工傷認(rèn)定做筆錄該注意事項(xiàng)
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時(shí)間： 2023-05-24 17:28:31
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一、工傷認(rèn)定做筆錄該注意事項(xiàng)
應(yīng)當(dāng)注意尊重事情發(fā)生時(shí)的事實(shí)，不要提供虛假或者猜測(cè)的主觀意識(shí)。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
2．與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；
3．醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。
《工傷保險(xiǎn)條例》第六十條
用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險(xiǎn)待遇，醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)騙取工傷保險(xiǎn)基金支出的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
二、工傷認(rèn)定多久出結(jié)果
60日內(nèi)。
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
三、受了工傷有哪些賠付方式
受工傷后需要工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同進(jìn)行賠償。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條
因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：
1．治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；
2．住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；
3．到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；
4．安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；
5．生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；
6．一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
7．終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；
8．因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；
9．勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條
因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：
1．治療工傷期間的工資福利；
2．五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
3．終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》（2018修正）：第四章 工 傷 ?！‰U(xiǎn) 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：\n（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；\n（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；\n（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；\n（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；\n（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；\n（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；\n（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；\n（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；\n（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
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一、在我國(guó)工傷認(rèn)定證人要做筆錄嗎?工傷認(rèn)定中勞動(dòng)局調(diào)查，要不要見(jiàn)證人的筆錄，要看具體情況的，如果勞動(dòng)部門(mén)覺(jué)得有必要，是可以通知證人過(guò)去做筆錄的。工傷認(rèn)定中勞動(dòng)局調(diào)查，要不要見(jiàn)證人的筆錄，要看具體情況的，如果勞動(dòng)部門(mén)覺(jué)得有必要，是可以通知證人過(guò)去做筆錄的。工傷職工對(duì)人社局作出的工傷不予認(rèn)定決定不服，可以在收到人社局《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》之日起60日內(nèi)，向作出認(rèn)定的人社局所屬人民政府或者上一級(jí)人社局申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以在6個(gè)月內(nèi)向人社局住所地人民法院提起行政訴訟。二、工傷認(rèn)定的程序是怎樣的?1、先提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)2023-04-28274人看過(guò) -
