逃校?.工傷報告程序:單位應(yīng)當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告;2.工傷認定程序:由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷(亡)事故進行調(diào)查確定是否屬工傷;3.工傷鑒定程序;4.協(xié)商賠償程序?!豆J定辦法》第四條第一款規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30
    2023-11-17
    320人看過
  • 確定為工傷怎樣要賠償
    法律綜合知識
    1、因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的:一次性傷殘補助金標準:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資2、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的:一次性傷殘補助金標準:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資。3、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:一次性傷殘補助金標準:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。4、職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬?!吨腥A人民共和國工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被
    2024-04-30
    54人看過
  • 輕傷工傷賠償多少,工傷輕傷誤工費怎么算
    輕傷工傷賠償需要根據(jù)受傷的實際鑒定結(jié)果確定,可以享受就醫(yī)所需的掛號費、診療費、醫(yī)療費等費用。工傷輕傷誤工費分為固定收入與無固定收入兩種計算方式。一、輕傷工傷賠償多少輕傷工傷賠償有,停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;住院伙食補助費;勞動能力鑒定;終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;其他。工傷職工到指定醫(yī)院就醫(yī)所需的掛號費、診療費、住院費、醫(yī)療費、藥費、差旅費全部報銷。受傷職工住院期間,按本市出差職工伙食補貼標準的2/3給予伙食補貼。工傷職工治療不屬于工傷職工范圍的疾病的醫(yī)療費用,按照現(xiàn)行社會統(tǒng)籌勞動保險醫(yī)療費用和大病醫(yī)療費用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工傷醫(yī)療期根據(jù)輕傷和重傷的不同情況確定為1個月至24個月。嚴重工傷、職業(yè)病的醫(yī)療期限最長不得超過36個月。工傷醫(yī)療期滿仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療。二、工傷輕傷
    2022-07-17
    171人看過
  • 關(guān)于人身損害賠償誤工期如何確定
    人身損害賠償?shù)恼`工期根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。一、打架輕微傷對方想訛錢怎么辦打架輕微傷對方想訛錢,雙方對于賠償協(xié)商不成的,可以向法院提起民事訴訟。賠償也應(yīng)該合法來進行處理,即對方要去按照人身損害賠償?shù)脑?,可以要求對方提供相關(guān)憑證,不合理的部分可以拒絕支付。1、醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對治療的必要性和合理性有異議的,應(yīng)當承擔相應(yīng)的舉證責任。2、誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。3、
    2023-02-17
    203人看過
  • 工傷誤工賠償時間如何判定
    一、工傷誤工賠償時間如何判定關(guān)于受傷受害人的誤工時間,其具體的標準是由受害人所接受治療的醫(yī)療機構(gòu)所出具的證明來予以明確的。在某些特殊情況下,如傷者由于受傷導(dǎo)致殘疾且不斷耽誤工作,這種情況下的誤工時間甚至可以計算到定殘前的最后一個工作日。盡管按照相關(guān)法律規(guī)定誤工費通常只需要計算至定殘前一天即可,但在實際操作過程中,仍有部分法院會按照出院記錄中所載明的休息截至日期作為誤工時間進行計算。對于誤工時間的計算,實際上存在著以下兩種不同的方式:第一,如果受害人為因傷入院并最終被評定為傷殘等級,那么誤工時間就應(yīng)當自交通事故發(fā)生之日開始計算,直至定殘前的最后一個工作日為止;第二,如果受害人為因傷入院或者在家休養(yǎng)但尚未被評定為傷殘等級,那么誤工時間則應(yīng)依據(jù)病歷本或住院小結(jié)中的醫(yī)生醫(yī)囑為準,自交通事故發(fā)生之日開始計算,直至休養(yǎng)結(jié)束之日為止。至于死亡受害人親屬的誤工時間,一般來說是從受害人死亡之日開始計算,直至
    2024-07-19
    484人看過
  • 工傷事故家屬誤工費怎么賠償
    工傷職工要求用人單位賠償家屬誤工費沒有法律依據(jù)。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定,用人單位應(yīng)當支付的誤工費僅限于工傷職工本人。工傷職工在治療工傷,停止工作期間,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。但工傷職工停工留薪期內(nèi),存在生活自理障礙的,用人單位應(yīng)當負責護理。用人單位可以派人護理,也可以支付護理費。護理費的標準所在省市有規(guī)定的,從其規(guī)定,沒有規(guī)定的,可以參照當?shù)刈o工標準支付。生活自理障礙是指進食;大、小便;穿衣、洗漱;自主行動五項只是有一至二項不能。由治療醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師提出建議或者工傷職工提出要求,用人單確認。經(jīng)用人單位同意有家屬護理的,應(yīng)當支付家屬護理費?!豆kU條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會
    2023-02-25
    91人看過
  • 工費賠償與工傷認定有誤嗎?
