吉林省18年退休金如何調(diào)整了？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-20 11:51:37
344 人看過
一、吉林省20年退休金如何調(diào)整了？
從吉林省人社廳獲悉，從2018年1月1日起，為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。
此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。定額調(diào)整為每人每月增加35元。掛鉤調(diào)整，與繳費年限(工作年限)掛鉤，退休人員繳費年限25年以下部分，每滿一年，每月增加1.5元；繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2.5元；繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3.5元；繳費年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加4.5元。上述繳費年限不足一年部分均按一年計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休人員不參與繳費年限掛鉤調(diào)整。與基本養(yǎng)老金水平掛鉤，企業(yè)退休人員月增加額為2017年底本人月基本養(yǎng)老金數(shù)額的1%；機關(guān)事業(yè)單位退休人員月增加額為2017年底本人月基本養(yǎng)老金數(shù)額的0.97%。傾斜調(diào)整，對高齡退休人員截至2017年12月31日，年滿70歲至74周歲的每月增加40元；年滿75歲至79周歲的每月增加50元；80周歲及以上的每月增加60元；艱苦邊遠地區(qū)縣(市、區(qū))的機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)退休人員，每人每月增加5元；工傷退休人員與本人繳費年限掛鉤調(diào)整數(shù)額不足67.5元的，按67.5元執(zhí)行；企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，基本養(yǎng)老金達不到調(diào)整后當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的給予補足到該水平。
機關(guān)事業(yè)單位改革(2014年10月1日后)新退休人員，暫按臨時核定待遇為基數(shù)確定養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，待按改革后的辦法重新核定基本養(yǎng)老金后，已領(lǐng)取的待遇多退少補。已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的退休人員，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放的基本養(yǎng)老金按前述企業(yè)退休人員調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整。其中，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革啟動實施后，經(jīng)確認轉(zhuǎn)入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保范圍的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)重新計算待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。
此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作，由用人單位或退休人員檔案管理機構(gòu)填寫省統(tǒng)一制定的審批表，經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)審核，同級人力資源社會保障部門審批后，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或退休人員社會化管理機構(gòu)負責(zé)按時足額發(fā)放。調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金工作，按照屬地原則，由各地人力資源社會保障部門、財政部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)共同組織實施。各級人力資源社會保障部門要做好審核工作；財政部門、各單位主管部門及社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照資金發(fā)放渠道做好新增基本養(yǎng)老金發(fā)放工作。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
吉林省企業(yè)退休金2024有哪些方面的調(diào)整？
194人看過
-
吉林省17年退休養(yǎng)老金是多少
366人看過
-
吉林省中人退休金怎么發(fā)
469人看過
-
吉林省詐騙18萬判幾年
282人看過
-
吉林省工齡與退休金是多少，要如何計算
206人看過
-
吉林省最新發(fā)布的養(yǎng)老金調(diào)整政策
351人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多退休相關(guān)文章
-
