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新公司法解釋:第十八條【公司職工依法組織工會(huì)和參與民主管理】
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-09 17:03:49 340 人看過(guò)

第十八條公司職工依照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》組織工會(huì),開(kāi)展工會(huì)活動(dòng),維護(hù)職工合法權(quán)益。公司應(yīng)當(dāng)為本公司工會(huì)提供必要的活動(dòng)條件。公司工會(huì)代表職工就職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、福利、保險(xiǎn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生等事項(xiàng)依法與公司簽訂集體合同。

公司依照憲法和有關(guān)法律的規(guī)定,通過(guò)職工代表大會(huì)或者其他形式,實(shí)行民主管理。

公司研究決定改制以及經(jīng)營(yíng)方面的重大問(wèn)題、制定重要的規(guī)章制度時(shí),應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取公司工會(huì)的意見(jiàn),并通過(guò)職工代表大會(huì)或者其他形式聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議。

【解釋】本條是關(guān)于公司職工依法組織工會(huì)和參與民主管理的規(guī)定。

公司職工有權(quán)依照工會(huì)法的規(guī)定組織工會(huì),開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)。根據(jù)工會(huì)法的規(guī)定,在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者,不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度,都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利。所以公司職工依法組織工會(huì)是受到法律保護(hù)的。公司職工依法開(kāi)展工會(huì)活動(dòng),參與管理法律規(guī)定的事務(wù),可以更好地代表和維護(hù)職工的合法利益,并為調(diào)動(dòng)職工的積極性,促進(jìn)公司的發(fā)展提供支持和幫助。為此,公司應(yīng)當(dāng)提供必要的條件,支持工會(huì)的工作。

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。其中一個(gè)重要的體現(xiàn)是工會(huì)代表職工與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商,簽訂集體合同。集體合同所涉及的事項(xiàng)應(yīng)包括職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、福利、保險(xiǎn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生等涉及職工切身利益的事項(xiàng)。根據(jù)工會(huì)法的規(guī)定,公司違反集體合同,侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的,工會(huì)可以依法要求企業(yè)承擔(dān)責(zé)任;因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議的工會(huì)可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

公司應(yīng)當(dāng)依法實(shí)行民主管理。公司職工依法參與公司的管理,有利于維護(hù)公司開(kāi)展正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的和諧環(huán)境,符合現(xiàn)代公司制度發(fā)展的潮流。修訂前的公司法只規(guī)定了國(guó)有獨(dú)資公司和兩個(gè)以上國(guó)有企業(yè)或者其他兩個(gè)以上的國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司,通過(guò)職工代表大會(huì)和其他形式,實(shí)行民主管理。這次修改將參與公司民主管理的主體擴(kuò)大為所有的公司,并在有關(guān)章節(jié)中設(shè)計(jì)了具體制度加以保障。為了保障公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常的進(jìn)行,保證其經(jīng)營(yíng)決策必要的效率,公司職工參與民主管理應(yīng)當(dāng)通過(guò)職代會(huì)和其他民主形式進(jìn)行,并應(yīng)主要對(duì)經(jīng)營(yíng)決策中涉及職工切身利益的問(wèn)題發(fā)表意見(jiàn)。

公司在就經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、投資計(jì)劃、利潤(rùn)分配、合并分立、兼并破產(chǎn)等問(wèn)題做出重大決策以及制定包括公司的獎(jiǎng)勵(lì)制度、工作紀(jì)律等方面的重要的規(guī)章制度時(shí)應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取公司工會(huì)和職工的意見(jiàn)。公司遵守這一規(guī)定,有利于有關(guān)決策和規(guī)章制度的執(zhí)行,體現(xiàn)了職工參與民主管理,有利于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

