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工傷鑒定后我可以申請(qǐng)殘疾鑒定多長(zhǎng)時(shí)間
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-05-31 20:37:29 314 人看過(guò)

工傷鑒定后多長(zhǎng)時(shí)間可以申請(qǐng)傷殘鑒定？法律沒(méi)有明確的時(shí)限。

殘疾鑒定又稱勞動(dòng)能力鑒定，通常鑒定越早對(duì)勞動(dòng)者越好。工傷保險(xiǎn)條例第二十一條規(guī)定，職工因工負(fù)傷，經(jīng)治療，傷情相對(duì)穩(wěn)定，傷殘影響工作能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工作能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指對(duì)勞動(dòng)功能障礙程度和自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙可分為十級(jí)，最重的是1級(jí)，最輕的是10級(jí)。有三個(gè)層次的自理障礙：完全不能自理，大多數(shù)不能自理，有些不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。第二十三條用人單位、受傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，并提供工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)情況。第二十四條省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由社會(huì)保險(xiǎn)行政主管部門、衛(wèi)生行政主管部門、社會(huì)保險(xiǎn)行政主管部門、社會(huì)保險(xiǎn)行政主管部門、社會(huì)保險(xiǎn)行政主管部門和社會(huì)保險(xiǎn)行政主管部門組成，省、自治區(qū)、直轄市、設(shè)區(qū)的市的工會(huì)組織、派出機(jī)構(gòu)代表和用人單位代表。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立了醫(yī)療衛(wèi)生專家數(shù)據(jù)庫(kù)。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（1）具有醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；

