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在這個(gè)公司上班買別的公司社保1、職工流動(dòng)就業(yè)參保繳費(fèi)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可以轉(zhuǎn)移接續(xù)，繳費(fèi)年限合并計(jì)算，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。2、職工離開(kāi)本市，到其他地區(qū)就業(yè)的，先由繳費(fèi)單位或本人攜帶本人身份證、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、醫(yī)療保險(xiǎn)證卡、《參保職工跨省流動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表》等有關(guān)材料至本市社保中心服務(wù)大廳申請(qǐng)，清算醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶后，打印《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》（以下簡(jiǎn)稱《參保繳費(fèi)憑證》）；3、再由本人持《參保繳費(fèi)憑證》至新就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定提出書面申請(qǐng)，符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的由雙方社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在規(guī)定期限內(nèi)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、接續(xù)手續(xù)，參保人員不用往返奔波。工具／原料身份證復(fù)印件繳費(fèi)打印單方法／步驟1、單位解除勞動(dòng)合同，歸還本人的資料證明，到新單位人力資源部門辦理。2、養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)社保的人就會(huì)把應(yīng)當(dāng)辦的手續(xù)為你辦妥。原單位會(huì)在社保經(jīng)辦單位辦理減員手續(xù)，并為你辦理社會(huì)保

本文介紹了三種社保查詢方法，包括前往雇主人事部門、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)服務(wù)中心查詢社保信息和網(wǎng)上查詢。網(wǎng)上查詢是最方便的方法，可以清晰地查看參保時(shí)間和每個(gè)月的繳納信息。以下是幾種社保查詢方法的介紹:1.前往你的雇主的人事部門,詢問(wèn)你的社保賬號(hào)并領(lǐng)取社保卡;2.如果沒(méi)有社?？?可以攜帶身份證和社保賬號(hào)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)服務(wù)中心的服務(wù)柜臺(tái),在那里查詢并打印明細(xì)清單。三、清楚卡號(hào)以后，網(wǎng)上登陸社保網(wǎng)，從上面便可以清楚的看到我們參保的時(shí)間和每個(gè)月的繳納信息等。 【 社 保 查 詢 】 公 司 幫 買 的 社 保 如 何 查 詢 ？根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。然而，在一些情況下，用人單位可能會(huì)代為購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，例如員工入職時(shí)公司為其購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)等。對(duì)于這種情況，勞動(dòng)者可以向社保行政部門進(jìn)行投訴舉報(bào)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十八條的規(guī)定，用人單位

根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者自用工之日起即建立勞動(dòng)關(guān)系。在一個(gè)月內(nèi),用人單位需與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),這是勞動(dòng)者的合法權(quán)利,也是用人單位的法定義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同,未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的,違反了勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定。因此,用人單位必須遵守相關(guān)法規(guī),與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),否則將面臨法律制裁。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者自用工之日起即建立勞動(dòng)關(guān)系。在一個(gè)月內(nèi)，用人單位需與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，這是勞動(dòng)者的合法權(quán)利，也是用人單位的法定義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，違反了勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定。 【 勞 動(dòng) 合 同 法 】 用 人 單 位 未 與 勞 動(dòng) 者 訂 立 合 同 違 法 嗎 ？根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合

一、法人在自己公司買社保劃算嗎在創(chuàng)辦個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的情況下，負(fù)責(zé)為全體員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金屬于法定責(zé)任，而不能簡(jiǎn)單用“劃算”與否來(lái)衡量。同樣，當(dāng)公司規(guī)模較小且僅此一人任職時(shí)，以個(gè)人名義為自身辦理社保業(yè)務(wù)相較于通過(guò)其他雇傭關(guān)系并由他方進(jìn)行社保費(fèi)用承擔(dān)，無(wú)疑將帶來(lái)更高的成本支出?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。二、公司單方面解除勞動(dòng)關(guān)系，員工沒(méi)有簽字可以停社保嗎？可以，這恰好是符合規(guī)范流程的操作方式。首先來(lái)說(shuō)，如果屬于員工主動(dòng)要求離職，那么就必須要有由這位勞動(dòng)者親自簽署的申請(qǐng)辭去工作的信函在先；其次，在具體辦理結(jié)束工作關(guān)系的相關(guān)

一、上班快一年了公司未購(gòu)買社保用人單位一年沒(méi)交社保，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)交存在勞動(dòng)關(guān)系期間的社保；未簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付最多12月的雙倍工資；向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所

