吉林省關(guān)于中人退休金的政策
來源：法律編輯整理
時間： 2023-09-06 13:30:22
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吉林省的退休金政策規(guī)定，在2014年9月30日之前加入工作且在2014年10月1日申請辦理退休的退休人員，需滿足養(yǎng)老保險累計繳滿15年的條件。這些退休人員可以獲得基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金，同時還會按照視同繳費年限計發(fā)一份過渡性養(yǎng)老金。為了保證待遇平穩(wěn)過渡，吉林省規(guī)定改革后按國家規(guī)定實行統(tǒng)一的過渡辦法，設(shè)立十年過渡期。
吉林省的退休金政策是指在2014年9月30日之前加入工作并且于2014年10月1日申請辦理退休的退休人員,這些退休人員必須滿足養(yǎng)老保險累計繳滿15年的條件。中人退休金在基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再按照視同繳費年限計發(fā)一份過渡性養(yǎng)老金。為保證待遇平穩(wěn)過渡，改革后按國家規(guī)定實行統(tǒng)一的過渡辦法，設(shè)立十年過渡期。
【 政 策 解 讀 】 吉 林 省 中 人 退 休 金 改 革 方 案 來 了 ！
根據(jù)吉林省人力資源和社會保障廳發(fā)布的通知，吉林省將在2021年7月1日起實行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度省級統(tǒng)籌，實現(xiàn)全省統(tǒng)籌。同時，吉林省將逐步完善退休金制度，建立更加公平、合理的退休金制度。根據(jù)通知，吉林省將逐步提高基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制，并建立個人繳費年限累計計算養(yǎng)老金的機制。此外，吉林省還將建立激勵機制，對符合條件的參保人員可以延遲退休。這一政策的實施將對吉林省的退休金制度產(chǎn)生深遠影響，有利于保障老年人的基本生活，促進社會和諧穩(wěn)定。
吉林省的退休金政策將對吉林省的退休金制度產(chǎn)生深遠影響，有利于保障老年人的基本生活，促進社會和諧穩(wěn)定。
《吉林省人民政府關(guān)于印發(fā)吉林省機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施辦法的通知》第六條符合本辦法規(guī)定基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件的人員，基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā)：（二）2014年10月1日前參加工作、改革后退休的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再按照視同繳費年限計發(fā)過渡性養(yǎng)老金。為保（三）改革前已經(jīng)退休的人員，繼續(xù)按照國家規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。（四）本辦法實施后達到退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，基本養(yǎng)老保險關(guān)系處理和基本養(yǎng)老金計發(fā)比照《實施中華人民共和國社會保險法若干規(guī)定》執(zhí)行。
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保險費根據(jù)國務(wù)院第259號令《社會保險費征繳暫行條例第十二條規(guī)定，繳費單位和繳費個人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會保險費，社會保險費不得減免。退伍軍人跟普通市民一樣自己交錢辦理養(yǎng)老保險，繳納養(yǎng)老保險費到60歲之后開始享受養(yǎng)老金。但達到退伍軍人的服役年限(軍齡)可以作為“視同繳費年限”，即參軍的10雖然沒有繳納養(yǎng)老保險費，但視同他已經(jīng)繳納，就是說在他繳納保險費年限的基礎(chǔ)上多算10年。繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規(guī)定計算的連續(xù)工作時間。固定職工在實行企業(yè)和職工個人共同繳納基本養(yǎng)老保險費制度之前，按國家規(guī)定計算為連續(xù)工齡的時間，都可以作為“視同繳費年限”，并且可以與實際“繳費年限”合并計發(fā)養(yǎng)老保險金。另外，機關(guān)事業(yè)單位正式職工調(diào)入企業(yè)后，應(yīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，其原有的工作年限視同繳費年限;復(fù)員退伍軍人、城鎮(zhèn)下鄉(xiāng)知識青年被招為合2023-05-10174人看過
