1、建筑公司能否將勞務(wù)分包給不合格的個人?根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī),建筑公司將工程分包給有資質(zhì)的單位,而個人不具備承包資質(zhì),因此將勞務(wù)分包給個人是違法的。《中華人民共和國建筑法》第二十九條建筑工程總承包人可以將部分工程承包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包人,但總承包合同約定的分包除外,必須經(jīng)建設(shè)單位批準(zhǔn)。實行總承包的,建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。
建設(shè)工程總承包方按總承包合同對施工單位負(fù)責(zé);分包商按分包合同對總承包方負(fù)責(zé)??偝邪撕头职藢Ψ职こ痰氖┕挝怀袚?dān)連帶責(zé)任。
禁止總承包方將工程分包給無相應(yīng)資質(zhì)的單位。禁止分包商將承包工程分包出去。第六十七條承包人違反本法規(guī)定將承包的工程分包或者轉(zhuǎn)包的,責(zé)令改正,沒收違法所得,處以罰款,可以責(zé)令停業(yè)整頓,降低資質(zhì)等級;情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷資質(zhì)證書。承包人有前款違法行為的,應(yīng)當(dāng)對分包工程或者違法分包工程不符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)造成的損失承擔(dān)連帶責(zé)任。二是勞務(wù)分包的特點。1勞務(wù)分包是總承包合同的一種從屬合同,它是建立在施工合同存在的基礎(chǔ)上的。沒有施工合同,就沒有勞務(wù)分包。
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建筑公司可以將業(yè)務(wù)分包給分公司嗎
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建筑公司將工程先后發(fā)包給兩個人違法嗎
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建筑勞務(wù)公司是否可以分包勞務(wù)工程項目
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能否將公司債務(wù)轉(zhuǎn)給個人承擔(dān)
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工程承包是指企業(yè)(承包商)通過投標(biāo)等方式承接各類建筑工程的施工任務(wù),并承擔(dān)工程施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度、造價等責(zé)任和風(fēng)險的一種承包方式。 在建筑工程領(lǐng)域,工程承包是一種常見的業(yè)務(wù)模式,包括總承包、專業(yè)承包、勞務(wù)分包等多個層次。 工程承包企業(yè)需要... 更多>
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建筑公司將勞務(wù)承包給公司是否合法?廣東在線咨詢 2024-12-07本單位在承接某項工程之后,選擇通過指定小型公司作為勞務(wù)方,盡管此舉并不直接涉及本單位,但只要遵守相關(guān)法律法規(guī),活動便具有合法性。 在此,我們將詳細(xì)介紹關(guān)于簽訂及履行勞務(wù)分包合同所需要注意的事項。首先,需明確,勞務(wù)合同的主體一方——即分包人必須具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資質(zhì)。根據(jù)我國現(xiàn)行法規(guī),該等行業(yè)資質(zhì)共分為十三個類別。 任何與個人或者不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)之間簽署的合同均將被視為無效合同。 我們需在此區(qū)
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個人能否建筑勞務(wù)分包?能給分析下嗎?安徽在線咨詢 2022-07-31建筑企業(yè)差額征收增值稅的分類和條件。 根據(jù)國家稅務(wù)總局2016年公告第17號文件的規(guī)定,建筑企業(yè)差額征收增值稅分為兩類:(1)第一類是工程施工所在地差額預(yù)交增值稅; (2)第二類是公司注冊地差額申報增值稅。 建筑企業(yè)差額征增值稅的條件。 根據(jù)國家稅務(wù)總局2016年公告第17號文件和國家稅務(wù)總局2016年公告第53號的規(guī)定,建筑企業(yè)差額征增值稅必須同時具備以下條件: (1)建筑企業(yè)總承包方必須發(fā)生分
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勞務(wù)公司能否將工作分包給個人執(zhí)行?江蘇在線咨詢 2024-12-31根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī),有權(quán)承接建筑工程發(fā)包合同的勞務(wù)公司可以將具體操作項目承包給個體工匠。但在此過程中需要高度重視,專門從事工程專業(yè)性承包業(yè)務(wù)的企業(yè)可以將其承攬的項目內(nèi)的勞務(wù)性工作外包給具有法定資質(zhì)證明的個體,但必須經(jīng)過發(fā)包方的同意和許可。同時,專業(yè)承包商和承擔(dān)勞務(wù)作業(yè)的承包人必須承擔(dān)各自的責(zé)任和職責(zé)。因此在決定將勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給個人時,必須嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)和管理條例,以確保運作過程的合法性和規(guī)范性
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將勞務(wù)分包給不具備用工主體資格的個人合同是否有效內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-10-06先不說是否有效的問題,就算有效,這么做的法律風(fēng)險很大,根據(jù)定《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二款的規(guī)定:雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。萬一發(fā)生傷害事故,你的責(zé)任很大,需要承擔(dān)。
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建筑公司營業(yè)范圍中能包括建筑勞務(wù)分包嗎山西在線咨詢 2022-07-28建筑勞務(wù)公司主要經(jīng)營范圍:建筑勞務(wù)分包,建筑工程施工,裝飾工程施工,土方工程施工,在建筑專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)從事技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),為國內(nèi)企業(yè)提供勞務(wù)派遣服務(wù),及相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢、、、、可選經(jīng)營范圍:水電安裝、建筑裝潢材料、機(jī)電設(shè)備、五金交電、金屬材料、管道管件的銷售。、、、(經(jīng)營涉及行政許可的,憑許可證件經(jīng)營,除違法外(最終當(dāng)?shù)毓ど叹忠?guī)定為準(zhǔn)?。?/div>