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工人與包工頭的關(guān)系是雇用關(guān)系，工人受包工頭的雇傭在工地工作時(shí)出現(xiàn)事故應(yīng)該找包工頭承擔(dān)責(zé)任，而不是找公司承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)《最高人民法院對(duì)第59條作出進(jìn)一步釋明的答復(fù)》的規(guī)定，包工頭是實(shí)際施工人，包工頭與其招用的勞動(dòng)者之間屬于雇傭關(guān)系，勞動(dòng)者與公司之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。因此，當(dāng)勞動(dòng)者在工地上發(fā)生事故受到傷害時(shí)，應(yīng)當(dāng)按雇傭關(guān)系向包工頭主張賠償權(quán)利，而不能找包工頭的前手公司。企業(yè)與包工頭之間的法律關(guān)系首先，關(guān)于施工企業(yè)與包工頭之間的法律關(guān)系，我國(guó)《建筑法》及其相關(guān)行政法規(guī)、規(guī)章都未作規(guī)定。改革開(kāi)放以來(lái)，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力進(jìn)城務(wù)工，其中大多數(shù)人集中在建筑行業(yè)，隨即在該行業(yè)產(chǎn)生了一個(gè)特殊的群體，即包工頭(他們?cè)诤贤幸话惚环Q(chēng)為某包工隊(duì)或某民工隊(duì))。不可否認(rèn)，包工頭在施工企業(yè)與民工之間架起了一座溝通的橋梁，而且還承擔(dān)了施工企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)的部分管理職責(zé)，為我國(guó)建筑業(yè)的發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)。但是，我國(guó)建筑法律一直沒(méi)有

工人受傷包工頭負(fù)責(zé)，工人和包工頭是雇傭關(guān)系。相關(guān)司法解釋規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。一、雇傭合同的責(zé)任承擔(dān)是怎樣的雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，雇主可以向雇員追償。雇傭合同指的是當(dāng)事人一方（受雇者）向?qū)Ψ剑ü椭鳎┨峁﹦趧?dòng)力以從事某種工作、由對(duì)方提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。二、代駕把車(chē)撞了怎么處理代駕把車(chē)撞了的處理如下：1、無(wú)償代駕，按幫工關(guān)系處理；2、雇人代駕，按雇傭關(guān)系處理；3、公司代駕，按委托關(guān)系處理；4、酒店代駕，按消費(fèi)合同處理。代駕駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)時(shí)發(fā)生交通事故的，一般是由保險(xiǎn)公司賠償?shù)模绻{者有明確過(guò)錯(cuò)的，代駕者要承擔(dān)一定的責(zé)任，雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任雇員因故意應(yīng)當(dāng)與雇主

工人在工地出事故，建議可以向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。需提交以下材料： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。 若傷者沒(méi)有與用人單位簽訂勞動(dòng)合同或缺少證明勞動(dòng)關(guān)系的材料，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)傷者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。 3、醫(yī)療診斷證明等。 人身?yè)p害賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、殘疾賠償金、精神損害賠償金、傷殘輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等。 如協(xié)商不成，可以起訴索賠。必須有建筑工程施工許可證才能施工，否則是非法建筑，會(huì)被強(qiáng)制拆除。建筑工程施工許可證辦理流程一、申請(qǐng)人提出申請(qǐng)二、需提交的資料：1、《建筑工程施工許可證申請(qǐng)表》一式貳份(原件);2、立項(xiàng)批文和投資許可證;3、土地使用權(quán)證和建設(shè)工程用地許可證;4、拆遷許可證或施工現(xiàn)場(chǎng)是否具備施工條

