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確定工傷誤工日期的相關法規(guī)

來源：法律編輯整理時間： 2023-11-29 22:34:24 199 人看過

一、確定工傷誤工日期的相關法規(guī)

誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。

傷者因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。雖然法律規(guī)定誤工費一般計算至定殘日前一天，但實踐中，有的法院按出院記錄上記載的休息截止時間計算誤工時間。故誤工時間的計算分兩種：

1．受害人因傷住院并定殘的，誤工時間從交通事故發(fā)生之日計至定殘日前一天；

2．受害人因傷住院或在家休養(yǎng)但未定殘的，誤工時間根據(jù)病歷本或住院小結(jié)中醫(yī)囑的休養(yǎng)時間為準，從交通事故發(fā)生之日計至休養(yǎng)終結(jié)之日。

二、誤工費包含項目有哪些

誤工費是指賠償義務人應當向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。

1．誤工費包括：工資、資金、津貼、課酬等。

2．誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入；

3．須以“實際減少”的收入賠償依據(jù)（差額賠償原則）。

4．受害人為企業(yè)經(jīng)營者時不包括其所喪失的企業(yè)經(jīng)營利益損失。

三、沒有級別的工傷誤工費怎么賠

工傷職工勞動能力鑒定未達等級的，只能享有工傷醫(yī)療待遇和停工留薪期工資福利待遇。工傷醫(yī)療待遇賠償包括醫(yī)療費、伙食補助費、護理費。其中治療工傷所需費用應當符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，用從工傷保險基金支付。工傷期間工資的計算方法是原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

《工傷保險條例》第三十三條

工傷職工停止工作，治療工傷期間，按遭受事故傷害前工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期按治療工傷醫(yī)療機構(gòu)書面證明確認，滿一年的，由勞動能力鑒定委員會確認。

《工傷保險條例》（2010修訂）：第五章　工傷保險待遇　　第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。\n停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。\n生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

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