勞動(dòng)合同生效的起始時(shí)刻
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時(shí)間： 2023-07-07 18:16:05
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簽訂勞動(dòng)合同立即生效。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。因此，勞動(dòng)關(guān)系是從就業(yè)之日起建立的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同生效后具有法律約束力，勞動(dòng)合同生效時(shí)間一般自勞動(dòng)合同簽訂之日起計(jì)算。簽字日期與合同約定的日期相同。但用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中明確約定合同生效日期的，以合同約定日期為生效時(shí)間。需要注意的是，勞動(dòng)合同的建立和生效并不意味著勞動(dòng)關(guān)系的建立。
簽訂勞動(dòng)合同沒有日期是否生效
用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。
因此，沒有注明簽訂時(shí)間的，并不影響勞動(dòng)合同的成立，而且實(shí)踐中，很多勞動(dòng)關(guān)系是沒有勞動(dòng)合同，而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，法律同樣認(rèn)可。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條【訂立書面勞動(dòng)合同】建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。
已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。
用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十六條【勞動(dòng)合同的生效】勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
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合同期內(nèi)辭退勞動(dòng)合同生效情況如下：1、勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人必須具備法定的資格；2、勞動(dòng)合同的內(nèi)容和形式必須合法。不得違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定或者社會(huì)公共利益；3、勞動(dòng)合同需由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致訂立。訂立勞動(dòng)合同的雙方必須意思表示真實(shí)，任何一方采用欺詐、脅迫等手段與另一方簽訂的勞動(dòng)合同是無(wú)效的。勞動(dòng)合同期內(nèi)辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有：1、用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給勞動(dòng)者相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月；2、工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)償金。因用人單位作出的除名、開除、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。勞動(dòng)合同生效日期是什么？《勞動(dòng)合同法》第16條規(guī)定“勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效?！痹摋l的規(guī)定秉承了《合同法》上關(guān)于民事合同自成立時(shí)生效的規(guī)定。但2023-07-06180人看過(guò) -
合同訂立程序一、勞動(dòng)合同如果未開始履行的生效嗎勞動(dòng)合同法規(guī)定，如果是用工前簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位未用工的，勞動(dòng)合同未生效?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條【訂立書面勞動(dòng)合同】建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。二、勞動(dòng)合同生效的必備條件（一）勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人必須具備法定的資格，即公民個(gè)人必須具備勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力，而用人單位也必須具備相應(yīng)的用人權(quán)利能力和用人行為能力。通常，年滿16周歲、精神正常的人是具有的行為能力的。（二）勞動(dòng)合同的內(nèi)容和形式必須合法，不得違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定或者社會(huì)公共利益，即要求合同必須完全具備法定必備條款，所載法定和約定條款都須符合律、行政法規(guī)的要求，勞動(dòng)合同的內(nèi)容，包括合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、終止條件等均不2023-04-18468人看過(guò) -
