狠狠躁夜夜躁人爽碰,精品国际久久久久999,精品亚洲国产成人av在线

能不能要求用人單位提高社保繳費基數(shù)

來源：法律編輯整理時間： 2024-03-31 00:08:56 200 人看過

一、能不能要求用人單位提高社保繳費基數(shù)

作為社會保障體系的重要組成部分，員工社保基數(shù)的調(diào)整必須遵循嚴格的規(guī)定。

社會保險基數(shù)，常被簡稱為“社?；鶖?shù)”，其含義為員工在特定年份內(nèi)的社會保險繳費基數(shù)。

具體計算方法是以該員工在上一年度中的1月份到12月份的所有工資性收入所得的月平均值為準。

正如我們所知，勞動者與用人單位均需按國家相應(yīng)政策法規(guī)的要求，按時繳納基本養(yǎng)老保險費用，其中一部分款項將計入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金，另外一部分則進入個人賬戶。

對于無雇工的個體經(jīng)營者、并未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制員工以及其他各類靈活就業(yè)人員來說，他們也需要依法繳納基本養(yǎng)老保險費用，而這部分資金會分別納入基礎(chǔ)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶之中。

《中華人民共和國社會保險法》

第十二條用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

職工應(yīng)當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

第六十條用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。

二、能不能要求離婚賠償精神損失費

可以要求離婚賠償精神損失費，但不是所有離婚都可以要求精神損失費。

出現(xiàn)下列情形之一的時候，受害方才能夠請求精神損失賠償：

（一）重婚的；

（二）有配偶者與他人同居的；

（三）實施家庭暴力的；

（四）虐待、遺棄家庭成員的。

《民法典》第一千零九十一條

有下列情形之一，導(dǎo)致離婚的，無過錯方有權(quán)請求損害賠償：

（一）重婚；

（二）與他人同居；

（三）實施家庭暴力；

（四）虐待、遺棄家庭成員；

（五）有其他重大過錯。

法律是一種強大的工具，它可以保護弱者，制約強者，維護社會的公正和公平。但是，法律的力量并不僅僅在于它的規(guī)定和懲罰，更在于我們每個人的理解和遵守。正如本文的標題所提出的問題，“能不能要求用人單位提高社保繳費基數(shù)”，我們每個人都有責(zé)任和義務(wù)去學(xué)習(xí)和理解法律，去遵守法律，去維護法律的尊嚴和權(quán)威。只有這樣，我們才能真正實現(xiàn)法治社會的理想，才能真正實現(xiàn)公正和公平。

《中華人民共和國社會保險法》：第七章社會保險費征繳第六十條用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。\n無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務(wù)

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多法律綜合知識相關(guān)文章

社保
社保繳費基數(shù)17000高嗎

社保繳費基數(shù)17000不算高。社保繳費檔次明細：1、社保繳費基數(shù)總共有五個檔次，分別為最低檔40％，一檔60％，二檔80％，三檔100％，最高檔為300％，具體按照幾檔來繳費跟個人的收入和職業(yè)有一定關(guān)系；2、對于城鎮(zhèn)職工來說，在購買社保，使得繳費基數(shù)主要包含三個檔次，分別為一檔60％，二檔80％以及三檔100％。因為每個城市以及個人的收入情況不同，所以在繳納社保時繳費基數(shù)也是不一樣的。對于經(jīng)濟比較發(fā)達的地區(qū)，繳納基數(shù)會比經(jīng)濟條件一般的地區(qū)高一些。社保繳費流程：1、到社保機構(gòu)個人繳費窗口領(lǐng)取并填寫《社會保險個人繳費申報表》和《委托銀行代收社會保險費合同書》；2、持《委托銀行代收社會保險費合同書》到開戶銀行加蓋公章；3、持參保需提供的資料、《社會保險個人繳費申報表》和《委托銀行代收社會保險費合同書》到戶籍所在區(qū)的社保機構(gòu)個人繳費窗口辦理參保手續(xù)；4、需辦理《勞動保障卡》的，必須本人前來辦理，并

