出了工傷怎么辦理傷殘鑒定
來(lái)源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-21 16:42:09
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根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，申請(qǐng)期限可延長(zhǎng)至30日。工傷職工或直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。一般來(lái)說(shuō)，職工工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)簽字后報(bào)送。但如遇企業(yè)不簽字的情況，工傷職工或其親屬可以直接報(bào)送申請(qǐng)。
出了工傷能享受哪些待遇
出了工傷能享受到的待遇是：享受工傷醫(yī)療待遇，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的食宿費(fèi)用，到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用都由工傷保險(xiǎn)資金支付。但是停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月，另外生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)1、先到當(dāng)?shù)厣绫＞诌M(jìn)行工傷認(rèn)定，再到社保局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷等級(jí)鑒定，具體工傷等級(jí)以鑒定的為準(zhǔn);2、根據(jù)工傷鑒定結(jié)果要求相應(yīng)工傷賠償，如果單位買了工傷保險(xiǎn)，由社保局支付工傷賠償款，如果單位沒(méi)買工傷保險(xiǎn)，由單位按工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付，如果用人單位拒絕支付，也可以由社保基金先行墊付;3、工傷賠償范圍包括：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?！豆J(rèn)定辦法》第六條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交下列材料：(一)勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料;(二)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。第七條工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料符合要求，屬于社會(huì)保險(xiǎn)行政部門管轄范圍且在受理時(shí)限內(nèi)的，社2023-06-1454人看過(guò) -
鑒定結(jié)論事故發(fā)生后，單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)部門申報(bào)工傷。單位不申報(bào)的員工或家屬可在一年內(nèi)自行申報(bào)。經(jīng)勞動(dòng)部門認(rèn)定為工傷后，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定傷殘等級(jí)。勞動(dòng)部門認(rèn)為不屬于工傷的，當(dāng)事人可以直接向法院起訴。根據(jù)傷殘等級(jí)和《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，向社保部門申請(qǐng)賠償。單位沒(méi)有給員工上工傷保險(xiǎn)的，由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。傷殘鑒定以工傷認(rèn)定為前提。職工發(fā)生工傷，先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定或醫(yī)療終結(jié)期滿后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)接受勞動(dòng)能力鑒定。一、具體辦理程序（一）提出申請(qǐng)申請(qǐng)初次鑒定的，應(yīng)當(dāng)在工傷職工傷情穩(wěn)定或醫(yī)療終結(jié)期滿三十日內(nèi)向本級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室當(dāng)面提出，填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書(shū)，并留下指印和2個(gè)以上聯(lián)系電話。同時(shí)提交身份證、工傷認(rèn)定決定書(shū)、職工工傷醫(yī)療有關(guān)資料的原件和復(fù)印件。申請(qǐng)人不服初次鑒定結(jié)論的可向本級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)查鑒定，也可直接向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒2023-03-30129人看過(guò) -
(一)遲認(rèn)定單位要埋單社保部門指出，逾期申請(qǐng)既不予認(rèn)定又要自己承擔(dān)費(fèi)用。工傷申請(qǐng)有時(shí)間限制，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)通知?jiǎng)趧?dòng)保障行政部門及其參保的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并自事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，方可報(bào)銷費(fèi)用。未按上述時(shí)間辦理的，相關(guān)費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。(二)認(rèn)定申請(qǐng)一年內(nèi)提出根據(jù)國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷認(rèn)定申請(qǐng)必須在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出。(三)60日內(nèi)會(huì)給出回復(fù)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或其直系親屬及其所在單位。申請(qǐng)工傷鑒定有時(shí)間限制。工傷認(rèn)定一般在工傷發(fā)生后30日內(nèi)由有人單位提出，如果用人單位不提出，工傷職工或者直系親屬可以在工傷發(fā)生1年內(nèi)提出，受理的部門是勞動(dòng)局(內(nèi)專設(shè)工傷認(rèn)定的部2023-04-18130人看過(guò) -