一、吉林省盜竊罪立案標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整1．吉林省盜竊罪的立案標(biāo)準(zhǔn)是盜竊價值達到1000元即為“數(shù)額較大”，此標(biāo)準(zhǔn)作為立案追訴的起點。2．對于兩年內(nèi)三次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊或扒竊等行為，無論金額大小，均應(yīng)予立案追訴。3．盜竊價值3萬元被視為“數(shù)額巨大”，而30萬元則為“數(shù)額特別巨大”，分別對應(yīng)不同的量刑幅度。這一調(diào)整，既體現(xiàn)了對盜竊罪的嚴厲打擊，也確保了刑罰的公正與合理。二、吉林盜竊罪不追責(zé)的情形1．盡管吉林省對盜竊罪設(shè)立了明確的立案標(biāo)準(zhǔn)，但在某些特定情況下，即便盜竊行為已達到“數(shù)額較大”的起點，也可考慮不追究刑事責(zé)任。2．這些情形包括：未滿十八周歲的未成年人作案、全部退贓退賠、主動投案、被脅迫參加盜竊活動且未分贓或獲贓較少，以及其他情節(jié)輕微、危害不大的情況。3．這些規(guī)定的出臺，旨在體現(xiàn)寬嚴相濟的刑事政策，對于初犯、偶犯或具有悔罪表現(xiàn)的犯罪分子給予一定的寬容與改造機會。三、吉林哪些盜竊犯不能判2024-08-09151人看過 -
退休后次月開始可以由社保中心發(fā)放養(yǎng)老金，具體情況請咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫C構(gòu)。一、2020年辦理退休流程辦理退休的流程：1、申報人準(zhǔn)備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關(guān)材料；2、申請人向所在單位、申報，企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報；3、企業(yè)、就業(yè)局向當(dāng)?shù)厝松绮块T申報；4、合格后、檔案轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣绫＞?、社保局負?zé)核定待遇；5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡，按手印。手續(xù)都辦好以后，次月領(lǐng)取待遇。退休金計算方法基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)以上兩項ab之和為每月領(lǐng)取額?；攫B(yǎng)老金每年七月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實施年度調(diào)整。二、退休五年去世后養(yǎng)老金怎么辦退休職工死亡之后，當(dāng)月養(yǎng)老金正常發(fā)放，次月起停止發(fā)放。一般情況下，職工的退休養(yǎng)老金是直接存入社保卡金2023-03-2589人看過 -
吉林省工齡與退休金是有一定的關(guān)系的。根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。個人累計繳費年限越高，則計算的基本養(yǎng)老金越高。一、相關(guān)內(nèi)容拓展工齡與退休金的關(guān)系相關(guān)知識：1、事業(yè)單位有管理類、公益類、經(jīng)營類等類型，事業(yè)單位工作人員實行退休養(yǎng)老制度，費用由國家或者單位負擔(dān)，個人不繳費，養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)以本人工資為基數(shù)，按照工齡長短計發(fā)。目前，事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革與事業(yè)單位分類改革在山西、浙江、廣東、上海、重慶地區(qū)正在配套推行，現(xiàn)有承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位執(zhí)行公務(wù)員的養(yǎng)老保險制度，從事生產(chǎn)經(jīng)營的事業(yè)單位執(zhí)行企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度，公益性事業(yè)單位實行單獨的事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度，制度模式與企業(yè)職工養(yǎng)老保險一樣。2、目前，我國公務(wù)員和參照《公務(wù)員法》管理的工作人員實行退休養(yǎng)老，費用由國家負擔(dān)，個人不繳費，養(yǎng)老金2023-03-16189人看過 -
月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。退休金計算方法明細：1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金：情況一：1992年7月31日以前參加工作的參保人，依照規(guī)定退休時，其月基本養(yǎng)老金構(gòu)成為：基本養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金+統(tǒng)籌養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金情況二：1992年7月31日以前參加工作的參保人，前款人員達到法定退休年齡前取得本市戶籍，且在本市實際繳費年限累計滿十年的，依照規(guī)定退休時，其月基本養(yǎng)老金構(gòu)成為：基本養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金+統(tǒng)籌養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金情況三：1992年8月1日以后參加工作的參保人，依照規(guī)定退休時，其月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成為：基本養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金+統(tǒng)籌養(yǎng)老金2.個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。統(tǒng)籌養(yǎng)老金，過渡性養(yǎng)老金，調(diào)節(jié)金的詳細計算方式請看這里3.影響?zhàn)B老金多少的3個因素：退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休2023-05-09410人看過
