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如何辦理殘疾人提前退休手續(xù)?殘疾人工作的企業(yè)破產(chǎn)后，可以申請?zhí)崆巴诵輪?提前辦理退休手續(xù)需要準(zhǔn)備哪些材料，到何處辦理?

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，因病、非因工喪失勞動能力的可申請?zhí)崆巴诵?/p>

1、審批條件

(1)職工因病或非因工致殘，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力;

(2)男年滿50周歲、女年滿45周歲;

(3)繳費(fèi)年限滿15歲。

2、審批程序

(1)由職工本人向用人單位提出要求辦理病退的書面申請;(破產(chǎn)企業(yè)下崗職工可向檔案托管機(jī)構(gòu)提出申請。

(2)由職工所在單位或其托管機(jī)構(gòu)填寫有本人簽字確認(rèn)的《湖北省企業(yè)職工因病提前退休條件審批表》;

(3)將擬按因病提前退休人員的花名冊，以及勞鑒委鑒定結(jié)論在本單位公示一周;

(4)將職工退休審批表、公示情況、勞鑒委鑒定結(jié)論連同職工檔案一并報同級人力資源和社會保障行政部門審批;

(5)對不符合退休條件的，將材料退還用人單位，由用人單位向職工說明情況。

認(rèn)識提前退休：

提前退休是指員工在沒有達(dá)到國家或企業(yè)規(guī)定的年齡或服務(wù)期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業(yè)提出來的，以提高企業(yè)的運(yùn)營效率。這是當(dāng)今許多企業(yè)在面臨市場激烈競爭時，使自身重現(xiàn)活力而采取的用于管理員工流出的一種很流行的方法。

提前退休條件規(guī)定：

工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金。

男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經(jīng)組織批準(zhǔn)，可以提前離崗。在法定退休年齡內(nèi)，領(lǐng)取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一并計算工齡，計發(fā)退休費(fèi)，在原單位辦理退休手續(xù)。醫(yī)療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標(biāo)準(zhǔn)工資為基數(shù)進(jìn)行交納。

凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經(jīng)本人申請，按人事管理權(quán)限報市有關(guān)部門批準(zhǔn)后，允許提前退休。