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社保中參保狀態(tài)不代表待遇享受狀態(tài)即繳費(fèi)了養(yǎng)老保險(xiǎn)，但還沒有退休，不能領(lǐng)取社保，此時(shí)就是參保狀態(tài)而不是享受狀態(tài)。社會(huì)保險(xiǎn)提供最基本保障，企業(yè)年金、商業(yè)保險(xiǎn)也是保障“老有所養(yǎng)”的主要力量。受到運(yùn)行目的、風(fēng)險(xiǎn)控制等因素影響，作為提供托底的社會(huì)保障，其運(yùn)營(yíng)效率、服務(wù)水平等方面，較商業(yè)保險(xiǎn)都有較大差距。健康的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，應(yīng)該由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金、商業(yè)保險(xiǎn)共同組成，不能期望基本養(yǎng)老保險(xiǎn)將所有的事情都辦好，社保并不是一勞永逸，社保中參保狀態(tài)不代表待遇享受狀態(tài)。一、社?？w屬地和參保地不一致怎么辦社?？w屬地和參保地不一致是需要進(jìn)行變更的，需要將歸屬地和參保地變更為同一個(gè)地方。具體的是到參保地申請(qǐng)將歸屬地的社保轉(zhuǎn)移到參保地。否則會(huì)影響個(gè)人的保險(xiǎn)待遇。因?yàn)槊總€(gè)人只能有一張社會(huì)保障卡，不能夠同時(shí)在兩個(gè)地方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。一、社保歸屬地轉(zhuǎn)移的流程如下：1、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳

不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的情形特別要注意的是，參保人如果有下列情形之一的，將不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇：自行到國(guó)內(nèi)其他城市，或港、澳、臺(tái)地區(qū)，或國(guó)外診治的;自行到市內(nèi)非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的，但有危及生命體征須就近搶救的除外;自購(gòu)藥品的，但第三十三條第二款規(guī)定的情形除外;因交通事故、醫(yī)療事故或其他責(zé)任事故造成傷害的;因自殺、自傷、自殘、酗酒、斗毆或本人違法行為造成傷害的;因他人侵害行為造成傷害的;國(guó)家、省、市規(guī)定的其它情形。同時(shí)，參保人使用以下11類診療項(xiàng)目和醫(yī)用材料的，也不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇：掛號(hào)、院外會(huì)診、特需醫(yī)療服務(wù)等服務(wù)項(xiàng)目;美容、非功能性整容、健康體檢、醫(yī)療咨詢、預(yù)防保健等非疾病治療項(xiàng)目;正電子發(fā)射斷層掃描(PET)、光子刀等非基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療項(xiàng)目;非基本醫(yī)療保險(xiǎn)償付的一次性醫(yī)用材料;眼鏡、義齒、助聽器等康復(fù)性器具;各類器官或組織移植的器官源或組織源;除腎、骨髓、角膜等移植外的其他器官或組織移

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：（一）重新就業(yè)的；（二）應(yīng)征服務(wù)兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（五）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；（六）無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)介紹的工作的；（七）有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的原因失業(yè)保險(xiǎn)制度旨在保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活待遇，并促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。其原因：1、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員一旦重新就業(yè)，不再屬于失業(yè)人員，應(yīng)停止其失業(yè)保險(xiǎn)待遇。2、失業(yè)人員按照兵役法規(guī)定的條件、程序應(yīng)征入伍，將根據(jù)兵役法和軍事條令的規(guī)定享受權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)，其生活將得到充分的保障。所以，失業(yè)人員應(yīng)征入伍后，不再享受失業(yè)人員的待遇。3、公民移民境外的，一般在境外具有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，而且，失業(yè)率員移居境外，其在境外的就業(yè)、生活等情

