勞動局為農民工討薪期限
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時間： 2024-04-16 03:35:39
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農民工1、沒有簽訂書面合同。2、沒有工作證明，現(xiàn)今結算，難以提供證據(jù)。農民工工作的時候并不會打卡，也沒有工作服，發(fā)工資時，大多是以現(xiàn)金發(fā)放。3、甲方?jīng)]有用人資質或者風險承擔力弱。農民工工作的地方，一般是私人包工頭承包的項目，而私人包工頭自身資金少，承擔風險的能力低。4、自身法律意識淡薄。一般來說，大部分農民工自身的文化水平低，缺乏法律知識和法律意識，出現(xiàn)欠薪問題，想不到或者不愿意尋求法律的幫助。5、想要找相關部門處理，但是不知道如何投訴。國家各部門按程序辦事，農民工找不到正確投訴部門或者證據(jù)材料提交不完整，自然處理無門。一、農民工合理合法的討薪步驟1、證據(jù)收集：在工作中可以保存好與工作相關的工作服，工牌等，若是日后出現(xiàn)勞動糾紛，可視為證據(jù)。2、出現(xiàn)拖欠工資的情況，要理智應對，不要采取暴力討薪等危險行為。3、尋求司法救助：（1）、向勞動部門舉報、由勞動監(jiān)察部門督促欠薪者履行；（2）、通過勞動仲裁部2023-02-18355人看過 -
十余名民工23日在沂南縣勞動局的幫助下，終于領到了被拖欠的血汗錢，要不是勞動保障局為我們民工討薪，我們還不知道什么時候能拿到工資呢。一劉姓民工數(shù)著鈔票，激動地說。據(jù)了解，為依法保護農民工合法權益，讓農民工在2008年元旦、春節(jié)期間能順利拿到工資，沂南縣開展了農民工工資支付專項大檢查活動。這次檢查由勞動保障、公安、工商、建設等部門組成，分兩個檢查組，對全縣范圍內的建筑、服裝、玩具、磚廠等農民工較為集中的用人單位進行拉網(wǎng)式檢查。據(jù)介紹，檢查人員按照國家工資支付和最低工資的規(guī)定，對用人單位對農民工工資支付情況進行了檢查，并對用人單位與農民工簽訂勞動合同等遵守勞動保障法律法規(guī)的情況進行了檢查。同時，為保障農民工工資足額和及時發(fā)放，還建立了工資支付監(jiān)控制度、工資保證金制度、企業(yè)勞動保障守法誠信制度等長效機制。目前，已檢查用人單位32戶，受理舉報投訴案件6起，幫助討回和督促發(fā)放農民工工資11．2萬元。2023-06-09418人看過 -
農民工元旦、春節(jié)期間，農民工工資基本無拖欠；涉及拖欠農民工工資的案件，在2015年春節(jié)前基本辦結；因拖欠工資問題引發(fā)的大規(guī)模群體性事件要得到有效預防和妥善處理。近日，從新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到，截至2015年1月20日，該廳與自治區(qū)公安廳、住房和城鄉(xiāng)建設廳、交通運輸廳、水利廳、國資委、工商局、總工會等八部門，將聯(lián)合開查農民工工資支付情況。上述三條，是任務，更是目標。相關人員介紹，9月，他們已經(jīng)對建設領域農民工工資支付情況進行了摸底和預防工作，提早預防出現(xiàn)較大范圍農民工工資拖欠情況；現(xiàn)在開始，八部門聯(lián)合部署、行動，都是為了確保農民工按時足額拿到工資，切實維護社會和諧穩(wěn)定。此次檢查，以建設領域企業(yè)及中小型加工制造企業(yè)為重點，覆蓋自治區(qū)使用農民工的各類用人單位，特別是招用農民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務企業(yè)及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶等。目前，第一階段工作已基本結束2023-06-09223人看過 -