一、社保公司扣款了個(gè)人沒(méi)購(gòu)買1、如果金額不夠當(dāng)欠費(fèi)處理，會(huì)有滯納金，沒(méi)多少錢，但是要及時(shí)補(bǔ)上，以便今后使用，具體補(bǔ)繳方法以當(dāng)?shù)禺?dāng)時(shí)窗口給的條件為準(zhǔn)，社保應(yīng)為涉及問(wèn)題多所以經(jīng)常有些小變動(dòng)，必須每次有變動(dòng)都去窗口詢問(wèn)。如果單位扣費(fèi)不成功，要及時(shí)補(bǔ)扣，否則自欠繳之日起按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。2、如果是欠費(fèi)三個(gè)月內(nèi)的，可以在工作日9：00—17：00時(shí)間段內(nèi)，在社保單位服務(wù)網(wǎng)頁(yè)上直接申請(qǐng)扣款，如超過(guò)三個(gè)月的，需前往單位參保區(qū)域社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)扣費(fèi)和恢復(fù)參保。3、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三條社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針，社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。

不可以。老家的養(yǎng)老保險(xiǎn)和單位的社保都屬于國(guó)家社保的范疇，重復(fù)繳費(fèi)也只能選擇其中的一種來(lái)享受，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可以跟社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)同時(shí)享受，如果想要更多的保障，建議可以考慮一份商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，建議您根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇其中的一種來(lái)繳納就可以了，另一種可以退掉。離婚后在老家買房怎樣辦房產(chǎn)證房產(chǎn)證辦理所需材料：1、房屋購(gòu)銷合同原件及補(bǔ)充合同原件。2、商品房銷售統(tǒng)一發(fā)票原件。3、房屋的外業(yè)測(cè)繪調(diào)查表及分層分戶平面圖原件。4、完稅憑證（契稅繳款書）。5、購(gòu)房人單身證明，包括離婚證書等、身份證復(fù)印件（帶原件校驗(yàn)）、戶口簿或戶籍證明復(fù)印件（帶原件校驗(yàn)）、單身聲明具結(jié)書購(gòu)房者在本地則到民政局辦理6、購(gòu)房者在異地則到公證處辦理。6、法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的解釋》第五百零二條，人民法院在執(zhí)行中需要辦理房產(chǎn)證、土地證、林權(quán)證、專利證書、商標(biāo)證書、車船執(zhí)照等有關(guān)財(cái)產(chǎn)權(quán)證照轉(zhuǎn)移手續(xù)的

社保繳納比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳19%個(gè)人繳8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳6%個(gè)人繳2%；工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)由用人單位繳納，勞動(dòng)者不繳納；失業(yè)保險(xiǎn)單位繳0.6%個(gè)人繳0.4%。各地繳納比例不同，具體按照當(dāng)?shù)氐恼呃U納。一、社保個(gè)人和公司繳費(fèi)比例社保個(gè)人和公司繳費(fèi)比例是：養(yǎng)老保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20%，個(gè)人繳納8%醫(yī)療保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，具體的繳納比例因地方不同比例也不同；失業(yè)保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，具體的繳納比例因地方不同比例也不同；工傷保險(xiǎn)，由企業(yè)自己繳納，繳納比例根據(jù)使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況確定；生育保險(xiǎn)，由企業(yè)自己繳納，具體繳納比例要看國(guó)家的規(guī)定。二、社保比例怎么算這個(gè)比例是按照當(dāng)?shù)厣绫＠U納規(guī)定，一般情況下，社保繳納比例為：一、養(yǎng)老保險(xiǎn)：基數(shù)的28%（其中個(gè)人為8%）二、醫(yī)療保險(xiǎn)：基數(shù)的12%（其中個(gè)人為2%）三、失業(yè)保險(xiǎn)：基數(shù)的3%（其中個(gè)

達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡，尚未辦理退休手續(xù)或未依法享受職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的單位參保人員，參保單位須在職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)或至市社保局、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）社保窗口辦理參保職工減少手續(xù)。參保人員延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿十五年。試用期公司給買社保嗎單位為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的法定義務(wù)，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。試用期用人單位不繳納社保違法，用人單位應(yīng)當(dāng)在員工入職后三十日內(nèi)幫其辦理社保登記?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

