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自由職業(yè)者退休制度改革:新政策來(lái)了
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-22 14:24:00 403 人看過(guò)

關(guān)于自由職業(yè)者退休的問(wèn)題,如果是自由職業(yè)者交保險(xiǎn)的話,一般來(lái)說(shuō)男的60歲就達(dá)到了退休年齡,而女同志則是55歲就退休了。達(dá)到了退休年齡,就可以獲取養(yǎng)老金這是大家度知道的,但是如果在此期間沒(méi)有繳滿15年的社保,還是不可以拿養(yǎng)老金的。自由職業(yè)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)候,是按照基數(shù)的20%繳納,這其中的40%進(jìn)個(gè)人賬戶。比如你按照3000的基數(shù)繳納,每年繳7200,其中2880進(jìn)個(gè)人賬戶。假設(shè)交15年,個(gè)人賬戶就是43200元。

目前退休的職工養(yǎng)老金由三部分組成:基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金。

(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上年度在崗職工月平均工資(1+職工平均繳費(fèi)指數(shù))2繳費(fèi)年限1%。繳費(fèi)年限為實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限兩部分。視同繳費(fèi)年限是指參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)之前的工齡,雖然沒(méi)有繳費(fèi),但是視同為繳費(fèi)年限;視同繳費(fèi)年限通過(guò)審查檔案來(lái)確定。職工平均繳費(fèi)指數(shù)就是指職工歷年的社保繳費(fèi)基數(shù)與社平工資比值的平均數(shù)。社保繳費(fèi)基數(shù)為社平工資的0.6倍-3.0倍之間,如果一個(gè)員工一直按照社平工資的0.6倍作為社保繳費(fèi)基數(shù),那么他的平均繳費(fèi)指數(shù)就是0.6;如果一直按照社平工資的3倍作為社保繳費(fèi)基數(shù),那么他的平均繳費(fèi)指數(shù)就是3。

(2)養(yǎng)老保險(xiǎn)分為單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi),個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額是累計(jì)歷年個(gè)人繳費(fèi)的本息。計(jì)算公式:個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)發(fā)月數(shù)與退休時(shí)的年齡有關(guān),50歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)為195個(gè)月、55歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)為170個(gè)月、60歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)為139個(gè)月。

(3)目前過(guò)渡性養(yǎng)老金包括兩部分,G視同和G實(shí)際。G視同是指沒(méi)有進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),根據(jù)視同繳費(fèi)年限計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金;G實(shí)際是指1992年10月-1998年6月之間參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金。視同繳費(fèi)年限繳費(fèi)指數(shù)北京市規(guī)定為1。計(jì)算公式:過(guò)渡性養(yǎng)老金=G視同+G實(shí)際。

G視同=上年度在崗職工月平均工資視同繳費(fèi)年限繳費(fèi)指數(shù)視同繳費(fèi)年限1%

G實(shí)際=上年度在崗職工月平均工資職工平均繳費(fèi)指數(shù)(1992年10月-1998年6月)之間的實(shí)際繳費(fèi)年限1%

自由職業(yè)者社保斷交怎么辦

據(jù)需繳納即可,未繳納的退休后補(bǔ)繳即可。

達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的,可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的,可以一次性補(bǔ)繳至滿15年。

退休時(shí)累計(jì)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)不足年限的,按退休時(shí)上一年本市職工月平均工資的7%,以現(xiàn)金形式一次性補(bǔ)足不足年限。自補(bǔ)足的次月起享受退休人員的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇

我國(guó)工人的退休年齡依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條規(guī)定:全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。