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法律綜合知識關(guān)于吉林省退休員工在其工齡增長之后應(yīng)領(lǐng)取到的額外退休金，其具體的計算方式主要依據(jù)以下幾點要素：首先，關(guān)于工齡的計算，我們會根據(jù)工齡的增長情況，將之納入到結(jié)算的范圍之內(nèi)。通常而言，當(dāng)一名員工的工齡增長之時，這也意味著其退休金基準(zhǔn)額度會相應(yīng)地提高。其次，在計算退休金的過程中，我們還會參考該退離休人員在退休前所任職單位時的工資水平這一重要的指標(biāo)。倘若由于工齡增長而引起其工資基準(zhǔn)額的調(diào)整，那么這或許會對其退休金的數(shù)額產(chǎn)生影響。第三，值得注意的是，各個地區(qū)和單位之間的退休金發(fā)放比例可能存在差異性，若工齡增長的事實使得退休金發(fā)放比例作出相應(yīng)的調(diào)整，或許連帶的對退休金金額帶來影響。最后，我們還要重視政策方面的規(guī)定。吉林省的具體的退休金計算和發(fā)放策略，以及相關(guān)的規(guī)定都可能發(fā)生改變。因此，如需了解最新最準(zhǔn)確的政策信息，您可以向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源社會保障部門或者退休金管理機構(gòu)尋求幫助與咨詢。綜上所述，在決定工齡增2024-05-1459人看過 -
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吉林省17年退休養(yǎng)老金政策260多萬企業(yè)退休人員受益，今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整是自2005年以來的第11次連續(xù)調(diào)整，惠及我省260多萬企業(yè)退休人員，采取“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的方式，調(diào)整水平略高于按2016年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金10%的全國平均調(diào)整水平。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中列支。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員可參照執(zhí)行。參加基本養(yǎng)老保險退休人員增加的基本養(yǎng)老金，由用人單位或退休人員檔案管理機構(gòu)填寫省統(tǒng)一制定的審批表，經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)審核，同級人力資源和社會保障部門審批后，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或退休人員社會化管理機構(gòu)負責(zé)按時足額發(fā)放。本次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，各級人力資源和社會保障、財政部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要搞好資金調(diào)度，盡早將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)在本次調(diào)2023-05-04366人看過 -
各市、州、縣（市、區(qū)）勞動局（人事勞動局）、經(jīng)貿(mào)委、財政局、社會保險公司：現(xiàn)將勞動和社會保障部、國家經(jīng)貿(mào)委、財政部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于清理收回企業(yè)欠繳社會保險費有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)〔1999〕36號），轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我省實際，提出如下要求，請按照執(zhí)行。一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。按時足額繳納社會保險費是企業(yè)和職工應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)。1999年1月22日，國務(wù)院頒布了《社會保險費征繳暫行條例》，使社會保險費的征收、繳納工作走上了規(guī)范化、法制化軌道。但由于部分企業(yè)經(jīng)濟效益不好、法人參保意識不強等原因，我省也有一些企業(yè)欠繳社會保險費，削弱了社會保險基金的支撐能力，加重了國家負擔(dān)，對確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、維護社會穩(wěn)定產(chǎn)生了不利影響。因此各地要提高認識，積極爭取黨委和政府的支持，切實加強對清理回收欠繳社會保險費工作的領(lǐng)導(dǎo)。二、制定方案、建立責(zé)任制。按照勞社部發(fā)〔1999〕36號文件要求，今年我省對2023-06-09324人看過
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一、吉林省20年退休金如何調(diào)整了？從吉林省人社廳獲悉，從2018年1月1日起，為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。定額調(diào)整為每人每月增加35元。掛鉤調(diào)整，與繳費年限(工作年限)掛鉤，退休人員繳費年限25年以下部分，每滿一年，每月增加1.5元；繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2.5元；繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3.5元；繳費年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加4.5元。上述繳費年限不足一年部分均按一年計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休人員不參與繳費年限掛鉤調(diào)整。與基本養(yǎng)老金水平掛鉤，企業(yè)退休人員月增加額為2017年底本人月基本養(yǎng)老金數(shù)額的1%；機關(guān)事業(yè)單位退休人員月增加額為2017年底本人月2023-06-20344人看過 -