2023-08-12

387人看過
社保
用人單位不繳納社保到底能不能起訴

一、用人單位不繳納社保到底能不能起訴公司不交社保能起訴，建議先與單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，要求補繳社保；到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊反映情況；向社保局投訴，要求社保部門督促單位補繳；要求解除勞動合同并獲得經(jīng)濟補償金。二、不繳社保用人單位存在哪些風(fēng)險不繳社保用人單位存在以下風(fēng)險：（一）依據(jù)最高人民法院有關(guān)規(guī)定，即使是勞動者確實是自愿放棄社會保險，用人單位仍不能豁免工傷、醫(yī)療費等賠償責(zé)任。（二）根據(jù)我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以以此為由解除勞動合同，并得到經(jīng)濟補償。（三）訴訟風(fēng)險。相關(guān)司法解釋還規(guī)定，勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導(dǎo)致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應(yīng)予受理。（四）如果用人單位沒有給職工繳納社會保險，會受到的行政處罰如下：1.責(zé)令限期繳納。即由勞動保障行政部門責(zé)令用人單位在一定期限內(nèi)

2023-04-25

133人看過
法律綜合知識
社保用人單位不出錢繳納能嗎

用人單位不出錢繳納社保是不可以的。單位應(yīng)在與勞動者建立勞動關(guān)系之日起的一個月內(nèi)及時為其申請社保登記并繳費；如果單位不按時繳納的，則由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金?！吨腥A人民共和國社會保險法》第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

2024-05-08

403人看過
法律綜合知識
社保繳費基數(shù)能不能包括加班工資？

一、社保繳費基數(shù)能不能包括加班工資？社?；鶖?shù)包含加班工資，社會保險是以上年度單位工資總額及個人平均工資繳納的。如《社會保險法》第十二條規(guī)定：用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金；職工應(yīng)當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。法律上明確規(guī)定了對于社保基數(shù)的計算，是按照職工年度取得的總收入的基礎(chǔ)上進行認定的，所以加班工資是納入到社保的繳納基數(shù)中去的，具體情況可以向社保部門咨詢了解。職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費基數(shù)，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數(shù)；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數(shù)之和作為單位的月繳費基數(shù)。二、加班工資怎么計算？首先，根據(jù)法律規(guī)定，平時的工作日加班，公司應(yīng)該支付不低于工資的150％的工作作為報酬。其次，公司在其他時間安排加班，比如

2024-02-06

320人看過

社保
員工要求不繳納社保單位能免責(zé)嗎

要是員工主動要求不用購買社會保險的，那么單位還是不能免責(zé)的。因為社保是國家強制保險，為職工辦理社會保險是用人單位的法定義務(wù)，即使員工提出要求也不能免除用人單位為職工辦理社會保險的法定義務(wù)。如果是這樣子的話，最后公司購買社會保險了，員工也還得給錢。對此，在我國法律一般按如下比例規(guī)定：1．養(yǎng)老保險：個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的40％；最高數(shù)為上年全市職工工資的300％）的8％繳納；單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22％繳納。2．醫(yī)療保險：以北京市為例，醫(yī)療保險繳費比例（最低數(shù)為上年全市職工工資的60％）：單位10％，個人2％＋3元。3．失業(yè)保險：單位1％，個人0．2％。4．工傷保險：根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0．5％～2％之間。5．生育保險：繳費比例為單位0．8％，個人不交錢。一、遇到員工不愿購買社保時，公司該怎么做1．設(shè)法說服

2023-02-28

201人看過
社保
社保的社?；鶖?shù)單位與個人繳費金額是多少

養(yǎng)老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%；醫(yī)療保險：單位繳納比例8%，個人繳納比例2%；失業(yè)保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%；工傷保險：單位繳納比例0.5%，個人不繳費；生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。一、個人交社保比例是多少社保繳納比例如下：1、養(yǎng)老保險，單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%；2、醫(yī)療保險單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%；3、工傷保險單位繳費比例為0.2%、生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費；4、失業(yè)保險單位繳費比例和個人繳費比例均為1%。二、社保交費比例是多少？社保繳納比例是：養(yǎng)老保險，單位繳費20%，個人繳費為8%；醫(yī)療保險，單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%；工傷保險，單位繳費比例為0.2%、生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費；失業(yè)保險，單位繳費比例和個人繳費比例均為1%。三、社保費繳費比例社保繳納比例如下：1

