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可以申請(qǐng)先予執(zhí)行的勞動(dòng)仲裁有哪些
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-02-19 08:11:34 408 人看過

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十四條

仲裁庭對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件,根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),可以裁決先予執(zhí)行,移送人民法院執(zhí)行。

仲裁庭裁決先予執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

(一)當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確;

(二)不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活。

勞動(dòng)者申請(qǐng)先予執(zhí)行的,可以不提供擔(dān)保。

勞動(dòng)仲裁先予執(zhí)行裁決制度,是對(duì)勞動(dòng)者工資被拖欠、工傷后醫(yī)療費(fèi)得不到保障等,將嚴(yán)重影響勞動(dòng)者生活甚至生存的緊急情況下設(shè)立的特別保障制度,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)一經(jīng)作出先予執(zhí)行裁決就發(fā)生法律效力,并直接移送人民法院執(zhí)行?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/13485051991289371278.html">勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》作為專門處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的特別程序法,其創(chuàng)設(shè)的先予執(zhí)行裁決制度,人民法院應(yīng)當(dāng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、勞動(dòng)仲裁裁決后對(duì)方不執(zhí)行怎么辦

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理條例》中的相關(guān)規(guī)定:仲裁庭作出裁決后,應(yīng)當(dāng)制作裁決書,送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起十五日內(nèi),可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書即發(fā)生法律效力。當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

勞動(dòng)者可以攜帶生效的裁決書,用人單位的注冊(cè)信息,組織機(jī)構(gòu)代碼,強(qiáng)制執(zhí)行書向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

二、如何強(qiáng)制執(zhí)行勞動(dòng)仲裁裁決

1、只有法院執(zhí)行庭有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力;仲裁裁決書或法院判決書生效后,可以向法院執(zhí)行庭申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行;

2、執(zhí)行費(fèi),對(duì)方承擔(dān)(個(gè)別地區(qū)要求申請(qǐng)人先墊付執(zhí)行費(fèi),執(zhí)行后再返還給你);

3、可以查封對(duì)方的銀行賬號(hào)、車輛、廠房、應(yīng)收賬款等資產(chǎn)。所以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的時(shí)候,申請(qǐng)人需要盡可能多的提供對(duì)方的銀行賬號(hào)或其他財(cái)產(chǎn)的信息,以供法院執(zhí)行人員去盡快執(zhí)行;

4、需要申請(qǐng)人寫一份強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(法院有樣本,到那抄寫一份即可)、提供身份證復(fù)印件、裁決書或判決書的復(fù)印件及對(duì)方的資產(chǎn)情況。