直系親屬非工傷不適用勞動(dòng)能力鑒定程序，只能通過(guò)人身?yè)p害賠償程序進(jìn)行司法鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。非工傷死亡賠償問(wèn)題職工因工死亡，或者職業(yè)病死亡，該享受工亡待遇。這個(gè)由《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，參加了工傷保險(xiǎn)的主要由工傷保險(xiǎn)基金支付，沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，由單位按照不低于工傷保險(xiǎn)的待遇支付。但是，職工在職期間，如果是非因工死亡或病亡，能享受什么待遇呢答案是肯定的。企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受以下待遇：1．喪葬費(fèi)本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。（山東省標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1000元）2．一次性救濟(jì)金其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月；2人者，為死者本人工資9個(gè)月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。3．供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助企業(yè)職工（含離退休人員）因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供2023-07-20189人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、非工傷傷殘鑒定到哪里辦理？非工傷傷殘鑒定由有資質(zhì)的司法鑒定所負(fù)責(zé)鑒定，可以由法院委托，也個(gè)人選擇，但是個(gè)人選擇往往會(huì)導(dǎo)致對(duì)方要求重復(fù)鑒定，所以最好請(qǐng)求法院委托鑒定。非工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，單位是不承擔(dān)賠償責(zé)任的，如果有涉及第三人的賠償，可以向第三人主張賠償。可以得到的賠償可能有醫(yī)療費(fèi)用，傷殘賠償金，被撫養(yǎng)人生活費(fèi)（有被撫養(yǎng)人的情況下）等。人身?yè)p害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)分農(nóng)村和城市戶口，但是索賠項(xiàng)目是一樣的，具體數(shù)額會(huì)有不同。索賠項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)用，傷殘賠償金，被撫養(yǎng)人生活費(fèi)（有被撫養(yǎng)人的情況下），住院期間的生活補(bǔ)助，護(hù)理費(fèi)，相應(yīng)人員的交通費(fèi)，精神撫慰金，器具使用費(fèi)（需要安裝器具的情況下），營(yíng)養(yǎng)費(fèi)（醫(yī)院出具證明需要加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)的情況下）。二、法律依據(jù)《司法鑒定程序通則》第十一條司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一受理辦案機(jī)關(guān)的司法鑒定委托。第十二條委托人委托鑒定的，應(yīng)當(dāng)向司法鑒定機(jī)構(gòu)提供真實(shí)、完整、充分的鑒定材料，并對(duì)鑒定2024-01-2269人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)工傷不一定要傷殘鑒定，一般工傷治療后未導(dǎo)致殘疾或者未影響勞動(dòng)能力的不需要進(jìn)行傷殘鑒定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。一、如果出現(xiàn)工傷老板不賠償怎么辦如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。如果是勞動(dòng)關(guān)系，則屬于工傷事故。需要申報(bào)工傷，進(jìn)行工傷鑒定，確定傷殘等級(jí)。用人單位沒(méi)去申請(qǐng)工傷認(rèn)定，受害人可以通過(guò)自己或者是委托親戚為自己申請(qǐng)。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)2023-03-13126人看過(guò) -
保險(xiǎn)費(fèi)一、工傷傷殘鑒定有期限嗎，過(guò)了期限怎么辦傷殘鑒定是存在期限的，但是不同性質(zhì)的事故，期限也不同。如果是工傷事故的話，需要在認(rèn)定為工傷之后兩年內(nèi)進(jìn)行鑒定，而交通事故鑒定的話需要在員工傷情穩(wěn)定之后即可進(jìn)行鑒定。如果鑒定之后發(fā)現(xiàn)傷情有重大變化的情況下是可以再次申請(qǐng)鑒定的。二、全國(guó)各省市1級(jí)至10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)速查表一、1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)（注：一到四級(jí)傷殘單位不能和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系）職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的2023-06-04118人看過(guò) -
律師事務(wù)所傷殘鑒定沒(méi)有申請(qǐng)工傷怎么辦？符合單位理賠條件的。員工享有工傷保險(xiǎn)的權(quán)利是什么？在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的從業(yè)人員和個(gè)體工商戶的從業(yè)人員，有權(quán)依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。雇主如何為雇員申請(qǐng)工傷鑒定？職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，用人單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)向協(xié)調(diào)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷鑒定。有特殊情況的，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)期限。用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，依照本條例規(guī)定給予工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。如何確定工傷保險(xiǎn)費(fèi)率？工傷保險(xiǎn)費(fèi)率按照固定繳費(fèi)、收支平衡的原則確定。國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，確定不同行業(yè)的不同費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的使用情況和工傷發(fā)生率，確定各行業(yè)的若干費(fèi)率。區(qū)域統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)根據(jù)用2023-05-31408人看過(guò)