與做筆錄的時(shí)間無(wú)關(guān)，只與人社部門(mén)什么時(shí)候受理的有關(guān)。最快15天，最慢60天。根據(jù)規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。一、工傷筆錄后多久才能收到認(rèn)定書(shū)與做筆錄的時(shí)間無(wú)關(guān)，只與人社部門(mén)什么時(shí)候受理的有關(guān)。最快十五天，最慢六十天。并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。二、工傷認(rèn)定多長(zhǎng)時(shí)間做出工傷認(rèn)定結(jié)論一般要在60日內(nèi)作出。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起的60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，而對(duì)于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，社保行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。工傷認(rèn)2023-03-23377人看過(guò) -
鑒定結(jié)論筆跡鑒定注意事項(xiàng)：1。樣本來(lái)源不清（檢驗(yàn)材料或樣本來(lái)源不清）。樣本應(yīng)嚴(yán)格按照法定程序提取，并依法制作相應(yīng)的提取等筆錄，以確保用于鑒定的檢驗(yàn)材料。樣本來(lái)源清晰合法，有證據(jù)證明。2、筆跡鑒定樣本不使用原件。如果委托申請(qǐng)人提交的比較樣本是復(fù)印件，雖然筆跡特征中的筆跡特征和連筆特征可以保留，但會(huì)失去原筆跡固有的層次感，給筆跡鑒定帶來(lái)不良影響。盡量使用原件，不要使用復(fù)印件。若在某些特殊或例外情況下，必須使用復(fù)印件或照片進(jìn)行鑒定時(shí)，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：（1）復(fù)制原件，如復(fù)制件或照片，多種反映方式應(yīng)相互對(duì)比、對(duì)比、綜合利用。（2）送檢的照片，尤其是放大或圖像處理的照片，必須與原件進(jìn)行比較，核對(duì)后方可用于鑒定。（3）檢驗(yàn)中的每一個(gè)分析判斷都必須經(jīng)過(guò)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證或有足夠的證據(jù)證明。（4）在筆跡檢驗(yàn)過(guò)程中，可以充分利用計(jì)算機(jī)圖像處理技術(shù)，提高檢驗(yàn)的客觀性和準(zhǔn)確性。司法鑒定能鑒定筆跡時(shí)間嗎距今五年內(nèi)的筆跡形成時(shí)間是可以2023-08-05170人看過(guò) -
工傷認(rèn)定注意事項(xiàng)有：1、員工懷疑工傷醫(yī)療期滿后30日內(nèi)致殘的，應(yīng)向市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定部門(mén)申請(qǐng)殘疾等級(jí)鑒定，領(lǐng)取鑒定表，到指定的鑒定點(diǎn)進(jìn)行殘疾等級(jí)鑒定；2、員工在收到鑒定結(jié)論后30日內(nèi)，與用人單位就工傷待遇賠償標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生爭(zhēng)議的，可持工傷認(rèn)定書(shū)、傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論、工傷醫(yī)療費(fèi)用文件、原病歷、受傷前月工資表等材料到市社保局仲裁辦公室申請(qǐng)工傷待遇仲裁。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)作出工傷決定后發(fā)生行政復(fù)議的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。工傷認(rèn)定調(diào)查取證注意事項(xiàng)是什么1、熟悉案情，確定“重點(diǎn)”熟悉案情，有利于工傷調(diào)查做到有的放矢，既節(jié)省人力物力，又提高工作效率。在工傷調(diào)查時(shí)，首先對(duì)當(dāng)事人提供的材料逐一理順：了解用人單位與受傷職工是否存在勞動(dòng)關(guān)系，事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、受傷職工的身份、受傷程度以及事故經(jīng)過(guò)等。如根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)間，看是否已過(guò)30日或一年2023-07-03190人看過(guò)
