根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),勞動(dòng)者在退休、患病、非因公負(fù)傷、因工傷殘或患職業(yè)病、失業(yè)以及生育等情形下,可以享受社會保險(xiǎn)待遇。用人單位和個(gè)人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),勞動(dòng)者在以下情形下可以享受社會保險(xiǎn)待遇:退休、患病、非因公負(fù)傷、因工傷殘或患職業(yè)病、失業(yè)以及生育。中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
用人單位和個(gè)人如何維護(hù)社會保險(xiǎn)權(quán)益
社會保險(xiǎn)是保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要制度,對于用人單位和個(gè)人來說,維護(hù)社會保險(xiǎn)權(quán)益至關(guān)重要。根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定,用人單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),并依法享受社會保險(xiǎn)待遇。
用人單位和個(gè)人在維護(hù)社會保險(xiǎn)權(quán)益方面,首先應(yīng)當(dāng)了解自己的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)情況和待遇情況。用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額為職工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),并按期足額向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)繳費(fèi)情況。個(gè)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),并確保社會保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)和比例符合規(guī)定。
另外,用人單位和個(gè)人還應(yīng)當(dāng)了解社會保險(xiǎn)制度的相關(guān)規(guī)定,如社會保險(xiǎn)費(fèi)的繳納范圍、社會保險(xiǎn)待遇的種類和標(biāo)準(zhǔn)等。在社會保險(xiǎn)待遇方面,用人單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)了解自己的待遇情況,并及時(shí)享受社會保險(xiǎn)待遇,如失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
如果用人單位和個(gè)人在社會保險(xiǎn)方面存在權(quán)益問題,可以通過以下途徑維護(hù)自己的權(quán)益:
1. 通過社會保險(xiǎn)行政部門或者社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)待遇或者社會保險(xiǎn)費(fèi)用的查詢、申請和享受;
2. 通過勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院申請解決社會保險(xiǎn)爭議問題;
3. 通過工會組織或者行業(yè)協(xié)會等組織申請調(diào)解和仲裁社會保險(xiǎn)糾紛。
總之,用人單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)自己的社會保險(xiǎn)權(quán)益,確保自己的權(quán)益得到有效保障。同時(shí),用人單位和個(gè)人也應(yīng)當(dāng)了解社會保險(xiǎn)制度的相關(guān)規(guī)定,以便更好地維護(hù)自己的權(quán)益。
總之,用人單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)自己的社會保險(xiǎn)權(quán)益,確保自己的權(quán)益得到有效保障。了解自己的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)情況和待遇情況,以及社會保險(xiǎn)制度的相關(guān)規(guī)定,是維護(hù)社會保險(xiǎn)權(quán)益的重要步驟。同時(shí),可以通過社會保險(xiǎn)行政部門、勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)、工會組織或行業(yè)協(xié)會等途徑解決社會保險(xiǎn)糾紛,維護(hù)自己的權(quán)益。
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第二條
國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
- 勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定
- 勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移
- 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
- 解除勞動(dòng)關(guān)系
- 勞動(dòng)關(guān)系爭議
- 實(shí)習(xí)期
- 調(diào)崗
- 勞動(dòng)就業(yè)
- 勞動(dòng)監(jiān)察
- 勞動(dòng)主體
- 勞動(dòng)者
- 女職工
- 童工
- 國有企業(yè)職工
- 臨時(shí)工
- 非全日制用工
- 試用期
- 競業(yè)限制
- 職業(yè)病
- 用人單位
- 勞動(dòng)規(guī)章
- 促進(jìn)就業(yè)
- 照顧特殊群體
- 禁止招用童工
- 勞動(dòng)機(jī)構(gòu)
- 求職招聘
- 人員安置
- 職業(yè)中介
- 農(nóng)民工
- 勞動(dòng)保護(hù)
- 特殊工種
- 工會
勞動(dòng)者指達(dá)到法定年齡,具有勞動(dòng)能力,以從事某種社會勞動(dòng)獲得收入為主要生活來源,依據(jù)法律或合同的規(guī)定,在用人單位的管理下從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生... 更多>
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勞動(dòng)者在什么情況下可以享受生育保險(xiǎn)待遇,生育保險(xiǎn)待遇有哪些規(guī)定甘肅在線咨詢 2022-01-19第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。 第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。 生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。 第五十五條生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng): (一)生育的醫(yī)療費(fèi)用; (二)計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用; (三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目
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勞動(dòng)者受到工傷后,在哪些情況下,可以享受工傷醫(yī)療待遇和工傷保險(xiǎn)安徽在線咨詢 2022-04-28《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部
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工人在什么情況下可以享受因工待遇, 哪些情況可以享受因工工資待遇寧夏在線咨詢 2022-02-15根據(jù)一九六四年四月全國總工會勞動(dòng)保險(xiǎn)部《勞動(dòng)保險(xiǎn)問題解答》,主要有以下兩種情況可以享受因工待遇。 1.工人、職員在下列情況下發(fā)生了問題,有可靠證明,可以享受因工待遇: (1)從事本崗位工作或者執(zhí)行臨時(shí)工作而造成的負(fù)傷、殘廢或者死亡; (2)在緊急情況下(如搶險(xiǎn)、救災(zāi)、救人等),從事對企業(yè)或社會有益的工作而造成的疾病、負(fù)傷、殘廢或者死亡。 (3)從事與企業(yè)工作上有關(guān)的研究、發(fā)明、創(chuàng)造或者技術(shù)改進(jìn)的工
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請問勞動(dòng)者在什么情況下,應(yīng)當(dāng)依法享受社會保險(xiǎn)待遇,應(yīng)當(dāng)依法繳納社保北京在線咨詢 2022-04-23根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第九章社會保險(xiǎn)和福利 第七十條國家發(fā)展社會保險(xiǎn)事業(yè),建立社會保險(xiǎn)制度,設(shè)立社會保險(xiǎn)基金,使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。第七十一條社會保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會承受能力相適應(yīng)。第七十二條社會保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。第七十三條勞動(dòng)者在下列情形下,依法享
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這種情況勞動(dòng)者可以享受工作年限哪些待遇貴州在線咨詢 2022-11-03勞動(dòng)者工齡的待遇主要體現(xiàn)在年休假與醫(yī)療期的時(shí)候,在同一家用人單位工齡滿一年的則可以享受年休假的待遇,一般來講工齡越長,享受年休假的天數(shù)越多。在勞動(dòng)者生病期間,工齡越長的則享有的醫(yī)療期也就越久。