    工傷有誤工費賠償。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。工傷有沒有誤工費依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定工傷賠償?shù)捻椖坎话ㄕ`工費,但有一般不超過12個月的停工留薪期?!豆kU條例》第三十一條:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工
    2023-07-12
    253人看過
  • 誤工怎么認定誤工日期?
    醫(yī)療事故技術(shù)鑒定
    根據(jù)最高法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》第143條“誤工日期應(yīng)當按其實際損害程度、恢復(fù)狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或法醫(yī)鑒定等認定”的規(guī)定,誤工日期由患者的住院天數(shù)和出院后治療醫(yī)院出具證明的休養(yǎng)天數(shù)兩部分組成,從醫(yī)療事故發(fā)生的當日開始計算,遇國家法定節(jié)假日均不扣減。治療終結(jié)后無正當理由拒不出院或無相關(guān)證明擅自休養(yǎng)的,不予計算誤工費。醫(yī)療事故造成患者殘疾的,自專家鑒定組出具《醫(yī)療事故技術(shù)鑒定書》后不再計算誤工費,即殘疾者定殘之后不再賠償誤工費。交通事故造成的誤工費按照造成多少損失就需要賠償多少標準的原則,所以在誤工費是否需要賠償?shù)恼J定上,如果沒有造成傷員的直接經(jīng)濟損失的,則是不需要賠償誤工費的,一般情況下需要用人單位提供的相關(guān)誤工證明來進行認定,并按照誤工日期進行誤工費的計算并賠償。工傷誤工費工傷的誤工費是指員工停工留薪期間的工資,按照原工資福利保持不變。(一)、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿
    2023-08-16
    52人看過
  • 工傷沒有骨折怎么賠償誤工費
    工傷賠償中“誤工費”相對應(yīng)的賠償為停工留薪期工資。停工留薪期期間由用人單位按原工資待遇支付工資,原工資是指受傷前12個月的平均工資。具體的停工留薪期期限需依據(jù)受傷情形和《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。用人單位和勞動者對停工留薪期有異議的,可向勞動能力鑒定委員會申請確認。一、工傷期間支付的工資計不計入工傷賠償工傷期間支付的工資不計入工傷賠償。單位為員工繳納的保險是用人單位為員工的社會福利的義務(wù),不是員工的工資收入。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,職工因工作受到事故傷害或者職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,原工資福利待遇在停工留薪期內(nèi)不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷害嚴重或者特殊的,經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停止原待遇,按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。二、工傷不
    2023-03-01
    444人看過
  • 工地干活被工友誤傷怎么賠償
    一、工地干活被工友誤傷怎么賠償工地干活被工友誤傷賠償即如果可以申請工傷認定的,認定工傷后可以獲得的賠償:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金(7到24個月本人工資,根據(jù)勞動者的勞動能力障礙等級確定)、一次性就業(yè)補助金(根據(jù)受傷勞動者所在省的工傷條例和勞動者的勞動能力障礙等級確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、一次性醫(yī)療補助金(根據(jù)受傷勞動者所在省的工傷條例和勞動者的勞動能力障礙等級確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、停工留薪期工資(根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補助費、護理費、交通費等。賠償費用是需要根據(jù)實際情況而支付的。二、工傷賠償費多久可以拿到工傷賠償費大概三至六個月可以拿到。發(fā)生工傷事故后或者被鑒定為職業(yè)病的,職工所在單位應(yīng)當及時申請傷殘等級認定,而工傷賠償?shù)臄?shù)額根據(jù)認定的傷殘等級不同而有所不同?!豆kU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級
    2023-05-22
    483人看過
  • 誤工費賠償中如何確認誤工時間