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1、工傷認(rèn)定是在員工或者單位遞交工傷認(rèn)定材料之后60天內(nèi)下達(dá)。如果是事情清楚，那么認(rèn)定書(shū)會(huì)在15天內(nèi)下達(dá)。2、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人2023-02-22294人看過(guò) -
一、工傷社保局做完筆錄一定會(huì)認(rèn)定成嗎工傷認(rèn)定依據(jù)是《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條。主要有以下幾點(diǎn)：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》（以下稱(chēng)《職業(yè)病防治法》）的規(guī)定，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)或其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。員工受傷的情形符合上述條件的，一般都會(huì)被認(rèn)定為工傷。工傷認(rèn)定書(shū)在員工或者單位遞交工傷認(rèn)定材料之后60天2023-06-07342人看過(guò) -
筆錄必須如實(shí)地提供證據(jù)、證言，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，有意作偽證或者隱匿罪證應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任。筆錄，是法律行業(yè)中的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，就是將證人、犯罪嫌疑人、或目擊證人的詳細(xì)身份和話語(yǔ)記錄的文字，主要是針對(duì)案件的事實(shí)部分對(duì)于當(dāng)事人進(jìn)行的。一、串供屬什么罪串供，是指違法違紀(jì)行為人之間，以及違法違紀(jì)行為人與案件其他有關(guān)人員之間，為了達(dá)到使違法違紀(jì)行為人逃避紀(jì)律或法律責(zé)任追究的目的，而統(tǒng)一口徑，建立攻守同盟的行為。串供偽證屬于違法犯罪行為。串供妨礙司法秩序和司法局公正，涉嫌構(gòu)成毀滅、偽造證據(jù)罪。《刑法》規(guī)定，在刑事訴訟中，證人、鑒定人、記錄人、翻譯人對(duì)與案件有重要關(guān)系的情節(jié)，故意作虛假證明、鑒定、記錄、翻譯，意圖陷害他人或者隱匿罪證的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。在刑事訴訟中，辯護(hù)人、訴訟代理人毀滅、偽造證據(jù)，幫助當(dāng)事人毀滅、偽造證據(jù)，威脅、引誘證人違背事實(shí)改變證言或者作偽證的2023-02-28165人看過(guò) -
工傷做筆錄要注意尊重事情發(fā)生時(shí)候的事實(shí)，不要加入虛假或者猜測(cè)的主觀意識(shí)。要實(shí)事求是地回答提出的問(wèn)題，講述遭受事故所發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原由以及受到的傷害等基本情況。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工作人員會(huì)對(duì)其進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的，并且相關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)該從旁協(xié)助。用人單位、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門(mén)應(yīng)該負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員配合工作，據(jù)實(shí)提供情況和證明材料。職工做工傷認(rèn)定還要做筆錄嗎是否需要做筆錄，要社保局結(jié)合實(shí)際情況而定。工傷認(rèn)定中勞動(dòng)局調(diào)查，要不要見(jiàn)證人的筆錄，要看具體情況的，如果勞動(dòng)部門(mén)覺(jué)得有必要，是可以通知證人過(guò)去做筆錄的。工傷認(rèn)定中勞動(dòng)局調(diào)查，要不要見(jiàn)證人的筆錄，要看具體情況的，如果勞動(dòng)部門(mén)覺(jué)得有必要，是可以通知證人過(guò)去做筆錄的。工傷職工對(duì)人社局作出的工傷不予認(rèn)定決定不服，可以在收到人社局《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》之日起60日內(nèi)，向作出認(rèn)定的人社局所屬人民政府或者上一級(jí)人社局申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以在6個(gè)月內(nèi)向人2023-07-01467人看過(guò)
