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工人違反操作規(guī)程發(fā)生安全事故,由誰負(fù)責(zé)
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-30 11:55:09 411 人看過

勞動(dòng)者違反安全操作發(fā)生事故的,如果勞動(dòng)者受傷屬于工傷,依然有權(quán)力要求用人單位支付全額的工傷待遇。

勞動(dòng)者違反安全操作發(fā)生事故造成的經(jīng)濟(jì)損失,用人單位可以根據(jù)勞動(dòng)者的過錯(cuò)原則要求勞動(dòng)者承擔(dān),具體的比例這需要區(qū)別對(duì)待;

1、勞動(dòng)者故意造成的損失需要100%全額賠償;比如因?yàn)槭侔 ⑿那椴缓冒?,故意破壞用人單位的產(chǎn)品、設(shè)備等;2、勞動(dòng)者存在重大過失的,50%左右;明顯可以避免的錯(cuò)誤,比如因?yàn)檫`章操作給用人單位造成了經(jīng)濟(jì)損失的、喝酒后工作造成損失的,可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)一半左右的損失;3、勞動(dòng)者一般過失或者正常工作不存在主觀故意或重大過失的,造成的經(jīng)濟(jì)損失,無論大小,均不應(yīng)讓勞動(dòng)者承擔(dān)。比如讓沒有保管義務(wù)的銷售員承擔(dān)盤點(diǎn)后的貨物損失。用人單位不能將經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給勞動(dòng)者。

工人違反操作規(guī)程引發(fā)事故要由負(fù)責(zé)嗎

工人違反操作規(guī)程發(fā)生安全事故,由工人和施工單位負(fù)責(zé)。查看工人和施工單位簽訂的協(xié)議中對(duì)責(zé)任的劃分是否有約定,有約定則依約定處理。連帶責(zé)任人根據(jù)各自責(zé)任大小確定相應(yīng)的賠償數(shù)額;難以確定責(zé)任大小的,平均承擔(dān)賠償責(zé)任

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法

第三條安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)以人為本,堅(jiān)持安全發(fā)展,堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針,強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任,建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制。

第四條生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,改善安全生產(chǎn)條件,推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高安全生產(chǎn)水平,確保安全生產(chǎn)。

第五條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

第六條生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。

第七條工會(huì)依法對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督。

生產(chǎn)經(jīng)營單位的工會(huì)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督,維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。生產(chǎn)經(jīng)營單位制定或者修改有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)的意見。

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    施工現(xiàn)場的安全由施工單位負(fù)責(zé),實(shí)行施工總承包的工程項(xiàng)目,由總承包單位負(fù)責(zé),分包單位向總承包單位負(fù)責(zé),服從總承包單位對(duì)施工現(xiàn)場的安全管理??偝邪鼏挝缓头职鼏挝粦?yīng)當(dāng)在施工合同中明確安全管理范圍,承擔(dān)各自相應(yīng)的安全管理責(zé)任??偝邪鼏挝粚?duì)分包單位造成的安全事故承擔(dān)連帶責(zé)任。建設(shè)單位分段發(fā)包或者指定的專業(yè)分包工程,分包單位不服從總包單位的安全管理,發(fā)生事故的由分包單位承擔(dān)主要責(zé)任。安全是指不受威脅、沒有危險(xiǎn)、危害、損失。人類的整體與生存環(huán)境資源的和諧相處,互相不傷害,不存在危險(xiǎn)、危害的隱患,是免除了不可接受的損害風(fēng)險(xiǎn)的狀態(tài)。安全是在人類生產(chǎn)過程中,將系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)對(duì)人類的生命、財(cái)產(chǎn)、環(huán)境可能產(chǎn)生的損害控制在人類能接受水平以下的狀態(tài)。安全,是人類的本能欲望。中國人一向以安心、安身為基本人生觀,并以居安思危的態(tài)度促其實(shí)現(xiàn)。因而視安全為教育的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。由于社會(huì)的進(jìn)步,人類生活方式愈趨復(fù)雜,可能危害身體
    2023-07-23
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  • 代駕違反規(guī)定應(yīng)由誰來負(fù)責(zé)?
    1、有償代駕,被代駕人免除責(zé)任因租賃、借用等情形機(jī)動(dòng)車所有人與使用人不是同一人時(shí),發(fā)生交通事故后屬于該機(jī)動(dòng)車一方責(zé)任的,要由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)賠償。不足的部分,要由機(jī)動(dòng)車使用人承擔(dān)責(zé)任;機(jī)動(dòng)車所有人對(duì)損害的發(fā)生有過錯(cuò)行為的,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2、無常代駕,按照幫工關(guān)系處理這種情況多發(fā)生在親戚朋友之間,屬于無償幫工關(guān)系,代駕發(fā)生事故一般情況下,由車輛所有人負(fù)責(zé),當(dāng)然代駕人存在故意或重大過失事故也要承擔(dān)連帶責(zé)任。汽車代駕違章怎么辦?正規(guī)的代駕公司在服務(wù)顧客時(shí)都會(huì)簽訂一份協(xié)議,協(xié)議中包括在規(guī)定代駕時(shí)間段內(nèi),由于代駕人導(dǎo)致扣分、罰款的情況由所在公司負(fù)責(zé),與被代駕人無關(guān)。同樣,若由于代駕人的原因造成交通事故,在保險(xiǎn)公司賠償后其余金額全部由代駕人所在公司擔(dān)付。按照《道路交通法》的規(guī)定,發(fā)生交通事故,承擔(dān)責(zé)任的應(yīng)該是駕駛員,因此,代駕司機(jī)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。因?yàn)?,消費(fèi)者請(qǐng)人代駕的目的就是
    2023-07-23
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  • 生產(chǎn)崗位安全操作規(guī)程
    第一條嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律、工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度、巡回檢查制度,禁止脫崗,禁止與生產(chǎn)無關(guān)的一切活動(dòng)。第二條認(rèn)真執(zhí)行崗位安全操作細(xì)則,防止刀傷、碰傷、棒傷、砸傷、燙傷、踩膜跌倒及身體被卷入轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備等人身事故和設(shè)備事故的發(fā)生。第三條開機(jī)前,必須全面檢查設(shè)備有無異常,對(duì)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備,應(yīng)確認(rèn)無卡死現(xiàn)象、安全保護(hù)設(shè)施完好、無缺相漏電等相關(guān)條件,并確認(rèn)無人在設(shè)備作業(yè),方能啟動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)。啟動(dòng)后如發(fā)現(xiàn)異常,應(yīng)立即檢查原因,及時(shí)反映,在緊急情況下,應(yīng)按有關(guān)規(guī)程采取果斷措施或立即停車。第四條嚴(yán)格遵守特種設(shè)備管理制度,禁止無證操作。正確使用特種設(shè)備,開機(jī)時(shí)必須注意檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即停止使用并掛上故障牌。吊機(jī)操作者作業(yè)時(shí)要避開重物,禁止亂摔、亂碰斜吊重物等野蠻操作。第五條不準(zhǔn)超高、超重裝運(yùn)鋼材原料,不準(zhǔn)超高準(zhǔn)放物料,防止傾斜倒塌傷人。第六條按章作業(yè),有權(quán)拒絕上級(jí)或其他部門的違章指令,并可在
    2023-06-06
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#勞動(dòng)關(guān)系
北京
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    勞動(dòng)者指達(dá)到法定年齡,具有勞動(dòng)能力,以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來源,依據(jù)法律或合同的規(guī)定,在用人單位的管理下從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生... 更多>

