工傷評(píng)不上殘疾的,就只需要賠償醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)和停工留薪。員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,應(yīng)當(dāng)享受工傷醫(yī)療待遇,其中造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)享受傷殘待遇。因此只有評(píng)上傷殘的,才可以享受傷殘待遇,評(píng)不上的,就只能享受工傷醫(yī)療待遇,其他的傷殘待遇就不能享受了。
工傷評(píng)殘的操作
1)鑒定機(jī)構(gòu)。省、地(市)、縣(市)三級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)按照評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)鑒定傷殘等級(jí)和護(hù)理等級(jí)。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)受當(dāng)?shù)卣?,由勞?dòng)、衛(wèi)生、工會(huì)等部門(mén)的有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)組成,下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作??梢晕杏匈Y格的醫(yī)院,也可以聘請(qǐng)有關(guān)專家組成專家組或者設(shè)立勞動(dòng)鑒定中心,開(kāi)展勞動(dòng)鑒定工作,但應(yīng)當(dāng)客觀公正地作出鑒定結(jié)論(見(jiàn)第14~16條)。
2)醫(yī)療期滿必須鑒定。第13條規(guī)定:“職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈,或者傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài),或者醫(yī)療期滿仍不能工作的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)鑒定?!痹谶@3種情況下進(jìn)行鑒定,最重要的是執(zhí)行醫(yī)療期。工傷醫(yī)療期是政策上規(guī)定治療、停工休息并發(fā)給工傷津貼的期限。這并非需要治療而終止醫(yī)療,超過(guò)醫(yī)療期仍需治療時(shí)還是要報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)的。目前規(guī)定工傷醫(yī)療期為1個(gè)月至24個(gè)月,最長(zhǎng)為36個(gè)月(見(jiàn)18條),較外國(guó)一般規(guī)定6個(gè)月至12個(gè)月時(shí)間長(zhǎng)得多。醫(yī)療期滿評(píng)殘是為了轉(zhuǎn)發(fā)傷殘待遇,停發(fā)較高的工傷津貼,有利于保障職工和企業(yè)雙方利益,避免“小傷大養(yǎng)”造成的浪費(fèi)和損失。許多人問(wèn):為什么不規(guī)定“醫(yī)療終結(jié)”時(shí)間呢我們請(qǐng)專家研究過(guò)這個(gè)問(wèn)題,多數(shù)專家認(rèn)為:對(duì)于不同的傷病情,不同的人體素質(zhì)和醫(yī)院的不同醫(yī)療水平,并考慮到醫(yī)學(xué)的發(fā)展,從醫(yī)療技術(shù)角度規(guī)定“醫(yī)療終結(jié)標(biāo)準(zhǔn)”是很困難的。這樣,我們就借鑒國(guó)際作法從政策上規(guī)定醫(yī)療期。當(dāng)然,許多省市已規(guī)定和執(zhí)行“醫(yī)療終結(jié)”期限,仍可以作為地方性補(bǔ)充標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3)鑒定的申報(bào)。目前勞動(dòng)鑒定程序由各省市規(guī)定,全國(guó)尚未統(tǒng)一。根據(jù)地方的做法,當(dāng)工傷醫(yī)療期滿時(shí),由職工所在單位申報(bào)鑒定,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)辦公室報(bào)送工傷或職業(yè)病認(rèn)定資料,工傷或職業(yè)病治療診斷書(shū)和有關(guān)病歷,醫(yī)療期滿時(shí)治療結(jié)論及有關(guān)檢查化驗(yàn)資料等。規(guī)定由單位申報(bào),個(gè)人可以提請(qǐng)單位申報(bào),但不以個(gè)人為主申報(bào),這是由于醫(yī)療期由單位執(zhí)行,工傷津貼由單位支付。如果允許職工自愿鑒定,醫(yī)療期的規(guī)定就難以執(zhí)行。
第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
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鑒定結(jié)論又稱鑒定意見(jiàn),是證據(jù)的一種。鑒定意見(jiàn)是鑒定人在訴訟中運(yùn)用專門(mén)知識(shí)或技能,對(duì)某些專門(mén)性問(wèn)題進(jìn)行檢驗(yàn)、分析后所作出的科學(xué)判斷,是一種獨(dú)立的證據(jù)。 如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學(xué)物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見(jiàn)是傳來(lái)證據(jù),是由鑒定機(jī)... 更多>
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工傷未評(píng)殘?jiān)趺促r償,工傷未評(píng)殘的標(biāo)準(zhǔn)安徽在線咨詢 2022-08-221、標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。 2、要求:勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。 3、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)
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未評(píng)傷殘交強(qiáng)險(xiǎn)怎樣賠償陜西在線咨詢 2022-06-131、交強(qiáng)險(xiǎn)的賠償比例一般是要結(jié)合當(dāng)事人在事故中需要承擔(dān)的責(zé)任確定的。 2、依據(jù)法律的相關(guān)規(guī)定,在綜合分析各方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,保監(jiān)會(huì)會(huì)同有關(guān)部門(mén)確定了機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱“交強(qiáng)險(xiǎn)”)責(zé)任限額調(diào)整方案。新責(zé)任限額方案內(nèi)容如下: 3、被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車在道路交通事故中有責(zé)任的賠償限額為: (1)死亡傷殘賠償限額110000元人民幣; (2)醫(yī)療費(fèi)用賠償限額10000元人民幣; (3)財(cái)產(chǎn)損失賠償
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我叔叔工傷未評(píng)定傷殘按法院怎么賠償廣西在線咨詢 2022-08-17工傷鑒定未評(píng)上傷殘等級(jí),就是不影響勞動(dòng)能力,沒(méi)有醫(yī)療依賴和生活自理障礙,只享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇,沒(méi)有其他待遇。 一、工傷醫(yī)療 1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付; 2、由工傷保險(xiǎn)基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、由工傷保險(xiǎn)基金據(jù)實(shí)支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。 二、停工留薪期 1、工傷職工治療工傷,停止工作期間,
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XX怎樣賠償?已評(píng)定為九級(jí)工傷。新疆在線咨詢 2022-10-24工傷九級(jí)賠償包括:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:、9個(gè)月的本人工資、;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:5萬(wàn)元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:2.5萬(wàn)元。
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