9-10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
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時(shí)間： 2023-04-12 09:01:47
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職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
一、九極傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
鑒定為九級(jí)傷殘的：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
二、最新9級(jí)工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
勞動(dòng)法中最新的關(guān)于九級(jí)工傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)為器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴，生活能自理者。而《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條也為職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，規(guī)定了關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金以及一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)。（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資， （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
三、工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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扶養(yǎng)工傷9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：（一）工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：7級(jí)傷殘13個(gè)月，8級(jí)傷殘11個(gè)月，9級(jí)傷殘9個(gè)月，10級(jí)傷殘7個(gè)月；（二）勞動(dòng)，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)，勞動(dòng)合同由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助，用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助。省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定了一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn)。交通事故9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于因交通事故導(dǎo)致的九級(jí)傷殘，是沒(méi)有賠償標(biāo)準(zhǔn)的。損害賠償?shù)姆秶ㄡt(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)和財(cái)產(chǎn)直接損失。造成殘疾的，還有殘疾賠償金，殘疾用具費(fèi)及精神撫慰金等，造成死亡的，還有死亡補(bǔ)償費(fèi)，被撫養(yǎng)人生活費(fèi)等，各賠償項(xiàng)目應(yīng)按實(shí)際情況確定，并一次性結(jié)算費(fèi)用。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生2023-07-05254人看過(guò) -
工傷鑒定九級(jí)的賠償范圍是：1、可以享受工傷醫(yī)療賠償，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)給出的實(shí)際治療清單進(jìn)行賠償。2、還可以根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明，職工到外地就醫(yī)的可以獲得伙食補(bǔ)助費(fèi)的賠償。3、工傷鑒定九級(jí)的職工可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金，為職工九個(gè)月的工資。4、如果用人單位辭退工傷九級(jí)的職工，職工還可以獲得一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的賠償。交通事故根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定，職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無(wú)責(zé)任的情形；因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。2、在工作時(shí)間因工作原因受到交通事故傷害的，在工作時(shí)間因工作受到交通事故傷害的職工，既包括作為機(jī)動(dòng)車駕駛員的職工受傷，也包括非駕駛員的職工受傷。其他情形1、傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情2023-07-03326人看過(guò) -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。賠償范圍有：1、醫(yī)療費(fèi)，2、誤工費(fèi)，3、伙食費(fèi)，4、護(hù)理費(fèi)，5、交通費(fèi)，6、住宿費(fèi)，7、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，8、殘疾賠償金，9、殘疾用具費(fèi)，10、喪葬費(fèi)，11、死亡賠償金，12、生活費(fèi)，13、撫慰金。廈門工傷10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)傷殘等級(jí)，根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來(lái)判定，一般傷殘的等級(jí)傷殘分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。廈門十級(jí)傷殘賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計(jì)部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。因此，當(dāng)事人在計(jì)算廈門十級(jí)傷殘賠償金額時(shí)應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項(xiàng)目計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)2023-07-0561人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，工傷10級(jí)的，給予一次性傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月（本人工資），勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。此外還包括醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用。一、我手指簽定為十級(jí)傷殘?jiān)趺催M(jìn)行賠償（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、十級(jí)工傷多久才可以解除勞動(dòng)合同?十級(jí)傷殘解除勞動(dòng)合同賠償標(biāo)準(zhǔn)是：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘2023-06-29356人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)關(guān)于1至10級(jí)工傷的理賠標(biāo)準(zhǔn)如下所述：（1）人身?yè)p害的賠償標(biāo)準(zhǔn)：第一，死亡賠償金方面，以受訴法院所在地一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為基準(zhǔn)，按照二十年年限進(jìn)行計(jì)算。然而，對(duì)于六十周歲及以上的年齡人士，每增長(zhǎng)一歲則減去一年的賠償年限；而如果是達(dá)到七十五周歲更為嚴(yán)重的話，則僅需要按照五年計(jì)價(jià)。第二，喪葬費(fèi)方面，依照受訴法院所在地一年度職工月平均工資為依據(jù)，按六個(gè)月總額進(jìn)行計(jì)算。第三，被撫養(yǎng)人的生活費(fèi)將計(jì)入殘疾賠償金或死亡賠償金中。第四，醫(yī)療費(fèi)部分根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷與診斷證明等相關(guān)證據(jù)來(lái)確認(rèn)其金額。第五，誤工費(fèi)部分根據(jù)受害者的誤工期以及收入狀況予以確定。第六，護(hù)理費(fèi)部分應(yīng)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況及護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限作出判斷。第七點(diǎn)，交通費(fèi)方面，主要根據(jù)受害者與其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或轉(zhuǎn)院治療時(shí)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算得出。第八點(diǎn)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)遵循固定標(biāo)準(zhǔn)即可。最后，營(yíng)養(yǎng)2024-05-18247人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、工傷評(píng)上傷殘10等級(jí)怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補(bǔ)助金，為7個(gè)月本人工資；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)卣叨ǎ?