屬于工傷事故的可以獲得保險(xiǎn)賠償，根據(jù)國(guó)家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。工人與職員因工負(fù)傷，其全部診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、住院時(shí)的膳食費(fèi)與就醫(yī)路費(fèi)均由企業(yè)行政負(fù)擔(dān);醫(yī)療期間工資照發(fā);確定為殘廢時(shí)，視其殘疾程度，由勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)中按月付給因工殘疾撫恤費(fèi)或因工殘疾補(bǔ)助費(fèi)。一、工傷醫(yī)療待遇有哪些根據(jù)《北京市企業(yè)勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)規(guī)定》：北京市行政區(qū)域內(nèi)所有企業(yè)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)被保險(xiǎn)人）因工負(fù)傷治療，規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇。被保險(xiǎn)人治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、診療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷(xiāo)。被保險(xiǎn)人需要住院治療的，按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通、食宿費(fèi)用按照本企業(yè)職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。被保險(xiǎn)人治療非

工地受傷是找包工頭。原因如下：1、如果包工頭有承包資質(zhì)的，工地受傷由包工頭直接負(fù)責(zé)；2、如果沒(méi)有承包資質(zhì)，而且公司知道或應(yīng)當(dāng)知道，則與包工頭承擔(dān)連帶賠償責(zé)任；3、包工頭是實(shí)際施工人，包工頭與其招用的勞動(dòng)者之間屬于雇傭關(guān)系，勞動(dòng)者與公司之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。一、人損賠償項(xiàng)目如下：1、殘疾賠償金；2、護(hù)理費(fèi)；3、誤工費(fèi)；4、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；5、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)；6、交通費(fèi)；7、后續(xù)治療費(fèi)；8、傷殘賠償金；9、精神損害撫慰金；10、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)。二、工傷社保報(bào)銷(xiāo)的范圍如下：1、工傷保險(xiǎn)參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的與工傷相關(guān)的門(mén)診、住院的醫(yī)療費(fèi)用；2、工傷保險(xiǎn)參保人發(fā)生工傷后遵循就近搶救的原則，在非工傷協(xié)議醫(yī)院發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門(mén)診、住院的醫(yī)療費(fèi)用，即工傷發(fā)生當(dāng)日的門(mén)診、工傷發(fā)生當(dāng)日起7天內(nèi)的住院費(fèi)用；3、工傷保險(xiǎn)參保人因公出差、公派學(xué)習(xí)、長(zhǎng)駐異地工作，在境內(nèi)本統(tǒng)籌區(qū)外發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門(mén)診、住院

在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市交通軌道、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的是工傷。如果是員工下班后途中發(fā)生交通事故造成的意外，職工為次要責(zé)任以下的的，是工傷，單位要承擔(dān)賠償責(zé)任，如果是其他意外單位無(wú)責(zé)任。一、國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定對(duì)《工傷保險(xiǎn)條例》作出修改擴(kuò)大了上下班途中的工傷認(rèn)定范圍國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議在北京召開(kāi)，會(huì)議決定對(duì)《工傷保險(xiǎn)條例》和《中華人民共和國(guó)發(fā)票管理辦法》作出修改。針對(duì)工傷保險(xiǎn)制度面臨的新情況、新問(wèn)題，修改后的條例草案從切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益出發(fā)，完善了有關(guān)制度。（一）擴(kuò)大了工傷保險(xiǎn)適用范圍。草案規(guī)定：除現(xiàn)行規(guī)定的企業(yè)和有雇工的個(gè)體工商戶以外，不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體，以及民辦非企業(yè)單位等組織也應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)。（二）擴(kuò)大了上下班途中的工傷認(rèn)定范圍。草案規(guī)定：除現(xiàn)行規(guī)定的機(jī)動(dòng)車(chē)事故以外，職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的非機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)

是在工作中失誤造成工友的傷害，是不需要他來(lái)承擔(dān)賠償責(zé)任的，應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)部門(mén)和單位承擔(dān)，這個(gè)也是工傷保險(xiǎn)區(qū)別于其他傷害的重要特征，因?yàn)槟阋矠榱擞萌藛挝坏纳a(chǎn)利益在工作，不是個(gè)人行為，而是職務(wù)行為，賠償責(zé)任應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)部門(mén)和用人單位承擔(dān)，至于你的失誤造成傷害，存在過(guò)失，應(yīng)該由單位追究行政責(zé)任，給予處罰或者處分，有重大過(guò)失，造成特別嚴(yán)重后果的，也可以追究刑事責(zé)任。健身受傷教練有責(zé)任嗎健身受傷教練是有一定責(zé)任的。教練不僅負(fù)有指導(dǎo)健身的義務(wù)，還需要保障健身者的安全。若教練未指揮得當(dāng)，導(dǎo)致健身者受傷。教練是需要承擔(dān)一定的責(zé)任的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)保證其提供的商品或者服務(wù)，符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求。賓館、商場(chǎng)、餐館、銀行、機(jī)場(chǎng)、車(chē)站、港口、影劇院等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者，應(yīng)當(dāng)對(duì)消費(fèi)者盡到安全保障義務(wù)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，

