個(gè)體戶社會(huì)保險(xiǎn)和公司社會(huì)保險(xiǎn)有什么區(qū)別
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時(shí)間： 2024-04-27 07:57:06
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1、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種不同。
個(gè)體戶繳交社會(huì)保險(xiǎn)只要繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)項(xiàng)目。
而公司為員工繳交企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)需要繳交五項(xiàng)內(nèi)容：
養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2、繳費(fèi)基數(shù)不同。
單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為：
職工上年度平均工資（高月社平的300％的，按照300％繳納；
低于社平60％的，按60％繳納）。
也就是說跟員工本人的平均工資掛鉤。
個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)固定為高、中、低三檔，供個(gè)人選擇，三個(gè)檔次的繳費(fèi)基數(shù)在社平的60％－300％之間。
3、繳費(fèi)比例不同。
養(yǎng)老保險(xiǎn)：
用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超過企業(yè)工資總額的20％，職工個(gè)人按照本人繳費(fèi)工資的8％繳費(fèi)。
醫(yī)療保險(xiǎn)：
用人單位繳費(fèi)比例控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費(fèi)比例一般為本人工資收入的2％。
失業(yè)保險(xiǎn)：
2015年3月1日起，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率暫由現(xiàn)行條例規(guī)定的3％降至2％，單位和個(gè)人繳費(fèi)的具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條
中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。
個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
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1、兩者繳納社保的險(xiǎn)種不同：個(gè)體戶繳交社保只要繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)項(xiàng)目。而公司為員工繳交企業(yè)社保需要繳交五項(xiàng)內(nèi)容：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2、兩者需要承擔(dān)的社保費(fèi)用不同：個(gè)體戶自己繳納社保，費(fèi)用全額由個(gè)人承擔(dān)，個(gè)人可根據(jù)自身?xiàng)l件選擇社保繳納基數(shù)。公司為員工繳納社保，費(fèi)用是由公司與員工個(gè)人共同承擔(dān)，員工只需要承擔(dān)一小部分，一般員工的社保費(fèi)用由公司先出，然后在員工的工資中扣除相對(duì)應(yīng)的社保費(fèi)用。一、自己交社保和單位交社保的區(qū)別自己交社保和單位交社保的區(qū)別在于：1、性質(zhì)不同。如果是靈活就業(yè)人員自己繳納社保，可以自愿選擇是否繳納社保；單位交社保是強(qiáng)制性的；2、險(xiǎn)種不同。自己以靈活就業(yè)人員身份繳納城鎮(zhèn)職工社保，通常只能繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種；單位所繳納的城鎮(zhèn)職工社保包含五險(xiǎn)，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種；3、繳費(fèi)基數(shù)不同。以2023-03-26412人看過 -
社會(huì)保險(xiǎn)兩者區(qū)別社會(huì)保險(xiǎn)，是指在既定的社會(huì)政策的指導(dǎo)下，由國(guó)家通過立法手段對(duì)公民強(qiáng)制征收保險(xiǎn)費(fèi)，形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，用來對(duì)其中因年老、疾病、生育、傷殘、死亡和失業(yè)而導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)的成員提供基本生活保障的一種社會(huì)保障制度。通俗而言，社保是國(guó)家的一種福利制度，目前包括有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)五種，大部分單位都會(huì)給員工辦理養(yǎng)老和醫(yī)療，其它三種辦得就比較少。社保有廣覆蓋，低保障的特點(diǎn)，所以不同情況的人所享受的保障差別不會(huì)太大?！皠趧?dòng)用工險(xiǎn)”屬于商業(yè)保險(xiǎn)。商業(yè)保險(xiǎn)是指通過訂立保險(xiǎn)合同運(yùn)營(yíng)，由專門的保險(xiǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng);商業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系是由當(dāng)事人自愿締結(jié)的合同關(guān)系，投保人根據(jù)合同約定，向保險(xiǎn)公司支付保險(xiǎn)費(fèi)，保險(xiǎn)公司根據(jù)合同約定的可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)賠償保險(xiǎn)金責(zé)任，或者當(dāng)被保險(xiǎn)人死亡、傷殘、疾病或達(dá)到約定的年齡、期限時(shí)承擔(dān)給付保險(xiǎn)金責(zé)任。兩者關(guān)系“勞動(dòng)用工險(xiǎn)”包2023-05-09359人看過 -
法律綜合知識(shí)個(gè)體戶可以帶上材料和一定量的錢，直接取去當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)局繳費(fèi)，個(gè)體戶將按照在崗職工月工資的20％或18％繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，且只有8％進(jìn)入個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金帳戶，12％進(jìn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金帳戶專戶；醫(yī)保也一樣，3．25％左右進(jìn)入個(gè)人人力資源社會(huì)保障卡，8％進(jìn)入醫(yī)保統(tǒng)籌基金專戶?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。2024-05-19154人看過 -
