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吉林產(chǎn)假的分類一覽
來源:法律編輯整理 時間: 2023-05-29 20:51:37 74 人看過

必須享受的假

產(chǎn)假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)

產(chǎn)前檢查:女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查),應(yīng)算作勞動時間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時間計為病假、缺勤等,侵害女職工的合法權(quán)益)

產(chǎn)前工間休息:懷孕七個月以上,每天工間休息一小時,不得安排夜班勞動。

授乳時間:嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時間,每次30分鐘,也可合并使用。

可以請的假

產(chǎn)前假:懷孕7個月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準(zhǔn),可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假。如上海市規(guī)定“經(jīng)二級以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明有習(xí)慣性流產(chǎn)史、嚴(yán)重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的,本人提出申請,用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其產(chǎn)前假?!?/p>

哺乳假:女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經(jīng)單位批準(zhǔn),可請哺乳假六個半月。

保胎假:醫(yī)生開證明,按病假待遇。

晚育假、晚育護(hù)理假

法定節(jié)假日順延。

產(chǎn)假98天是包括雙休日和國定假日的

晚育假,根據(jù)各省、自治區(qū)、直轄市的規(guī)定處理。例如,江蘇省為15天,上海市為30天。晚育假包括雙休日,但不包括法定節(jié)假日。

授乳時間哺乳假

女職工生育后.在其嬰兒一周歲內(nèi)應(yīng)照顧其在每班勞動時間內(nèi)授乳兩次(包括人工喂養(yǎng))。每次單胎授乳時間為三十分鐘,亦可將兩次授乳時間合并使用。多胞胎生育者,每多生一胎,每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工生育后,若有困難且工作許可.由本人提出申請,經(jīng)單位批準(zhǔn),可謂哺乳假六個半月。

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      法定產(chǎn)假98天,符合條件的可延長60天。法律規(guī)定:《吉林省人口和計劃生育條例》第41條:符合法律,法律規(guī)定結(jié)婚,生育夫婦,按照以下規(guī)定給予獎勵和福利待遇:(1)依法登記結(jié)婚的員工,享受結(jié)婚假期15天(2)女員工在生育狀況證明書上增加產(chǎn)假60天,同時給予男性護(hù)理假期15天(3)兒童在16歲前進(jìn)入(園)、入學(xué)、就醫(yī)等,其費用由父母所屬公司根據(jù)情況給予適當(dāng)補(bǔ)助(4)員工在享受結(jié)婚假期、產(chǎn)假期間、護(hù)理假期
    • 吉林市磐石市一月一日產(chǎn)假
      新疆在線咨詢 2021-10-18
      法定產(chǎn)假98天,符合條件的可延長60天。法律規(guī)定:《吉林省人口和計劃生育條例》第41條:符合法律,法律規(guī)定結(jié)婚,生育夫婦,按照以下規(guī)定給予獎勵和福利待遇:(1)依法登記結(jié)婚的員工,享受結(jié)婚假期15天(2)女員工在生育狀況證明書上增加產(chǎn)假60天,同時給予男性護(hù)理假期15天(3)兒童在16歲前進(jìn)入(園)、入學(xué)、就醫(yī)等,其費用由父母所屬公司根據(jù)情況給予適當(dāng)補(bǔ)助(4)員工在享受結(jié)婚假期、產(chǎn)假期間、護(hù)理假期