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勞動(dòng)仲裁不予執(zhí)行案件有哪些情形
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-16 10:26:34 385 人看過

一、勞動(dòng)仲裁不予執(zhí)行案件有哪些情形

被申請(qǐng)人提出證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一的,經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實(shí),裁定不予執(zhí)行:

(一)當(dāng)事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事后沒有達(dá)成書面仲裁協(xié)議的;

(二)裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機(jī)構(gòu)無權(quán)仲裁的;

(三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;

(四)認(rèn)定事實(shí)的主一般證據(jù)不足的;

(五)適用法律確有錯(cuò)誤的;

(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有貪污受賄,徇私舞弊,枉法裁決行為的。

二、勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程有哪些

1、提交書面申請(qǐng)執(zhí)行書。

2、需一般向人民法院提交裁決書原件而不是復(fù)印件。

3、申請(qǐng)執(zhí)行的事項(xiàng),只能是裁決書裁定的范圍,不可以提其他一般求。

強(qiáng)制執(zhí)行法院按照法定程序,運(yùn)用國家強(qiáng)制力量,根據(jù)執(zhí)行文書的規(guī)定,強(qiáng)制民事義務(wù)人完成其所承擔(dān)的義務(wù),以保證權(quán)利人的權(quán)利得以實(shí)現(xiàn)。執(zhí)行文書包括發(fā)生法律效力的民事判決書、裁定書以及依法應(yīng)由法院執(zhí)行的其他法律文書。它們一經(jīng)確定,義務(wù)人即應(yīng)自動(dòng)履行。如拒不履行,權(quán)利人可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。提出申請(qǐng)的權(quán)利人稱申請(qǐng)人,被指名履行義務(wù)的人稱被申請(qǐng)人,又稱被執(zhí)行人。申請(qǐng)人是勝訴的一方,被申請(qǐng)人是敗訴的一方。執(zhí)行程序是民事訴訟程序的最后階段。

對(duì)于法院裁定不予執(zhí)行仲裁裁決的情形,仲裁裁決書的效力如何,法律、行政法規(guī)沒有作出規(guī)定。勞動(dòng)仲裁,法院裁定不予執(zhí)行仲裁裁決后,當(dāng)事人可以不受仲裁協(xié)議的約束,直接向人民法院起訴。此處給予了當(dāng)事人的選擇權(quán),即當(dāng)事人既可以重新達(dá)成書面協(xié)議重新申請(qǐng)仲裁,也可以不達(dá)成仲裁協(xié)議,而直接向法院起訴。