工地死亡一人按照我國(guó)事故程度規(guī)定應(yīng)該屬于一般事故，死亡人數(shù)在3人以下。對(duì)于一般事故的發(fā)生如果是因?yàn)橹饕?fù)責(zé)人并沒(méi)有按照安全生產(chǎn)的規(guī)定對(duì)員工盡好管理職責(zé)而導(dǎo)致事故發(fā)生，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人要處以相應(yīng)的罰款，一般會(huì)處以一年收入的百分之三十，同時(shí)還會(huì)對(duì)單位處以罰款，一般是十萬(wàn)到二十萬(wàn)之間的罰款。建筑工地死亡1人安全事故追責(zé)規(guī)定是什么建筑工地死亡1人安全事故追責(zé)規(guī)定是由工傷保險(xiǎn)承擔(dān)賠付的責(zé)任。承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報(bào)酬的合同。在承攬合同中，完成工作并交付工作成果的一方為承攬人；接受工作成果并支付報(bào)酬的一方為定作人。在日常生活中，如果合同中沒(méi)有以承攬人、定作人指稱(chēng)雙方當(dāng)事人，也不影響對(duì)其法律性質(zhì)的認(rèn)定。承攬合同的承攬人可以是一人，也可以是數(shù)人。在承攬人為數(shù)人時(shí)，數(shù)個(gè)承攬人即為共同承攬人，如無(wú)相反約定，共同承攬人對(duì)定作人負(fù)連帶清償責(zé)任?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身

一、竣工驗(yàn)收后出現(xiàn)安全事故建設(shè)單位還有責(zé)任嗎在已經(jīng)順利完成竣工驗(yàn)收程序的項(xiàng)目中，若出現(xiàn)質(zhì)量上的瑕疵和問(wèn)題，多數(shù)情況下，是需要追究相關(guān)法人代表的法律責(zé)任的。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的相關(guān)法律法規(guī)條文，可以明確地表示：“誰(shuí)施工，則由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任”。基于這項(xiàng)明文規(guī)定，如果工程中所產(chǎn)生的問(wèn)題是由于施工方自身的原因引發(fā)的，那么毫無(wú)疑問(wèn)，相應(yīng)的維修及賠償?shù)蓉?zé)任自然應(yīng)當(dāng)由負(fù)責(zé)該項(xiàng)建設(shè)工作的施工企業(yè)接手并全面負(fù)責(zé)。然而，若是由于其他原因如使用者操作不慎或者使用過(guò)程中的不當(dāng)行為導(dǎo)致了工程質(zhì)量的問(wèn)題，那就應(yīng)該由業(yè)主或?qū)嶋H的使用者承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。《中華人民共和國(guó)建筑法》第五十四條建設(shè)單位不得以任何理由，要求建筑設(shè)計(jì)單位或者建筑施工企業(yè)在工程設(shè)計(jì)或者施工作業(yè)中，違反法律、行政法規(guī)和建筑工程質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)，降低工程質(zhì)量。建筑設(shè)計(jì)單位和建筑施工企業(yè)對(duì)建設(shè)單位違反前款規(guī)定提出的降低工程質(zhì)量的要求，應(yīng)當(dāng)予以拒絕。二、竣工驗(yàn)收后