不一樣。1．退休時(shí)間：首先女性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡是有區(qū)別的：?jiǎn)挝坏呐刹?5歲，女工人50歲；個(gè)人的一律55歲。男性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡，沒(méi)有單位的和個(gè)人的區(qū)別，都是60歲。險(xiǎn)種：企業(yè)社保有失業(yè)、工傷、生育三項(xiàng)保險(xiǎn)待遇；個(gè)人社保的則沒(méi)有這三項(xiàng)保險(xiǎn)待遇。醫(yī)療費(fèi)用：企業(yè)社保的醫(yī)?？吭露加幸欢ń痤~的醫(yī)療費(fèi)進(jìn)賬；個(gè)人社保的沒(méi)有醫(yī)療費(fèi)進(jìn)賬。2．養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取不同。企業(yè)社保：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。達(dá)到法定退休年齡時(shí)如果累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，再按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。如果參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺囑可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。個(gè)人社保：個(gè)人繳納的社保是覆蓋城鎮(zhèn)戶籍非從業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。大部分城市是按年繳費(fèi)的，不

原來(lái)的公司你不在那上班，他會(huì)自動(dòng)停交社保，在新公司上班，只要公司幫你交社保，你只需將電腦號(hào)交給人事即可辦理，輸入你的電腦號(hào)即可調(diào)出你的檔案，更改公司名稱和地址即可續(xù)交社保。一、社會(huì)保險(xiǎn)如果補(bǔ)繳？根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，如果在辭職之后，短期之內(nèi)能找到新工作，能在下次交社保前入職，并且公司會(huì)幫你繳納社保費(fèi)用，如果辭職之后，短期之內(nèi)沒(méi)有找到新工作，從而導(dǎo)致社保中斷，可以選擇一家值得信任的社保代繳公司代繳社保。攜帶本人身份證，到戶籍所在地的社保局申請(qǐng)以個(gè)人名義自費(fèi)繳納社保，個(gè)人繳納的社保不同于單位繳納的社保，個(gè)人繳納的社保不包括失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、以及生育保險(xiǎn)。并且保費(fèi)為一年一繳。社保中斷后補(bǔ)交流程：直接提供補(bǔ)交月的工資憑證復(fù)印件，加蓋財(cái)務(wù)章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。還有員工的勞動(dòng)合同復(fù)印件，單位起草一份補(bǔ)繳申請(qǐng)，就說(shuō)是經(jīng)辦人員失誤之類的原因，補(bǔ)交保險(xiǎn)。上面注明員工姓名和身份

企業(yè)繳納的社保和個(gè)人繳納的社保的區(qū)別主要有以下幾點(diǎn)：１、屬性本質(zhì)不同。企業(yè)社保屬于職工保險(xiǎn)，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五種。個(gè)人社保屬于城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)，雖然也包括養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，但兩者的性質(zhì)還是有所差別的。２、繳費(fèi)基數(shù)有所區(qū)別。企業(yè)社保的基數(shù)是以職工上年度平均工資為基礎(chǔ)的，并受繳存基數(shù)的下限和上限的限制。而個(gè)人社保的繳費(fèi)基數(shù)固定為高、中、低三檔，供個(gè)人選擇。３、繳費(fèi)金額的不同。養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)僅由單位繳納。４、繳納的地點(diǎn)不同。單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在職工的工作地點(diǎn)繳納社保。而個(gè)人繳納社保須為本地人，外地人員需要回到戶籍所在地繳納社保。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和

一、在舊公司購(gòu)買了社保入職新公司怎么辦理1、如果跨統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移，本人帶好身份證原件及復(fù)印件、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，到社保中心填寫《參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表》，到轉(zhuǎn)移窗口辦理轉(zhuǎn)移;2、如果在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)或同一市內(nèi)，當(dāng)從某單位辭職后，只需該單位辦理退工停保手續(xù)，新單位辦理用工參保手續(xù)，社保關(guān)系自動(dòng)轉(zhuǎn)入新單位。二、什么是社保社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

公司作為用人單位，在雇傭勞動(dòng)者的時(shí)候，是需要與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)。公司的行為是需要遵守勞動(dòng)合同和相關(guān)法律的，社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加。一、公司入職6個(gè)月后才買社保合法嗎公司入職6個(gè)月后才買社保不合法。社保是強(qiáng)制險(xiǎn)，公司必須要為員工購(gòu)買，公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)交社保，若公司沒(méi)有買社保或沒(méi)有按實(shí)際工工資交社保，員工可以向社保局要求公司補(bǔ)交社保，社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五種社會(huì)保險(xiǎn)。試用期限被包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，所以應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。勞動(dòng)者遇上不買社保情況有權(quán)利向用人單位提出要求。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。在討論社會(huì)保險(xiǎn)的歷史時(shí)就不能把社會(huì)保險(xiǎn)從社會(huì)保障中抽出來(lái)。社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助