農民工農民工討薪不屬于勞動前置程序，因為勞動者討薪不需要仲裁前置，根據(jù)最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第3條規(guī)定：“勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關系及其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理。農民工討薪案公判引爭議近日農民工討薪案公判引爭議，依照法律規(guī)定，法院審理刑事案件應該“開庭”宣告判決，而不是“開大會”宣告判決。那么這究竟是怎么回事呢？2015年8月29日，百余名民工聚集在閬中市某商品房項目部索要拖欠的工資無果后，大量民工在張某、戚某的煽動下，前往閬中市著名景區(qū)南津關古鎮(zhèn)，并堵住景區(qū)大門，不準游客進出，希望以此方式向政府施壓，達到索要工資的目的。江南派出所民警趕到現(xiàn)場，民警代某勸解在場民工曹某、歐某等人要依法維權，讓開通道，方便游客通行，并向其指出正確維權途徑。此過程中，大量民工不聽勸阻，張某、戚某趁亂2023-08-04360人看過
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1月17日從省總工會獲悉，去年，通過省際、城際工會互動維權，我省幫助農民工實施工傷維權190多件，獲賠償金230多萬元，追討工資2180萬元。我省拓寬維權網(wǎng)絡，建立省際間工會互動維權機制，從2005年的4家發(fā)展到目前的上海、廣東、福建等18家。同時，還建立城際間工會維權聯(lián)動機制，并向縣級發(fā)展。在市級，省內11個市（州）總工會與省外50多個市總工會簽訂了聯(lián)動維護農民工權益協(xié)議；在縣級，全省68個縣（區(qū)）總工會與省外同級總工會實現(xiàn)了維權互動。三級工會聯(lián)動網(wǎng)絡，覆蓋820多萬出川農民工和入川農民工。去年，省總工會法律部與省外工會實施農民工維權25件，幫助市（州）工會協(xié)調解決60余件跨省維權重大、疑難案。admin:2023-06-05400人看過 -
一、農民工討薪流程(一)勞動關系雙方對是否拖欠農民工工資無異議且工資數(shù)額明確時：(1)單位拖欠農民工工資，并向農民工出具了工資條。此時，農民工可以持欠條向有管轄權的法院起訴或者申請支付令。當法院判決或支付令生效后，農民工可以申請法院強制執(zhí)行。(2)農民工認為拖欠工資數(shù)額明確的，可以向當?shù)貏趧硬块T申請行政處理。根據(jù)《勞動法》第九十一條的規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令其支付賠償金。勞動部門依法作出行政處理決定，用工單位在法定期限內既不提起行政訴訟，亦不履行政處理決定的，勞動部門或者農民工可以在法定期限內申請法院強制執(zhí)行。當勞動關系雙方對是否拖欠工資及數(shù)額有異議時，由行政處理部門告知農民工申請勞動爭議仲裁，行政處理程序終結。(二)勞動關系雙方對是否拖欠農民工工資及拖欠數(shù)額有異議時：此時雙方關系為勞動爭議，《勞動法》第七十2023-03-2571人看過 -
法律綜合知識一、多部門聯(lián)動幫農民工討薪在解決農民工工資拖欠問題時，多部門聯(lián)動機制發(fā)揮著關鍵作用。1．農民工可以向用工單位所在地的勞動監(jiān)察大隊投訴，這是解決工資拖欠問題的有效途徑。2．勞動監(jiān)察大隊會依法責令單位支付工資，單位逾期不支付的，按照《勞動合同法》第八十五條的規(guī)定，責令用人單位按應付金額的百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。3．勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊也會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》對用人單位進行監(jiān)督檢查，確保農民工工資權益得到保障。二、投訴途徑及法律依據(jù)農民工在面臨工資拖欠問題時，應當了解并掌握正確的投訴途徑和法律依據(jù)。1．他們可以通過向勞動監(jiān)察大隊投訴來解決問題，勞動監(jiān)察大隊會根據(jù)相關法律法規(guī)對用人單位進行監(jiān)管和追責。2．農民工還可以依據(jù)《勞動合同法》和《勞動爭議調解仲裁法》等法律法規(guī)來維護自己的合法權益。這些法律明確規(guī)定了用人單位在支付勞動報酬、加班費和經(jīng)濟補償?shù)确矫娴呢熑魏土x務，以2024-07-23311人看過 -
