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勞動法規(guī)定平均工資是稅前嗎

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-19 09:54:07 267 人看過

一、勞動法規(guī)定平均工資是稅前嗎

平均工資是稅前工資。

平均工資指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標(biāo)。計算公式為：職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額÷報告期全部職工平均人數(shù)。

二、個人工資達(dá)到多少需要交稅

個人工資達(dá)到5000元以上需要繳納個人所得稅，同時《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)個人所得稅專項附加扣除暫行辦法的通知》是為貫徹執(zhí)行《個人所得稅專項附加扣除暫行辦法》印發(fā)的通知。由國務(wù)院于2018年12月13日發(fā)布，自2019年1月1日起施行。

2018年10月1日起實施最新起征點和稅率，自2019年1月1日起施行。居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額?；緶p除費用標(biāo)準(zhǔn)擬確定為每年6萬元，即每月5000元，3%到45%的稅率級。

三、工資稅計算方法

根據(jù)《關(guān)于2018年第四季度個人所得稅減除費用和稅率適用問題的通知》規(guī)定，從2018年10月1日起執(zhí)行，具體如下：

薪金所得適用稅率，起征點調(diào)整至5000,計算方法是：

繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)；

全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-5000；

實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。

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一、什么是平均工資平均工資指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標(biāo)。二、什么是基本工資基本工資，即勞動者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩(wěn)定性。具體來說，在企業(yè)中，基本工資是根據(jù)員工所在職位、能力、價值核定的薪資，這是員工工作穩(wěn)定性的基礎(chǔ)，是員工安全感的保證。同一職位，可以根據(jù)其能力進(jìn)行工資分不同等級。勞動者基本工資是根據(jù)勞動合同約定或國家及企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)計算的工資。也稱標(biāo)準(zhǔn)工資。在一般情況下，基本工資是職工勞動報酬的主要部分。三、平均工資和基本工資是一個意思嗎從兩者概念可以直觀的看出，平均工資不是基本工資，兩者不是同一概念。平均工資是平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標(biāo)

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