-
法律綜合知識關(guān)于吉林省退休員工在其工齡增長之后應(yīng)領(lǐng)取到的額外退休金，其具體的計算方式主要依據(jù)以下幾點要素：首先，關(guān)于工齡的計算，我們會根據(jù)工齡的增長情況，將之納入到結(jié)算的范圍之內(nèi)。通常而言，當(dāng)一名員工的工齡增長之時，這也意味著其退休金基準(zhǔn)額度會相應(yīng)地提高。其次，在計算退休金的過程中，我們還會參考該退離休人員在退休前所任職單位時的工資水平這一重要的指標(biāo)。倘若由于工齡增長而引起其工資基準(zhǔn)額的調(diào)整，那么這或許會對其退休金的數(shù)額產(chǎn)生影響。第三，值得注意的是，各個地區(qū)和單位之間的退休金發(fā)放比例可能存在差異性，若工齡增長的事實使得退休金發(fā)放比例作出相應(yīng)的調(diào)整，或許連帶的對退休金金額帶來影響。最后，我們還要重視政策方面的規(guī)定。吉林省的具體的退休金計算和發(fā)放策略，以及相關(guān)的規(guī)定都可能發(fā)生改變。因此，如需了解最新最準(zhǔn)確的政策信息，您可以向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源社會保障部門或者退休金管理機構(gòu)尋求幫助與咨詢。綜上所述，在決定工齡增2024-05-1459人看過 -
2022年退休干部喪葬費最新標(biāo)準(zhǔn)如下1．喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2．供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；3．一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。勞動保障是指以保護勞動者的基本權(quán)益所采取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權(quán)益為目的的，這是區(qū)別于其他對勞動關(guān)系調(diào)整的法律2023-03-09307人看過 -
一、吉林省退休金標(biāo)準(zhǔn)是多少？吉林省退休金標(biāo)準(zhǔn)不是固定的，退休金的計算公式是：退休金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1％個人賬戶養(yǎng)老金＝參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)二、在吉林省怎么確定退休年齡？（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。三、如果跨省養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移后退休金怎么算？只能轉(zhuǎn)移個人帳戶部分，而原單位交2023-12-04425人看過 -
法律綜合知識一、北京職工退休金如何調(diào)整？（一）每人每月增加50元。（二）退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對于不足整年的月數(shù)，每月增加0．25元；繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。（三）退休人員按下列絕對額調(diào)整基本養(yǎng)老金：按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低于5646元的，每人每月增加65元；月養(yǎng)老金在5646元及以上的，每人每月增加30元。其中，調(diào)整前月養(yǎng)老金在5646元及以上的，按絕對額增加養(yǎng)老金后（不含按本條第（一）款、第（二）款增加的調(diào)整金額），低5711（564665）元的，補足到5711元。（四）企業(yè)退休的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者按本條第（一）款、第（二）款、第（三）款規(guī)定2024-01-12169人看過
-
各個地區(qū)一般有不同的退休金上調(diào)政策，因此不能一概而論，如河北省的退休金調(diào)整方案如下：1、退休退職人員每人每月增加49元。2、退休退職人員按照本人墩費年限每滿一年每月增加1．32元；按照本人2020年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老會的1．02％每月再增加基本養(yǎng)老金。3、截至2020年12月31日，進休退職央員1946年1月1日至1950年12月31日出生的，每人每月加20元；1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加30元；1940年1月31日及以前出生的每人每月增加40元。4、符合冀勞社［2009］3號和冀勞社辦［2009］19號文件規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金，一類地區(qū)每人每月增加15元，二類地區(qū)每人每月增加20元，三類地區(qū)每人每月增加25元。駐省外艱苦邊遠地區(qū)的退休退職人員，當(dāng)?shù)仄D苦邊遠地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠地區(qū)類別的，每2023-07-04105人看過 -