2023-03-20

375人看過
社保
單位破產(chǎn)還能要求補繳社保嗎

公司破產(chǎn)清算的程序為：1、成立清算組人民法院應(yīng)當自宣告公司破產(chǎn)之日起15日內(nèi)成立清算組。清算組由股東代表、有關(guān)機關(guān)及有關(guān)專業(yè)人員所組成。2、清算組接管破產(chǎn)公司，負責(zé)破產(chǎn)財產(chǎn)的保管、清理、估價、處理和分配清算組可以依法進行必要的民事活動。清算組對人民法院負責(zé)并報告工作。破產(chǎn)財產(chǎn)主要由下列財產(chǎn)構(gòu)成：宣告破產(chǎn)時破產(chǎn)公司經(jīng)營管理的全部財產(chǎn)；破產(chǎn)公司在破產(chǎn)宣告后至破產(chǎn)程序終結(jié)前所得的財產(chǎn)；應(yīng)當由破產(chǎn)公司行使的其他財產(chǎn)權(quán)利。破產(chǎn)債權(quán)包括：破產(chǎn)宣告前成立的無財產(chǎn)擔保的債權(quán)和放棄優(yōu)先受償權(quán)利的有財產(chǎn)擔保的債權(quán)，以及有財產(chǎn)擔保的債權(quán)，其數(shù)額超過擔保物價款的，未受清償?shù)牟糠帧?、破產(chǎn)財產(chǎn)分配由清算組提出破產(chǎn)財產(chǎn)分配方案，經(jīng)債權(quán)人會議討論通過，報請人民法院裁定后執(zhí)行。清算組應(yīng)當從破產(chǎn)財產(chǎn)中優(yōu)先撥付破產(chǎn)費用，這包括：破產(chǎn)財產(chǎn)的管理、變賣和分配所需要的費用；破產(chǎn)案件的訴訟費用；為債權(quán)人的共同利益而在破產(chǎn)程序中支付的

2023-02-19

405人看過
社保
關(guān)于忻州社保繳費，單位繳費基數(shù)是多少

根據(jù)職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)，忻州社保繳費基數(shù)的上限為11602元;職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)，即下限為2320元。一：單位繳費基數(shù)職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)，上限：11602元;職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)，下限：2320元;二：個人繳費基數(shù)養(yǎng)老保險：4081(分100%、60%和40%三個檔)忻州社保繳費基數(shù)是多少?單位社保繳費基數(shù)根據(jù)職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的和職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的定為上限11602元，下限2320元。個人養(yǎng)老保險繳費基數(shù)定為4081(分100%、60%和40

2023-05-08

424人看過

社保
單位應(yīng)繳納多少個人社保基數(shù)？

公司繳納的社保一般為五險一金，比例如下：養(yǎng)老保險：單位每個月為你繳納21％，你自己繳納8％療保險：單位每個月為你繳納9％，你自己繳納2％外加10塊錢的大病統(tǒng)籌失業(yè)保險：單位每個月為你繳納2％，你自己繳納1％傷保險：單位每個月為你繳納0．5％，你自己一分錢也不要繳生育保險：單位每個月為你繳納0．8％，你自己－分錢也不要繳住房公積金：單位每個月為你繳納8％，你自己繳納8％。社保基數(shù)計算1、職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費基數(shù)；2、職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60％的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60％為繳費基數(shù)；3、職工工資在300％—60％之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的

2023-07-03

212人看過
醫(yī)療機構(gòu)
單位工傷繳費基數(shù)提高以后工傷待遇會提高嗎

用人單位工傷繳費費率與工傷職工工傷保險待遇無關(guān)，用人單位因為工傷事故和工傷保險基金使用率調(diào)高工傷保險繳費費率，領(lǐng)取傷殘津貼的工傷職工的傷殘津貼不因此調(diào)整。工傷職工傷殘津貼根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工傷有哪些賠償和待遇(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。(三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。(四)康復(fù)治療費。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的本條第三款規(guī)

2023-06-23

323人看過
用人單位
用人單位少報社會保險繳費基數(shù)該怎么維權(quán)

對用人單位違反社會保險法律法規(guī)，瞞報、漏報少報社會保險繳費基數(shù)，侵害勞動者社會保險合法權(quán)益的行為，勞動者可以到當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)或勞動保障監(jiān)察機構(gòu)舉報投訴。根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》（國務(wù)院令第423號）第二十七條規(guī)定，勞動保障行政部門將責(zé)令其改正，并處瞞報工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。參保單位應(yīng)以報盤方式申報繳費基數(shù)，社保經(jīng)辦機構(gòu)提供拷盤服務(wù)；社會保險費申報繳納Ａ級信譽單位等社會保險誠信度較好的參保單位可實行繳費基數(shù)網(wǎng)上申報。自由職業(yè)者于7月1日起到繳費銀行進行繳費基數(shù)申報，當年不申報，銀行不予扣款，已參加醫(yī)保的就會中斷繳費，將會影響其個人享受醫(yī)療保險待遇。一、社?；鶖?shù)的申報與確定流程1、社?；鶖?shù)是如何確定的：職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費基數(shù)，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數(shù)；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數(shù)之和作為單位