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    勞動(dòng)爭(zhēng)議案件申請(qǐng)不予執(zhí)行仲裁裁決向向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)所在地的縣區(qū)級(jí)法院起訴。當(dāng)申請(qǐng)人提請(qǐng)法院對(duì)裁決強(qiáng)制執(zhí)行時(shí),被申請(qǐng)人可以提出證據(jù)證明裁決具有下列情形之一,經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實(shí),裁定不予執(zhí)行。這些情形包括:1、當(dāng)事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事后沒有達(dá)成書面仲裁協(xié)議的;2、裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機(jī)構(gòu)無權(quán)仲裁的;3、仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;4、認(rèn)定事實(shí)的主要證據(jù)不足的;5、適用法律確有錯(cuò)誤的;一、仲裁的基本特點(diǎn)有:1、保密性仲裁以不公開審理為原則。同時(shí),當(dāng)事人及其代理人、證人、翻譯、仲裁員、仲裁庭咨詢的專家和指定的鑒定人、仲裁委員會(huì)有關(guān)工作人員也要遵守保密義務(wù),不得對(duì)外界透露案件實(shí)體和程序的有關(guān)情況。因此,可以有效地保護(hù)當(dāng)事人的商業(yè)秘密和商業(yè)信譽(yù)。2、便捷性仲裁程序簡(jiǎn)便,氣氛平和,審期短,費(fèi)用低。3、自愿性當(dāng)事人的自愿性是仲裁最突出的特點(diǎn)。除當(dāng)事人協(xié)
    2023-03-25
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  • 仲裁庭不予受理勞動(dòng)仲裁案件的條件
    根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,不滿足以下情形,則勞動(dòng)仲裁不會(huì)受理:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。撒銷勞動(dòng)仲裁裁決的條件是什么對(duì)于終局裁決,如果具有以下情形,用人可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決:1、適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的;3、違反法定程序的;4、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;5、對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;6、仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、枉法裁決行為的?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的
    2023-07-10
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  • 可以申請(qǐng)先予執(zhí)行的勞動(dòng)仲裁有哪些
    《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十四條仲裁庭對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件,根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),可以裁決先予執(zhí)行,移送人民法院執(zhí)行。仲裁庭裁決先予執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)符合下列條件:(一)當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確;(二)不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活。勞動(dòng)者申請(qǐng)先予執(zhí)行的,可以不提供擔(dān)保。勞動(dòng)仲裁先予執(zhí)行裁決制度,是對(duì)勞動(dòng)者工資被拖欠、工傷后醫(yī)療費(fèi)得不到保障等,將嚴(yán)重影響勞動(dòng)者生活甚至生存的緊急情況下設(shè)立的特別保障制度,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)一經(jīng)作出先予執(zhí)行裁決就發(fā)生法律效力,并直接移送人民法院執(zhí)行?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》作為專門處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的特別程序法,其創(chuàng)設(shè)的先予執(zhí)行裁決制度,人民法院應(yīng)當(dāng)遵照?qǐng)?zhí)行。一、勞動(dòng)仲裁裁決后對(duì)方不執(zhí)行怎么辦根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》中的相關(guān)規(guī)定:仲裁庭作出裁決后,應(yīng)當(dāng)制作裁決書,送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對(duì)仲
    2023-02-19
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  • 哪些情形下不予執(zhí)行?
    被申請(qǐng)執(zhí)行人提出證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一的,經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實(shí),可以裁定不予執(zhí)行。第一,當(dāng)事人在合同中沒有訂立仲裁條款或者事后沒有達(dá)成書面仲裁協(xié)議的。也就是說,仲裁以合同當(dāng)事人的協(xié)議為前提。如果當(dāng)事人在合同中沒有訂立仲裁條款,事后也無書面的仲裁協(xié)議,仲裁就沒有根據(jù),仲裁機(jī)構(gòu)即使作出裁決,人民法院也不予執(zhí)行。第二,裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機(jī)構(gòu)無權(quán)仲裁的。仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照仲裁法規(guī)的規(guī)定和當(dāng)事人仲裁協(xié)議的約定進(jìn)行仲裁,其裁決才能有效。仲裁機(jī)構(gòu)的裁決事項(xiàng)如果超出了當(dāng)事人仲裁協(xié)議的范圍,或者仲裁的事項(xiàng)不屬于仲裁機(jī)構(gòu)受案范圍的,屬于超越職權(quán)的行為。因此,即使仲裁機(jī)構(gòu)作了裁決,法院也不能執(zhí)行。第三,仲裁組織和仲裁程序是仲裁工作正常進(jìn)行的重要保證,應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如果仲裁員與本案有關(guān)聯(lián),依法應(yīng)當(dāng)回避而未回避,或者對(duì)當(dāng)事人未經(jīng)過合法通知而予以缺席仲裁等,其作出的裁決不發(fā)生
    2023-07-20
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#勞動(dòng)爭(zhēng)議
北京
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    仲裁,是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方,由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #勞動(dòng)仲裁
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    • 勞動(dòng)仲裁裁決書不予執(zhí)行情形下有哪些情況下裁決書有效
      江蘇在線咨詢 2022-04-13
      根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》、《中華人民共和國仲裁法》和其他相關(guān)法律,勞動(dòng)仲裁裁決的執(zhí)行應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定: 一、申請(qǐng)執(zhí)行 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的人民法院提出執(zhí)行生效勞動(dòng)仲裁裁決或者調(diào)解書的申請(qǐng),并提供該裁決書或調(diào)解書。勞動(dòng)仲裁裁決書和調(diào)解書,由被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行財(cái)產(chǎn)的所在地人民法院執(zhí)行。人民法院接到該申請(qǐng)后應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。 二、不予執(zhí)行的情形 以下情形,經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實(shí)的,裁定不予執(zhí)
    • 勞動(dòng)仲裁裁決書、調(diào)解書有哪些情形法院可以裁定不予執(zhí)行
      山東在線咨詢 2022-03-12
      被申請(qǐng)人提出證據(jù)證明勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書、調(diào)解書有下列情形之一,并經(jīng)審查核實(shí)的,人民法院可以根據(jù)法律規(guī)定,裁定不予執(zhí)行: 1、裁決的事項(xiàng)不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁范圍,或者勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)無權(quán)仲裁的; 2、適用法律確有錯(cuò)誤的; 3、仲裁員仲裁該案時(shí),有徇私舞弊、枉法裁決行為的; 4、人民法院認(rèn)定執(zhí)行該勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決違背社會(huì)公共利益的。 《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條當(dāng)
    • 勞動(dòng)仲裁裁定不予執(zhí)行后應(yīng)怎么處理,裁定不予執(zhí)行的情況有哪些
      重慶在線咨詢 2022-11-04
      在我國,一般民事爭(zhēng)議勞動(dòng)爭(zhēng)議都是找仲裁庭解決,仲裁不行再找法院,一般仲裁裁決書下來雙方?jīng)]意見就產(chǎn)生了法律效應(yīng),雙方就應(yīng)該按照裁決書上面的執(zhí)行。那么勞動(dòng)仲裁裁定不予執(zhí)行后應(yīng)怎么處理,裁定不予執(zhí)行的情況有哪些?
    • 勞動(dòng)仲裁裁決的執(zhí)行法律是怎樣的,不予執(zhí)行的情形下勞動(dòng)仲裁裁決書
      湖南在線咨詢 2022-03-24
      根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》、《中華人民共和國仲裁法》和其他相關(guān)法律,勞動(dòng)仲裁裁決的執(zhí)行應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定: 一、申請(qǐng)執(zhí)行 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的人民法院提出執(zhí)行生效勞動(dòng)仲裁裁決或者調(diào)解書的申請(qǐng),并提供該裁決書或調(diào)解書。勞動(dòng)仲裁裁決書和調(diào)解書,由被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行財(cái)產(chǎn)的所在地人民法院執(zhí)行。人民法院接到該申請(qǐng)后應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。 二、不予執(zhí)行的情形 以下情形,經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實(shí)的,裁定不予執(zhí)
    • 在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中哪些案件實(shí)行先予執(zhí)行
      黑龍江在線咨詢 2023-02-19
      在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中實(shí)行先予執(zhí)行的案件是,根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第九十七條規(guī)定:“人民法院對(duì)下列案件,根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),可以裁定先予執(zhí)行: (一)追索贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、撫育費(fèi)、撫恤金、醫(yī)療費(fèi)用的; (二)追索勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)因情況緊急需要先予執(zhí)行的。” 適用先予執(zhí)行,有以下幾點(diǎn)需要注意: 1.僅對(duì)特定類型案件可以申請(qǐng)先予執(zhí)行。這些特定類型案件是指追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件