合同期限1、勞動(dòng)合同沒有寫起止日期，屬于無(wú)固定期限合同。2、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。這里所說(shuō)的無(wú)確定終止時(shí)間，是指勞動(dòng)合同沒有一個(gè)確切的終止時(shí)間，勞動(dòng)合同的期限長(zhǎng)短不能確定，但并不是沒有終止時(shí)間。只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，雙方當(dāng)事人就要繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。一旦出現(xiàn)了法律規(guī)定的情形，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同也同樣能夠解除。3、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，只要?jiǎng)趧?dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，就可以解除勞動(dòng)合同，且不用負(fù)違約責(zé)任。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。因此，勞動(dòng)合同期限的起始時(shí)間應(yīng)為勞動(dòng)關(guān)系建立之日起。但簽署日期最晚不能超過(guò)勞動(dòng)2023-04-16435人看過(guò)
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效力待定合同待定合同效力的確定取決于享有追認(rèn)權(quán)的第三人在一定期限內(nèi)的追認(rèn)。效力待定合同經(jīng)追認(rèn)權(quán)人同意后，效力確定追溯到行為成立時(shí)。經(jīng)追認(rèn)權(quán)人拒絕后，效力待定合同自始無(wú)效。效力待定的合同自追認(rèn)之日起生效，但效力可追溯到簽訂之日。追認(rèn)意味著自到達(dá)相對(duì)人時(shí)生效，合同自訂立之日起生效。怎么確定倉(cāng)儲(chǔ)合同生效時(shí)間倉(cāng)儲(chǔ)合同生效，根據(jù)《民法典》第九百零五條規(guī)定，倉(cāng)儲(chǔ)合同自成立時(shí)生效。但這并不意味著倉(cāng)儲(chǔ)合同的成立與生效是一回事。若當(dāng)事人約定合同的生效須滿足一定條件的，則倉(cāng)儲(chǔ)合同的生效時(shí)間應(yīng)在合同成立后并且其條件成就時(shí)?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一百七十一條行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，仍然實(shí)施代理行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)的，對(duì)被代理人不發(fā)生效力。相對(duì)人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日內(nèi)予以追認(rèn)。被代理人未作表示的，視為拒絕追認(rèn)。行為人實(shí)施的行為被追認(rèn)前，善意相對(duì)人有撤銷的權(quán)利。撤銷應(yīng)當(dāng)以通知的方式作2023-07-17129人看過(guò) -
合同生效有如下條件：1、當(dāng)事人有能力簽訂合同。相應(yīng)訂立合同的能力，是指合同主體獨(dú)立訂立合同并承擔(dān)合同義務(wù)的主體資格。合同是一種以設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利和義務(wù)為目的，有意識(shí)地追求具體法律后果的行為。直接關(guān)系到當(dāng)事人的利益得失。因此，要求當(dāng)事人能夠理解和識(shí)別自己的行為，判斷自己行為的法律后果，即必須具備訂立合同的能力；2、意思表示真實(shí)。所謂意思是指行為人在外部行為中表達(dá)其產(chǎn)生、變更和終止民事權(quán)利和義務(wù)的意思。意識(shí)表達(dá)真實(shí)性是合同有效性的重要條件。在大多數(shù)情況下，行為人在外部的意思與內(nèi)心的真實(shí)意思是一致的，但有時(shí)行為人的意思與真實(shí)意思不一致。在意思表達(dá)不真實(shí)的情況下，不僅要根據(jù)行為人在外部表達(dá)的意思，還要考慮行為人的內(nèi)心意思；3、不違反法律和社會(huì)公共利益。法律是民事法律行為的本質(zhì)屬性，也是民事法律行為有效的當(dāng)然要素。合同的法律效力在于當(dāng)事人的意思符合法律規(guī)定。顯然，非法合同不能受到法律的保護(hù)，2023-07-11282人看過(guò) -