社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)五個(gè)體系指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。另外，社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。一、社保怎么繳費(fèi)社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)按照以下方法交：1、勞動(dòng)者通過用人單位購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)由用人單位代扣代繳，用人單位代扣后，應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人；2、勞動(dòng)者自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者可以直接去社保機(jī)構(gòu)中心繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主2023-06-23380人看過
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社會(huì)保險(xiǎn)在當(dāng)?shù)?需要購(gòu)買社保的本地人,可以前往當(dāng)?shù)氐囟惥洲k理,也可以選擇讓自己的單位代理購(gòu)買社保。個(gè)人名義購(gòu)買社保的方式是以人力資源公司名義進(jìn)行的。個(gè)人與人力資源代理公司簽訂代理合同,提交相關(guān)資料,繳納社保費(fèi)與服務(wù)費(fèi)。社保費(fèi)由企業(yè)繳納部分和個(gè)人繳納部分組成,個(gè)人掛靠單位購(gòu)買,總的社保費(fèi)都是由個(gè)人支付。在當(dāng)?shù)?需要購(gòu)買社保的本地人,可以前往當(dāng)?shù)氐囟惥洲k理,也可以選擇讓自己的單位代理購(gòu)買社保。個(gè)人名義購(gòu)買社保的方式是以人力資源公司名義進(jìn)行的。個(gè)人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關(guān)資料，繳納社保費(fèi)與服務(wù)費(fèi)（社保費(fèi)：由企業(yè)繳納部分、個(gè)人繳納部分組成，個(gè)人掛靠單位購(gòu)買，總的社保費(fèi)都是由個(gè)人支付。 請(qǐng) 問 個(gè) 體 戶 如 何 購(gòu) 買 社 保 ？根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，個(gè)體戶可以參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)體戶在參加社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，可以選擇以下方式：1. 按照靈活2023-09-05331人看過 -
法律綜合知識(shí)單位參保和個(gè)人參保社會(huì)保險(xiǎn)的區(qū)別如下：一、單位參保的，社保費(fèi)用由用人單位和個(gè)人共同承擔(dān)，是法定強(qiáng)制險(xiǎn)。個(gè)人參保的，社保費(fèi)用全部由個(gè)人承擔(dān)，不是法定強(qiáng)制險(xiǎn)，可以自愿參保。二、單位參保的，參加的保險(xiǎn)包括”五險(xiǎn)“，個(gè)人參保的，只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。三、單位參保的，每月到手的養(yǎng)老金＝月基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金；個(gè)人參保的，養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)性養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。2024-04-24126人看過 -
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)中斷后，會(huì)有三個(gè)不良后果。第一，會(huì)使個(gè)人不能享受基本醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)待遇。第二，會(huì)影響個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限的累計(jì)。第三，社保中斷期間不計(jì)算工齡，影響工齡工資等。要注意，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，才能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。所以社會(huì)保險(xiǎn)終端可能會(huì)影響將來順利領(lǐng)取養(yǎng)老金。不交社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)有什么后果（一）、勞動(dòng)者不交的后果：（1）無法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)；（2）在部分城市無法買房；不少城市都將買房的條件直接和社保掛鉤。（二）、企業(yè)不交的后果：（1）承擔(dān)行政責(zé)任：企業(yè)不交社保的，由社保行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。（2）承擔(dān)民事賠償責(zé)任：企業(yè)要賠養(yǎng)老金等損失；因不交社保而解除勞動(dòng)合同的，企業(yè)要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2023-07-08458人看過 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)年限分別的唯一差別就是退休后領(lǐng)取的數(shù)量分別，交20年的領(lǐng)取的養(yǎng)老金相對(duì)于就多一些。這是因?yàn)轲B(yǎng)老金領(lǐng)取的數(shù)額和交費(fèi)基數(shù)與交費(fèi)年限有關(guān)：退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在任工人月平均薪水+本人指數(shù)化月平均交費(fèi)薪水)÷2×交費(fèi)年限×1%=全省上年度在任工人月平均薪水(1+本人平均交費(fèi)指數(shù))÷2×交費(fèi)年限×1%注:本人指數(shù)化月平均交費(fèi)薪水=全省上年度在任工人月平均薪水×本人平均交費(fèi)指數(shù)在上述公式中能夠看到，在交費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均交費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均交費(fèi)指數(shù)就是自己事實(shí)上的交費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均薪水之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此交費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，交費(fèi)基數(shù)越大，養(yǎng)老金領(lǐng)取的就越多。《中華人民共和國(guó)社2023-06-17105人看過