由公司承擔(dān)賠償責(zé)任。包工頭是自然人，不具有法定用工主體資格。具有法定用工主體資格的單位，把工程承包給包工頭的，包工頭招用的工人在從事承包業(yè)務(wù)中發(fā)生工傷事故，由具有法定資質(zhì)的的發(fā)包或者轉(zhuǎn)包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。但具有法定資質(zhì)的發(fā)包或者轉(zhuǎn)包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任之后，可以向包工頭追償。工傷是用人單位賠還是保險(xiǎn)公司賠勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故后，工傷保險(xiǎn)基金和用人單位都要承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任，賠償?shù)姆秶缦拢?、工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用；（1）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（2）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（3）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（4）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（5）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（6）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（7）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（8）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金

工傷包工頭有責(zé)任。根據(jù)法律規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持：職工與兩個(gè)或兩個(gè)以上單位建立勞動(dòng)關(guān)系，工傷事故發(fā)生時(shí)，職工為之工作的單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。一、跟著小包工頭干活受傷了怎么辦向具有用工主體資格的承包單位主張工傷保險(xiǎn)待遇。無(wú)論是大小包工頭，都是自然人，不具有法定用工主體資格，具有法定用工主體資格的承包單位把工程轉(zhuǎn)包給包工頭，包工頭招用的工人，在從事承包業(yè)務(wù)中遭受工傷事故傷害，由具有法定用工主體資格的承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。工傷職工可以承包單位為用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，向承包單位主張工傷保險(xiǎn)待遇。二、工傷老板不賠償要怎樣辦職工發(fā)生工傷事故后的維權(quán)程序復(fù)雜，并且周期特別長(zhǎng)，如果職工在私營(yíng)企業(yè)主處發(fā)生工傷施工，并且老板拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任，律師建議工傷職工可通過(guò)以下途徑，主張相關(guān)工傷待遇權(quán)益：一、工傷職工應(yīng)在保障傷情可以及時(shí)得到

可以被追究的。根據(jù)《最高人民檢察院關(guān)于辦理危害礦山生產(chǎn)安全刑事案件具體應(yīng)用律若干問(wèn)題的解釋》第4條規(guī)定：(1)發(fā)生礦山生產(chǎn)安全事故，具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“重大傷亡事故或者其他嚴(yán)重后果”：①造成死亡一人以上，或者重傷三人以上的;②造成直接經(jīng)濟(jì)損失一百萬(wàn)元以上的;③造成其他嚴(yán)重后果的情形。(2)具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“情節(jié)特別惡劣”：①造成死亡三人以上，或者重傷十人以上的;②造成直接經(jīng)濟(jì)損失三百萬(wàn)元以上;③其他特別惡劣的情節(jié)。

如果當(dāng)事人誤傷工友與工作原因無(wú)關(guān)或者有過(guò)錯(cuò)的，那么包工頭支付相關(guān)費(fèi)用后可追償。如果發(fā)生事故傷害是屬于工傷或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，此乃法定義務(wù)，包工頭不能進(jìn)行追償。包工頭工地上摔死人怎么辦如果存在勞動(dòng)關(guān)系則按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定與確定賠償。根據(jù)《工傷保除條例》第十四條規(guī)定職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情

工地出了安全事故歸家建筑工程質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心等安全部門(mén)管，施工單位或者施工者則要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；工地出了安全事故的處理程序是立即組成事故現(xiàn)場(chǎng)處理小組，前往事故現(xiàn)場(chǎng)處理并凱旭調(diào)查工作。一、工地出了安全事故歸哪個(gè)安全部門(mén)管工地出了安全事故，歸國(guó)家建筑工程質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心管；此外，施工單位或者施工者負(fù)責(zé)。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第九條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。二、工地出了安全事故的處理程序是什么工地出了安全事故的處理程序如下：1．接到事故報(bào)告后，立即組成事故現(xiàn)場(chǎng)處理小組（2人以上），及時(shí)趕到事故現(xiàn)場(chǎng)，并要求事故單位通知市建規(guī)委、市安監(jiān)局、市總工會(huì)等部門(mén)。2．事故現(xiàn)場(chǎng)處理：（1）開(kāi)展事故現(xiàn)場(chǎng)勘察工作；（2）事故現(xiàn)場(chǎng)處理事項(xiàng)