如果所在的用人單位未能按時(shí)足額發(fā)放工資,那么不能通過注銷來逃避支付的手段。即使公司陷入破產(chǎn)清算程序,清償完所有的破產(chǎn)所需費(fèi)用以及墊付的共益?zhèn)鶆?wù)之后,仍需首先償還清所有員工的工資。在此基礎(chǔ)上,破產(chǎn)企業(yè)的董事會(huì)成員、監(jiān)事等高層管理者的薪資,也會(huì)按照企業(yè)全體員工的平均收入來計(jì)算。同時(shí),為了維護(hù)公平公正原則,工資的支付時(shí)間是需要在雙方協(xié)商中明確下來的,至少應(yīng)保持每個(gè)月的固定發(fā)放,如若超過一個(gè)月仍然未能支付薪水,那便構(gòu)成了拖欠工資。對(duì)于實(shí)施周、日、小時(shí)工資制度的用人單位來說,您們的工資可以按照周、日或小時(shí)進(jìn)行支付哦。
《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條
破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:
(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;
(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;
(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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拖欠工資,能否執(zhí)行股東的其他公司財(cái)產(chǎn)貴州在線咨詢 2022-10-20不能執(zhí)行私人財(cái)產(chǎn),私人財(cái)產(chǎn)受國家法律保護(hù),只能執(zhí)行公司賬面金額,如賬面無金額則無法執(zhí)行。r《公司法》第三條規(guī)定:r公司是企業(yè)法人,有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn),享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。r有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任;股份有限公司的股東以其認(rèn)購的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。r根據(jù)法律規(guī)定,不能執(zhí)行法定代表人的個(gè)人財(cái)產(chǎn)。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于限制被執(zhí)行人高消費(fèi)的若
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假借別人公司名義開拖欠工資能嗎福建在線咨詢 2022-10-16這個(gè)情況,只要有事實(shí)證據(jù),就能仲裁,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)就能依法判處責(zé)令那個(gè)公司的實(shí)際負(fù)責(zé)人(出資人、老板)付給勞動(dòng)者被拖欠的工資(勞動(dòng)者應(yīng)得的工資)及各項(xiàng)合法權(quán)益,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)該按照國家政府的法律規(guī)定來切實(shí)做到維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益看到這答復(fù)如果有助點(diǎn)擊采納就行
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準(zhǔn)備注銷的公司拖欠員工工資湖南在線咨詢 2022-10-01單位拖欠你的工資,你可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議,根據(jù)我國法律相關(guān)規(guī)定,發(fā)生爭(zhēng)議的用人單位被吊銷營業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、撤銷以及用人單位決定提前解散、歇業(yè),不能承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的,依法將其出資人、開辦單位或主管部門作為共同當(dāng)事人。因此,你是可以維權(quán)的,歡迎來電來訪詳細(xì)咨詢。
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公司注銷拖欠工資如何要回重慶在線咨詢 2023-04-01單位如果注銷了也要支付給職工工資并支付相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算,每工作滿一年支付一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,超過半年不足一年的,支付一個(gè)月工資,不足半年的支付半個(gè)月工資。以勞動(dòng)者本人實(shí)際工資計(jì)算工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,且不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),市是1400元,低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,你可以要求補(bǔ)發(fā)。工資包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資、改變工資發(fā)放形
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公司破產(chǎn)其他公司法人還能繼續(xù)當(dāng)其他法人嗎貴州在線咨詢 2022-04-24基于公司與股東屬于不同的民事主體,通常情況下公司破產(chǎn)并不能導(dǎo)致追究破產(chǎn)企業(yè)的股東的財(cái)產(chǎn),但也存在幾種例外的情況。 另,關(guān)于破產(chǎn)企業(yè)的法定代表人在企業(yè)破產(chǎn)后能否在擔(dān)任其他公司的法定代表人不能一概而論。但可以肯定的是如果該法定代表人對(duì)破產(chǎn)企業(yè)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該破產(chǎn)企業(yè)清算完畢之日起未愈三年的不能擔(dān)任。 至于涉及到國有企業(yè)的則更嚴(yán)格。