九級工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容包括了醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、輔助器具費、停工留薪工資、停工留薪期護(hù)理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。1、醫(yī)療費:實報實銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用,職工需要到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),緊急情況除外,醫(yī)療費用同時需要符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)療費從工傷保險基金支付;2、住院伙食補助費、交通費、食宿費:住院伙食補助費參照當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)療機構(gòu)出具證明且報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的可以要求補助交通費和食宿費。3、輔助器具費:因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)可以安裝輔助器具。所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。4、停工留薪工資:按照職工原來的工資福利待遇發(fā)放,停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄,一般不超過12個月;5、停工留薪期護(hù)理費:由所在單位負(fù)責(zé),評殘后的護(hù)理費,從工傷保險中按月支付。生活完全不能自理:社平工資×50%;生活大部分不能自理:社平工資×40%;生活部分不能自理:社平工資×30%。6、一次性傷殘補助金:九級工傷傷殘一次性傷殘補助金為9個月的本人工資,這里的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資;7、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金:九級傷殘補助金額為本人工資×2;一次性傷殘就業(yè)補助金:九級傷殘補助金額為本人工資×8。工傷鑒定的費用由誰承擔(dān)因工負(fù)傷、患職業(yè)病喪失勞動能力程度鑒定費用,由用人單位支付。因病、非因工負(fù)傷喪失勞動能力程度鑒定費用,由被鑒定人所在單位申請的,鑒定費用由被鑒定人所在單位支付;由被鑒定人申請的,鑒定費用由被鑒定人在申請時預(yù)付,如經(jīng)鑒定結(jié)論為部分喪失勞動能力及以上的,鑒定費用應(yīng)由被鑒定人所在單位負(fù)擔(dān)。沒有單位的,鑒定費用由個人負(fù)擔(dān)。重新鑒定的鑒定費用,由申請方預(yù)付。重新鑒定結(jié)論與原鑒定結(jié)論相符,鑒定費用由申請方負(fù)擔(dān)。重新鑒定結(jié)論與鑒定結(jié)論不相符,鑒定費由原鑒定機構(gòu)負(fù)擔(dān)。因傷情病情變化要求再次申請鑒定所需的費用,由申請方負(fù)擔(dān)。
一、深圳市北京市九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些?
一、醫(yī)療費:醫(yī)療費實報實銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。二、住院伙食補助費、交通、食宿費:1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù)<所在單位按因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%(可以參照國家工作人員出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)每天每人10-20元)。2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;食宿費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。三、輔助器具費用:1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標(biāo)準(zhǔn);四、一次性傷殘補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:九級傷殘為9個月的本人工資,但最高為156411元、最低為31282.2元;五、一次性工傷醫(yī)療補助金:以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā),九級6個月,即34758元。六、一次性傷殘就業(yè)補助金:以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā),九級6個月,即34758元。七、停工留薪期工資:1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇。2、停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定。3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。八、停工留薪期護(hù)理費:生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
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