一、工地干活被工友誤傷怎么賠償
工地干活被工友誤傷賠償即如果可以申請工傷認定的,認定工傷后可以獲得的賠償:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金(7到24個月本人工資,根據(jù)勞動者的勞動能力障礙等級確定)、一次性就業(yè)補助金(根據(jù)受傷勞動者所在省的工傷條例和勞動者的勞動能力障礙等級確定,解除勞動關系時領取)、一次性醫(yī)療補助金(根據(jù)受傷勞動者所在省的工傷條例和勞動者的勞動能力障礙等級確定,解除勞動關系時領取)、停工留薪期工資(根據(jù)勞動能力鑒定結論通知書確定)、伙食補助費、護理費、交通費等。賠償費用是需要根據(jù)實際情況而支付的。
二、工傷賠償費多久可以拿到
工傷賠償費大概三至六個月可以拿到。發(fā)生工傷事故后或者被鑒定為職業(yè)病的,職工所在單位應當及時申請傷殘等級認定,而工傷賠償?shù)臄?shù)額根據(jù)認定的傷殘等級不同而有所不同。
《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
三、工傷可以報銷醫(yī)療保險嗎
工傷不可以報銷醫(yī)療保險。工傷可以從工傷基金報銷醫(yī)療費,非工傷則只能通過醫(yī)療保險基金報銷。如果職工是在工作過程中受傷了,應該優(yōu)先進行工傷認定,經(jīng)過認定工傷,醫(yī)療費用一切都由工傷保險來支付,是不能使用醫(yī)療保險來報銷的。醫(yī)療保險是治療職工生病或非因公負傷使用的,如果沒有經(jīng)過工傷認定,或者認定不是工傷,則只能用醫(yī)療保險報銷。
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鑒定結論又稱鑒定意見,是證據(jù)的一種。鑒定意見是鑒定人在訴訟中運用專門知識或技能,對某些專門性問題進行檢驗、分析后所作出的科學判斷,是一種獨立的證據(jù)。 如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見是傳來證據(jù),是由鑒定機... 更多>
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當我在工地干活中被同事誤傷工傷需要賠償嗎江西在線咨詢 2022-11-121、勞動者在工地干活時誤傷工友,如果被認定為工傷,一般不需要賠償,由工傷保險基金和用人單位依法支付相應的賠償;如果不被認定為工傷,在勞動者有故意或者重大過失時,需要承擔賠償責任。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (六)一
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在工地干活不慎把工友誤傷如何分責任青海在線咨詢 2022-09-17工地上受傷怎么主張賠償1、申請。勞動者在發(fā)生工傷事故之后,需要先就工傷問題進行認定,只有經(jīng)過認定為工傷之后,才能獲得。非因公負傷的,用人單位沒有過錯的,可以免除工傷賠償責任。2、進行勞動能力鑒定。在認定為工傷之后,就需要對工傷問題進行賠償。賠償費用的大小根據(jù)工傷程度以及相關的賠償項目進行計算。工傷傷殘程度的鑒定也涉及到勞動能力的鑒定,喪失了勞動能力的,即使勞動者沒有死亡,用人單位仍需承擔被人生活費
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干活受傷工地應怎么賠償臺灣在線咨詢 2022-06-10工地干活受傷誰來賠償?shù)膯栴}主要看用人單位有沒有為工人購買工傷保險。購買工傷保險的,則由工傷保險支付,若公司沒有購買工傷保險的,則可以和公司協(xié)商,確定賠償?shù)慕痤~以及賠償項目。
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在工地干活腿被劃了,工地工人工傷誤工費賠償標準是什么呢?北京在線咨詢 2022-07-08誤工費按傷前平均工資乘以誤工時間。護理費按護理人員平均工資乘以護理時間。住院伙食補助費每天30元??上虍?shù)厮痉ㄨb定所咨詢傷情是否構成傷殘,如構成,還要賠償殘疾賠償金。再看是否需繼續(xù)治療。傷后的休養(yǎng)治療期限、護理期限、護理人數(shù)、殘疾等級均可申請法醫(yī)鑒定。以上是勞務關系的賠償原則,如你與包工頭間是勞務關系的話。如你與正規(guī)單位間形成勞動關系的話,要向勞動局申請工傷認定,再申請勞動能力鑒定,按鑒定結論享受
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工廠干活誤傷工友是否需賠償,2023最新規(guī)定是什么重慶在線咨詢 2023-08-11一般來說工廠干活誤傷工友不需要賠償,受傷的勞動者可以申請工傷認定,由工傷保險賠償。職工在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應當認定為工傷。