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工傷認(rèn)定書(shū)造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償可以申請(qǐng)：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間度的工資、交通食宿費(fèi)。(一)申報(bào)：(適用本地或異地工傷)1、申報(bào)：發(fā)生工傷，單位必須第一時(shí)間在12小時(shí)報(bào)2、醫(yī)院：發(fā)生工傷時(shí)，單位必須第一時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行就近入院搶救，醫(yī)院必須是鎮(zhèn)級(jí)以上公立醫(yī)院，或當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療認(rèn)可的醫(yī)院均可;就近入院搶救時(shí)，一定要蓋上“急診章”;3、就醫(yī)：就診時(shí)需告知醫(yī)生當(dāng)時(shí)癥狀及發(fā)生的經(jīng)過(guò);(二)就診1、病歷：請(qǐng)保存好病歷原件(蓋上急診章，不寫(xiě)工作單位);2、發(fā)票：請(qǐng)保存好所有的發(fā)票原件，即醫(yī)院的收費(fèi)收據(jù)原件;3、用藥清單：如是門診治療，請(qǐng)?jiān)诿看伍T診交費(fèi)后及時(shí)要求醫(yī)院打.印“用藥清單”，并完好保存原件;4、用藥清單：住院治療請(qǐng)?jiān)谥委熃Y(jié)束后一次性打.印“用藥清單”(出院小結(jié));5、用藥：請(qǐng)按醫(yī)保用藥范圍，進(jìn)口藥不可報(bào)銷;6、診斷證明書(shū)：第一次就診后，請(qǐng)要求診斷醫(yī)生馬上寫(xiě)“診斷證明2023-04-28338人看過(guò) -
鑒定結(jié)論1、工傷傷殘鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。2、設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。工傷鑒定去哪里做鑒定1、先到（市）縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科領(lǐng)取工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，并詳細(xì)填寫(xiě)表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。2、因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)：（1）醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請(qǐng)；（2）醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請(qǐng)；（3）申請(qǐng)舊傷復(fù)發(fā)鑒定的，應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提2023-08-02357人看過(guò) -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)工傷傷殘鑒定需要的手續(xù)材料有：1.《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件；2.有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；3.工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；4.勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。一、勞動(dòng)能力鑒定怎么做勞動(dòng)能力鑒定需要?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定申請(qǐng)表、工傷認(rèn)定決定書(shū)原件及復(fù)印件，完整的病歷材料，身份證原件和復(fù)印件以及規(guī)定勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。工傷職工傷情穩(wěn)定后，可向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定?！豆毠趧?dòng)能力鑒定管理辦法》第八條，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：（一）《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件；（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；（三）工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；（四）2023-03-09115人看過(guò) -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)工傷認(rèn)定后，如果沒(méi)有進(jìn)行傷殘鑒定的，一般只能要求按相關(guān)法律的規(guī)定，報(bào)銷實(shí)際的費(fèi)用。二、自費(fèi)后工傷認(rèn)定沒(méi)下來(lái)怎么辦員工治療工傷，按傷情可以出院的，應(yīng)當(dāng)按期出院，工傷認(rèn)定結(jié)論未作出，不能直接在醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用，可以先與醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)賬，待認(rèn)定為工傷之后，持相關(guān)票據(jù)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)銷。通常如果員工在受傷了之后會(huì)向當(dāng)?shù)氐墓J(rèn)定機(jī)構(gòu)或者是專業(yè)的鑒定部門來(lái)提出工傷認(rèn)定的請(qǐng)求，并且提交自己的材料，等待審查結(jié)果的通知，如果被認(rèn)定工傷的話，就可以按照傷殘等級(jí)來(lái)向工傷保險(xiǎn)或者是自己的勞動(dòng)單位申請(qǐng)一定的補(bǔ)償或者是賠償，不過(guò)如果不符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)或者是沒(méi)有被認(rèn)定為工傷的話，對(duì)于這種情況是按照非工傷來(lái)進(jìn)行處理的。三、工傷用醫(yī)?？ê笤趺崔k工傷用醫(yī)保卡后就不能用工傷保險(xiǎn)進(jìn)行報(bào)銷了。在員工受傷住院以后，如果不了解各保險(xiǎn)的具體用途，不小心使用社?？▽?duì)住院期間的醫(yī)療費(fèi)用等進(jìn)行結(jié)算了，對(duì)員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定是沒(méi)有影響的，當(dāng)然2023-02-23174人看過(guò)