第一部分：定額調(diào)整定額調(diào)整部分標(biāo)準(zhǔn)為：每人每月增加40元。第二部分：掛鉤調(diào)整掛鉤調(diào)整部分與兩個因素有關(guān)：一是與本人繳費年限（含視同繳費年限）有關(guān)，按繳費年限分段調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：繳費年限15年及以下的，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算），每月增加1.5元（總增加額不到15元的，補足到15元）。繳費年限15年以上的，超出年限每滿1年，每月增加1.8元。二是與本人基本養(yǎng)老金水平有關(guān)，按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的2.24%增加月基本養(yǎng)老金。需要注意的是：這里的調(diào)整前月基本養(yǎng)老金僅指最基本的養(yǎng)老金以及養(yǎng)老金補貼150元，不含干齡補貼、慰問費、一次性補貼、高齡補貼和物價等各類其它補貼。第三部分：適當(dāng)傾斜在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對高齡退休人員再適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金，標(biāo)準(zhǔn)為：男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的，每人每月再增發(fā)30元；年滿80周歲及以上，每人每月再增發(fā)60元。一、退休2023-04-10123人看過 -
退休一、吉林省退休需要什么材料1、身份證復(fù)印件。2、戶口本復(fù)印件。3、本人照片（大一寸）。4、職工提前退休審批表。通過勞動部門招聘的企業(yè)職工，并且符合下列全部條件的：1、男年滿55周歲、女年滿45周歲；2、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險累計繳費年限滿十五年（含視同繳費年限，下同）；3、符合原勞動部和1985年至1993年期間國務(wù)院有關(guān)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的特殊工種目錄范圍的高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的；4、或井下、高溫工作累計滿9年；或其他有害身體健康工作累計滿8年。二、退休相關(guān)規(guī)定符合法定退休條件時，自行向養(yǎng)老保險關(guān)系所在地人社局申請退休。我國職工辦理退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件是：達到法定退休年齡，繳納基本養(yǎng)老保險費年限滿15年。被單位開除的職工，開除之前沒有繳納基本養(yǎng)老保險費的工齡不再計算連續(xù)工齡，不可以視同繳費年限。但是，實際繳費年限還可以與之后的繳費年限合并計算。達到法定退休年齡時，2023-05-28345人看過 -
（一）定額調(diào)整。每人每月增加55元老金。（二）掛鉤調(diào)整。按以下兩部分計算增加養(yǎng)老金：1、按12月本人基本老金的2．1％確定月增加。2、企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員分別執(zhí)行下述掛鉤調(diào)整辦法：（1）企業(yè)體人員與本人年限掛鉤調(diào)整。年限每滿1年，按1．7元確定月增加額。其中，費年限含視同費年限，不含特殊工種等折算加的年限費年限不足1年的，按1年計算。（2）機關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人務(wù)（崗位、技術(shù)等級，下同）掛鉤調(diào)整。根據(jù)務(wù)層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數(shù)以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加。各務(wù)級的具體調(diào)整系數(shù)，道循接平面原則，另行確定。（三）適當(dāng)傾斜。12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲理退休手續(xù)時按規(guī)定確認的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年80周歲以上的退人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜的養(yǎng)老金累計標(biāo)準(zhǔn)，2023-07-04130人看過
-
法律綜合知識當(dāng)前，吉林省退休職工基本養(yǎng)老金計算辦法如下：基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）／2×繳費年限×1％；2、個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶儲存余額／計發(fā)月數(shù)；3、過渡性養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金＝參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)×建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶制度前視同繳費年限×1．2％?！秶鴦?wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔1997〕26號）實施前已經(jīng)離休、退休和退職人員的離休金、退休金、退職金、補貼。個人賬戶養(yǎng)老金包括按月支付的個人賬戶養(yǎng)老金支出以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個人由于死亡、出國（境）定居等情況下退還其本人個人賬戶資金額的支出。醫(yī)療補助金指按規(guī)定支付已納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金開支范圍2024-04-15238人看過 -
