沒有勞動合同的骨折賠償問題
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時間： 2023-07-06 14:41:52
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沒有勞動合同賠償骨折的判定，先向勞動仲裁部門申訴確認(rèn)勞動關(guān)系，仲裁裁決確認(rèn)存在勞動關(guān)系后到勞動社會保障局申請工傷認(rèn)定及喪失勞動能力程度鑒定。該兩份鑒定結(jié)論出來后可先向用工單位針對工傷待遇進行協(xié)商，若用工單位不給予，可向勞動仲裁委員會申訴。
勞動仲裁需要的材料包括以下內(nèi)容：
1、勞動仲裁申請書；
2、申請人身份證及復(fù)印件；
3、如有委托代理人的，則應(yīng)當(dāng)提交授權(quán)委托書，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件；
4、被申請人工商注冊信息資料；
5、申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料；
6、提交證據(jù)材料清單一式兩份。
無名指骨折工傷應(yīng)該如何賠償
無名指骨折工傷的賠償是應(yīng)屬于工傷十級，具體以勞動能力鑒定為準(zhǔn)。從工傷保險基金支付7個月本人工資一次性傷殘補助金；
勞動解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
《中華人民共和國勞動合同法》第十條
【訂立書面勞動合同】建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。
已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
《中華人民共和國勞動合同法》第三條【基本原則】訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。
依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。
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第三者一、醫(yī)療費1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。2、經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務(wù)協(xié)議，并公布簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)的名單。具體辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門分別會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、民政部門等部門制定。3、經(jīng)辦機構(gòu)按照協(xié)議和國家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對工傷職工醫(yī)療費用、康復(fù)費用、輔助器具費用的使用情況進行核查，并按時足額結(jié)算費用。4、受害人獲得工傷事故醫(yī)療費賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在滿足上述條件后，受害人可獲得2023-07-03475人看過 -
醫(yī)療機構(gòu)1．醫(yī)藥費由用人單位全額墊付；2．停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放；3．停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負(fù)責(zé)；4．住院期間伙食補助費按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放；5．先申請做勞動能力鑒定，腳后跟骨折，看治療恢復(fù)情況，一般來說十級傷殘沒問題，賠付金額在4－6萬元之間（主要是相關(guān)醫(yī)藥費用，一次性傷殘補助金，解除勞動關(guān)系后的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性工傷就業(yè)補助金幾項相加）勞動法工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)骨折工廠如何賠償？在工廠里工作骨折的，首先應(yīng)該申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費用應(yīng)該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的，應(yīng)當(dāng)支付保險費用。具體賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）醫(yī)療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。（二）住院伙食補助費本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70％。單位沒有出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)工作人員2023-07-07302人看過 -
扶養(yǎng)腳趾骨折一般屬于10級傷殘，如果是工傷的，按照《工傷保險條例》10級傷殘進行賠償，賠償數(shù)額按照本人工資計算。如果是被人打成輕傷的，對方涉嫌故意傷害罪，賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商，協(xié)商不成的到人民法院起訴，由人民法院判決。一個腳趾骨折，多少錢賠1、首先申請工傷認(rèn)定，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠；2、用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請；3、未簽勞動合同屬于違法行為，可以收集相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關(guān)系證據(jù)，要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資?！秳趧幽芰﹁b定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》5．10十級5．10．1定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自2023-07-1153人看過
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法律綜合知識一、工地骨折沒有勞動合同算工傷嗎工地骨折沒有勞動合同只要符合認(rèn)定工傷的情形算工傷。勞動者可以享受工傷保險待遇，沒有購買工傷保險的，相關(guān)責(zé)任主體承擔(dān)全部賠償責(zé)任。應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形：1．在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2．工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3．在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4．患職業(yè)病的；5．因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。二、沒簽勞動合同工傷怎么辦沒簽勞動合同工傷勞動者可以收集相關(guān)證據(jù)材料證明勞動關(guān)系，再申請工傷認(rèn)定，用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。三、沒簽勞動合同的勞動仲裁證據(jù)包括哪些1．工資卡或其它2023-06-07421人看過 -
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扶養(yǎng)因車禍導(dǎo)致一根肋骨骨折的受害人可以主張包括醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等合理賠償。根據(jù)我國《民法典》的相關(guān)規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。車禍肋骨骨折4根一般賠幾萬車禍肋骨骨折4根一般賠9萬－16萬之間，屬于十級傷殘。受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償?！吨腥A人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)2023-08-01134人看過
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如何解決勞動合同中沒有明確約定骨折的賠償問題？遼寧在線咨詢 2025-01-03根據(jù)《工傷保險條例》（2010修訂）第三章工傷認(rèn)定第十六條，職工如果符合第十四條、第十五條的規(guī)定，但有以下情形之一的，將不能被認(rèn)定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。 -
骨折賠償為什么都沒有勞動合同山東在線咨詢 2022-11-03先申請勞動仲裁確認(rèn)與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后由單位進行賠償。向人社部門申請工傷認(rèn)定，需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。 -
想問工人右鎖骨骨折沒有勞務(wù)合同能賠償嗎？江蘇在線咨詢 2023-06-18人身損害賠償，需要支付醫(yī)療費，護理費，誤工費，而且看是否構(gòu)成傷殘。您提供的數(shù)據(jù)泰國有限，無法為您計算出需要賠償多少錢。 -
工傷骨頭沒有骨折, 解除勞動合同怎么賠償?山東在線咨詢 2022-02-12職工工傷傷及骨頭，并未骨折，不構(gòu)成傷殘等級，不影響勞動能力，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇，解除合同沒有補償。1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付；2、由工傷保險基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補助費；3、由工傷保險基金據(jù)實支付勞動能力鑒定費。4、工傷職工治療工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前
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