2023-06-21

260人看過
社保
社保基數(shù)為3400，個人和單位各自需要繳納多少社保費？

繳費比例：職工基本養(yǎng)老保險：單位每個月繳納20％，個人繳納8％職工基本醫(yī)療保險：單位每個月繳納9％，個人繳納2％失業(yè)保險：單位每個月繳納1．5％，個人繳納0．5％工傷保險：單位每個月繳納1％，個人無需繳納生育保險：單位每個月繳納1％，個人無需繳納。公積金基數(shù)和社?；鶖?shù)必須一致嗎公積金基數(shù)和社保基數(shù)是否必須一致，要分情況而定：1、如果住房公積金和社保屬于不同的用途，住房公積金的基數(shù)與社保的基數(shù)存在差異，就可以不一致；2、如果按照國家相關(guān)政策規(guī)定或者不存在差異，住房公積金基數(shù)和社?；鶖?shù)需要一致。公積金貸款流程如下：1、初審，由住房資金管理中心對申請人提交的材料進行初步審查，包括申請人資格、貸款的額度等；2、評估，需要申請人持抵押物審核評估通知單到中心指定的評估機構(gòu)，對所購買的房屋價值進行評估，經(jīng)濟適用房不需要評估；3、審核，有關(guān)申請人持評估機構(gòu)出具的評估報告以及中心要求的初審材料到中心進行貸款

2023-07-05

221人看過

社保
單位社保工傷能否更改基數(shù)

是可以更改的，帶上相關(guān)的資料去社保部門或者在網(wǎng)上申報更改；社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。社?；鶖?shù)繳納的越高，到了退休的年齡，到時候領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。一、申請工傷認定程序1、申請環(huán)節(jié)。工傷保險部門根據(jù)申請人提交的材料出具《收件回執(zhí)》，如材料不齊的出具《補齊材料告知書》；2、受理環(huán)節(jié)。基本資料收齊核實且符合受理條件后，工傷保險經(jīng)辦部門對符合受理條件的予以受理，出具《受理通知書》，對不符合條件的出具《不予受理決定書》；3、承辦環(huán)節(jié)。如申請人為受傷害的職工或其近親屬、工會組織，工傷保險部門應(yīng)向用人單位發(fā)出《關(guān)于傷亡事故調(diào)查處理的通知》，核實有關(guān)情況。收到用人單位書面回復(fù)后，如雙方有爭議，工傷部門進行調(diào)查、核實；4、辦結(jié)環(huán)節(jié)。工傷保險部門就正式受理之日起60

2023-03-29

185人看過
社保
太原單位社?；鶖?shù)能否修改？

可以。太原單位社保是可以變更基本信息的。參保單位在下列登記事項之一發(fā)生變化時，應(yīng)自變更后，到經(jīng)辦機構(gòu)辦理參保單位基本信息變更登記手續(xù)：單位名稱；住所或地址；法定代表人或負責(zé)人；單位類型；組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼；主管部門；隸屬關(guān)系。企業(yè)基本信息。基本信息是工商局的工作人員通過該企業(yè)的登記資料，經(jīng)過歸納匯總，以WORD文檔的形式存在電腦里的檔案。該檔案全市聯(lián)網(wǎng)，通常是一頁紙的內(nèi)容，主要包括：企業(yè)名稱，注冊號，住所（注冊地），法定代表人，注冊資本，實收資本，公司類型，經(jīng)營范圍，營業(yè)期限，成立日期，狀態(tài)，年檢情況，登記機關(guān)，股東或出資人情況等。如果有兩頁以上，也是因為股東或出資人過多的緣故。查這個信息，費用是10元，公民憑身份證也可以查。并且不論企業(yè)登記注冊地在上海的哪個區(qū)／縣，在上海的任何一個區(qū)／縣的工商局都可以查到。查這個信息的目的一般是為了證明起訴或者仲裁的被告適格，以達到法律規(guī)定的起訴所需具備的

2023-07-16

381人看過