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    1997年7月11日國(guó)務(wù)院第60次常務(wù)會(huì)議通過(guò),1997年7月21日中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第225號(hào)發(fā)布。2012年11月9日《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改和廢止部分行政法規(guī)的決定》將《殯葬管理?xiàng)l例》第二十條修改為:“將應(yīng)當(dāng)火化的遺體土葬,或者在公墓和農(nóng)村的公益性墓地以外的其他地方埋葬遺體、建造墳?zāi)沟?,由民政部門責(zé)令限期改正。”殯葬改革的目的和意義第一,實(shí)行遺體火葬,改革土葬,減少殯葬用地,節(jié)約自然資源,有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。第二,清理限定區(qū)域內(nèi)的散葬墳,實(shí)行集中到公墓、骨灰樓(堂)安置,有利于加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù),改善投資環(huán)境。通過(guò)加強(qiáng)管理,還可減少因拜祭引起的山火,保護(hù)山林。第三,破除喪葬舊俗和封建迷信,實(shí)行葬法與葬禮的改革,采取不占地或少占地的骨灰處理方式,有利于樹(shù)立科學(xué)、文明、健康的生活方式,簡(jiǎn)化喪事,減輕群眾辦喪負(fù)擔(dān),提高人們的生活水平和質(zhì)量。第四,一般人對(duì)于棺材會(huì)有恐懼感,如果火葬就可以避免
    2023-07-04
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  •  改革:大集體單位退休養(yǎng)老金制度變革
    在文化大革命期間,成千上萬(wàn)的年輕人被上山下鄉(xiāng)。文革結(jié)束時(shí),大部分知青要求回城,導(dǎo)致1979年、1980年左右的失業(yè)高峰。當(dāng)時(shí)中央政策是誰(shuí)家孩子誰(shuí)抱走,你父母在哪個(gè)單位,哪個(gè)單位負(fù)責(zé)你的工作安排,國(guó)有企業(yè)的職工子女被國(guó)有企業(yè)自己包下來(lái)了,又不能馬上把他變成國(guó)有企業(yè)職工,就把他們放在勞動(dòng)服務(wù)公司,形成了廠辦大集體。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代多被改制或破產(chǎn)。在文化大革命期間,成千上萬(wàn)的年輕人被上山下鄉(xiāng)?!拔母铩苯Y(jié)束時(shí),大部分知青要求回城,造成1979年、1980年左右的失業(yè)高峰。當(dāng)時(shí)中央政策是誰(shuí)家孩子誰(shuí)抱走,你父母在哪個(gè)單位,哪個(gè)單位負(fù)責(zé)你的工作安排,國(guó)有企業(yè)的職工子女被國(guó)有企業(yè)自己包下來(lái)了,又不能馬上把他變成國(guó)有企業(yè)職工,就把他們放在勞動(dòng)服務(wù)公司,形成了廠辦大集體。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代多被改制或破產(chǎn)。 文化大革命下的大集體:職工退休養(yǎng)老金困境文化大革命是中國(guó)歷史上一個(gè)非常動(dòng)蕩的時(shí)期,給社會(huì)造成了巨大的破壞。在這個(gè)時(shí)
    2023-08-31
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  • 強(qiáng)制執(zhí)行制度的改革與創(chuàng)新的策略
    我國(guó)社會(huì)主義法治理念乃十六字字方針:依法治國(guó)、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局,要讓這十六字真正的體現(xiàn)出來(lái),就需要完善民事強(qiáng)制執(zhí)行制度,提高公平正義的程度與司法效率,讓債務(wù)的執(zhí)行人與被執(zhí)行人得到相應(yīng)的權(quán)利與義務(wù),法治的進(jìn)步有利于構(gòu)建和諧的社會(huì),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此,對(duì)于強(qiáng)制執(zhí)行制度的改革與創(chuàng)新,本文提出以下幾點(diǎn):(一)制定單獨(dú)的民事強(qiáng)制執(zhí)行法在國(guó)際上,大陸法系或是英美法系都有其相應(yīng)的單獨(dú)的強(qiáng)制執(zhí)行法,或者它們的名字有所不同,或許它們的立法體例有所不同,但是,總的來(lái)說(shuō)能分成五類:第Ⅰ類:在破產(chǎn)條件內(nèi)也使用民事強(qiáng)制法,讓其成為單一的、混合的法典,體現(xiàn)在土耳其、瑞士等國(guó)家。第Ⅱ類:在民法和民事訴訟法中分別加入民事強(qiáng)制執(zhí)行法,體現(xiàn)在意大利等國(guó)家。第Ⅲ類:將在民事訴訟法中,民事強(qiáng)制執(zhí)行法要單獨(dú)的獨(dú)立出來(lái),形成一個(gè)篇章,體現(xiàn)在德國(guó)和部分東歐國(guó)家。第Ⅳ類:讓《民事執(zhí)行法》或者《強(qiáng)制執(zhí)行法》單獨(dú)出來(lái),讓其單獨(dú)
    2023-06-06
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  •  退休手續(xù)對(duì)于自由職業(yè)者來(lái)說(shuō)怎么辦理?
    參保人需要到參保地的社保機(jī)構(gòu)窗口填寫(xiě)退休申請(qǐng)表,并準(zhǔn)備好身份證、戶口簿、社保卡等個(gè)人資料的原件和復(fù)印件,以及獨(dú)生子女證、視同繳費(fèi)年限和個(gè)人人事檔案等資料。提交申請(qǐng)后,社保部門進(jìn)行初審和審核,符合條件的將進(jìn)入正式審核階段,核算繳費(fèi)年限,計(jì)算平均繳費(fèi)指數(shù)和基本養(yǎng)老金,并進(jìn)行公示。最后,參保人需在養(yǎng)老金核算通知單上簽字確認(rèn),確認(rèn)繳費(fèi)年限和計(jì)算是否符合規(guī)定。需要到參保地的社保機(jī)構(gòu)窗口填寫(xiě)退休申請(qǐng)表。二是準(zhǔn)備好身份證、戶口簿、社保卡等個(gè)人資料的原件和復(fù)印件,如果有獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)政策的地方,還要提交獨(dú)生子女證的原件和復(fù)印件,過(guò)去有視同繳費(fèi)年限的人員,還要準(zhǔn)備好個(gè)人人事檔案,人事檔案可以通過(guò)社保部門開(kāi)出的檔案調(diào)取函提取。三是遞交退休申請(qǐng)資料。社保部門翻看資料以后,如果所需資料完整的可以受理退休申請(qǐng)和資料,資料不齊全的需要按照要求提供補(bǔ)充資料。四是社保部門初審。經(jīng)過(guò)初審符合退休條件的,進(jìn)入正式審核階段,
    2023-10-21
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    #退休
    詞條