    #勞動(dòng)者
    相關(guān)咨詢
    • 職工在生產(chǎn)過程中因違反安全操作規(guī)程發(fā)生傷亡事故,不屬事故嗎?
      寧夏在線咨詢 2022-10-16
      行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。根據(jù)現(xiàn)行的《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律的規(guī)定工傷確認(rèn)屬于無過錯(cuò)責(zé)任原則,因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的:職工有下列情形之一的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi);(六)在上下班途中。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定;(七)法律,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷屬于工傷;(四)患職業(yè)病的:(
    • 發(fā)生工程質(zhì)量事故由誰負(fù)責(zé)?
      山東在線咨詢 2023-02-23
      工程質(zhì)量事故責(zé)任分類大概有三種,分別是指導(dǎo)責(zé)任事故、操作責(zé)任事故和自然災(zāi)害事故,在工程建設(shè)中一切違法行為都會(huì)追究當(dāng)事人的責(zé)任,對(duì)于不履行保修義務(wù)的一般會(huì)對(duì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任以及處罰款等,如果構(gòu)成犯罪會(huì)承擔(dān)刑事責(zé)任。
    • 因違反操作規(guī)程發(fā)生傷亡事故算工傷嗎?
      黑龍江在線咨詢 2022-10-18
      行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。根據(jù)現(xiàn)行的《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律的規(guī)定工傷確認(rèn)屬于無過錯(cuò)責(zé)任原則,因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的:職工有下列情形之一的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi);(六)在上下班途中。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定;(七)法律,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷屬于工傷;(四)患職業(yè)病的:(
    • 無架子工操作證的人員搭拆腳手架在工作時(shí)發(fā)生安全意外由誰負(fù)責(zé)
      遼寧在線咨詢 2022-07-13
      在安裝空調(diào)時(shí)出安全意外,由商家(雇主)承受賠償職責(zé)。如果商家給安裝工入有工傷保險(xiǎn),由工傷保險(xiǎn)公司承受賠償職責(zé)。法律鏈接:《最高人民法院關(guān)于人身》第十一條雇員在從事聘用活動(dòng)中遭到人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承受賠償職責(zé)。聘用關(guān)系以外的第三人導(dǎo)致雇員人身損害的,賠償權(quán)利人能夠請(qǐng)求第三人承受賠償職責(zé),也能夠請(qǐng)求雇主承受賠償職責(zé)。雇主承受賠償職責(zé)后,能夠向第三人追償。雇員在從事聘用活動(dòng)中因安全生產(chǎn)意外遭到人身損害,
    • 工人違反操作規(guī)程發(fā)生工傷要怎么辦
      河南在線咨詢 2023-10-17
      1.據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,員工違章操作造成人身損害的,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,依據(jù)勞動(dòng)者的傷情和傷殘情況給予賠償。 2.法律依據(jù):《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工