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新疆維吾爾自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整自治區(qū)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)成員的通知
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-22 21:50:17 478 人看過(guò)

發(fā)布部門:新疆維吾爾自治區(qū)人民政府辦公廳

發(fā)布文號(hào):新政辦發(fā)[2005]73號(hào)

伊犁哈薩克自治州,各州、市、縣(市ぉ人民政府,各行政公署,自治區(qū)人民政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu):

由于人事變動(dòng)和工作需要,自治區(qū)人民政府決定對(duì)自治區(qū)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)成員進(jìn)行調(diào)整,現(xiàn)將調(diào)整后的委員會(huì)成員名單通知如下:

主任:張慶黎自治區(qū)黨委副書記、自治區(qū)常務(wù)副主席

副主任:雷以亮自治區(qū)人民政府副秘書長(zhǎng)

尼加提·馬合木提自治區(qū)人事廳廳長(zhǎng)

吳進(jìn)自治區(qū)人事廳副廳長(zhǎng)

邵麗青自治區(qū)黨委組織部部務(wù)委員、人才辦主任、干部三處處長(zhǎng)

石占堂自治區(qū)人民政府辦公廳紀(jì)檢組長(zhǎng)

張春學(xué)自治區(qū)高級(jí)人民法院政治部主任

委員:劉克勤自治區(qū)公安廳副廳長(zhǎng)

米吉提·扎克爾自治區(qū)監(jiān)察廳副廳長(zhǎng)

瓦哈甫·阿不都熱依木自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)

吐爾遜·曼蘇木自治區(qū)司法廳副廳長(zhǎng)

林永澤自治區(qū)財(cái)政廳副廳長(zhǎng)

王立坪自治區(qū)總工會(huì)副主席

潘宏文自治區(qū)人事廳紀(jì)檢組長(zhǎng)

宋振亞自治區(qū)教育工委副書記

劉相林自治區(qū)科技廳黨組副書記、紀(jì)檢組長(zhǎng)

古麗夏提·阿不都哈德爾自治區(qū)婦聯(lián)副主席

孫玉霞自治區(qū)人民政府法制辦副主任

張宏超自治區(qū)人事爭(zhēng)議仲裁辦公室副主任

李宏良自治區(qū)西域律師事務(wù)所律師

自治區(qū)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室設(shè)在自治區(qū)人事廳,辦公室主任由吳進(jìn)同志兼任,張宏超同志擔(dān)任辦公室專職副主任。二○○五年五月十八日