合同無(wú)效1．未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；2．未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3．未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；4．用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定；5．損害勞動(dòng)者權(quán)益的以及法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者可以解除合同的其他情形。在試用期內(nèi)可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同嗎？試用期內(nèi)單位與勞動(dòng)者都可以解除勞動(dòng)合同的。具體情況如下：1、勞動(dòng)者解除合同的，提前三日通知用人單位即可。2、用人單位解除勞動(dòng)合同的，但是需要滿足一定的條件。勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同2023-07-12301人看過(guò) -
勞動(dòng)規(guī)章根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十八條規(guī)定,勞動(dòng)合同具有法律約束力,且勞動(dòng)合同期限是勞動(dòng)關(guān)系具有法律約束力的時(shí)間。勞動(dòng)合同是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下用人單位與勞動(dòng)者進(jìn)行雙向選擇,確定勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,是保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的基本依據(jù)。勞動(dòng)合同的三種類型包括固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十八條規(guī)定，勞動(dòng)合同從勞動(dòng)合同依法訂立時(shí)起具有法律約束力。勞動(dòng)合同是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下用人單位與勞動(dòng)者進(jìn)行雙向選擇，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，是保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的基本依據(jù)。用人單位自用工之日起一個(gè)月內(nèi)必須與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。以合同期限為標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)合同可分為三類，固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限，是指勞動(dòng)合同的有效時(shí)間，是雙方當(dāng)事人所訂立的勞動(dòng)合同起始和終止的時(shí)間，也是勞動(dòng)關(guān)系具有法律約2023-09-11416人看過(guò)
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訴訟時(shí)效借條明確注明還款日期時(shí)，訴訟時(shí)效從還款日期的次日起計(jì)算三年。若未注明還款日期，則表明合同系履行期限不明確的合同。債權(quán)人可隨時(shí)要求公司履行債務(wù)，但需給對(duì)方必要的準(zhǔn)備時(shí)間。確定訴訟時(shí)效期間的起算點(diǎn)有多種類型，包括債權(quán)人催告次日起計(jì)算、當(dāng)事人協(xié)商一致并變更履行期限、債權(quán)人向公司主張一次權(quán)利且公司明確表示拒絕履行、以及雙方約定有履行債務(wù)的寬限期。從訴訟時(shí)效的法律規(guī)定來(lái)看，如果借條明確注明了還款日期，那么訴訟時(shí)效應(yīng)從還款日期的次日起計(jì)算三年。如果沒有注明還款日期，則表明該合同系履行期限不明確的合同，債權(quán)人有權(quán)隨時(shí)要求公司履行債務(wù)，但須給對(duì)方必要的準(zhǔn)備時(shí)間。在此情形下，確定訴訟時(shí)效期間的起算點(diǎn)，實(shí)際上存在以下幾種類型：1、債權(quán)人催告當(dāng)時(shí)公司就表示立即履行，實(shí)際上卻未履行的，訴訟時(shí)效應(yīng)自催告次日起計(jì)算。債權(quán)人何時(shí)催告并沒有時(shí)間上的限制。2、如果當(dāng)事人和公司協(xié)商一致，確定了一個(gè)明確的履行期限，實(shí)際上，雙方2023-10-26131人看過(guò) -
