社保繳納比例:養(yǎng)老保險單位繳19%個人繳8%;醫(yī)療保險單位繳6%個人繳2%;工傷保險、生育保險由用人單位繳納,勞動者不繳納;失業(yè)保險單位繳0.6%個人繳0.4%。各地繳納比例不同,具體按照當(dāng)?shù)氐恼呃U納。
一、社保個人和公司繳費比例
社保個人和公司繳費比例是:養(yǎng)老保險,由企業(yè)和員工共同繳納,企業(yè)繳納20%,個人繳納8%醫(yī)療保險,由企業(yè)和員工共同繳納,具體的繳納比例因地方不同比例也不同;失業(yè)保險,由企業(yè)和員工共同繳納,具體的繳納比例因地方不同比例也不同;工傷保險,由企業(yè)自己繳納,繳納比例根據(jù)使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況確定;生育保險,由企業(yè)自己繳納,具體繳納比例要看國家的規(guī)定。
二、社保比例怎么算
這個比例是按照當(dāng)?shù)厣绫@U納規(guī)定,一般情況下,社保繳納比例為:一、養(yǎng)老保險:基數(shù)的28%(其中個人為8%)二、醫(yī)療保險:基數(shù)的12%(其中個人為2%)三、失業(yè)保險:基數(shù)的3%(其中個人為1%)四、工傷保險:基數(shù)的0.5%(不同的單位,這里有差別,從0.5%-2%,全部單位承擔(dān))五、生育保險:基數(shù)的0.8%(不分性別與婚否,全部單位承擔(dān))。各個地方規(guī)定不一樣,其繳納比例也不一樣的。另外還有一個大病救助:200元(全部個人承擔(dān))。
三、個人和單位社保繳費比例
1、養(yǎng)老保險:單位繳19%個人繳8%。2、醫(yī)療保險:單位繳6%個人繳2%。3、工傷保險:由用人單位繳納。4、生育保險:由用人單位繳納。5、失業(yè)保險:單位繳0.6%個人繳0.4%,6、住房公積金:單位與個人繳費同等匹配。
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一個地方社保和公司的社保比例是多少河北在線咨詢 2021-10-01社會保險與工資有關(guān),公司和個人負(fù)擔(dān)比例一般為養(yǎng)老保險(公司20%,個人8%)、醫(yī)療保險(公司10%,個人2%)、失業(yè)保險(公司1%,個人0.2%)、生育保險(0.8%全部由公司負(fù)擔(dān))、工傷保險(公司0.5%-1、6%全部由公司負(fù)擔(dān))。因為各地平均人均收入不同,各省市地區(qū)承擔(dān)的比例有所不同。養(yǎng)老保險由企業(yè)和員工共同支付,企業(yè)支付20%,個人支付8%,醫(yī)療保險由企業(yè)和員工共同支付,企業(yè)支付7、5%,個
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&&&上海社保繳納公司和個人比例是多少云南在線咨詢 2024-05-10上海社保個人和公司繳費的比例分別是:養(yǎng)老保險:單位16%個人8%;醫(yī)療保險生育保險:單位10%個人2%;失業(yè)保險:單位0.5%個人0.5%;工傷保險:0.16%-1.52%。上海的社保繳費基數(shù)是單位職工個人繳費基數(shù)上限為31014元/月,下限為5975元/月。單位繳費基數(shù)按單位內(nèi)個人月繳費基數(shù)之和確定。
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個人購買社保和公司購買社保區(qū)別,具體的法律規(guī)定是什么云南在線咨詢 2023-10-14個人繳納社保和單位繳納社保的區(qū)別: 1、險種不同; 2、繳費金額不同; 3、參保地不同; 4、養(yǎng)老待遇不同。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。
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社保和公積金的繳費基數(shù)個人和公司的繳費比例多少四川在線咨詢 2023-08-27參保人員以工資收入為繳費工資,不高于人社部門于每年7月進行調(diào)整繳費基數(shù)的上限,也不能低于下限(2015年7月2016年6月,繳費基數(shù)上限為15446元,下限為2550元,無特困)。職工社會保險具體繳費比例如下:普通企業(yè)職工保險個人和單位繳費比例:險種個人單位養(yǎng)老保險8%20%醫(yī)療保險2%8%大額補充醫(yī)療6元失業(yè)保險0.5%、1.5%工傷保險0.8%、1.6% 2.4%生育保險0.5%工傷保險比例根
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社保公司和個人比例是多少是怎么規(guī)定的呢黑龍江在線咨詢 2022-07-07養(yǎng)老保險,由企業(yè)和員工共同繳納,企業(yè)繳納20%,個人繳納8%; 醫(yī)療保險,由企業(yè)和員工共同繳納,企業(yè)繳納7.5%,個人繳納2%; 失業(yè)保險,由企業(yè)和員工共同繳納,企業(yè)繳納2%,個人繳納1%; 工傷保險,由企業(yè)自己繳納,企業(yè)繳納1%; 生育保險,由企業(yè)自己繳納,企業(yè)繳納0.8%。