為切實維護農民工的合法權益，即日起，全市將開展農民工工資支付百日專項檢查，力爭實現(xiàn)2015年春節(jié)前農民工工資支付基本無拖欠。(《鄭州日報》11月13日《涉農民工工資案快立快查快處快結》)這次農民工工資支付百日專項檢查不僅僅是一個檢查，而且還伴隨著深入用工單位督查發(fā)現(xiàn)問題、落實鄭州市最低工資規(guī)定及依法支付加班費、用人單位與農民工簽訂規(guī)范勞動合同等。對發(fā)現(xiàn)問題要依法快立、快查、快處、快結，保證春節(jié)前涉及農民工工資案件基本結案，群體性事件得到妥善處理，涉嫌拖欠支付勞動報酬罪案件移交司法機關處理。同時，還將從應急處理機制等方面進行制度性的完善。毫無疑問，在這樣請有力的干預舉措之下，農民工工資拖欠現(xiàn)象將會得到根本性的解決，而農民工也將也將引來一個無拖欠的春節(jié)，這對于他們更好滴過節(jié)和維權，都將是一個福音和讓社會欣慰的信號。但關鍵是，對于農民工工資拖欠而言，并不是一個階段性的話題，也絕非是一個暫時性的個2023-06-09144人看過
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行政決定勞動局如何幫助討薪只要我們能證明事實勞動關系的存在，我們就可以直接到勞動局投訴，如何處理勞動部門接到的舉報和投訴，勞動監(jiān)察大隊接到舉報、投訴后，有權進行調查和現(xiàn)場檢查，對依法應當給予行政處罰的，在60個工作日內作出決定，依法作出行政處罰決定（二）應當改正而不改正的，責令改正或者依法作出相應的行政決定（三）情節(jié)輕微已經(jīng)改正的，撤銷案件，發(fā)現(xiàn)不屬于勞動保障監(jiān)察的違法案件，應當及時移送有關部門。涉嫌犯罪的，應當依法移送司法機關。（6）違反勞動保障法的，勞動保障行政部門在兩年內未發(fā)現(xiàn)、報告或者投訴規(guī)章制度的，勞動保障行政部門不予調查處理勞動者與用人單位發(fā)生賠償糾紛的，按照國家有關勞動爭議處理的規(guī)定辦理8.應當通過勞動爭議處理程序解決的，或者按照勞動爭議處理程序申請調解、仲裁、訴訟的，勞動保障行政部門應當通知投訴人按照勞動爭議處理或者訴訟程序處理，勞動者處于弱勢地位，不能與用人單位平等。當出現(xiàn)糾紛時2023-05-07460人看過 -
農民工討薪勞動局不管可以報警。根據(jù)相關規(guī)定，拖欠農民工工資勞動部門不管可以報警，控告老板拒不支付勞動報酬罪，要求追究其刑事責任；農民工還可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的可以向法院起訴。農民工討薪可以申請法律援助，步驟如下：1、申請，由申請人向有受理權的法律援助機構遞交申請材料；2、受理，法律援助機構工作人員收到申請人的申請材料，進行登記，出具收到憑證，標明日期；3、審查，法律援助機構自收到法律援助申請材料之日起三個工作日內進行審查，對疑難復雜的案件，經(jīng)法律援助機構負責人批準，能夠延長三個工作日；4、補充遞交材料，法律援助機構經(jīng)審查以為申請人遞交的申請材料不齊全的，應該一次性告知申請人做出必需的補充或是說明材料；5、調查核實材料，法律援助機構經(jīng)審查以為申請人遞交的申請材料需要查證的，應該向相關單位進行調查核實，法律援助機構調查核實的時間不計入審查決定期限。農民工討薪怎么做農民工討薪2023-07-22301人看過 -
法律綜合知識一、農民工討薪找哪個部門農民工討薪找勞動監(jiān)察部門，勞動監(jiān)察大隊是隸屬于人力資源和社會保障局的事業(yè)單位，承擔人力資源和社會保障局授權委托的指導開展勞動保障監(jiān)察工作的行政職能和負責勞動保障監(jiān)察經(jīng)辦工作。二、農民工討薪途徑有哪些1、先協(xié)商先爭取協(xié)商解決。協(xié)商時要注意以下幾點：要聯(lián)合起來，可以選出代表協(xié)商；要主動亮出證據(jù)，并注意通過錄音等方式保存協(xié)商記錄；講明政府和法律對拖欠農民工工資的處罰。2、找工會申請調解如所在單位有勞動爭議調解委員會，可申請調解。勞動爭議調解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。請注意，勞動爭議調解委員會主任必須由工會代表擔任！維護農民工合法權益是工會職責所在。遭遇拖欠工資的農民工，可前往工會幫扶中心、工會法律援助中心尋求幫助。工會可以直接出面同用人單位協(xié)商解決，或者協(xié)調勞動保障監(jiān)察部門解決；需要打官司時，工會還會提供專業(yè)法律援助。3、找政府向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投2024-01-30373人看過 -