投標(biāo)有效期投標(biāo)有效期是從開標(biāo)時(shí)間開始算起，到標(biāo)書中約定的60天或90天為止。投標(biāo)有效期的終止時(shí)間通常在招標(biāo)文件中事先規(guī)定，投標(biāo)人在標(biāo)書中需按招標(biāo)文件規(guī)定承諾一個(gè)時(shí)間。投標(biāo)有效期的計(jì)算是從開標(biāo)時(shí)間開始算起的，也就是從投標(biāo)截止期開始計(jì)算。投標(biāo)有效期的終止時(shí)間通常是在招標(biāo)文件里事先規(guī)定，由投標(biāo)人在標(biāo)書中按招標(biāo)文件的規(guī)定承諾的一個(gè)時(shí)間。常用的時(shí)間段有45天、60天、90天。因此投標(biāo)有效期的終止時(shí)間是從開標(biāo)時(shí)間開始算起，按標(biāo)書中約定的60天或90天為止。 如 何 確 定 投 標(biāo) 有 效 期 ？投標(biāo)有效期是指招標(biāo)文件規(guī)定的投標(biāo)文件有效期，自提交投標(biāo)文件截止日期起計(jì)算。根據(jù)《工程建設(shè)項(xiàng)目施工招標(biāo)投標(biāo)辦法》第二十九條規(guī)定，招標(biāo)文件應(yīng)當(dāng)規(guī)定一個(gè)適當(dāng)?shù)耐稑?biāo)有效期，以保證招標(biāo)人有足夠的時(shí)間完成評(píng)標(biāo)和與中標(biāo)人簽訂合同。投標(biāo)有效期從投標(biāo)人提交投標(biāo)文件截止之日起計(jì)算。在原投標(biāo)有效期結(jié)束前，出現(xiàn)特殊情況的，招標(biāo)人可以書面形式要2023-10-09383人看過(guò) -
保險(xiǎn)合同保險(xiǎn)合同從何時(shí)起成立和生效投保人提出保險(xiǎn)要求，經(jīng)保險(xiǎn)人同意承保，保險(xiǎn)合同成立。依法成立的保險(xiǎn)合同，自成立時(shí)生效。投保人和保險(xiǎn)人可以對(duì)合同的效力約定附條件或者附期限?！侗ｋU(xiǎn)法》第十三條投保人提出保險(xiǎn)要求，經(jīng)保險(xiǎn)人同意承保，保險(xiǎn)合同成立。保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向投保人簽發(fā)保險(xiǎn)單或者其他保險(xiǎn)憑證。保險(xiǎn)單或者其他保險(xiǎn)憑證應(yīng)當(dāng)載明當(dāng)事人雙方約定的合同內(nèi)容。當(dāng)事人也可以約定采用其他書面形式載明合同內(nèi)容。依法成立的保險(xiǎn)合同，自成立時(shí)生效。投保人和保險(xiǎn)人可以對(duì)合同的效力約定附條件或者附期限。第十條保險(xiǎn)合同是投保人與保險(xiǎn)人約定保險(xiǎn)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。投保人是指與保險(xiǎn)人訂立保險(xiǎn)合同，并按照合同約定負(fù)有支付保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)的人。保險(xiǎn)人是指與投保人訂立保險(xiǎn)合同，并按照合同約定承擔(dān)賠償或者給付保險(xiǎn)金責(zé)任的保險(xiǎn)公司。保險(xiǎn)合同成立和生效的區(qū)別保險(xiǎn)合同成立和生效的區(qū)別如下：1、內(nèi)容判斷上不一致；2、成立和生效適用規(guī)則不同；3、合同的成2023-08-12178人看過(guò) -
保險(xiǎn)合同合同約定雙方當(dāng)事人、保證人（見證人）等簽署完合同當(dāng)日起，合同最后落款日期為生效日期（合同另有約定除外），也就是說(shuō)在這個(gè)時(shí)間段內(nèi)雙方需達(dá)成某項(xiàng)約定。合同生效日一般是指繳費(fèi)的次日或保單簽收日的次日。合同生效日的對(duì)應(yīng)日以保單正本為準(zhǔn)，保單上所寫的合同生效日就是每年的對(duì)應(yīng)日。怎么確定保險(xiǎn)合同生效日保險(xiǎn)中的合同生效日及對(duì)應(yīng)日指：保單合同生效日一般是指繳費(fèi)的次日或保單簽收日的次日。合同生效日的對(duì)應(yīng)日以保單正本為準(zhǔn)，保單上所寫的合同生效日就是每年的對(duì)應(yīng)日；合同約定雙方當(dāng)事人、保證人（見證人）等簽署完合同當(dāng)日起，合同最后落款日期為生效日期（合同另有約定除外）?！吨腥A人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》第十條保險(xiǎn)合同是投保人與保險(xiǎn)人約定保險(xiǎn)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。投保人是指與保險(xiǎn)人訂立保險(xiǎn)合同，并按照合同約定負(fù)有支付保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)的人。保險(xiǎn)人是指與投保人訂立保險(xiǎn)合同，并按照合同約定承擔(dān)賠償或者給付保險(xiǎn)金責(zé)任的保險(xiǎn)公司。第十三條投保人2023-07-11400人看過(guò)
