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按現(xiàn)有政策，如果你已無力補(bǔ)交養(yǎng)老保險，到退休年限時，相關(guān)部門將個人賬戶內(nèi)的養(yǎng)老保險金返還給個人，可以辦理正常退休，但不能享受養(yǎng)老保險的相關(guān)待遇。此外，職工達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡和個體勞動者達(dá)到享受基本養(yǎng)老保險待遇的年齡時，繳費年限不滿15年的，不能享受基本養(yǎng)老保險待遇，對企業(yè)職工和個體工商戶的雇工，應(yīng)當(dāng)一次性支付個人賬戶儲存額，同時終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系;對個體工商戶和其他個體業(yè)者，應(yīng)當(dāng)一次性支付其本人繳納的基本養(yǎng)老保險費本息，同時終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系;實行統(tǒng)賬結(jié)合制度前參加工作，實行統(tǒng)賬結(jié)合制度后達(dá)到退休年齡的企業(yè)職工，除按照規(guī)定支付個人賬戶儲存額外，視同繳費年限每滿一年，支付一個半月的職工本人指數(shù)化月平均繳費工資。

一、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險補(bǔ)貼

靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按照上一年當(dāng)?shù)氐钠骄べY計算，可以分為五檔，靈活就業(yè)人員選擇其中一檔繳費基數(shù)，再按照繳費比例繳費即可。

一檔：社保平均工資60%；

二檔：社保平均工資70%；

三檔：社保平均工資80%；

四檔：社保平均工資90%；

五檔：社保平均工資100%。

靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)也不同。

1.繳費滿15年的：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=本人退休時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20%，個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/120。

2.當(dāng)?shù)貙嵭薪y(tǒng)賬結(jié)合養(yǎng)老制度改革前參加工作的原國有、集體企業(yè)或事業(yè)單位職工，解除勞動關(guān)系后按城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員辦法參保的，退休后其月基本養(yǎng)老金按城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)。

3.繳費不滿15年的：靈活就業(yè)人員若不愿繼續(xù)繳費的，不能按月享受基本養(yǎng)老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養(yǎng)老保險費中劃入統(tǒng)籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。

二、養(yǎng)老保險賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么

累計繳納養(yǎng)老保險15年以上，并達(dá)到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險待遇：

1、按月領(lǐng)取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。

基本養(yǎng)老金的計算公式如下：

基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費年限不滿15年的按15％）＋個人賬戶本息和÷120＋指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4％。

2、死亡待遇。（1）喪葬費（2）一次性撫恤費（3）符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。