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),勞動(dòng)者在退休、患病、非因公負(fù)傷、因工傷殘或患職業(yè)病、失業(yè)以及生育等情形下,可以享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，勞動(dòng)者在以下情形下可以享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：退休、患病、非因公負(fù)傷、因工傷殘或患職業(yè)病、失業(yè)以及生育。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。用人單位和個(gè)人如何維護(hù)社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益社會(huì)保險(xiǎn)是保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要制度，對(duì)于用人單位和個(gè)人來(lái)說(shuō)，維護(hù)社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益至關(guān)重要。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，用人單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保

一、啥情況不能取保候?qū)徃鶕?jù)最高人民檢察院關(guān)于取保候?qū)彽囊?guī)則及公安部關(guān)于取保候?qū)彽囊?guī)定，對(duì)于下列情形一般不得給予取保候?qū)彛?．對(duì)于嚴(yán)重危害社會(huì)治安的犯罪嫌疑人，以及其他犯罪性質(zhì)惡劣、情節(jié)嚴(yán)重的犯罪嫌疑人。2．對(duì)于累犯、犯罪集團(tuán)的主犯，不得取保候?qū)彙?．以自傷、自殘方法逃避偵查的犯罪嫌疑人。4．危害國(guó)家安全的犯罪、暴力犯罪，以及其他嚴(yán)重犯罪的犯罪嫌疑人。二、取保候?qū)彽钠谙薜挠?jì)算對(duì)犯罪嫌疑人、被告人采取取保候?qū)?、監(jiān)視居住等強(qiáng)制措施的目的是保證其不逃避偵查、起訴和審判，保證刑事訴訟順利進(jìn)行。因此在取保候?qū)?、監(jiān)視居住期間，人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)應(yīng)繼續(xù)進(jìn)行案件的偵查、起訴和審理工作，不得不斷。另一方面，由于法律規(guī)定了取保候?qū)?、監(jiān)視居住的法定期限，公安司法機(jī)關(guān)應(yīng)抓緊有限的時(shí)間進(jìn)行工作，以便更好地完成刑事訴訟的任務(wù)。人民法院、人民檢察院、公安機(jī)關(guān)對(duì)犯罪嫌疑人取保候?qū)徍?，?yīng)當(dāng)積極開展偵查活動(dòng)，收集證

下列情況可取保候?qū)彛?、可以判處管制、拘役或者獨(dú)立適用附加刑；2、可以判處有期徒刑以上，取保候?qū)彶辉斐缮鐣?huì)危險(xiǎn)的；三、患有嚴(yán)重疾病．生活不能自理，懷孕或正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取保候?qū)彶粫?huì)造成社會(huì)危險(xiǎn)；四、羈押期限屆滿，案件尚未完成，需取保候?qū)?。不得取保候?qū)彽那樾斡心男┯邢铝星楣?jié)犯罪嫌疑人、被告人則應(yīng)作出禁止性規(guī)定，一般情況下不得取保候?qū)彛海?）可能被判處有期徒刑10年以上刑罰的；（2）累犯、慣犯或同類前科的重犯；（3）流竄作案的；（4）曾被取保候?qū)彾刑颖芑蚱渌恋K刑事訴訟行為的；（5）可能對(duì)被害人、證人、鑒定人及其近親屬的人身或財(cái)產(chǎn)進(jìn)行侵害的；（6）可能逃跑、自殺或者進(jìn)行其他犯罪活動(dòng)的；（7）一人犯有數(shù)罪的；（8）住址或者身份不明的；（9）其他有礙偵查、起訴、審判情況的。綜合上面所說(shuō)的，申請(qǐng)取保候?qū)徥菍儆诜缸锵右扇怂鶕碛械臋?quán)利，但對(duì)于此權(quán)利也需要有法定的條件，如果沒有足夠的理由來(lái)支撐