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殘疾證一、有傷殘鑒定怎么辦理殘疾證要看傷殘等級(jí)是否能夠達(dá)到辦殘疾證的標(biāo)準(zhǔn)。1、辦理殘疾證要持本人身份證、戶口、2張1寸照片到所在縣(市、區(qū))殘聯(lián)聯(lián)系辦理。2、殘聯(lián)辦理殘疾證不收錢。3、辦理殘疾證是當(dāng)?shù)貧埪?lián)一般會(huì)指定一家醫(yī)院評(píng)定殘疾等級(jí)。(明顯肢殘人員一般不需此過(guò)程)也就是說(shuō)，傷殘鑒定一般要當(dāng)?shù)貧埪?lián)指定醫(yī)院去鑒定才行，另附《中華人民共和國(guó)殘疾人證》管理辦法《中華人民共和國(guó)殘疾人證》是經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)的由中國(guó)殘聯(lián)統(tǒng)一制發(fā)的殘疾人專用證件，其效用主要體現(xiàn)在：(1)證明殘疾及其殘疾類別、等級(jí)的憑證;(2)享受國(guó)家和地方政府優(yōu)惠政策及扶助規(guī)定，維護(hù)合法權(quán)益的依據(jù);(3)制定工作計(jì)劃，發(fā)展殘疾人事業(yè)的基礎(chǔ)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人證管理辦法》規(guī)定："凡符合《中國(guó)殘疾人實(shí)用評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》的視力、聽(tīng)力、言語(yǔ)、智力、肢體、精神等殘疾人均應(yīng)發(fā)給殘疾人證。"身有殘疾尚未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)者，不能發(fā)給殘疾人證。二、地方殘聯(lián)如何核發(fā)和2023-05-28129人看過(guò) -
仲裁委員會(huì)工傷傷殘鑒定下來(lái)賠償程序：1、用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)：向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇；同時(shí)要求用人單位支付其余工傷賠償。2、用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)：由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。3、用人單位拒不支付其應(yīng)當(dāng)支付的工傷賠償待遇，勞動(dòng)者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。一、工傷免責(zé)協(xié)議是否有效公司讓勞動(dòng)者簽訂的工傷免責(zé)協(xié)議是無(wú)效的，屬于違反法律的情形，用人單位不得排除勞動(dòng)者工傷索賠的權(quán)利。勞動(dòng)者因工負(fù)傷的，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同承擔(dān)工傷賠償責(zé)任；用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位支付全部工傷賠償項(xiàng)目。二、工傷如何賠償? 要哪些手續(xù)如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為工傷，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同支付工傷保險(xiǎn)待遇；用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償項(xiàng)目。申請(qǐng)工傷賠償?shù)氖掷m(xù)：申請(qǐng)工傷認(rèn)定；申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；攜帶工傷認(rèn)定決定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定書(shū)等資料申請(qǐng)2023-03-11360人看過(guò)
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直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系，例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
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工傷出院后多久能做傷殘鑒定? 怎么辦理?天津在線咨詢 2022-03-27如果在受傷后一年內(nèi)進(jìn)行了工傷認(rèn)定，則可在康復(fù)后及時(shí)進(jìn)行傷殘鑒定。如果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過(guò)法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的，勞動(dòng)關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補(bǔ)助金，勞動(dòng)關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補(bǔ)助金、單位支付就業(yè)補(bǔ)助金。工傷醫(yī)療費(fèi)用由社?；騿挝蝗砍袚?dān)，工傷治療的康復(fù)期間工資照發(fā)，單位按 -
工傷賠償辦理殘聯(lián)只做了傷殘鑒定怎么賠償？西藏在線咨詢 2023-06-011、單位的說(shuō)法是有道理的。 2、司法鑒定適用于人身傷害賠償程序，與工傷的勞動(dòng)能力鑒定（工傷傷殘等級(jí)鑒定）這是兩種不同的鑒定程序，只做了傷殘鑒定工傷賠償如果想通過(guò)工傷程序處理傷殘問(wèn)題，就必須通過(guò)勞動(dòng)部門的勞動(dòng)能力鑒定。 3、司法鑒定，一般是故意傷害案中確定傷害程度或者確認(rèn)證據(jù)的真實(shí)性的鑒定，是為了解決案件中的有關(guān)特殊或技術(shù)問(wèn)題而進(jìn)行的，往往標(biāo)明傷害的因素對(duì)于傷殘結(jié)果的形成分別所占的比例，即在賠償中采
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有傷殘鑒定怎么辦理才能去工傷鑒定云南在線咨詢 2022-08-25按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。 -
工傷認(rèn)定后怎樣做傷殘鑒定，如何辦理傷殘鑒定廣東在線咨詢 2021-11-16職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后有殘疾，影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交以下材料：（一）有效的診斷證明，按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理的有關(guān)規(guī)定復(fù)印或復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整的病歷材料；（二）工傷職工居民身份證或社保卡等其他有效身份證明