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的期限為二年。勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行的期限一般為兩年。法院判決生效后，應(yīng)當(dāng)向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。以判決期限的最后一日為計(jì)算未履行債務(wù)的開始日，直至兩年。沒有約定履行期限的，可以按照判決生效之日計(jì)算不履行的時(shí)間。一、法院判決書下來(lái)對(duì)方不給錢怎么辦法院判決書下來(lái)對(duì)方不給錢可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。具體規(guī)定如下：1、對(duì)方不執(zhí)行法院的生效判決的，債權(quán)人可以在判決生效后兩年內(nèi)向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行；2、如果對(duì)方有能力執(zhí)行拒不執(zhí)行的，情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任；3、申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年。法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算；法律文書未規(guī)定履行期間的，從法律文書生效之日起計(jì)算。二、請(qǐng)問(wèn)民事判決后多長(zhǎng)時(shí)間可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行？民事判決后申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的時(shí)間：一、一審判決以后，從判決書送達(dá)之日起十五日為上訴期，未上訴的，十五日過(guò)后就生效。二、從二審判決時(shí)即為生效之日。憑一審和二審判決書，以及強(qiáng)制執(zhí)行申2023-03-09291人看過(guò) -
動(dòng)產(chǎn)物權(quán)動(dòng)產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立和轉(zhuǎn)讓，自交付時(shí)發(fā)生效力，但法律另有規(guī)定的除外。依照相關(guān)法律規(guī)定，動(dòng)產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立和轉(zhuǎn)讓，自交付時(shí)發(fā)生效力指的是主要是當(dāng)事人通過(guò)合同約定轉(zhuǎn)讓動(dòng)產(chǎn)所有權(quán)和設(shè)立動(dòng)產(chǎn)質(zhì)權(quán)兩種情況。所說(shuō)的交付，指的是物的直接占有的轉(zhuǎn)移，即一方按照法律行為要求，將物的直接占有移轉(zhuǎn)給另一方的事實(shí)。債務(wù)轉(zhuǎn)讓中擔(dān)保物權(quán)的效力是如何規(guī)定的流質(zhì)契約，是指當(dāng)事人雙方在設(shè)立擔(dān)保物權(quán)時(shí)約定，當(dāng)債務(wù)人不履行債務(wù)時(shí)，由債權(quán)人取得擔(dān)保物所有權(quán)的合同（條款）。由于訂立擔(dān)保合同時(shí)，債權(quán)人與債務(wù)人通常處于經(jīng)濟(jì)上不平等的地位，為避免債權(quán)人利用債務(wù)人處于急迫困窘的境地謀取不當(dāng)利益，自羅馬法以來(lái)，大陸法系多數(shù)國(guó)家立法禁止流質(zhì)契約。但近年來(lái)域外立法關(guān)于流質(zhì)條款的效力有緩和的趨勢(shì)。民法典第401條、第428條在流質(zhì)問(wèn)題上采取較緩和的態(tài)度，未直接以“不得”限制當(dāng)事人對(duì)流質(zhì)條款的約定，而修改為“只能依法就抵押或質(zhì)押財(cái)產(chǎn)優(yōu)先受償”?！吨腥A人民共和2023-07-16458人看過(guò)
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#合同生效
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合同生效，是指已經(jīng)成立的合同開始產(chǎn)生以國(guó)家強(qiáng)制力保障的法律約束力，即合同發(fā)生法律效力。此處所說(shuō)的法律效力并不是指合同能夠像法律那樣產(chǎn)生約束力。合同本身并不是法律，而只是當(dāng)事人之間的合意，因此不可能具有法律一樣的效力。合同的效力主要體現(xiàn)在對(duì)當(dāng)... 更多>
#合同生效
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公司清算的起始時(shí)刻云南在線咨詢 2024-12-29公司解散的三種方式 一、股東會(huì)決議解散公司 當(dāng)股東會(huì)決定解散公司時(shí)，可能是因?yàn)楣緺I(yíng)業(yè)期限已到、股東數(shù)量減少至法定人數(shù)以下等原因。 二、公司破產(chǎn)清算 公司破產(chǎn)是指因公司資產(chǎn)不足以清償債務(wù)，導(dǎo)致財(cái)務(wù)狀況呈現(xiàn)負(fù)值的情況。公司破產(chǎn)需要滿足兩個(gè)條件：一是經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重虧損，二是無(wú)法清償?shù)狡趥鶆?wù)。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，公司一直虧損且無(wú)法償還債務(wù)。 三、政府強(qiáng)制解散公司 政府要求解散公司通常是因?yàn)楣敬嬖谶`法行為或 -
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