    一、誤工費賠償中如何確認誤工時間1.誤工時間的計算需要當事人出具醫(yī)療鑒定報告,因此當事人在遭受侵害后,應(yīng)及時的進行法醫(yī)鑒定,若未構(gòu)成傷殘,誤工時間則是鑒定書中所載的期間。持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。2.若被認定有傷殘等級,計算時間只能是鑒定機構(gòu)在鑒定書上蓋章簽署日期的前一天,而不能按照鑒定書中所記載的誤工時間,因此可能會面臨著司法鑒定離受傷日越遠,則獲得全額支持的機率越大,但定殘可能性也會隨之降低的情況,這需要受害人根據(jù)具體的情況衡量。二、誤工費包括了哪些誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內(nèi),因無法從事正常工作而實際減少的收入。1.誤工費包括:工資、資金、津貼、課酬等。2.誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入;3.須以“實際減少”的收入賠償依據(jù)(差額賠償原則)。4.受害人為企業(yè)經(jīng)營者時不包括其所喪失的企業(yè)經(jīng)營利益損失。
    2024-01-19
    480人看過
換一批
#醫(yī)療知識
北京
律師推薦
    展開

    醫(yī)療機構(gòu),是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動的衛(wèi)生機構(gòu)的總稱。 醫(yī)療機構(gòu)免責的條件主要有患者在診療活動中,患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機構(gòu)進行符合診療規(guī)范的診療;醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù);限于當時的... 更多>

    #醫(yī)療機構(gòu)
    相關(guān)咨詢
    • 工傷期間怎么算誤工費和工傷賠償
      福建在線咨詢 2022-11-11
      工傷保險賠償標準如下: 1、在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 2、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費; 3、根據(jù)傷殘等級從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。
    • 工傷賠償誤工費計算范圍能確定嗎?
      寧夏在線咨詢 2022-11-04
      對于擴大損傷的誤工費的數(shù)額,可按下列公式來確定:受害人有固定收入的,誤工費=誤工收入(天/月/年)*誤工時間;無固定收入的,誤工費=誤工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能證明近三年平均收入水平的,誤工費=誤工時間(天)*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天/元)。
    • 怎么確定輕微工傷賠償期限
      吉林省在線咨詢 2022-12-11
      申請工傷賠償?shù)钠谙蓿号c工傷認定一樣,即用人單位在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認定申請;用人單位因種種原因不能及時支付工傷待遇而引起的勞動爭議,申請仲裁的時效期間為一年。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效,因當事人一方
    • 誤工時間的認定,誤工日期怎么確定
      吉林省在線咨詢 2021-09-28
      根據(jù)最高法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》第143條“誤工日期應(yīng)當按其實際損害程度、恢復(fù)狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或法醫(yī)鑒定等認定”的規(guī)定,誤工日期由患者的住院天數(shù)和出院后治療醫(yī)院出具證明的休養(yǎng)天數(shù)兩部分組成,從醫(yī)療事故發(fā)生的當日開始計算,遇國家法定節(jié)假日均不扣減。治療終結(jié)后無正當理由拒不出院或無相關(guān)證明擅自休養(yǎng)的,不予計算誤工費。醫(yī)療事故造成患者殘疾的,自專家鑒定組出具《醫(yī)療事故技術(shù)鑒定書》后
    • 工傷賠償誤工費時間如何確認
      香港在線咨詢 2023-06-08
      55,被打傷殘誤工費時間怎么確定 被打傷殘誤工費時間如何確定:誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。具體表現(xiàn)為法醫(yī)司法鑒定機構(gòu)在鑒定書上蓋章署具日期時間的前一天。