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個(gè)人繳納社保和單位繳納社保的區(qū)別：1、險(xiǎn)種不同；2、繳費(fèi)金額不同；3、參保地不同；4、養(yǎng)老待遇不同。社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保公司和個(gè)人各交多少比例社保分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納20％、8％；2、醫(yī)療保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納12％、2％；3、失業(yè)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納2％、1％；4、生育保險(xiǎn)單位繳納0．60％，個(gè)人不繳；5、工傷保險(xiǎn)單位繳納2％，個(gè)人不繳。社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)與待遇補(bǔ)償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會(huì)帶來各社保險(xiǎn)種的調(diào)整。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)2023-07-31445人看過 -
個(gè)人辦理社保和公司集體辦理社保的區(qū)別體現(xiàn)在：1、繳費(fèi)性質(zhì)不同：公司繳費(fèi)的費(fèi)用包括五險(xiǎn)一金的費(fèi)用，也就是公司幫我們交完養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金的費(fèi)用。而且法律規(guī)定，單位必須幫員工繳納社保，所以說公司交社保帶有強(qiáng)制性，不可選擇。個(gè)人繳納的社保是居民社保，按照國(guó)家規(guī)定，以個(gè)人身份繳納的社保只包含有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，而失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)這三個(gè)保險(xiǎn)的費(fèi)用是自愿繳納的，國(guó)家沒有強(qiáng)制要求。2、繳費(fèi)金額不同：?jiǎn)挝焕U納社保養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)由單位繳納，單位占大頭，就這個(gè)方面來說，單位交社保當(dāng)然比個(gè)人交社保要優(yōu)惠很多。個(gè)人繳納社保的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的所有費(fèi)用均由本人承擔(dān)。3、需要繳納的險(xiǎn)種不同：公司繳納的社保包括五險(xiǎn)一金；而以個(gè)人身份繳納的社保只有醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。公司辦理社?？鞒淌鞘裁瓷绫？ㄞD(zhuǎn)移之后，想辦理新社2023-07-2279人看過 -
1、繳納社保的險(xiǎn)種不同。個(gè)體戶繳交社保只要繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)項(xiàng)目。而公司為員工繳交企業(yè)社保需要繳交五項(xiàng)內(nèi)容：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2、繳費(fèi)基數(shù)不同。單位繳納社保的繳費(fèi)基數(shù)為：職工上年度平均工資（高月社平的300%的，按照300%繳納；低于社平60%的，按60%繳納）。也就是說跟員工本人的平均工資掛鉤。個(gè)人繳納社保的繳費(fèi)基數(shù)固定為高、中、低三檔，供個(gè)人選擇，三個(gè)檔次的繳費(fèi)基數(shù)在社平的60%-300%之間。3、繳費(fèi)比例不同。養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超過企業(yè)工資總額的20%，職工個(gè)人按照本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)。醫(yī)療保險(xiǎn)：用人單位繳費(fèi)比例控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費(fèi)比例一般為本人工資收入的2%。失業(yè)保險(xiǎn)：2015年3月1日起，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率暫由現(xiàn)行條例規(guī)定的3％降至2％，單位和個(gè)人繳費(fèi)的具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定2023-03-28481人看過 -
社會(huì)保險(xiǎn)人壽保險(xiǎn)與社會(huì)保險(xiǎn)相互關(guān)系中，既有聯(lián)系，又有區(qū)別。聯(lián)系表現(xiàn)為都是為社會(huì)成員的生活過程遇到人身危險(xiǎn)提供經(jīng)濟(jì)保障，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N制度。兩者都是以人的身體和生命為保險(xiǎn)標(biāo)的的。社會(huì)保險(xiǎn)的表現(xiàn)形式上有相同于人壽保險(xiǎn)之處，但是，社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)際上同人壽保險(xiǎn)有著截然不同的區(qū)別。一、在實(shí)施范圍、方式上的區(qū)別1.范圍：一般人壽保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人和被保險(xiǎn)人之間是一種等價(jià)交換的關(guān)系。任何人只要符合保險(xiǎn)合同規(guī)定的條件，都可投保，雙方根據(jù)保險(xiǎn)合同而產(chǎn)生權(quán)利和義務(wù)。社會(huì)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位之間的關(guān)系是一種勞動(dòng)關(guān)系。所以，每一個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃都有一定的范圍和規(guī)定。2.方式：(1)人壽保險(xiǎn)的實(shí)施方法是雙方在自愿基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，投保人或被保險(xiǎn)人純屬自愿投保，并可以保險(xiǎn)中途變更保險(xiǎn)合同。(2)社會(huì)保險(xiǎn)投保是強(qiáng)制性的。不管本人是否愿意，只要在實(shí)施范圍內(nèi)的人都必須參加。也就是說社會(huì)保險(xiǎn)從法律上強(qiáng)制人們履行義務(wù)，同時(shí)享2023-05-0887人看過
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一、公司買社保和個(gè)人買社保的區(qū)別企業(yè)繳納的社保和個(gè)人繳納的社保的區(qū)別主要有以下幾點(diǎn)：１、屬性本質(zhì)不同。企業(yè)社保屬于職工保險(xiǎn)，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五種。個(gè)人社保屬于城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)，雖然也包括養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，但兩者的性質(zhì)還是有所差別的。２、繳費(fèi)基數(shù)有所區(qū)別。企業(yè)社保的基數(shù)是以職工上年度平均工資為基礎(chǔ)的，并受繳存基數(shù)的下限和上限的限制。而個(gè)人社保的繳費(fèi)基數(shù)固定為高、中、低三檔，供個(gè)人選擇。３、繳費(fèi)金額的不同。養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)僅由單位繳納。４、繳納的地點(diǎn)不同。單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在職工的工作地點(diǎn)繳納社保。而個(gè)人繳納社保須為本地人，外地人員需要回到戶籍所在地繳納社保。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷2023-03-12489人看過 -
