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勞動者與用人單位之間的很多勞動糾紛都會通過勞動仲裁或勞動訴訟的方式解決，而大部分勞動者根本不清楚勞動仲裁或勞動訴訟方面的情況，因此只有聘請勞動律師來為自己提供法律幫助。此時也需要注意一些事項，不然自己的利益沒有維護到反而損失更多。

近來，勞動爭議案件頻發(fā)。我們每日都會接到大量咨詢電話，也盡量安排時間接待當(dāng)事人的面談咨詢。鑒于勞動爭議案件的繁瑣、復(fù)雜，盡管勞方勝訴比例居高不下，但是，勞動爭議案件的結(jié)果仍具有極強的不可預(yù)測性。我們代理過大量勞方，也代理過不少資方，皆有勝有敗，甚至先勝后敗、反敗為勝的案例也比比皆是。面臨勞動爭議案件困惑的當(dāng)事人，在聘請律師時，請著重關(guān)注如下幾點(包括但不限于)：

1、律師的執(zhí)業(yè)資格

在聘請律師時，首先要審查律師的執(zhí)業(yè)資格。律師應(yīng)當(dāng)持有由省級司法廳(局)簽發(fā)的《律師執(zhí)業(yè)證》并有當(dāng)年的年審記錄。律師所在的律師事務(wù)所也應(yīng)有各級司法廳(局)頒發(fā)的執(zhí)業(yè)許可證并有當(dāng)年的年審記錄，無證或有證但無當(dāng)年年審記錄的都不得以律師的名義執(zhí)業(yè)。

2、律師及所在律所

對于面臨勞動爭議的當(dāng)事人來說，律師的執(zhí)業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)異常重要。隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，律師的專業(yè)化分工越來越細。當(dāng)事人若發(fā)生勞動爭議，可以先確定選擇相關(guān)法律服務(wù)方向的律師，然后再進行有針對性的恰談協(xié)商。

在每一位律師的背后，都有一家律師事務(wù)所。一個管理規(guī)范、要求嚴格的律師事務(wù)所對委托人的案件會有充分的后備保障。

3、案件勝訴的承諾

每一位負責(zé)任的律師，都不會對自己的當(dāng)事人保證案件絕對勝訴。對于保證案件百分之百勝訴的律師，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)慎重考慮。

每一位負責(zé)任的律師，都會謹慎、誠實、客觀地告知委托人擬委托事項可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險。只分析有利因素，而忽略不利因素的律師，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)慎重考慮。

4、委托合同的簽訂

經(jīng)過協(xié)商，當(dāng)事人與律師事務(wù)所同意辦理聘請手續(xù)的，律師事務(wù)所會與委托人簽訂一份委托合同。該合同明確了雙方的權(quán)利義務(wù)，由律師事務(wù)所和委托人簽名、蓋章，一式三份，一份由承辦律師訂入案卷，一份存律師事務(wù)所，另一份交當(dāng)事人。

5、律師費用的收取

在《上海市律師收費管理辦法》的基礎(chǔ)上，每個律師事務(wù)所、執(zhí)業(yè)律師在具體收費標準上存在差異，這屬于正?，F(xiàn)象。有一點可以明確的是：在辦理涉及財產(chǎn)關(guān)系的案件中，司法部門對請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的、請求給付撫恤金、救濟金、工傷賠償的，請求支付勞動報酬的案件，嚴禁律師與當(dāng)事人約定風(fēng)險收費。

委托人向律師事務(wù)所繳付在委托合同中約定的聘請律師費用，律師事務(wù)所應(yīng)向當(dāng)事人出具正式收款票據(jù)。

我們從不承諾案件必然勝訴、必須勝訴，但是，我們一貫承諾會以專業(yè)技能為每一位委托人提供優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范、專業(yè)的勞動法律服務(wù)。