調(diào)整如下：1、定額調(diào)整為，12月31日前已辦理退休手續(xù)的退休人員，從1月1日起，每人每月增加70元基本養(yǎng)老金。2、掛鉤調(diào)整為，企業(yè)退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加1、3元。在上述基礎(chǔ)上，再按企業(yè)退休人員本人年12月份基本養(yǎng)老金（統(tǒng)籌項目內(nèi)部分，不含取暖補貼）的1、6％增加。12月按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)人員，按照基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法核定的本人月基本養(yǎng)老金為基數(shù)計算此項增加額。3、在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，對高齡退休人員等特殊人群適當(dāng)傾斜。截止年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲20元；年滿70周歲不滿75周歲25元；年滿75周歲不滿80周歲30元；年滿80周歲不滿85周歲35元；年滿85周歲不滿90周歲50元；年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批準(zhǔn)退休時確定的出生2023-07-04351人看過
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2017年吉林省中人退休金山東在線咨詢 2021-12-12國家明確規(guī)定，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的基準(zhǔn)點為2014年10月1日。所謂中國人，是指改革前參加工作、改革后辦理退休的機關(guān)事業(yè)單位的編制人員。養(yǎng)老保險制度改革，中國人成為養(yǎng)老保險制度改革影響最直接、最廣泛的群體。到目前為止，大多數(shù)地區(qū)還沒有確定中國人養(yǎng)老金的計算和發(fā)放方法，中國人一直處于尷尬的地位。目前，吉林省中國人養(yǎng)老金的順利工作仍在進行中。由于中國人基礎(chǔ)大，難以順利工作，吉林省的中國人還需 -
吉林省的退休工人在哪兒領(lǐng)退休金香港在線咨詢 2022-04-09退休后在哪領(lǐng)取養(yǎng)老金？ 參加本省職工養(yǎng)老保險的本省戶籍人員，其養(yǎng)老保險關(guān)系所在地為養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取地。在本省范圍內(nèi)存在多處養(yǎng)老保險關(guān)系，最后養(yǎng)老保險關(guān)系所在地為待遇領(lǐng)取地。 參加本省企業(yè)職工養(yǎng)老保險的外省戶籍人員，到達法定退休年齡時，在本省一地或多地累計繳費年限滿15年，本省最后養(yǎng)老保險關(guān)系所在地為待遇領(lǐng)取地。參加本省企業(yè)職工養(yǎng)老保險的外省戶籍人員，曾在本省一地或多地存在養(yǎng)老保險關(guān)系，所有養(yǎng)老保險 -
吉林省高級職稱退休金新規(guī)定有哪些新政策臺灣在線咨詢 2022-07-07一，解決退休的要求： 1、存檔人員按限定參加了社會養(yǎng)老兼顧，符合國家法定的退休年紀，并且持續(xù)交納時限符合國家有關(guān)限定的； 2、存檔人員以存檔前身份確定其退休年紀：干部身份的退休年紀為男60歲，女55歲；工人身份的退休年紀為男60歲，女50歲； 3、存檔人員申請因病或非因公致殘?zhí)崆巴诵荩毥?jīng)市勞動判定委員會判定達到完全喪失勞動本領(lǐng)，退休年紀為男50歲，女45歲； 4、申請?zhí)厥夤しN提前退休，必須達到從 -
吉林省退伍軍人新政策有哪些上海在線咨詢 2022-11-271.城鎮(zhèn)退伍義務(wù)兵實行按系統(tǒng)分配任務(wù)，包干安置，其含義是：由政府向各行業(yè)系統(tǒng)分配安置退伍軍人的任務(wù)，各行業(yè)系統(tǒng)應(yīng)保證完成安置任務(wù)，這是一種指令性的安置辦法。 2.原是農(nóng)業(yè)戶口的義務(wù)兵，在服役期間榮立二等功(含二等功)以上的，退役后由政府安排工作;因戰(zhàn)、因公致殘，被評為二、三等傷殘軍人的，有條件的地區(qū)可以安排適當(dāng)工作。 3.待分配時間是指符合安排工作條件的退伍軍人，回原征集地到退伍安置辦公室報到之日 -
吉林省中小學(xué)教育政策廣東在線咨詢 2022-03-12(一)基本原則 注重科學(xué)規(guī)劃。充分考慮人口政策調(diào)整和城鎮(zhèn)化進程的需要，優(yōu)化幼兒園布局。重點支持貧困地區(qū)、困難群體和薄弱環(huán)節(jié)，保障大多數(shù)適齡兒童就近接受學(xué)前教育，著力?；?、補短板、促公平。 堅持公益普惠。公辦民辦并舉，進一步提高公辦幼兒園提供普惠性學(xué)前教育服務(wù)的能力，積極引導(dǎo)和扶持民辦幼兒園提供普惠性服務(wù)。加大財政投入，提升學(xué)前教育公共服務(wù)水平。 強化機制建設(shè)。落實地方政府發(fā)展和監(jiān)管學(xué)前教育的責(zé)任