、殘疾賠償金，受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民2024-01-15445人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，一次性傷殘補(bǔ)助金為五萬(wàn)四千元。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一、十級(jí)傷殘一共賠多少十級(jí)傷殘，一共賠償七個(gè)月的工資。從工傷保險(xiǎn)基金中，按傷殘2023-03-19463人看過(guò) -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)一、一次性傷殘補(bǔ)助金依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為六級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)如下：六級(jí)傷殘：本人工資×16二、工傷六級(jí)的傷殘津貼(按月享受)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為六級(jí)傷殘的，按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：六級(jí)傷殘：本人工資×60%1、六級(jí)傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。2、本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。三、六級(jí)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金1、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：由工傷保險(xiǎn)基金支付;2023-02-19495人看過(guò)
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)1、醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。1)職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。2)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)1)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);2)經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。3、輔助器具費(fèi)用1)工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;2)輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn);4、停工留薪期工資1)停工留薪期內(nèi)工資=職工原來(lái)的工資福利待遇2)停工留薪期時(shí)間長(zhǎng)短的確定，參看地方停工2023-04-16222人看過(guò) -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)（一）兩周歲以下的子女，一般隨母方生活。（二）對(duì)兩周歲以上的子女，一方有下列情形的可優(yōu)先考慮：1、已做絕育手術(shù)或因其它原因喪失生育能力的2、子女隨其生活時(shí)間較長(zhǎng)，改變生活環(huán)境對(duì)子女健康成長(zhǎng)明顯不利的3、無(wú)其他子女，而另一方有其他子女的4、子女隨其生活，對(duì)子女成長(zhǎng)有利，而另一方患有久治不育的傳染性疾病或其他嚴(yán)重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜與子女共同生活的。5、父母雙方撫養(yǎng)條件基本相同，但子女單獨(dú)隨祖父母和外祖父母生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力幫助子女照顧孫子女或外孫子女的情形也可以作為法院判決撫養(yǎng)歸歸屬的一個(gè)參考條件。（三）父母雙方對(duì)十周歲以上的未成年子女隨父或隨母生活發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的，應(yīng)考慮該子女的意見(jiàn)。在有利于保護(hù)子女利益的前提下，父母雙方協(xié)議輪流撫養(yǎng)子女的，可予準(zhǔn)許。2022年最新交通事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)1、交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤2023-07-02113人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)律師解答：具體見(jiàn)內(nèi)容。1、一次性傷殘補(bǔ)助金8個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×8個(gè)月＝20408元。2、勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個(gè)月×2551元＝20408元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2個(gè)月×2551元＝5102元。一次性傷殘補(bǔ)助金20408元一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為20408元一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金5102元＝45918元。工傷索賠的賠償項(xiàng)目1、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。2、造成傷殘的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。3、造成死亡的賠償喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。4、職工下落不明的情況職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中2024-05-09266人看過(guò) -
工傷傷殘九級(jí)按照法律規(guī)定賠償主要分為：一次性傷殘補(bǔ)助金以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、被鑒定為傷殘九級(jí)，由工傷保險(xiǎn)基金按本人九個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)，支付一次性傷殘補(bǔ)助金；2、合同到期或本人主動(dòng)解除合同的，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w標(biāo)準(zhǔn)，分別補(bǔ)貼醫(yī)療和就業(yè)補(bǔ)助金。工傷待遇賠償標(biāo)準(zhǔn)被依法認(rèn)定為工傷的工傷職工，可以享受工傷醫(yī)療待遇。具體包括的項(xiàng)目有：治療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)，輔助器具費(fèi)等，前述費(fèi)用根據(jù)國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付；同時(shí)單位還應(yīng)當(dāng)支付該工傷職工在停工留薪期內(nèi)的原工資福利待遇；停工留薪期間的待遇則由單位按月支付。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定如下：第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工2023-07-01322人看過(guò)
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工傷保險(xiǎn)一、工傷傷殘鑒定9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷九級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。例如：?jiǎn)T工平均工資為2722元，那么一次性傷殘補(bǔ)助金為：24498元。在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。以浙江省為例，9級(jí)傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為4個(gè)月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為4個(gè)月的全省職工平均工資。二、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷2023-02-25233人看過(guò) -
工傷九級(jí)傷殘，應(yīng)該賠償7個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金，如果解除勞動(dòng)關(guān)系的，還應(yīng)賠償一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體的賠償金額，要根據(jù)工傷職工的年齡、工資標(biāo)準(zhǔn)及當(dāng)?shù)厮?guī)定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)才可以進(jìn)行具體計(jì)算。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。2023-02-18239人看過(guò)
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工傷傷殘賠償是指發(fā)生工傷事故后殘疾賠償金當(dāng)然是由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的，除非用人單位沒(méi)有給職工買工傷保險(xiǎn)，那工傷事故中的所有賠償項(xiàng)目全部都由單位自行承擔(dān)。 工傷殘疾賠償金跟傷殘等級(jí)是有關(guān)系的，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的一次性傷殘補(bǔ)助金由公司支付。... 更多>
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