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?制作現(xiàn)場(chǎng)勘查記錄的基本要求是清楚、準(zhǔn)確，能真實(shí)、客觀地反映現(xiàn)場(chǎng)概況，做到根據(jù)記錄內(nèi)容恢復(fù)現(xiàn)場(chǎng)的原始狀況。為此，在記述現(xiàn)場(chǎng)地點(diǎn)、方位、物體之前，要選擇一敘述的基準(zhǔn)點(diǎn)，然后用東、南、西、北四至的方法進(jìn)行敘述，不要用里外、前后、左右，以免產(chǎn)生歧義。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的分析、判斷、估計(jì)、推測(cè)的情景都不能寫(xiě)進(jìn)記錄，以免失去其證據(jù)作用和法律效力。?現(xiàn)場(chǎng)勘查記錄的記載順序，必須和勘查的順序一致。由于交通事故現(xiàn)場(chǎng)各式各樣，勘查的順序也應(yīng)有所不同。如對(duì)肇事車(chē)輛和痕跡集中，范圍不大的現(xiàn)場(chǎng)，可以以肇事車(chē)輛或以接觸方位為中心，由內(nèi)向外進(jìn)行勘查；對(duì)肇事車(chē)輛和痕跡較分散、范圍大的現(xiàn)場(chǎng)，可以從周?chē)蛑行?，即由外向?nèi)進(jìn)行勘查；對(duì)比較分散的重大傷亡，特別是逃逸事故現(xiàn)場(chǎng)，可以從事故發(fā)生的起點(diǎn)向終點(diǎn)分段勘查，或從容易破壞的路段開(kāi)始進(jìn)行勘查；肇事車(chē)輛較多的，可分甲車(chē)、乙車(chē)、丙車(chē)進(jìn)行勘查。因此記錄人應(yīng)依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際勘查的順序制作。?現(xiàn)場(chǎng)勘查記2023-04-23458人看過(guò) -
社會(huì)保險(xiǎn)我國(guó)法律規(guī)定，任何企業(yè)、單位的職工發(fā)生工傷后，該職工所在單位需要在事故當(dāng)天開(kāi)始，三十天內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果企業(yè)或者單位未給員工申請(qǐng)，工傷職工可以在一年內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，需要準(zhǔn)備與個(gè)人及企業(yè)的相關(guān)信息：需要改職工身份證復(fù)印件、所在單位或者企業(yè)的信息、勞動(dòng)合同或者其他能夠證明勞務(wù)關(guān)系的材料、醫(yī)院出具的診斷證明。七級(jí)工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)1）偏癱肌力4級(jí)；2）截癱肌力4級(jí)；3）單手部分肌癱肌力3級(jí)；4）雙足部分肌癱肌力3級(jí)，5）單足全肌癱肌力3級(jí)，6）中毒性周?chē)窠?jīng)病致深感覺(jué)障礙；7）人格改變或邊緣智能，經(jīng)系統(tǒng)治療1年后仍存在明顯社會(huì)功能受損者；8）不完全性運(yùn)動(dòng)性失語(yǔ)；9）不完全性失用、失寫(xiě)、失讀和失任等具有一項(xiàng)者；10）符合重度毀容標(biāo)準(zhǔn)中的兩項(xiàng)者；11）燒傷后顱骨全層缺損302（注：2為平方），或在硬腦膜上植皮面積102（注：2為平方）；12）頸部瘢痕孿縮，影響頸部活動(dòng)；13）全身瘢痕面積32023-06-30375人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、工傷認(rèn)定事項(xiàng)應(yīng)注意的細(xì)節(jié)1．申請(qǐng)工傷認(rèn)定首先是要注意時(shí)效問(wèn)題，職工發(fā)生工傷事故的；所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)提出申請(qǐng)；2．申請(qǐng)工傷認(rèn)定要注意保留相關(guān)證據(jù)，如證明事故發(fā)生的原因等資料；3．提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、醫(yī)療診斷證明等。二、做工傷認(rèn)定需多長(zhǎng)時(shí)間做工傷認(rèn)定一般需要六十天就可以出具工傷認(rèn)定書(shū)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一2023-08-12174人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定工傷認(rèn)定筆錄怎么做？工傷認(rèn)定筆錄應(yīng)該如實(shí)記錄。二、工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門(mén)來(lái)確認(rèn)。根據(jù)我國(guó)2011年1月1日實(shí)行的新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病，以下情形應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的?！厩疤釛l件是＂工作時(shí)間＂和＂工作場(chǎng)所＂是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件，同時(shí)還得是＂因工作原因＂而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類(lèi)似傷害。】（二）工作時(shí)間前后2024-02-0552人看過(guò)