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    第一百八十一條公司因下列原因解散:(一)公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn);(二)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷;(五)人民法院依照本法第一百八十三條的規(guī)定予以解散。第一百八十二條公司有本法第一百八十一條第(一)項(xiàng)情形的,可以通過(guò)修改公司章程而存續(xù)。依照前款規(guī)定修改公司章程,有限責(zé)任公司須經(jīng)持有三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò),股份有限公司須經(jīng)出席股東大會(huì)會(huì)議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過(guò)。考試大整理第一百八十三條公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難,繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失,通過(guò)其他途徑不能解決的,持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東,可以請(qǐng)求人民法院解散公司。第一百八十四條公司因本法第一百八十一條第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)、第(五)項(xiàng)規(guī)定而解散的,應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起十五日
    2023-08-17
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  • 征管法實(shí)施細(xì)則第八十八條的解釋
    中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院中華人民共和國(guó)稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第362號(hào)2002年9月7日)中第八十八條依照稅收征管法第五十五條規(guī)定,稅務(wù)機(jī)關(guān)采取稅收保全措施的期限一般不得超過(guò)6個(gè)月;重大案件需要延長(zhǎng)的,應(yīng)當(dāng)報(bào)國(guó)家稅務(wù)總局批準(zhǔn)。關(guān)于《征管法實(shí)施細(xì)則》八十八條的理解需要結(jié)合《征管法》五十五條,也就是在稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的納稅人以前(非當(dāng)期)的納稅情況依法進(jìn)行稅務(wù)檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)其有五十五條規(guī)定行為的,可以按照征管法的規(guī)定經(jīng)縣以上稅務(wù)局(分局)局長(zhǎng)批準(zhǔn),采取稅收保全措施,并且采取稅收保全的期限一般不得超過(guò)6個(gè)月。重大案件需要延長(zhǎng)的,應(yīng)當(dāng)報(bào)國(guó)家稅務(wù)總局批準(zhǔn)。此處的重大案件一般由各省級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)按照有關(guān)稽查工作規(guī)程制定標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)。
    2023-06-07
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  • 新公司法解釋:第六條【公司設(shè)立必須符合法定條件并依法登記】
    第六條設(shè)立公司,應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記。符合本法規(guī)定的設(shè)立條件的,由公司登記機(jī)關(guān)分別登記為有限責(zé)任公司或者股份有限公司;不符合本法規(guī)定的設(shè)立條件的,不得登記為有限責(zé)任公司或者股份有限公司。法律、行政法規(guī)規(guī)定設(shè)立公司必須報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在公司登記前依法辦理批準(zhǔn)手續(xù)。公眾可以向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)查詢公司登記事項(xiàng),公司登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)提供查詢服務(wù)。【解釋】本條是關(guān)于公司設(shè)立必須符合法定條件并依法登記的規(guī)定。公司設(shè)立是公司取得法人資格的法律行為,必須符合法定條件,按照法定的程序進(jìn)行。根據(jù)公司法的規(guī)定,公司設(shè)立的一般條件是:股東符合法定人數(shù);股東的首期出資符合法定注冊(cè)資本最低限額的規(guī)定;有公司章程;有公司名稱及與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu);有公司住所。股份有限公司的設(shè)立,其股份發(fā)行、籌辦事項(xiàng)還應(yīng)符合有關(guān)法律的規(guī)定。設(shè)立公司,股東或發(fā)起人必須到公司登記機(jī)關(guān)辦理登記手續(xù)。公司登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)審查所申
    2023-06-09
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  • 公司法第八十五條:募集設(shè)立股份公司
    一、法條原文:第八十五條以募集設(shè)立方式設(shè)立股份有限公司的,發(fā)起人認(rèn)購(gòu)的股份不得少于公司股份總數(shù)的百分之三十五;但是,法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。二、法條解讀:本條是對(duì)募集設(shè)立股份有限公司的發(fā)起人認(rèn)購(gòu)公司股份的法定最低限額的規(guī)定。以募集設(shè)立方式設(shè)立股份有限公司,是由發(fā)起人提議設(shè)立并由發(fā)起人具體籌辦的。發(fā)起人認(rèn)購(gòu)公司股份,在其向社會(huì)公眾或者特定對(duì)象募集股份時(shí),就會(huì)有一定的號(hào)召力。另一方面,如果對(duì)發(fā)起人認(rèn)購(gòu)公司股份沒(méi)有數(shù)量要求,發(fā)起人有可能認(rèn)購(gòu)很少的股份,使得發(fā)起人完全憑借他人的資本開(kāi)辦公司,這有可能出現(xiàn)利用募集設(shè)立公司進(jìn)行集資欺詐的行為,損害其他投資者的利益,擾亂社會(huì)秩序。為此,本條規(guī)定了發(fā)起人認(rèn)購(gòu)股份的法定最低限額,即以募集設(shè)立方式設(shè)立股份有限公司的,所有發(fā)起人認(rèn)購(gòu)的股份不得少于公司股份總數(shù)的35%。根據(jù)證券法的規(guī)定,設(shè)立股份有限公司公開(kāi)發(fā)行股票,應(yīng)當(dāng)符合公司法規(guī)定的條件和經(jīng)國(guó)務(wù)院批
    2023-06-05
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  • 公司法中的第二十八條規(guī)定
    公司法第二十八條規(guī)定了股東的出資義務(wù)。股東應(yīng)當(dāng)按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額。以貨幣出資的,應(yīng)將貨幣出資足額存入有限責(zé)任公司在銀行開(kāi)設(shè)的賬戶。股東不按照規(guī)定繳納出資的,除應(yīng)當(dāng)向公司足額繳納外,還應(yīng)向已按期足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任。一、劃撥土地使用權(quán)入股是否有效用劃撥土地使用權(quán)入股,是可以的。根據(jù)《公司法》第二十七條的規(guī)定,股東可以用貨幣出資,也可以用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資;但是,法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財(cái)產(chǎn)除外。對(duì)作為出資的非貨幣財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)評(píng)估作價(jià),核實(shí)財(cái)產(chǎn),不得高估或者低估作價(jià)。法律、行政法規(guī)對(duì)評(píng)估作價(jià)有規(guī)定的,從其規(guī)定。第二十八條第一款規(guī)定,股東應(yīng)當(dāng)按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額。股東以貨幣出資的,應(yīng)當(dāng)將貨幣出資足額存入有限責(zé)任公司在銀行開(kāi)設(shè)的賬戶;以非貨幣財(cái)產(chǎn)出資的,應(yīng)當(dāng)依法辦理其財(cái)產(chǎn)權(quán)
    2023-06-20
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#勞動(dòng)關(guān)系
北京
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    工會(huì)的成立對(duì)公司的意義有:在公司管理層和員工之間建起有效合理的溝通渠道;維護(hù)職工合法權(quán)益;推動(dòng)公司的企業(yè)文化建設(shè);關(guān)愛(ài)員工,體現(xiàn)組織的溫暖等。 工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同,并與用人單位建立集體協(xié)商機(jī)制,維護(hù)勞動(dòng)... 更多>

    #工會(huì)
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