農民工農民工討薪維權維權，有三種方法：1、向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察行政部門投訴；2、向當?shù)氐闹俨梦暾垊趧又俨茫?、對仲裁不服的，可以向法院起訴。農民工起訴或者申請仲裁的應當要準備好相關證據(jù)。一、公司不發(fā)工資沒有合同怎么辦？沒有簽合同勞動公司不給工資，先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁確定勞動關系，然后可以通過以下方法維權：與公司協(xié)商；向調解組織申請調解；向勞動行政部門投訴；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；其他。二、工資不給可以起訴嗎可以，一、在有書面欠條的情況下，可以向法院起訴要求支付拖欠的工資、在用人單位拖欠工資且未有書面欠條的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：(1)向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴舉報2)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請3)通過訴訟途徑2023-02-25437人看過
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昨天，建筑工人何正文得到消息，他們通過仲裁討要《勞動合同書》的案件已被受理。一個月前，何正文及胞弟何正武二人，因被拖欠6個月工資，將所在勞務公司告上豐臺區(qū)人力資源和社會勞動保障局仲裁委員會，討要一份《勞動合同書》。據(jù)悉，此舉在全國建筑工人中尚屬首例。目前，兩兄弟正等待開庭通知。起因打工6月難討工資何氏兄弟已從北辰香麓工地生活區(qū)搬了出來。當他們決定通過法律途徑討要一份《勞動合同書》時，兩人就不敢再睡在那里。他們在北辰香麓工地附近找了一間出租房，每月100元。站在房前，踮著腳就能看到北辰香麓的復式洋房。北辰香麓工地位于海淀區(qū)溫泉鎮(zhèn)白家疃。今年3月5日，何氏兄弟隨包工頭蒲坤陽從四川進京后，就沒離開過這里。今年3月中旬的一個雨夜，工人生活區(qū)大鐵門緊閉，一名叫石二東的工人被趕出工地。石二東和50多歲的母親在鐵門外呆了一夜。20歲出頭的石二東剛結婚，妻子智障、孩子僅一歲。去年底，木工石二東在工地發(fā)生工2023-06-06203人看過 -
農民工農民工工資拖欠問題具體應找當?shù)貏趧有姓块T投訴或者去勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。《工資支付暫行規(guī)定》第十八條，各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；（三）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的。經(jīng)濟補償和賠償金的標準，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。一、欠款起訴的流程（一）起訴，即向有管轄權的法院立案庭遞交訴狀。（二）立案審查符合立案條件，通知當事人7日內交訴訟費，交費后予以立案；不符合立案條件，裁定不予受理。如果對裁定駁回起訴不服，10日內向上級人民法院提出上訴。受理后，法院5日內將起訴狀副本送達對方當事人，對方當事人15日內進行答辯，通知當事人進行證據(jù)交換，可根據(jù)當事人申請，做出財產保全裁定，并立即開始執(zhí)行（2023-03-21393人看過
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