1、按12月本人基本養(yǎng)老金的2．1％確定月增加額。2、企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員分別執(zhí)行下述掛鉤調(diào)整辦法：（1）企業(yè)退休人員與本人繳費年限掛鉤調(diào)整。繳費年限每滿1年，按1．7元確定月增加額。其中，繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限：繳費年限不足1年的，按1年計算。（2）機關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人職務(wù)（崗位、技術(shù)等級，下同）掛鉤調(diào)整。根據(jù)職務(wù)層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。各職務(wù)層級的具體調(diào)整系數(shù)，遵循銜接平衡原則，另行確定。煙臺市退休金的調(diào)整在具體調(diào)整辦法上，按國家要求，繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜“三結(jié)合”的辦法，并實現(xiàn)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位調(diào)整辦法完全統(tǒng)一，以體現(xiàn)制度公平，也更好滿足退休人員預(yù)期。其中：定額調(diào)整，主要體現(xiàn)社會公平，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員實行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，按每人每月增加65元養(yǎng)老金，適當(dāng)提高低收入群體的調(diào)整2023-07-0458人看過
#辦事程序
北京
律師推薦
#辦事程序
知識導(dǎo)航
民生政策知識頻道
展開
#退休
詞條
退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報當(dāng)?shù)厣绫２块T進行審批。... 更多>
#退休
最新文章
-
2024-01-30 -
2024-01-30 -
2024-01-27 -
2024-01-26 -
2024-01-24
#退休
相關(guān)咨詢
-
吉林省企業(yè)退休金有哪些方面的調(diào)整四川在線咨詢 2022-11-10重點做好四方面工作： 一是推進參保擴面。重點是實施全民參保登記計劃。 二是抓好養(yǎng)老保險制度重大改革。 三是提高待遇標(biāo)準(zhǔn)。按照國家部署，調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，調(diào)整城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險籌資標(biāo)準(zhǔn);提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費最低標(biāo)準(zhǔn)和基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，提高工傷保險待遇水平。 四是完善醫(yī)保制度。 -
2022年遼寧省退休金調(diào)整了嗎吉林省在線咨詢 2022-11-191、遼寧省退休金調(diào)整，提高統(tǒng)籌層次卻是目前最困難的問題。 2、換句話說，現(xiàn)在養(yǎng)老保險面臨的矛盾是，一方面全國養(yǎng)老保險基金超過4萬億元，而另一方面則是各別省份養(yǎng)老保險的入不敷出。這也是有些人不相信養(yǎng)老保險的原因，在養(yǎng)老保險發(fā)展的過程中這個不平衡問題將有望通過此次統(tǒng)籌改革得到緩解了。目前已經(jīng)明確，基本養(yǎng)老金中央調(diào)劑制度從2018年開始實施。 -
安徽歷年退休金調(diào)整是如何調(diào)整的？江蘇在線咨詢 2022-07-26據(jù)安徽省人力資源和社會保障廳相關(guān)負責(zé)人透露：2017年財政撥款預(yù)算16186.9萬元，比2016年財政撥款預(yù)算減少77.2萬元，減少0.5%，減少原因主要是2016年省級預(yù)算安排的機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)建設(shè)項目為一次性項目，2017年不再安排。剔除該因素，該類支出項下其他支出總額較上年同比增加，主要原因是2016年在職人員工資及離退休人員待遇調(diào)增。 其中：“人力資源和社會保障管理事務(wù)”預(yù)算985 -
2017年吉林省中人退休金山東在線咨詢 2021-12-12國家明確規(guī)定，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的基準(zhǔn)點為2014年10月1日。所謂中國人，是指改革前參加工作、改革后辦理退休的機關(guān)事業(yè)單位的編制人員。養(yǎng)老保險制度改革，中國人成為養(yǎng)老保險制度改革影響最直接、最廣泛的群體。到目前為止，大多數(shù)地區(qū)還沒有確定中國人養(yǎng)老金的計算和發(fā)放方法，中國人一直處于尷尬的地位。目前，吉林省中國人養(yǎng)老金的順利工作仍在進行中。由于中國人基礎(chǔ)大，難以順利工作，吉林省的中國人還需 -
18年退休金調(diào)整一年的條件是什么？浙江在線咨詢 2023-08-16退休金的調(diào)整方案：退休金的上調(diào)幅度可能還會提高。并且隨著養(yǎng)老金缺口越來越大，養(yǎng)老金也在不斷改進，今后的社保將由國稅局征收。此前企業(yè)還可以按照最低基數(shù)繳費，今后則要按實際工資繳費，這將有助于縮小養(yǎng)老金缺口。