（2）掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí)；

（3）具有良好的職業(yè)道德。

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  • 需要在工傷認(rèn)定后傷殘鑒定嗎，要在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)
    一、需要在工傷認(rèn)定后傷殘鑒定嗎第一，所謂工傷認(rèn)定，是認(rèn)定是不是工傷，只有認(rèn)定工傷，才可以得到相關(guān)待遇，是取得工傷待遇的關(guān)鍵。第二，傷殘鑒定，是鑒定傷殘程度，根據(jù)傷殘等級(jí)程度給予補(bǔ)償，這個(gè)需要在治療終結(jié)后進(jìn)行你首先要進(jìn)行工傷認(rèn)定傷殘鑒定在之后，如果鑒定為傷殘，按照傷殘等級(jí)給予補(bǔ)償，沒(méi)有達(dá)到傷殘程度的，沒(méi)有補(bǔ)償，第三，現(xiàn)在還不是告誰(shuí)不告誰(shuí)的事情，不要?jiǎng)硬粍?dòng)就打官司，因?yàn)楣鹿?，很少打官司的，按照程序辦理就是了，因?yàn)椴皇切淌掳讣?，也不是傷害案件，你首先要有足夠的證據(jù)證明是工傷，按照正常程序辦理，如果對(duì)方不配合，或者不補(bǔ)償，再打官司。二、要在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)1、傷殘鑒定又名勞動(dòng)能力鑒定，通常情況越早鑒定對(duì)勞動(dòng)者越好。2、一般情況下是工傷認(rèn)定后馬上可以做，但是如果勞動(dòng)者或者單位有一方要對(duì)工傷認(rèn)定不服或者是聲明要去行政復(fù)議或者行政訴訟的，就要再等60天。3、一般是工傷認(rèn)定下來(lái)就可以直接去做傷殘鑒定，如
    2023-02-20
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  • 工傷后如何申請(qǐng)司法殘疾鑒定
    一、工傷后如何申請(qǐng)司法殘疾鑒定（1）職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。（2）勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。（3）勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。（4）設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。（5）申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能
    2023-06-07
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  • 靖江工傷鑒定什么時(shí)間可以申請(qǐng)鑒定？
    經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出初次勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條〔提出申請(qǐng)〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出初次勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長(zhǎng)不超過(guò)2年。工傷職工本人無(wú)法提出申請(qǐng)的，可由其近親屬代為提出。工傷鑒定多長(zhǎng)時(shí)間才能做完?交了申請(qǐng)，等勞動(dòng)管理部門通知后，受傷的勞動(dòng)者就要去指定的地方做勞動(dòng)能力鑒定。做完鑒定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)要在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。特殊情況可以延長(zhǎng)三十日。費(fèi)用可以自己先支付，以后由工傷保險(xiǎn)基金支付?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員
    2023-04-16
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  • 2024年申請(qǐng)工傷鑒定的時(shí)間多長(zhǎng)
    申請(qǐng)工傷鑒定的時(shí)間多長(zhǎng)2004年1月1日起施行的《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為之日起1年內(nèi)，可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷職工超過(guò)1年申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，勞動(dòng)保障部門可不予受理。在職工因發(fā)生工傷事故時(shí)，部分職工可能因?yàn)槿〉昧私煌ㄊ鹿收厥路降馁r償款，而忽略了本應(yīng)該獲得的工傷保險(xiǎn)待遇。部分職工對(duì)行使權(quán)力的期限缺乏充分認(rèn)知，導(dǎo)致本應(yīng)可以取得的權(quán)力喪失，十分可惜。工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)（時(shí)限）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，超過(guò)30天不超過(guò)1年（時(shí)效）單位也可申請(qǐng)，但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。單位不為職工申請(qǐng)認(rèn)定，職工或者近親屬可在1年內(nèi)（時(shí)效）到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門（人力資源和社會(huì)保障局）申請(qǐng)認(rèn)定。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。對(duì)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定
    2024-02-05
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#保險(xiǎn)法
北京
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    工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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    • 工傷認(rèn)定后多長(zhǎng)時(shí)間鑒定？我申請(qǐng)完工傷認(rèn)定后想去做傷殘鑒定
      安徽在線咨詢 2022-08-31
      在傷情相對(duì)穩(wěn)定時(shí)，申請(qǐng)做勞動(dòng)能力鑒定（即傷殘鑒定），然后根據(jù)認(rèn)定和鑒定結(jié)果，享受相應(yīng)的待遇。應(yīng)該是在傷情相對(duì)穩(wěn)定，不會(huì)惡化，不會(huì)更嚴(yán)重的時(shí)候做傷殘鑒定更好。
    • 傷殘鑒定要多長(zhǎng)時(shí)間申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要多長(zhǎng)時(shí)間
      江蘇在線咨詢 2022-04-23
      傷殘鑒定期限是要求在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。“社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)
    • 工傷后多長(zhǎng)時(shí)間可以做勞動(dòng)能力鑒定，工傷傷殘鑒定的申請(qǐng)期限是多久
      臺(tái)灣在線咨詢 2022-03-08
      我國(guó)現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定，“職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。”僅僅指明在“傷情相對(duì)穩(wěn)定”的情況下，存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，并沒(méi)有規(guī)定特別明確的時(shí)間。實(shí)踐中，因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理人按下列規(guī)定的期限向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)：（一）醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷
    • 職工發(fā)生工傷事故，申請(qǐng)工傷判定后多長(zhǎng)時(shí)間可以做傷殘鑒定
      臺(tái)灣在線咨詢 2022-09-08
      一、首先要申請(qǐng)鑒定的申請(qǐng)時(shí)間為1、發(fā)生事故傷害，單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷者或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2、包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，如解除勞動(dòng)關(guān)系的，還有一
    • 工傷工傷鑒定多長(zhǎng)時(shí)間可以申請(qǐng)重新鑒定的相關(guān)規(guī)定
      遼寧在線咨詢 2022-04-22
      ，自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。有下列情形之一的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力重新鑒定： (一)享受傷殘津貼和護(hù)理費(fèi)的人員距前次鑒定一年以后，傷情變化時(shí)，可提出勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定;經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也可每?jī)赡晏岢霭才艔?fù)鑒一次，以便隨傷殘情況變化調(diào)整待遇; (二)被鑒定人或用人單位對(duì)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)作出的鑒定結(jié)論有疑義或不服