基本醫(yī)療保險(xiǎn)、地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和生育醫(yī)療保險(xiǎn)范圍以外的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用由參保人個(gè)人自付。參保人為保健對(duì)象的，其醫(yī)療費(fèi)用屬基本醫(yī)療保險(xiǎn)和地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)范圍內(nèi)的，由市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付；超出部分的解決渠道，按市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。參保人因工負(fù)傷、患職業(yè)病的醫(yī)療費(fèi)用，按照工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如果參保人或其單位停止繳交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，自停止繳交月的下月1日起參保人停止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，但個(gè)人賬戶部分除外，可繼續(xù)使用直至用完為止。另外，因自付醫(yī)療費(fèi)用數(shù)額較大，造成生活水平低于本市最低生活保障水平的，可向市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)基本醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助。特別要注意的是，參保人如果有下列情形之一的，將不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇：1、自行到國(guó)內(nèi)其他城市，或港、澳、臺(tái)地區(qū)，或國(guó)外診治的；2、自行到市內(nèi)非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的，但有危及生命體征須就近搶救的除外；3、自購(gòu)藥品的，但第三十三條第二款規(guī)定的情形除外；4、因交通事故、醫(yī)療

1、喪失享受待遇條件的工傷保險(xiǎn)制度是以工傷職工為特定的保護(hù)對(duì)象的，目的在于使工傷職工因遭受意外傷害或者患職業(yè)病喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力時(shí)能夠獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。在工傷保險(xiǎn)待遇期間，如果工傷職工的情況發(fā)生了變化，不再具備享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件，如勞動(dòng)能力得以完全恢復(fù)而無(wú)需工傷保險(xiǎn)制度來(lái)提供保障時(shí)，就應(yīng)當(dāng)停止工傷保險(xiǎn)待遇。2、拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的如果工傷職工沒有正當(dāng)理由，拒不接受勞動(dòng)能力鑒定，則會(huì)產(chǎn)生這樣的結(jié)果：工傷保險(xiǎn)待遇無(wú)法確定。這也同時(shí)反映了這些工傷職工并不愿意接受工傷保險(xiǎn)制度提供的幫助。鑒于此，既然工傷職工拒不接受勞動(dòng)能力鑒定，那么就不應(yīng)再享受工傷保險(xiǎn)待遇。3、拒絕治療的提供醫(yī)療救治，幫助工傷職工恢復(fù)勞動(dòng)能力，是工傷保險(xiǎn)制度的重要目的之一，因而職工遭受工傷事故或患職業(yè)病后，有享受工傷醫(yī)療待遇的權(quán)利，也有積極配合醫(yī)療救治的義務(wù)。如果無(wú)正當(dāng)理由拒絕治療，就有悖于《工傷保險(xiǎn)條例》第一條

關(guān)于醫(yī)療待遇可以分為兩種情況：第一種是醫(yī)療期內(nèi)職工享受的待遇，第二種是醫(yī)療期屆滿后享受的待遇。第一種待遇是在醫(yī)療期內(nèi)，企業(yè)不可以解除勞動(dòng)合同，并且應(yīng)當(dāng)支付給職工病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇。其中病假工資或者疾病救助費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，但是不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%.醫(yī)療待遇按照企業(yè)參加醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的相關(guān)規(guī)定來(lái)支付。第二種待遇是在醫(yī)療期滿后，職工不能從事原來(lái)的工作，也不能夠從事單位另行安排的工作的，單位才可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)以書面的形式提前30日通知?jiǎng)趧?dòng)者本人，并且支付給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療補(bǔ)助金;經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照勞動(dòng)者在單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年來(lái)計(jì)算;不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;關(guān)于醫(yī)療補(bǔ)助金，一般情況應(yīng)以不低于六個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)支付。