    退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫2块T進(jìn)行審批。... 更多>

    #退休
    相關(guān)咨詢
    • 終于知道新的退休政策改革了嗎
      江西在線咨詢 2023-12-06
      我國(guó)現(xiàn)行退休年齡政策: 1、在單位參保,并且從單位辦理退休的:男性,工人和干部的退休時(shí)間是相同的,都是60歲退休。女干部,退休年齡是55歲,工人是50歲。 2、在個(gè)體窗口辦理退休的:男性是60歲退休。女性進(jìn)入個(gè)人窗口參保繳費(fèi)超過(guò)3年的,一律按工人辦理退休手續(xù)和待遇,50歲退休。沒(méi)有超過(guò)3年達(dá)到退休年齡的,干部55歲退休,工人50歲退休。 3、從來(lái)沒(méi)有工作單位的自由職業(yè)者,直接進(jìn)入個(gè)人窗口參保并且退
    • 如何正確享受個(gè)人自由職業(yè)者退休新政策
      四川在線咨詢 2021-10-28
      養(yǎng)老金的計(jì)算方法是:每月養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=上一年度在職職工月平均工資×(1)/2×繳費(fèi)年限×1%個(gè)人賬戶存儲(chǔ)金額÷計(jì)算月數(shù)×(本人平均繳費(fèi)指數(shù)在0.6-3之間,一般自由職業(yè)者按0.6繳納;計(jì)算月數(shù)50歲,195、55歲,170.60歲,139歲。 自由職業(yè)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),按基數(shù)的20%繳納,其中40%進(jìn)入個(gè)人賬戶。
    • 自由職業(yè)者退休新政策,具體的規(guī)定是什么
      廣西在線咨詢 2023-08-11
      自由職業(yè)者的退休新政策:自由職業(yè)者如果交了社保的,根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的規(guī)定,全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的應(yīng)該辦理退休。
    • 改制企業(yè)職工制度改革最新規(guī)定
      黑龍江在線咨詢 2021-11-20
      在日常生活和工作中,我們知道的發(fā)展,我國(guó)許多國(guó)有企業(yè)都進(jìn)行了改制,改制后對(duì)企業(yè)中的員工等都有一定的影響。為了規(guī)范改制企業(yè)職工在企業(yè)改制過(guò)程中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),保護(hù)職工的合法權(quán)益,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有企業(yè)改制實(shí)施意見(jiàn)的通知》。我們來(lái)看看與改制企業(yè)職工有關(guān)的規(guī)定。《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有企業(yè)改制實(shí)施意見(jiàn)的通知》規(guī)定,國(guó)有企業(yè)改制制前,原企業(yè)
    • 昆明制度改革:全面放開(kāi)政策
      貴州在線咨詢 2022-11-01
      去年7月1日,昆明戶籍制度改革正式啟動(dòng),昆明市確定將西山區(qū)、呈貢區(qū)作為積分落戶的試點(diǎn)地區(qū)。今年底,或在昆明主城區(qū)全面放開(kāi)積分落戶政策。春城昆明XX,一個(gè)令人向往的城市,可有多少人想落戶這里,卻最終因各種限制只能打消念頭。去年7月1日,昆明戶籍制度改革正式啟動(dòng),備受關(guān)注的流動(dòng)人口積分落戶制度有了新進(jìn)展——昆明市確定將西山區(qū)、呈貢區(qū)作為積分落戶的試點(diǎn)地區(qū)。也就是說(shuō),外地來(lái)昆務(wù)工者,只要積分達(dá)到70分,