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    發(fā)布部門:新疆維吾爾自治區(qū)喀什地區(qū)物價(jià)局發(fā)布文號(hào):吐地計(jì)價(jià)[2002]341號(hào)吐魯番市計(jì)委、地區(qū)建設(shè)局:吐魯番市的暖氣價(jià)格是一九九五年制定的,由于暖氣成本中煤炭、電力、成品油、工業(yè)用水、運(yùn)費(fèi)等商品價(jià)格已先后幾次漲價(jià),且幅度較大,供暖成本不斷升高,企業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重,為促進(jìn)供暖事業(yè)的發(fā)展,確保居民正常供暖,根據(jù)供暖企業(yè)的合理成本,參考毗鄰地區(qū)價(jià)格水平,兼顧用戶、企業(yè)和國(guó)家各方面的利益。本著“合理收費(fèi)、收支平衡”的原則,經(jīng)2002年10月17日地區(qū)財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究通過(guò),決定適當(dāng)調(diào)整吐魯番市的暖氣價(jià)格,現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下:一、對(duì)行政單位、全額撥款、差額撥款事業(yè)單位,各類居民住宅的暖氣價(jià)格由12.00元/平方米調(diào)整為16.2元/平方米。二、為了體現(xiàn)政府對(duì)經(jīng)營(yíng)性單位的扶持,創(chuàng)造寬松的招商引資環(huán)境,對(duì)自收自支事業(yè)單位、金融、各類企業(yè)的暖氣價(jià)格由13.5元/平方米調(diào)整為16.20元/平方米,與居民實(shí)行統(tǒng)
    2023-06-07
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  • 新疆維吾爾自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步加快自治區(qū)保險(xiǎn)業(yè)改革發(fā)展的意見
    伊犁哈薩克自治州,各州、市人民政府,各行政公署,自治區(qū)人民政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu):為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于保險(xiǎn)業(yè)改革發(fā)展的若干意見》(國(guó)發(fā)(2006)23號(hào))精神,充分發(fā)揮保險(xiǎn)業(yè)在穩(wěn)疆興疆、富民固邊、構(gòu)建和諧伊犁哈薩克自治州管理的有效方式。發(fā)展農(nóng)民工意外傷害保險(xiǎn),為務(wù)工農(nóng)民提供有效的意外風(fēng)險(xiǎn)保障。積極開展農(nóng)牧民住房保險(xiǎn)、設(shè)施農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)、農(nóng)牧民家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、農(nóng)機(jī)具保險(xiǎn)等涉農(nóng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。三、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展,大力拓展少數(shù)民族保險(xiǎn)市場(chǎng)鼓勵(lì)和支持保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)大力拓展少數(shù)民族保險(xiǎn)市場(chǎng),不斷擴(kuò)大保險(xiǎn)覆蓋面,逐步形成城鄉(xiāng)相互促進(jìn)、區(qū)域均衡發(fā)展的格局。引導(dǎo)和支持保險(xiǎn)公司優(yōu)化資源配置,科學(xué)規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)布局,逐步將保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)向縣以下城鎮(zhèn)和農(nóng)牧區(qū)延伸。加強(qiáng)少數(shù)民族保險(xiǎn)人才和營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè),大力培養(yǎng)專業(yè)的少數(shù)民族保險(xiǎn)培訓(xùn)講師和合格的少數(shù)民族管理人員。建立少數(shù)民族保險(xiǎn)市場(chǎng)拓展后援支持系統(tǒng),對(duì)保險(xiǎn)條款、培訓(xùn)教材、宣傳材料
    2022-04-07
    444人看過(guò)
  • 新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市人民政府辦公廳關(guān)于認(rèn)真做好當(dāng)前市場(chǎng)
    發(fā)布部門:新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市人民政府辦公廳發(fā)布文號(hào):烏政辦[2007]322號(hào)烏魯木齊縣、各區(qū)人民政府,烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì),市屬各委、局、辦:今年以來(lái),受全球糧食減產(chǎn)的影響,國(guó)際市場(chǎng)糧價(jià)出現(xiàn)較大幅度上漲,從而帶動(dòng)國(guó)內(nèi)糧食、食用植物油、肉類等副食品價(jià)格的上漲,引起了全社會(huì)普遍關(guān)注。為加強(qiáng)市場(chǎng)物價(jià)管理,維護(hù)我市正常的市場(chǎng)價(jià)格秩序,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、嚴(yán)格控制政府提價(jià)措施的出臺(tái),審慎采取價(jià)格干預(yù)措施按照自治區(qū)發(fā)改委《轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家發(fā)展改革委等八部門加強(qiáng)價(jià)格調(diào)控保障市場(chǎng)供應(yīng)的通知》(新發(fā)改電〔2007〕34號(hào))要求,努力保持價(jià)格水平的基本穩(wěn)定,今年底到明年初原則上不得出臺(tái)除促進(jìn)節(jié)能環(huán)保外的新的政府調(diào)價(jià)措施,凡是直接推動(dòng)指數(shù)上漲的調(diào)價(jià)一律放到指數(shù)平穩(wěn)后出臺(tái)。同時(shí),審慎采取價(jià)格干預(yù)措施。未列入定價(jià)目錄的商品和服務(wù)價(jià)格,均應(yīng)由市場(chǎng)調(diào)節(jié),正常情況下政府不應(yīng)直接干預(yù)。遇
    2023-06-07
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  • 新疆維吾爾自治區(qū)勞動(dòng)廳關(guān)于印發(fā)《自治區(qū)企業(yè)最低工資暫行規(guī)定》的通知
    第一章總則第一條為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,保障勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭成員的基本生活,促進(jìn)勞動(dòng)者素質(zhì)的提高和企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<企業(yè)最低工資規(guī)定>的通知》(勞部發(fā)〔1993〕333號(hào)),制定本暫行規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于自治區(qū)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者,依照本規(guī)定執(zhí)行。第三條本規(guī)定所稱"最低工資"是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)(指勞動(dòng)者按勞動(dòng)合同約定,在法定工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng))的前提下,其用人單位應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。第四條自治區(qū)勞動(dòng)廳對(duì)全區(qū)最低工資規(guī)定的實(shí)施,實(shí)行統(tǒng)一管理。第二章最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定和發(fā)布第五條最低工資標(biāo)準(zhǔn)按照"高于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)救濟(jì)金和失業(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn),低于平均工資"的原則,參考政府統(tǒng)計(jì)部門提供的當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民消費(fèi)品價(jià)格指數(shù)、就業(yè)者及其贍養(yǎng)人口的
    2023-06-09
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#勞動(dòng)爭(zhēng)議
北京
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    人事爭(zhēng)議仲裁是指專門性的人事仲裁機(jī)構(gòu)居中對(duì)人事爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或裁決的行為,是行政權(quán)力與司法權(quán)力相結(jié)合而采用的一種解決人事爭(zhēng)議糾紛的方式。 勞動(dòng)人事爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和... 更多>

    #人事爭(zhēng)議仲裁
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