失獨(dú)家庭可以享受一次性補(bǔ)助金城鄉(xiāng)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，每戶一次性補(bǔ)助3萬(wàn)元，其中精神慰藉費(fèi)1萬(wàn)元，生活補(bǔ)助費(fèi)2萬(wàn)元?！笆И?dú)家庭”指獨(dú)生子女死亡，其父母不再生育、不能再生育和不愿意收養(yǎng)子女的家庭。失獨(dú)者年齡大都在50開外，經(jīng)歷了“老來(lái)喪子”的人生大悲之后，已失去再生育能力。因?yàn)榧抑形ㄒ坏淖优恍译x世，這樣的家庭被稱為“失獨(dú)家庭”。失獨(dú)家庭中的老人即被稱為“失獨(dú)老人”。獨(dú)生子女，是指一對(duì)夫妻生育的唯一孩子，換句話說(shuō)，沒有一個(gè)親兄弟姐妹。獨(dú)生子女與非獨(dú)生子女，具有同樣的身心發(fā)展規(guī)律。但親兄弟姐妹關(guān)系會(huì)在兒童社會(huì)化過(guò)程中產(chǎn)生一定作用。獨(dú)生子女除了有親子關(guān)系外，沒有親兄弟姐妹這層關(guān)系，因此其社會(huì)化帶有自身的特點(diǎn)，但是獨(dú)生子女與非獨(dú)生子女都能學(xué)會(huì)交朋友。獨(dú)生子女政策是為了響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，而實(shí)施的控制人口增長(zhǎng)過(guò)快的一項(xiàng)政策。再婚夫妻，雙方各有一個(gè)子女，原夫妻關(guān)系存續(xù)期間所生育子女已領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的，再婚后未再

(1)按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，被確診的職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。(2)職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān);最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔(dān)。(3)職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對(duì)從

企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：（一）喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。（二）供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。（三）供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200％發(fā)放。女職工產(chǎn)假、哺乳假待遇符合國(guó)家計(jì)劃生育政策的女職工，產(chǎn)假、哺乳假期間的待遇為：1．女職工在國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假期間，基本工資、津貼補(bǔ)貼照發(fā)。2．女職工的哺乳假待遇：產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難且工作許可的，經(jīng)本人申請(qǐng)，所在單位可給予6個(gè)月的哺乳假，基本工資按90％計(jì)發(fā)。有條件的單位，可給予產(chǎn)后1年假期（含法定產(chǎn)假），基本工資按80％計(jì)發(fā)。3．哺乳假期間，生活性補(bǔ)貼照發(fā)，工作性津貼6個(gè)月以內(nèi)的按90％計(jì)發(fā)，超過(guò)6個(gè)月的按80％計(jì)發(fā)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬

癌癥屬于大病，但是沒有什么特殊補(bǔ)貼。只是治療所產(chǎn)生的費(fèi)用根據(jù)城鎮(zhèn)醫(yī)保和新農(nóng)合的報(bào)銷比例有一定提高：新農(nóng)合大病報(bào)銷：“新農(nóng)合在限定費(fèi)用的基礎(chǔ)上，將重大疾病的實(shí)際報(bào)銷比例提高到70%。對(duì)于符合條件的救助對(duì)象即貧困人群，由民政部再給予補(bǔ)償20%，二者相加可以到90%”。城鎮(zhèn)醫(yī)保大病報(bào)銷：在基本醫(yī)保報(bào)銷的基礎(chǔ)上，再次給予報(bào)銷，要求實(shí)際報(bào)銷比例不低于50%。一、醫(yī)?？梢匀珖?guó)通用嗎可以省內(nèi)通用嗎現(xiàn)在的醫(yī)?？ㄟ€沒有全國(guó)聯(lián)網(wǎng)所以還不能全國(guó)通用，但是在省內(nèi)是通用的，如果長(zhǎng)期在異地生活可以辦理異地就醫(yī)就可以報(bào)銷了。醫(yī)保卡的主要用途：1、醫(yī)保最主要的用途就是門診看病付錢。2、醫(yī)保還有其他用處，可以用這些錢在定點(diǎn)藥店買藥(非處方藥物)，醫(yī)療器械，體溫計(jì)和血壓儀等這些輔助檢查設(shè)備。醫(yī)保報(bào)銷范圍：1、醫(yī)?？ǖ膱?bào)銷是只限于在指定醫(yī)院因疾病和部分意外所造成的住院以上的醫(yī)療費(fèi)用。報(bào)銷公式為：(總費(fèi)用-門檻費(fèi)-自費(fèi)-超支費(fèi)