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一人被問(wèn)。即詢問(wèn)必須單獨(dú)進(jìn)行，不得開(kāi)座談會(huì)。二人在場(chǎng)。即辦案人員必須二人在場(chǎng)。被詢問(wèn)人是婦女的必須有女辦案人員在場(chǎng)。三種對(duì)象。即被詢問(wèn)人有三種對(duì)象：當(dāng)事人、證人、被侵害人。四項(xiàng)義務(wù)。即被詢問(wèn)人有四項(xiàng)義務(wù)：配合調(diào)查；接受詢問(wèn)；如實(shí)陳述；確認(rèn)筆錄。五項(xiàng)權(quán)利。即被詢問(wèn)人有五項(xiàng)權(quán)利：知情權(quán)；知道為何事被誰(shuí)詢問(wèn)；請(qǐng)求回避權(quán)；陳述申辯權(quán)；閱讀修改筆錄權(quán)；人格受尊重權(quán)。六項(xiàng)注意。即辦案人應(yīng)注意：表明身份，簡(jiǎn)要提問(wèn)；聽(tīng)取陳述，如實(shí)記錄；全面調(diào)查，客觀取證；抓住重點(diǎn)，注意策略；掌握時(shí)機(jī)，指明違法；宣傳法律，適時(shí)教育。2023-04-24315人看過(guò) -
這段內(nèi)容講述了警察在完成筆錄后，根據(jù)被記錄的人所涉及的問(wèn)題的嚴(yán)重程度，可以立即回家或者抓人。筆錄分為詢問(wèn)筆錄和訊問(wèn)筆錄，詢問(wèn)筆錄針對(duì)違法嫌疑人、證人、被害人等形成的筆錄，而訊問(wèn)筆錄僅限于對(duì)犯罪嫌疑人的筆錄。警察完成筆錄后,如果被記錄的人所涉及的問(wèn)題不太嚴(yán)重,那么警察可以立即回家。但如果符合刑事拘留條件就可以抓人。筆錄分兩種一種是詢問(wèn)筆錄，另一種是訊問(wèn)筆錄。詢問(wèn)筆錄主要是針對(duì)違法嫌疑人或證人、被害人等形成的筆錄；訊問(wèn)筆錄只有對(duì)犯罪嫌疑人。 派 出 所 筆 錄 的 兩 種 類(lèi) 型 與 處 理 方 式根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》和《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，派出所筆錄是公安機(jī)關(guān)和人民法院在辦理治安案件和民事案件時(shí)，對(duì)當(dāng)事人陳述、證人證言以及相關(guān)證據(jù)材料的記錄。根據(jù)不同的記錄方式和目的，派出所筆錄可以分為兩種類(lèi)型。一是普通筆錄。根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第七十五條的2023-09-02119人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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酒駕做筆錄需要注意哪些事項(xiàng)海南在線咨詢 2023-11-08一、證實(shí)飲酒的酒精度、飲酒體積、飲酒的時(shí)間。 1、飲酒現(xiàn)場(chǎng)勘查筆錄、物證提取。證實(shí)被告人飲用了何種酒精度的酒種以及現(xiàn)場(chǎng)空酒瓶數(shù)量。 2、證人證言。證實(shí)被告人飲酒的種類(lèi)和數(shù)量，以及被告人飲酒后距離開(kāi)車(chē)的時(shí)間。二、證實(shí)飲酒后開(kāi)車(chē)路線。三、證實(shí)是否醉酒。 -
工傷認(rèn)定后還要做哪些筆錄重慶在線咨詢 2023-11-301、工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。 -
律師閱讀庭審筆錄注意事項(xiàng)河南在線咨詢 2022-02-151.閱讀庭審筆錄時(shí)，一定要仔細(xì)，逐字閱讀。 目前已經(jīng)有相當(dāng)一部分法院實(shí)行了書(shū)記員電腦記錄，電腦記錄的筆錄清晰工整，閱讀起來(lái)就不會(huì)費(fèi)力氣。當(dāng)然，也有相當(dāng)大比例的法院仍實(shí)行手工記錄，這種記錄往往字體不工整，甚至有時(shí)候讀起來(lái)也很費(fèi)工夫。有些當(dāng)事人因?yàn)闀?shū)記員記錄字跡不工整，就不去細(xì)看了，這是完全不對(duì)的。因?yàn)槿藷o(wú)完人，再優(yōu)秀的書(shū)記員也不能保證其所做的筆錄100%的正確，因此，認(rèn)真審閱庭審筆錄是完全必要的。 -
工傷認(rèn)定詢問(wèn)筆錄沒(méi)做可以么寧夏在線咨詢 2023-09-02工傷認(rèn)定中勞動(dòng)局調(diào)查，要不要見(jiàn)證人的筆錄，要看具體情況的，如果勞動(dòng)部門(mén)覺(jué)得有必要，是可以通知證人過(guò)去做筆錄的。工傷職工對(duì)人社局作出的工傷不予認(rèn)定決定不服，可以在收到人社局《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》之日起60日內(nèi)，向作出認(rèn)定的人社局所屬人民政府或者上一級(jí)人社局申請(qǐng)行政復(fù)議 -
在我國(guó)工傷認(rèn)定證人要做筆錄嗎？陜西在線咨詢 2023-09-07工傷認(rèn)定的工作做筆錄這并不是一個(gè)必備的程序的，是否要做筆錄這也完全取決于工作人員的具體安排。再說(shuō)證人在作證的時(shí)候，本來(lái)也就不應(yīng)該因?yàn)橐龉P錄所以就區(qū)別對(duì)待的，在任何情況下就把自己知道的實(shí)情如實(shí)的告訴工作人員就行了，就算不做筆錄，那對(duì)自己所說(shuō)的也要承擔(dān)法律責(zé)任的。
