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1、建議委托律師介入收集相關(guān)具有勞動關(guān)系及所欠工資的證據(jù)。這個是非常重要的，任何事情都需要證據(jù)。2、向人力資源社會保障部門或者政府其他有關(guān)部門（如勞動監(jiān)察部門）申請（申請最好以書面申請為好），要求相關(guān)部門依法責(zé)令欠薪單位限期整改并下達指令書、行政處理決定書等文書。最終還是不能收回工資就應(yīng)當及時申請勞動仲裁，如有欠條可以直接向法院提起訴訟。3、如果符合以逃避支付勞動者的勞動報酬為目的，具有以下情形之一（（一）隱匿財產(chǎn)、惡意清償、虛構(gòu)債務(wù)、虛假破產(chǎn)、虛假倒閉或者以其他方法轉(zhuǎn)移、處分財產(chǎn)的；

（二）逃跑、藏匿的；

（三）隱匿、銷毀或者篡改賬目、職工名冊、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動報酬相關(guān)的材料的；

（四）以其他方法逃避支付勞動報酬的。）

且數(shù)額較大的（“數(shù)額較大”：（一）拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的；

（二）拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上的。）應(yīng)當認定為刑法第二百七十六條之一的欠薪罪?？梢韵蚬矙C關(guān)報案，請求追究其刑事責(zé)任并支付工資和賠償損失。

私人包工頭欠錢不給怎么辦

可以向勞動監(jiān)察部門舉報或者向法院起訴。為實現(xiàn)債權(quán)，最好收集以下證據(jù)：1、借條。一般來說，催收最有力的證據(jù)是借款合同，它出自借款人之手，并有對方簽字，作為證據(jù)非常有效；2、人證。在案件審理過程中，對方可以對自己的證據(jù)進行質(zhì)證。為了確保證據(jù)的充分性和準確性，找到證人是必不可少的。如果在借款時有第三人在場，則可以找到第三人來證明債權(quán)。然后到當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察部門舉報投訴，請其幫忙追回所欠工資。如果仍然無法解決問題或?qū)Y(jié)果不滿意，可以向法院提起訴訟。

《工資支付暫行規(guī)定》第十八條，各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責(zé)令其支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；（三）低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準支付勞動者工資的。經(jīng)濟補償和賠償金的標準，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。