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    一.申請(qǐng)執(zhí)行當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書.裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期未履行的,另一方當(dāng)事人可《民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。二.執(zhí)行措施1、凍結(jié).計(jì)劃存款2、拘留.保留收入3、檢查.拘留.凍結(jié).拍賣.出售財(cái)產(chǎn)。勞動(dòng)合同丟了還可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎勞動(dòng)合同丟失,不影響申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。沒有勞動(dòng)合同,有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等;當(dāng)然,沒有證據(jù)也是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,只是有敗訴的風(fēng)險(xiǎn)?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條
    2023-08-16
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  • 勞動(dòng)仲裁裁決先予執(zhí)行條件什么意思
    先予執(zhí)行勞動(dòng)仲裁裁決的具體條件:當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確;不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活。裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見作出,少數(shù)仲裁員的不同意見應(yīng)當(dāng)記入筆錄。仲裁庭不能形成多數(shù)意見時(shí),裁決則應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出。撤銷勞動(dòng)仲裁裁決需準(zhǔn)備材料申請(qǐng)撤銷(勞動(dòng))仲裁裁決案件應(yīng)提交的材料:1、申請(qǐng)撤銷仲裁裁決的申請(qǐng)(應(yīng)列明申請(qǐng)人,被申請(qǐng)人)2、申請(qǐng)人主體資格證明材料(申請(qǐng)人為個(gè)人的應(yīng)提供身份證復(fù)印件;申請(qǐng)人為法人的,應(yīng)提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和法人代表身份證明;其他組織申請(qǐng)的,應(yīng)提供機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件和主要負(fù)責(zé)人身份證明)。3,如需委托代理人代為訴訟,應(yīng)提交委托人簽名或蓋章的授權(quán)委托書,授權(quán)委托書須注明委托事項(xiàng)和權(quán)限。4、仲裁裁決書原件及復(fù)印件。5、證明收到裁決書時(shí)間的材料。6、仲裁協(xié)議或者載有仲裁條款的合同的復(fù)印件。7、當(dāng)事人認(rèn)為可以支持撤銷仲裁裁決的其他證據(jù)材料。8、訴訟地址確認(rèn)書。《勞動(dòng)爭(zhēng)
    2023-07-28
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  • 請(qǐng)查閱:勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁決先予執(zhí)行的案件列表
    在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中,對(duì)于追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的案件,如果當(dāng)事人申請(qǐng)的,可以裁決先予執(zhí)行,并移送法院執(zhí)行。一般來說,裁定先予執(zhí)行需要符合兩個(gè)條件:首先,是用人單位和勞動(dòng)者之間的權(quán)利義務(wù)明確;其次,是不先予執(zhí)行對(duì)于勞動(dòng)者的正常生活造成了嚴(yán)重的影響。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議案件勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理的情形:1、因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工、自動(dòng)離職發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議;2、因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議;3、因履行發(fā)生的爭(zhēng)議;4、因認(rèn)定無效勞動(dòng)合同、特定條件下訂立勞動(dòng)合同、職工流動(dòng)、用人單裁減人員、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議;5、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)依照本條例處理的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。相關(guān)知識(shí)閱讀:不予受理的情形一、申請(qǐng)人不具有主體資格。二、申請(qǐng)人與申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議無直接利害關(guān)系;申請(qǐng)人不是勞動(dòng)仲裁的當(dāng)事人;申請(qǐng)人不是死亡職工的法定繼承人及
    2023-07-12
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  • 勞動(dòng)仲裁不予執(zhí)行案件有哪些情形
    一、勞動(dòng)仲裁不予執(zhí)行案件有哪些情形被申請(qǐng)人提出證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一的,經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實(shí),裁定不予執(zhí)行:(一)當(dāng)事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事后沒有達(dá)成書面仲裁協(xié)議的;(二)裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機(jī)構(gòu)無權(quán)仲裁的;(三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;(四)認(rèn)定事實(shí)的主一般證據(jù)不足的;(五)適用法律確有錯(cuò)誤的;(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有貪污受賄,徇私舞弊,枉法裁決行為的。二、勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程有哪些1、提交書面申請(qǐng)執(zhí)行書。2、需一般向人民法院提交裁決書原件而不是復(fù)印件。3、申請(qǐng)執(zhí)行的事項(xiàng),只能是裁決書裁定的范圍,不可以提其他一般求。強(qiáng)制執(zhí)行法院按照法定程序,運(yùn)用國(guó)家強(qiáng)制力量,根據(jù)執(zhí)行文書的規(guī)定,強(qiáng)制民事義務(wù)人完成其所承擔(dān)的義務(wù),以保證權(quán)利人的權(quán)利得以實(shí)現(xiàn)。執(zhí)行文書包括發(fā)生法律效力的民事判決書、裁定書以及依法應(yīng)由法院執(zhí)行的其他法律文書。它們一
    2023-06-16
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#勞動(dòng)爭(zhēng)議
北京
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    仲裁,是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方,由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #勞動(dòng)仲裁
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    • 勞動(dòng)仲裁可以向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)先予執(zhí)行么
      臺(tái)灣在線咨詢 2022-10-08
      勞動(dòng)仲裁時(shí),是不可以向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)先予執(zhí)行的,因?yàn)橄扔鑸?zhí)行的權(quán)利,只有法院能夠行使。其他任何單位都無權(quán)行使。可以在起訴后,向法院申請(qǐng)先予執(zhí)行?!睹袷略V訟法》第一百零六條人民法院對(duì)下列案件,根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),可以裁定先予執(zhí)行:(一)追索贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、撫育費(fèi)、撫恤金、醫(yī)療費(fèi)用的;(二)追索勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)因情況緊急需要先予執(zhí)行的。
    • 勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁, 仲裁裁決下達(dá)后還可以申請(qǐng)先予執(zhí)行嗎?
      西藏在線咨詢 2022-04-06
      法院的做法并無不妥,對(duì)于您講的情況,如果想先拿到工資,法律亦有明確的規(guī)定。由于用人單位未對(duì)仲裁裁決提起訴訟,故視其對(duì)仲裁裁決無異議;但由于勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決部分裁決事項(xiàng)不服提起訴訟,導(dǎo)致整個(gè)仲裁裁決效力處于中斷狀態(tài),但對(duì)于仲裁裁決的工資部分,勞動(dòng)者并未提起訴訟,故勞動(dòng)者可以利用勞動(dòng)爭(zhēng)議特別程序即先予執(zhí)行程序向人民法院申請(qǐng)先予執(zhí)行,這是合法的。但前提是依法提出先予執(zhí)行申請(qǐng)書。
    • 勞動(dòng)者先提出仲裁裁決后申請(qǐng)先予執(zhí)行
      青海在線咨詢 2022-03-21
      法院的做法并無不妥,對(duì)于您講的情況,如果想先拿到工資,法律亦有明確的規(guī)定。由于用人單位未對(duì)仲裁裁決提起訴訟,故視其對(duì)仲裁裁決無異議;但由于勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決部分裁決事項(xiàng)不服提起訴訟,導(dǎo)致整個(gè)仲裁裁決效力處于中斷狀態(tài),但對(duì)于仲裁裁決的工資部分,勞動(dòng)者并未提起訴訟,故勞動(dòng)者可以利用勞動(dòng)爭(zhēng)議特別程序即先予執(zhí)行程序向人民法院申請(qǐng)先予執(zhí)行,這是合法的。但前提是依法提出先予執(zhí)行申請(qǐng)書。
    • 因討薪申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁可獲先予執(zhí)行嗎
      香港在線咨詢 2022-04-15
      因討薪申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁可獲先予執(zhí)行 勞動(dòng)者因追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁可獲先予執(zhí)行。由人力資源和社會(huì)保障部頒布、今年1月1日正式實(shí)施的《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》對(duì)保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益作出具體規(guī)定。 2008年5月1日正式實(shí)施的《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的時(shí)限為45天,案情復(fù)雜的還可以延長(zhǎng)至60天;《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》賦予勞動(dòng)者在討薪、工傷醫(yī)療
    • 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)先予執(zhí)行工傷醫(yī)療費(fèi)用,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁擔(dān)保嗎
      湖北在線咨詢 2022-03-05
      可以申請(qǐng),可以不提供擔(dān)保。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十四條規(guī)定,仲裁庭對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的案件,根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),可以裁決先予執(zhí)行,移送人民法院執(zhí)行。 仲裁庭裁決先予執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)符合下列條件:(一)當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確;(二)不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人生活。 勞動(dòng)者申請(qǐng)先予執(zhí)行的,可以不提供擔(dān)保。 所以,你可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)先予執(zhí)行工傷醫(yī)