社會(huì)保險(xiǎn)主要分為五類：一、養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡退休后，從政府和社會(huì)得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。中國(guó)的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女干部55歲，女職工50歲?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，職工達(dá)到法定退休年齡且個(gè)人繳費(fèi)滿15年的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20％。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶基金支付，月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本人賬戶儲(chǔ)存額除以120。個(gè)人賬戶基金用完后，由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付。二、醫(yī)療保險(xiǎn)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，是根據(jù)財(cái)政、企業(yè)和個(gè)人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會(huì)保險(xiǎn)制度。所有用人單位，包括企業(yè)（國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)和私營(yíng)企2023-02-26416人看過
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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怎么區(qū)別商業(yè)保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)浙江在線咨詢 2022-08-221、商業(yè)保險(xiǎn)是一種經(jīng)營(yíng)行為，保險(xiǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)者以追求利潤(rùn)為目的，獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧。社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家社會(huì)保障制度的一種，目的是為人民提供基本的生活保障，以國(guó)家財(cái)政支持為后盾。 2、商業(yè)保險(xiǎn)依照平等自愿的原則，是否建立保險(xiǎn)關(guān)系完全由投保人自主決定，而社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性。 3、商業(yè)保險(xiǎn)的保障范圍由投保人、被保險(xiǎn)人與保險(xiǎn)公司協(xié)商確定，不同的保險(xiǎn)合同項(xiàng)下，不同的險(xiǎn)種，被保險(xiǎn)人所受的保障范圍和水平是不同的 -
什么是保險(xiǎn)? 與社會(huì)保險(xiǎn)有什么區(qū)別?黑龍江在線咨詢 2022-10-26工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一種。社會(huì)保險(xiǎn)包括五項(xiàng)，即工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。 -
社會(huì)保障基金和社會(huì)保險(xiǎn)基金的區(qū)別陜西在線咨詢 2022-10-30為實(shí)施社會(huì)保障制度而建立起來、專款專用的資金。社會(huì)保障基金一般按不同的項(xiàng)目分別建立社會(huì)保障基金是根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)基金是社會(huì)保障基金中最重要的組成部分。社會(huì)保險(xiǎn)基金是指為了保障保險(xiǎn)對(duì)象的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，按照國(guó)家法律，如社會(huì)保險(xiǎn)基金、社會(huì)救濟(jì)基金、社會(huì)福利基金等。其中，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)、法規(guī)，由繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人分別按繳費(fèi) -
單位繳納社保和個(gè)人繳納社保有什么區(qū)別，個(gè)人繳納社保和公司交保險(xiǎn)山西在線咨詢 2022-04-08社會(huì)保險(xiǎn)有五個(gè)險(xiǎn)種：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，一般情況下用人單位都要為員工繳納。而作為個(gè)人，只能辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種。而且個(gè)人辦理社保還要受戶口所在地的限制，而單位辦理不受此項(xiàng)限制。單位繳納社保和個(gè)人繳納社保區(qū)別如下： 單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)在計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)沒有區(qū)別。用人單位應(yīng)當(dāng)按月繳納包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人只繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。靈 -
社會(huì)保險(xiǎn)中生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的區(qū)別寧夏在線咨詢 2022-04-09社會(huì)保險(xiǎn)是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種。，因此，不論是職工工傷，還是就醫(yī)，養(yǎng)老，女職工生育，失業(yè)都屬于社會(huì)保險(xiǎn)的報(bào)銷范圍，但是不全部包括，如失業(yè)保險(xiǎn)需要同時(shí)滿足以下領(lǐng)取條件： ①非本人意愿終斷就業(yè)(即公司解除或終止勞動(dòng)合同)并有求職要求，(須提供用人單位辭退的證明) ②繳納失業(yè)保險(xiǎn)金12個(gè)月以上 ③公司解除或終止勞動(dòng)合同后60天之內(nèi)前來辦理
